福利申請報告(通用15篇)

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編為大家整理的福利申請報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

福利申請報告1

董事長(cháng)您好：

　　為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的`歸屬感，體現人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的文化建設，根據董事會(huì )的指導思想及行業(yè)常規，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦：一月一日1天

　　春節：臘月三十、正月初一、初二3天

　　勞動(dòng)節：五月一日1天

　　國慶節：十月一日1天

　　以上妥否，懇請批示！

　　申請人：

　　申請日期：

福利申請報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　三八婦女節即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的'發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

　　妥否，請批復！

　　申請部門(mén)：

　　申請日期：

福利申請報告3

公司領(lǐng)導：

　　由于20xx年9月12日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利？如果發(fā)放，目前初步將員工福利擬為如下幾個(gè)部分，請批示按哪種方式進(jìn)行采購發(fā)放。

　　一、福利內容：

　　方式一：現金福利：300元/人；

　　方式二：超市購物卡：300元購物卡；

　　方式三：水果禮箱二箱（蘋(píng)果、梨）、月餅二盒（控制在300元內）

　　二、發(fā)放福利人員及人數：

　　1、人數：13人；2、人員：

　　3、福利費用預計：

　　三、購買(mǎi)福利地點(diǎn)、時(shí)間

　　1、地點(diǎn)：長(cháng)風(fēng)街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來(lái)等店。

　　2、時(shí)間：8月29日

　　四、福利發(fā)放時(shí)間：

　　20xx年8月30日請公司領(lǐng)導批示。

　　Xxxx公司綜合管理部

　　20xx年8月22日

福利申請報告4

公司領(lǐng)導（或者xx董事長(cháng)、總經(jīng)理）：

　　端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。

　　特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標準：略

　　特此申請，請批示

　　申請者：xxxxx（部門(mén)）（蓋章）

　　申請日期：xx年xx月xx日

福利申請報告5

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的'關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請在端午節當日，公司所有員工放假一天，計劃每位員工200元的過(guò)節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為xx元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。

　　特此申請!

　　附：過(guò)節福利費發(fā)放人員名單

　　批準人(簽字)：

　　行政部

　　20xx年XX月XX日

福利申請報告6

董事長(cháng)：

　　您好！

　　為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的文化建設，根據董事會(huì )的`指導思想及行業(yè)常規，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦： 一月一日 1天

　　春節： 臘月三十、正月初一、初二 3天

　　勞動(dòng)節： 五月一日 1天

　　國慶節: 十月一日 1天

　　以上妥否，懇請批示!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

福利申請報告7

公司領(lǐng)導：

　　為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來(lái)臨之際，特申請對所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng )造新的'神話(huà)!

　　方案如下：

　　1.按部門(mén)、小組發(fā)放。

　　2、發(fā)放標準：1包粽子/1人;100元/1人等

　　3、截止到x年x月，公司共有職員共xx人。

　　xx公司人力資源部

申請日期：20xx年x月x日

福利申請報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。

　　2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元;

　　3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。 合計金額xx元;

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!

　　申請部門(mén)：XXX

　　申請日期：XX年XX月XX日

福利申請報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元。

　　2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元；

　　3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為 元。 合計金額 元；

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！

　　申請部門(mén)：

　　申請日期：

福利申請報告10

　　為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的'員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用人員：飯店所有的員工

　　二、福利項目

　　1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門(mén)根據實(shí)際另行安排調休。(此條需斟酌)

福利申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　春節將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的.歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛(ài)之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長(cháng)期的支持，特通過(guò)福利品贈送各員工家屬，體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

　　一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

　　二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，

　　由公司安排順豐快遞寄至目的地址；

　　三、贈送時(shí)間：20xx年12月29日，預計1-3天（省外3天時(shí)間）內快遞至目

　　的地址；

　　四、費用預算：300元/份，按全員人數87人*300元/份=26100元；

　　五、贈送物品：

　　1、床上五件套（2*2.3）、羽絲絨被；

　　2、餐具一套；

　　3、海鮮+干果；

　　4、電飯煲、電磁爐、無(wú)油煙鍋；

　　5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

　　建議贈送實(shí)用性：床上五件套（2*2.3）、電飯煲、電磁爐、無(wú)油煙鍋等，實(shí)用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時(shí)懷念企業(yè)關(guān)愛(ài)之情。

　　以上，妥否，請領(lǐng)導裁決。

福利申請報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為xx人，金額為xx元。

　　2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元;

　　3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的'新員工福利標準為xx元/每人，人數為人，金額為xx元。xx合計金額xx元;

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!

　　申請部門(mén)：

　　申請日期：

福利申請報告13

　　20xx年中秋節即將來(lái)臨，為了更好的.激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利，具體如下:

　　一、 發(fā)放對象：

　　截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

　　二、 發(fā)放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；

　　費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：

　　1、20xx年中秋節發(fā)放福利人員名單

　　妥否，請領(lǐng)導批示。

　　申請部門(mén)：人事行政部

　　申請日期：二〇xx年九月一日

福利申請報告14

　　為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統節日----端午節(公歷xx月xx日)即將來(lái)臨之際，特申請對所有xx員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng )造xx新的'神話(huà)!

　　方案如下：

　　1.按部門(mén)、小組發(fā)放。

　　2、發(fā)放標準：1包xx粽子/xx人;xx元/xx人等

　　3、截止到xx年xx月，公司共有職員xx人。

　　以上方案是否可行，請有關(guān)領(lǐng)導予以批準!

　　xx公司人力資源部

福利申請報告15

公司全體員工：

　　20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的.堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1.依據20xx年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。

　　2.20xx年6月1日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。

　　二、發(fā)放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　公司會(huì )在5月30日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知!

　　公司名稱(chēng)

　　通知日期

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