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晉升申請報告
在當下這個(gè)社會(huì )中,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編精心整理的晉升申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
晉升申請報告1
尊敬的領(lǐng)導:
我叫張x,女,1972年6月2日出生,本科學(xué)歷,參加教育工作十幾年,參加工作前十幾年一直奮戰在山區,在本職工作中嘔心瀝血,為山區教育做出了較大的貢獻。因為工作需要,20xx年我從山區調入了川原,兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿(mǎn)意的成績(jì)。x年我由中學(xué)三級教師晉升為中學(xué)二級教師,現符合晉升中學(xué)一級教師的申報條件,特提出申請,申請理由如下:
自參加教育工作以來(lái),能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且帶病工作,不計報酬。并一直堅持學(xué)習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,堅持以“三個(gè)代表”重要思想為自己工作的指明燈,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)工作積極服從領(lǐng)導安排,認真履行學(xué)校規章制度,以身作則,教書(shū)育人。不斷地提升自己的思想素質(zhì),到現在成長(cháng)為一名思想覺(jué)悟較高的教育工作者,時(shí)時(shí)刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻著(zhù)自己的力量。
在業(yè)務(wù)方面,我也是大膽探索,積極響應國家的教研教改活動(dòng),工作之余認真學(xué)習瀏覽教研優(yōu)秀文章,從中學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗,再融入自己實(shí)踐心得,創(chuàng )出了適合自己的教學(xué)方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學(xué)模式構建高效課堂”教改活動(dòng)以來(lái),我更是身先士卒,積極響應,作為學(xué)校的首批實(shí)驗老師帶頭踐行高效課堂要求,認真學(xué)習高效課堂理論,詳細制作三單,積極推進(jìn)高效課堂進(jìn)程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮老師率先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應有貢獻。平時(shí)的課堂教學(xué),我本著(zhù)追求高效的宗旨,主要從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習興趣,調動(dòng)學(xué)生積極性做起,讓學(xué)生分組創(chuàng )優(yōu)評差,使他們愛(ài)學(xué),樂(lè )學(xué),輕松學(xué)習而且又取得了不錯的成績(jì),幾年來(lái)連續獲得教學(xué)質(zhì)量獎。
從教多年來(lái),幾乎一直任班主任,多年的班級管理經(jīng)驗讓我成為學(xué)生心目中的`朋友式老師,多次撰寫(xiě)的論文獲了區級獎和國家級獎,特別是關(guān)于班主任工作,我的經(jīng)驗獲得了領(lǐng)導的認同,數次獲得區級鎮級優(yōu)秀班主任和輔導員稱(chēng)號。
根據本人情況,各項條件符合晉升中學(xué)一級教師的申報要求,特提出申請,望各級領(lǐng)導審閱批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
x年6月25日
晉升申請報告2
作為一名教師,我始終把“教書(shū)育人、為人師表”作為已任,把成為學(xué)者型教師作為自己的目標,孜孜追求。任職以來(lái),不斷增強業(yè)務(wù)素養,深入鉆研教材,認真進(jìn)行教學(xué)研究,積極參加教科研活動(dòng),大膽進(jìn)行音樂(lè )課教學(xué)方法改革,堅持系統性、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,堅決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上,在教學(xué)方法的設計上,我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識,激發(fā)學(xué)生的求知欲望。積極探索培養學(xué)生良好心理品質(zhì),較高音樂(lè )文化素養的新理念、新方法。為活躍學(xué)校課余生活,我們還組織了各種課外活動(dòng),如:聲樂(lè )小組、舞蹈隊、合唱隊,民樂(lè )隊。由于自我要求必須滿(mǎn)腔熱情對待學(xué)生、對待工作、對待事業(yè),所以,至今已成長(cháng)為一名教育教學(xué)的有心人。
年年獲得非常令人滿(mǎn)意的教學(xué)效果,從教以來(lái)我還積極參加學(xué)校和社會(huì )組織的各種文藝活動(dòng),如:從xxxx年至xxxx年,每年我們都積極組織紅五月文藝匯演,慶十一文藝匯演,慶教師節文藝匯演,還有慶元旦文藝匯演。我們也編排了精彩的文藝節目(學(xué)校有資料),節目獲得了領(lǐng)導和老師們的好評。每年我們還參加區少年宮組織的聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈、曲藝比賽,還有隔年的合唱比賽活動(dòng)。學(xué)生和我都取得了很好的成績(jì)如:xx年我輔導的學(xué)生演唱的的《小瓜棚》獲得了童聲組的二等獎;xx年我輔導的學(xué)生xx同學(xué)和xxx同學(xué)分別獲得了xx區第x屆中小學(xué)生藝術(shù)節初中組器樂(lè )比賽(柳琴)二等獎和(嗩吶)比賽一等獎;xxxx年我排練的.舞蹈《跳皮筋》獲得了二等獎;我輔導的歌曲《采一束鮮花》獲得聲樂(lè )(童聲組)二等獎;xx年我輔導的xxx同學(xué)獲得嗩吶比賽二等獎;在少年宮合唱比賽中我輔導的合唱隊曾獲兩次二等獎,兩次三等獎;xx年我輔導的學(xué)生xxx、xx等三位同學(xué)獲的了科學(xué)幻想美術(shù)作品大賽三等獎;我們組織的民樂(lè )隊分別在xx市、xx少年宮和xx組織的民樂(lè )大賽中獲得一等獎和二等獎和三等獎的好名次;每年學(xué)校組織各項活動(dòng)我都付出了辛苦的勞動(dòng),放棄自己的休息時(shí)間,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
工作x年來(lái),我一直沒(méi)有間斷過(guò)自己的學(xué)習進(jìn)修,進(jìn)行了音樂(lè )本科的學(xué)習、取得了教學(xué)基本功達標合格證,普通話(huà)水平測試合格證,計算機等級考試合格證,英特爾未來(lái)教育合格證。
晉升申請報告3
公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員**,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的.工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。 同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。
6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
晉升申請報告4
尊敬的公司領(lǐng)導:
自從我踏進(jìn)大學(xué)校門(mén)開(kāi)始,學(xué)習著(zhù)財務(wù)會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè),我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著(zhù)會(huì )計師這個(gè)目標走著(zhù)。事實(shí)上從我畢業(yè)以來(lái)我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著(zhù)出納,當時(shí)是年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個(gè)人競爭著(zhù),我非常感謝當時(shí)那家公司的會(huì )計,她愿意從一個(gè)一個(gè)簡(jiǎn)單的憑證開(kāi)始教我,她是我在會(huì )計實(shí)踐道路上的第一個(gè)老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開(kāi)始做會(huì )計,在這家公司做了2年多以后,我想學(xué)習更多的知識。我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作,我們負責人是個(gè)中國臺灣人,也剛來(lái)昆山不久,監管著(zhù)財務(wù)與采購,我非常感謝她愿意更我機會(huì ),因為當時(shí)我沒(méi)有接觸過(guò)進(jìn)出口業(yè)務(wù),我先是看一些關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷(xiāo)事宜的指導文章,還有國稅每個(gè)月都會(huì )有出口退稅員的培訓。這是我在財務(wù)這個(gè)工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開(kāi)心。我來(lái)到三沃已有兩個(gè)星期,感覺(jué)到這里的領(lǐng)導待人和善,同事也都是看起來(lái)很善良的人,尤其是財務(wù)部的人,很好相處,很樂(lè )于幫忙,正直,可愛(ài),和他們相處起來(lái)真的很開(kāi)心。
關(guān)于工作問(wèn)題,現在除了日常的工作外,我現在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒(méi)那么忙了。5月份開(kāi)始統計的明細賬,與各部門(mén)核對,主要是應收賬款這一塊客戶(hù)較多,工作量大,與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來(lái),發(fā)現以前的賬目也的確很亂,一些財務(wù)處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時(shí)候把科目帳統計完全,然后使用財務(wù)軟件。
的賬目還是比較清楚的,待開(kāi)始營(yíng)業(yè)了,成本和費用就要開(kāi)始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數據,月底盤(pán)點(diǎn)數據,還有當月的發(fā)貨開(kāi)票、未開(kāi)票、不開(kāi)票的明細數據。我不清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個(gè)倉庫和生產(chǎn)連起來(lái)的,如果是連起來(lái)的,倉庫及時(shí)把收料出貨數據錄進(jìn)去,我們的成本會(huì )很清楚。如果存貨這塊不進(jìn)我們的`財務(wù)軟件,就是增添財務(wù)的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個(gè)數據核對。倉庫出具車(chē)間領(lǐng)用明細數據以及產(chǎn)成品繳庫明細數據。對賬科出具已開(kāi)發(fā)票明細,未開(kāi)發(fā)票明細、不開(kāi)發(fā)票明細。月底盤(pán)點(diǎn)。成本根據這些數據核算出來(lái)。當然可能近2個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始營(yíng)業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷(xiāo)這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數的公司都是才有年限平均法來(lái)計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設備:;其他生產(chǎn)工具器具:5年等各總類(lèi)的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現在是在建期間,賬目不多,數據統計進(jìn)入系統較分公司輕松。
我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來(lái)看,我并不是財務(wù)主管的最好人選,但這些不代表我沒(méi)有能力來(lái)勝任這個(gè)工作,有受過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個(gè)機遇,我想爭取它。當然如果領(lǐng)導們覺(jué)得我無(wú)法勝任財務(wù)主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實(shí)地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學(xué)習我所沒(méi)碰到的知識,我會(huì )一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì ),給我個(gè)試用期,倘若領(lǐng)導最后還是覺(jué)得能力不足,我也安逸的做回我的稅務(wù)會(huì )計與其他工作。當然我有自信這件事情不會(huì )發(fā)生。對于財務(wù)與公司來(lái)講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我們也需要公司的信任。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
晉升申請報告5
尊敬的x經(jīng)理:
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到飛鴻工作,轉瞬已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的改變和發(fā)展,真的特別興奮。
作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),這一年多始終負責報紙排版、平面廣告、畫(huà)冊、標記等一系列設計工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,能熟識運用設計的各種軟件,有很強的團隊協(xié)作實(shí)力;的確完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負責人勝利地完成各項工作;主動(dòng)學(xué)習新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身發(fā)展和進(jìn)步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有許多須要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的.思想觀(guān)念中應當拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我常常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會(huì )須要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲得經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作主動(dòng)性;反之增加怠工心情,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我信任對于有肯定實(shí)力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、摯友同行,依據設計類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺短暫沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成果的確定和激勵,更是對將來(lái)工作主動(dòng)性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導指責指正,我肯定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導賜予批準為感!
此致
敬禮!
申請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
晉升申請報告6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門(mén)經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件簡(jiǎn)單的事,公司里有許多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作須要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),他更須要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的實(shí)力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)始終辛勤為公司服務(wù),隨著(zhù)公司的'壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過(guò)的珍貴閱歷。與此同時(shí)我也熟識公司的運行發(fā)展狀況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
假如我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:
1、在上級領(lǐng)導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對詳細服務(wù)細微環(huán)節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。駕馭員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的激勵,教化,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對性的供應特性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣袤的市場(chǎng),圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
我信任象貴單位那樣重實(shí)力、重水平、重開(kāi)拓,有潛力、有遠見(jiàn)的單位,肯定會(huì )把實(shí)力、水平與閱歷等同視之,給我一個(gè)升職的機會(huì ),我將盡我最大的實(shí)力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
晉升申請報告7
尊敬的領(lǐng)導們:
我是xxx,自入職以來(lái),一直在公司勤奮工作,不斷提高自己的能力和技能。在此,我特別申請晉升為xx崗位。
我認為自己可以勝任這個(gè)崗位,主要是因為以下原因:首先,我有良好的專(zhuān)業(yè)知識和技能。在過(guò)去的工作中,我不斷學(xué)習和提升自己,不斷掌握新技能和知識。在當前的崗位上,我能夠熟練運用所需的工具和軟件,并能迅速解決所遇到的問(wèn)題。
其次,我有較強的領(lǐng)導力和組織能力。我在團隊中有著(zhù)很好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠整合團隊資源,有效地完成任務(wù)。我也參與了很多項目,積累了很多組織協(xié)調方面的經(jīng)驗。
再者,我有強烈的責任心和使命感。我深知這個(gè)職位的重要性和難度,并且深知如果我升職成功,將能夠為公司做出更多的貢獻和成果。我會(huì )盡全力完成我的'工作和職責,積極參與團隊活動(dòng)和企業(yè)文化建設。
最后,我相信我在公司的表現和期待值得領(lǐng)導們信任和肯定。我工作認真、投入、負責,對公司充滿(mǎn)信心和熱愛(ài),這都證明了我能夠勝任新崗位。
在此,再次表達我對公司的熱愛(ài)和對職位的熱情。如果能夠得到公司的支持和認可,我定會(huì )在新的崗位上一展所長(cháng),為公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
謝謝您的關(guān)注和支持,期待領(lǐng)導們賜予機會(huì )。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
晉升申請報告8
尊敬的公司領(lǐng)導:
你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái),我一直無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。
中國有句俗話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。 今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的`挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體器材部同事們不懈的支持。 在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
晉升申請報告9
尊敬的公司領(lǐng)導:
你好!
我是蔡xx,在四川xx投資咨詢(xún)有限公司工作已有一年06個(gè)月的時(shí)間了,現任公司咨詢(xún)部助理一職。自從x年2月進(jìn)入公司以來(lái),從實(shí)習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái),我一直無(wú)愧于心,盡自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。
自x年從事咨詢(xún)工作以來(lái),在領(lǐng)導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來(lái)的努力使我能熟練運用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作,并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說(shuō)明、財務(wù)表、準概算等;1年多來(lái)的不停實(shí)踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進(jìn)行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用GIS軟件進(jìn)行DEM分析等相應的分析;1年多來(lái)的學(xué)習和鍛煉,讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規范、技術(shù)流程和發(fā)展方面,我深信在這個(gè)行業(yè)、這家公司、在這里我將會(huì )有更好的發(fā)展,也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升咨詢(xún)部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的`挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時(shí)們并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
晉升申請報告10
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是貴公司IT部門(mén)的一名員工,入職已有5年時(shí)間,一直以來(lái),我一直保持著(zhù)良好的工作態(tài)度、活躍的思維和勤奮的工作態(tài)度。同時(shí),在工作中也不斷學(xué)習、創(chuàng )新,不斷提升自己的能力和技術(shù)水平。在這樣一個(gè)不斷發(fā)展的IT時(shí)代,我深知讀書(shū)、學(xué)習的重要性,并在這方面一直堅持不懈。學(xué)習的過(guò)程中,我不僅走近知識,也走近了自己的夢(mèng)想。
本次,我正式提交個(gè)人晉升申請,希望公司能夠認可我的工作成果,支持我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)目標。
一、工作能力
在工作中,我始終保持勤奮、努力和認真的態(tài)度,不斷擴充自己的知識和技能,全力以赴完成上司交給的任務(wù)。這些年來(lái),我也得到了上司和同事們的認可。我有一定的技術(shù)能力,可以勝任從需求分析、設計、開(kāi)發(fā)、測評到上線(xiàn)運維等工作,主導過(guò)多個(gè)項目,也撰寫(xiě)過(guò)幾篇技術(shù)文檔,對自己所從事的工作有著(zhù)深刻的理解和認識。
同時(shí),在公司內部,我也在各個(gè)領(lǐng)域嘗試著(zhù)提供更多的幫助,擴大自己的工作影響范圍。如在安全問(wèn)題上,我用自己的業(yè)余時(shí)間學(xué)習了網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)知識,為部門(mén)的項目安全保駕護航。如在項目管理上,我也提出了改進(jìn)方案、組織起名為團隊共同學(xué)習和交流提升技能等,力促項目的順利完成。如在相關(guān)技術(shù)的研究上,我貢獻出了自己的思想與想法,推動(dòng)了公司技術(shù)的順利推動(dòng)。
二、創(chuàng )新能力
我一直認為,優(yōu)秀的員工需要具備創(chuàng )新思維和創(chuàng )新能力。在工作中,我也不斷培養這種能力。如在某個(gè)項目中,我認為可用開(kāi)源解決辦法來(lái)降低部分成本,于是我花費自己的時(shí)間,研究并提出了相應建議。這個(gè)建議受到了上司和領(lǐng)導的認可,最終也被使用了。
除此之外,我也積極參與公司內部的一些創(chuàng )新活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,我貢獻出了自己的思想和想法。比如說(shuō),在一次創(chuàng )意方案提案活動(dòng)中,我提出了一種基于微信生活號的智能報警系統。并在團隊的合作下,我成功地將其實(shí)現并試運行。這個(gè)項目得到了很好的反響,為公司的行業(yè)影響力提升增加了一份力量。
三、職業(yè)發(fā)展
我清晰地認識到,職業(yè)發(fā)展不僅是自我提高和技能提升,也是對所在公司、所在行業(yè)的認知和理解的'深化。在這方面,我也不斷努力著(zhù),在工作中成長(cháng),在行業(yè)中發(fā)展。
我對自己的晉升保持耐心、冷靜的態(tài)度。我很清楚,晉升不是隨便就可以得到的,必須通過(guò)自己的努力和成績(jì)來(lái)爭取。在過(guò)去幾年中,我勤奮、踏實(shí)、認真地積極工作,并得到了上司和同事的認可和信任。
我還意識到,公司不僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作場(chǎng)所,也是自我提高和個(gè)人價(jià)值的來(lái)源和實(shí)現平臺。通過(guò)深刻了解公司的運作方式和管理機制,我發(fā)現了與公司的管理理念和目標相一致的職業(yè)價(jià)值觀(guān),并逐漸在工作和生活中貫徹著(zhù)這一價(jià)值觀(guān)。我也在公司不斷尋找自我發(fā)展的機會(huì ),并積極擴寬自己的視野和工作范圍,同時(shí)也創(chuàng )造了許多的不同類(lèi)型的價(jià)值,也推動(dòng)著(zhù)公司自我提高和價(jià)值實(shí)現。
四、未來(lái)規劃
如果給我提供晉升的機會(huì ),我將保持對行業(yè)的敏感、責任心和勇于擔當的精神,不斷尋找機會(huì )自我提升和學(xué)習,優(yōu)化工作流程、擴大業(yè)務(wù)范圍。同時(shí),我還會(huì )積極支持公司的發(fā)展,與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。
感謝公司領(lǐng)導能夠花時(shí)間審閱我的晉升申請報告。如果我的工作經(jīng)驗、技術(shù)能力和貢獻能夠獲得您的肯定和認可,我希望能夠獲得機會(huì ),為公司和自己走向更高層次而努力。
xxx
日期:20xx年xx月xx日
晉升申請報告11
尊敬的領(lǐng)導:
我是財務(wù)部門(mén)的一名員工,雖然我在公司工作的時(shí)間不長(cháng),但我深知只有不斷學(xué)習和進(jìn)步才能更好地適應公司的發(fā)展和工作需求,F在,我正以一名員工的身份向您提交我的個(gè)人晉升申請報告,希望為公司的發(fā)展和壯大貢獻更多的力量。
一、崗位技能
根據公司的崗位要求,我在工作中注重不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,特別是在財務(wù)方面。我通過(guò)參加內部和外部的'培訓課程,學(xué)習了財務(wù)分析、財務(wù)管理、賬務(wù)處理等方面的知識,積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和技能。我在工作中嚴格按照公司規定進(jìn)行各項業(yè)務(wù)操作,確保了財務(wù)處理的準確性和及時(shí)性,并盡力協(xié)助部門(mén)解決各種問(wèn)題,從而為公司的經(jīng)濟管理作出了一定的貢獻。
二、貢獻
在公司的工作中,我積極響應上級的號召,全面配合各項工作的完成。我參與組織公司環(huán);顒(dòng),積極參與各項公益活動(dòng),為公司贏(yíng)得了很好的社會(huì )聲譽(yù),并且在生產(chǎn)和管理上的表現得到了領(lǐng)導的認可,對公司的表現作出了自己的貢獻。
三、計劃目標
未來(lái),我將堅定信仰,不斷學(xué)習、開(kāi)拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。在工作方面,我將在學(xué)習財務(wù)方面的知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,對公司的財務(wù)管理工作負責任地推進(jìn)。在個(gè)人方面,我將努力鍛煉自己的領(lǐng)導素質(zhì),不斷提升領(lǐng)導力,更好地為公司發(fā)展服務(wù)。
四、結論
綜上所述,我堅信,自己能夠勝任公司所擬定的工作任務(wù)。請貴部門(mén)考慮我的晉升申請,我定會(huì )在新的崗位上以飽滿(mǎn)的熱情和優(yōu)秀的表現為公司的發(fā)展做出重要的貢獻。
最后,我對領(lǐng)導和同事的支持和幫助表示感謝,希望公司能夠給予我一個(gè)學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )。
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年9月18日
晉升申請報告12
尊敬的領(lǐng)導;
您好!
在此,感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導和幫助。作為一個(gè)剛到公司的新員工,我很擔心如何與人相處,如何做好工作;但是公司輕松和諧的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個(gè)月的工作中,銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和方法,我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò),和我的專(zhuān)業(yè)知識大相徑庭;但是由于部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,我在短時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個(gè)運營(yíng)流程,使我從一個(gè)新手變成了一個(gè)能夠熟練操作的員工。
在這一段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐中,我從前輩那里學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗,同時(shí)也在不斷探索更有效、更準確的工作方法,達到更高的水平。
此外,公司規范的管理體系和完善的工作模式教會(huì )了我很多,也培養了我自己良好的工作習慣和職業(yè)素質(zhì)。在這個(gè)部門(mén)的工作中,我一直嚴于律己,認真及時(shí)的做好分配的每一項任務(wù),主動(dòng)為領(lǐng)導分擔后顧之憂(yōu);不懂就虛心向同事學(xué)習,不斷完善充實(shí)自己,希望早日掌握這個(gè)崗位,熟悉部門(mén)其他崗位的操作,為公司做出更大的貢獻。
當然,剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),難免會(huì )出現一些錯誤,需要領(lǐng)導糾正的錯誤;但是,在吸取了過(guò)去的教訓和吸取了未來(lái)的教訓之后,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候也考慮的更加全面,以防止類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此,感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事的.指導和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
最近幾個(gè)月看到公司的快速發(fā)展,我深感自豪,因為這是我們共同努力的結果。道路曲折,前途光明。我相信,只要我們不斷努力,新邦物流的名字一定會(huì )在全國各地大放異彩,同時(shí),我們更渴望與公司共同發(fā)展,實(shí)現自己的目標,體現自己的人生價(jià)值。
在這里,我申請升職,求領(lǐng)導給我更高的臺階,鍛煉自己,實(shí)現理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,與公司一起期待更美好的未來(lái)!
申請人:
X年XX月XX日
晉升申請報告13
我于20xx年9月通過(guò)事業(yè)單位社會(huì )招考,進(jìn)入到華坪縣交通運輸局下屬事業(yè)單位華坪縣地方公路管理段,從事公路建設,養護工作。至20xx年9月正聘為技術(shù)員工作至今已滿(mǎn)兩年,20xx年9月取得公路交通工程系列初級職務(wù)助理工程師任職資格,符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級崗位條件,現將幾年來(lái)的工作精簡(jiǎn)匯報局班子領(lǐng)導:
20xx年9月參加工作以來(lái),20xx年9月至11月,參與了華坪至永興的公路水毀調查,在相關(guān)工程師的'指導下,完成了水毀擋墻的設計工作;20xx年12月至20xx年2月,參與了永興鄉思木村2組、習好村2組、基度村10組,馬鹿村8組公路的測量和設計工作;20xx年2月至3月,參與了中心鎮龍洞2組、龍洞4組、龍洞5組、龍洞6組、龍洞9組、龍洞12組、馬路梁子村等公路的測量和設計工作;20xx年4月至5月,參與了永興鄉壩山1組、基度2組公路的測量和設計工作;20xx年6月至8月,擔任永興鄉馬桑灣公路業(yè)主代表,對工程進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行管理;20xx年11月,進(jìn)駐榮將鎮溫泉村,在溫泉公路二標段擔任現場(chǎng)技術(shù)員,對工程進(jìn)度,質(zhì)量進(jìn)行管理;20xx年3月至今,選派到新莊鄉臘么村擔任駐村工作隊員。
綜上所述,我任職專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級崗位技術(shù)員以來(lái),工作認真踏實(shí),履職合格,符合晉升各項條件,現提出晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)第十二級崗位申請,望批準!
晉升申請報告14
尊敬的公司領(lǐng)導;
您好!
我是XXX,在XX公司工作了六年多。目前在設備部擔任Yonex品牌產(chǎn)品代表一職,在這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了一年半。從我來(lái)這個(gè)崗位工作的第一天起,我就知道我的責任重大。我必須傾注我所有的熱情和汗水來(lái)回報公司領(lǐng)導的信任。一直以來(lái),我都是無(wú)愧于心的,不敢說(shuō)盡到了自己的職責,但至少每一項工作我都盡力做好了。
中國有句話(huà):人往高處走,水往低處流。和大多數人一樣,我希望我的努力能被我的領(lǐng)導看到,我的.能力能被他們欣賞。只要我們面前有機會(huì ),我想不管他是誰(shuí),只要他有自信,有信心,他就不會(huì )錯過(guò)這個(gè)機會(huì )。
今天,我鄭重向公司晉升為設備部產(chǎn)品主管;求職。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,難度也會(huì )更大。但我隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都會(huì )和團隊并肩作戰。我相信自己的能力,因為這一切都來(lái)源于我多年來(lái)對這份工作的熱愛(ài)和設備部全體同事的不懈支持。
我想請公司領(lǐng)導給我這次鍛煉的機會(huì ),我會(huì )以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,與公司一起期待更美好的未來(lái)!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請報告15
如果我是主管,如果我有了成熟的事業(yè),那我事業(yè)的穩定發(fā)展就需要一個(gè)成熟的、優(yōu)秀的團隊,一個(gè)團隊的綜合素質(zhì),取決于直接管理者的能力,而我,需要掌控全局!
以我們現有團隊來(lái)說(shuō),存在嚴重的不足和弊。
一、團隊沒(méi)有凝聚力:
各級之間缺少溝通,不能形成體制,各顧各的,工作的落實(shí)沒(méi)有連續性,沒(méi)有延續性。
二、團隊欠缺向心力:
部分管理者不能以公司利益、團隊利益為首要追求,有的挖空心思圖個(gè)蠅頭小利,有的得過(guò)且過(guò)圖個(gè)安穩清凈;
三、管理者良莠不齊:
一部分管理者不能以身作則,不務(wù)正業(yè),只做表面工作不知道真抓實(shí)干,或者自身能力欠缺,調度無(wú)方,不但自身沒(méi)什么作為,還打亂下級管理者的工作計劃;另一部分管理者自封自閉,只顧管好自己的一畝三分地,有任務(wù)就努力,沒(méi)任務(wù)就順水推舟;當然,也有用心工作的管理者,或者有力沒(méi)處使,或者阻礙重重得不到配合。
四、團隊欠缺制約和監督:
公司制度形同虛設,只有出了問(wèn)題的時(shí)候才拿出來(lái)用,平時(shí)從高管到中層,大部分自由散漫,領(lǐng)導在了一窩蜂都忙,領(lǐng)導不在了真正堅守崗位的寥寥無(wú)幾,甚至最基本的打卡上下班都是應付一段時(shí)間又扔掉了。
在如此形勢下,大力整頓是勢在必行,如果我是老板,我會(huì )從如下幾個(gè)方面實(shí)施團隊改革:
一、沒(méi)有規矩、不成方圓:
責令公司各部門(mén)對公司現有相關(guān)制度進(jìn)行修訂,從整體到細節,從規定到流程,從專(zhuān)業(yè)知識到禮貌禮節,盡快制定以公司現有運行狀態(tài)為基礎的規章制度,把公司的制度完善起來(lái),讓后期的`管理條目清晰。
二、親自監督、狠抓落實(shí):
從公司高管著(zhù)手,下狠心,用狠手段,扭正上梁,殺一儆百。
三、融入基層:
融入到一線(xiàn)員工當中,收集信息,發(fā)現問(wèn)題,尋找人才。既然有管理者愛(ài)擺架子,不尊重基層人員,私心重,以公謀私,存在官僚主義,那就“讓民告官”,并且調整績(jì)效工資所占份額,把管理者的績(jì)效交給一線(xiàn)員工評定,徹底打破階級主義。
四、人盡其才:
公司經(jīng)過(guò)上次的經(jīng)營(yíng)模式改制,在整個(gè)團隊中出現了不易調和的分化,不如借力用力,干脆提升五樓的優(yōu)越性,例如提升小費(招聘時(shí)也會(huì )更有吸引力),首先大力招聘人力資源,在人力資源充足的情況下,新進(jìn)人員能夠攜帶良好客源的直接進(jìn)入五樓,另外每月從四樓評選業(yè)績(jì)好的3名員工進(jìn)入五樓,五樓業(yè)績(jì)最差的3名下調到四樓,利用五樓現有的人性化,讓優(yōu)秀員工享受這樣的人性化,然后把工作重點(diǎn)放在四樓,不斷引進(jìn)、培養優(yōu)秀的員工,刺激員工的積極性,鼓勵員工提升業(yè)績(jì)以圖更高的收入和享受優(yōu)越,隨著(zhù)優(yōu)勝劣汰,公司營(yíng)業(yè)狀況上來(lái)了,就能底氣十足的不斷改進(jìn)。
進(jìn)步需要改革,只有不斷補充新鮮血液,優(yōu)勝劣汰,讓團隊的每個(gè)人都有壓迫感,自覺(jué)提升自己,團隊的整體水平才能有所提高,不管是一線(xiàn)員工還是公司管理者,不能給團隊帶來(lái)利益的一律淘汰,讓有能力的人多勞多得。我們求才若渴,我們禮賢下士,最終組建一支優(yōu)秀的團隊,同心協(xié)力做好我的,我們的事業(yè)!
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