文明單位申請報告精華【15篇】
在現實(shí)生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的文明單位申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文明單位申請報告1
我局精神文明建設工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下，堅持兩個(gè)文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設，深入開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動(dòng)力和智力支持�，F自查總結如下：
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
我局領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確定專(zhuān)門(mén)人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng )建內容項目進(jìn)行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展“爭創(chuàng )文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱(chēng)號等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設工作的深入開(kāi)展
我局在縣委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導工作組的幫助指導下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧新地稅，服務(wù)災后恢復重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項規定動(dòng)作。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想認識；進(jìn)一步理清了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的工作思路；進(jìn)一步增強了地稅系統服務(wù)群眾和社會(huì )的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會(huì )各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設工作。
三、切實(shí)加強細胞建設，地稅形象不斷提升
文明細胞建設是文明建設的主要內容，我局自始至終不放松。
一是抓好我局“文明窗口”建設；
二是繼續開(kāi)展創(chuàng )“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng)，并認真抓好未成年人思想道德建設工作，培養和引導未成年人樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；在系統內廣泛開(kāi)展“爭做合格家長(cháng)、培養合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng)；
三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導文明新風(fēng)，創(chuàng )建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動(dòng)。
四是開(kāi)展“三美、六不”活動(dòng)。結合災后重建，倡導創(chuàng )工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美；不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫(huà)、不亂放養家禽、不亂停亂放，養成文明、健康的生活方式，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生。
五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區環(huán)境衛生整治的各項活動(dòng)，積極參與當地開(kāi)展的植樹(shù)造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。
六是以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，在系統內積極倡導建設學(xué)習型家庭、學(xué)習型個(gè)人活動(dòng)；
七是積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災民捐款4680元，
八是認真搞好計生“三結合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導農民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶(hù)新增戶(hù)家家送了新棉被。
九是認真開(kāi)展基層黨組織建設�？h局黨總支青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”；趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱(chēng)號。
四、切實(shí)抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗
�。ㄒ唬┓纸馊蝿�(wù)實(shí)行目標化管理。
我們始終堅持目標化管理不動(dòng)搖，緊密結合征管現狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實(shí)到專(zhuān)管員，按月通報，明確責任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。
�。ǘ┢詹槎愒磸娀ぷ髦鲃�(dòng)權。
我們在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了稅源普查工作，分類(lèi)登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶(hù)，實(shí)事求是掌握全縣稅源結構和現狀。經(jīng)普查，我縣現有企業(yè)347戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)20xx戶(hù)（國、地稅共管戶(hù)1656戶(hù)，地稅自管戶(hù)348戶(hù)），存量稅源在1600萬(wàn)元左右。以援建為主的外來(lái)建安企業(yè)76戶(hù)，已開(kāi)工項目164個(gè)，增量稅源在4200萬(wàn)元左右，在家底清、稅源明的基礎上，我們堅持組織收入原則，切實(shí)加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實(shí)效性，牢牢抓住工作主動(dòng)權。
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為切實(shí)抓住、管好以援建項目為主的重點(diǎn)工程稅收，我們專(zhuān)門(mén)成立了重點(diǎn)工程稅收管理組，完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開(kāi)辟了綠色通道，實(shí)行特事特辦、限時(shí)辦結、人性化服務(wù)，加強稅源調查，改進(jìn)工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行專(zhuān)機構、專(zhuān)人、專(zhuān)戶(hù)管理，確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點(diǎn)工程稅收已入庫3865萬(wàn)元，僅此一項就超過(guò)了歷史最高總收入。
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全縣災后恢復重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂(lè )、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動(dòng)稅收增長(cháng)的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應收盡收，總體實(shí)現了全面、均衡入庫。
一是著(zhù)力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門(mén)配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71。50萬(wàn)元；
二是著(zhù)力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實(shí)加強工程項目清理檢查，分類(lèi)登記造冊管理，特別注重工程項目全程監管，切實(shí)掌握資金來(lái)源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現在災后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551。30萬(wàn)元；
三是著(zhù)力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內外結合，以?xún)却偻�，內外從嚴”的指導思想，切�?shí)加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監督和納稅意識培養，切實(shí)加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實(shí)現稅收467。30萬(wàn)元；
四是著(zhù)力抓好資源稅征管，積極開(kāi)展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規范竹園、木魚(yú)、青溪等資源大鎮的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門(mén)協(xié)調配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開(kāi)采方面，也發(fā)揮了地稅部門(mén)的應有作用，這項稅收已實(shí)現71。50萬(wàn)元；
五是著(zhù)力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開(kāi)展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規范二手房交易稅收秩序，今年盡管災后重建全面啟動(dòng)，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場(chǎng)尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9。5萬(wàn)元，預計全年僅能實(shí)現稅收68萬(wàn)元左右。
�。ㄎ澹┱D秩序推進(jìn)稅收法治化。
在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過(guò)稅務(wù)稽查、執法評議、專(zhuān)項檢查和執法監察，通過(guò)與公安、國稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項治理行動(dòng)，堅持內外結合方式，從嚴規范執法行為和執法程序，嚴厲打擊制售和非法行為，下大力氣整頓和規范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營(yíng)造公正、公平、公開(kāi)、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權威。
可以認為，通過(guò)開(kāi)展這一系列行動(dòng)，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。
�。┞鋵�(shí)優(yōu)惠政策力爭三確保。
我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現工作，站在保增長(cháng)、保民生、保穩定的高度進(jìn)行統籌安排、狠抓落實(shí)，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調查核實(shí)準確，再經(jīng)審理委員會(huì )集體審理決定，做到公正、公開(kāi)、公平，實(shí)事求是、頂格執行，切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣(mài)人情拉關(guān)系等不正當現象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶(hù)，切實(shí)減輕了納稅人的`負擔，為支持全縣災后重建發(fā)揮了地稅部門(mén)的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬(wàn)元。
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稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結合青川地稅實(shí)際，豐富以《征管法》為主的宣傳內容，創(chuàng )新方式方法，深入開(kāi)展零距離的設點(diǎn)宣傳、上門(mén)服務(wù)、座談輔導，深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò )、板報、短信、標語(yǔ)宣傳，全力構建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點(diǎn)、帶動(dòng)一線(xiàn)、輻射全面”的效果。通過(guò)日常和定期宣傳，使地稅工作更贏(yíng)得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。
�。ò耍┟芮嘘P(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。
盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀(guān)困難，千方百計整合現有資源，著(zhù)力改善辦公硬環(huán)境，著(zhù)力增強辦稅軟實(shí)力，我們?yōu)榇嗽O立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設立政策資詢(xún)服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現服務(wù)承諾，設立納稅人箱，誠懇接受納稅人的監督，積極營(yíng)造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909。50萬(wàn)元，同比增長(cháng)191。96%。其中稅收收入5557。90萬(wàn)元，同比增長(cháng)190。06%，其他收入351。60萬(wàn)元，同比增長(cháng)225。67%，縣本級收入已完成3357。20萬(wàn)元，同比增長(cháng)171%。組織收入取得歷史最好水平。
文明單位申請報告2
x市文明辦：
創(chuàng )建文明單位是基層稅務(wù)機關(guān)實(shí)現的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設任務(wù)有機結合的`有效途徑，是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設實(shí)踐，進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體。
為將本局精神文明建設不斷推向深入，全面提升干部職工文明素質(zhì)，促進(jìn)和諧地稅建設，按照《xx市文明單位建設管。辦法》和《xx市精神文明建設工作指南》的相關(guān)內容，xx市地稅局通過(guò)自查，認為已符合屆滿(mǎn)復驗標準，根據《關(guān)于做好20xx年度文明單位新申報和屆滿(mǎn)復驗工作的通知》（塔市文明辦字〔20xx〕08號）精神，現特申請“自治區級文明單位”屆滿(mǎn)復驗，請予驗收。
特此申請。
文明單位申請報告3
xxx是我市一家老字號餐飲服務(wù)單位，我店從建店至今始終將食品安全工作長(cháng)抓不懈，始終堅持把維護消費者的切身利益作為做好食品安全工作的基礎，并不斷加強內部管理工作，堅定不移地跟著(zhù)上級主管部門(mén)的步伐前進(jìn)，近期圍繞著(zhù)”爭創(chuàng )xx餐飲服務(wù)食品安全示范店”的基本標準和《食品安全法》等法律法規的規定，積極采用”五常法；六T法”先進(jìn)管理方法開(kāi)展食品安全管理工作。將各項食品安全管理工作落實(shí)到位，從未發(fā)生食品安全事件，保障了來(lái)我店就餐的消費者的食品安全。主要開(kāi)展了以下工作：
1、統一思想，提高認識，突出重點(diǎn)，規范制度實(shí)現了有機構、有主題、有落實(shí)、有質(zhì)量、有臺帳、有實(shí)效的”五個(gè)有”的要求。
我們組織了店內全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。我店成立了餐飲食品安全領(lǐng)導小組，一是進(jìn)一步落實(shí)了管理責任。由法人到主管、由主管到個(gè)人，層層落實(shí)了責任。二是進(jìn)一步創(chuàng )新了考評獎勵機制。餐飲食品安全將日常性考評、專(zhuān)項性考評、年終綜合性考評進(jìn)行了結合。建立健全各項管理制度，()食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實(shí)填寫(xiě)各項臺賬記錄，落實(shí)責任制；做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。積極采用”五常法；六T法”進(jìn)行日常管理，促進(jìn)單位整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
2、健全餐飲食品安全預警和應急機制。
進(jìn)一步建立健全了我店餐飲食品安全應急體系，加強和改進(jìn)應急機制，建立餐飲食品安全事故處置方案，提高預防和處置食品安全突發(fā)事件的應急能力，進(jìn)一步完善了餐飲食品安全信息網(wǎng)絡(luò )建設。
3、大力開(kāi)展餐飲食品安全整頓、自查工作。
開(kāi)展創(chuàng )建示范店工作以來(lái)，在市食品化妝品監督所的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實(shí)。通過(guò)對爭創(chuàng )”示范店”的`宣傳動(dòng)員，激發(fā)了員工爭創(chuàng )意識和責任感，做到人人為爭創(chuàng )示范店做貢獻的良好局面。通過(guò)各項工作措施的落實(shí)，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但在餐飲服務(wù)食品安全制度化、規范化、細微化方面還要狠下功夫，將此項工作作為日常工作的重點(diǎn)，成為我市餐飲服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
文明單位申請報告4
河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣，是20xx年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專(zhuān)改建而成，順應時(shí)代發(fā)展所需，是一所現代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。
學(xué)校有圖書(shū)室、閱覽室、舞蹈教室、書(shū)法美術(shù)室等各級規范的體育器材室，這些器材足通過(guò)上級各部門(mén)的驗收，達到了通過(guò)的標準。
一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著(zhù)市級文明單位的目標沖刺。
一、穩健的創(chuàng )建品質(zhì)
作為一所學(xué)校穩健的創(chuàng )建品質(zhì)最重要，工作以來(lái)小學(xué)在王校長(cháng)地帶領(lǐng)下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好，但是所有的教師團結一致，大家在創(chuàng )建市級文明單位的過(guò)程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責任，通過(guò)努力學(xué)校的創(chuàng )建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進(jìn)步神速。
二、良好的風(fēng)尚習性
不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習我們才會(huì )不斷進(jìn)步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒(méi)有人能做得完全好。在平時(shí)的工作中個(gè)別教師不努力工作，道德素養不太好。我們中的師長(cháng)，領(lǐng)導主動(dòng)教育那些有待于進(jìn)步的人，在大家的共同努力下，他們進(jìn)步神速，為了學(xué)校的發(fā)展，為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進(jìn)步。
三、黨風(fēng)的純正建設
作為黨風(fēng)建設必須做大嚴格，我們在進(jìn)行此類(lèi)工作時(shí)一直在做反腐敗教育的經(jīng)�；�、制度化工作，通過(guò)一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。
四、道德的著(zhù)重夯實(shí)
未成年人的思想道德建設極為重要，工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開(kāi)展宣傳教育、注重養成教育、開(kāi)展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營(yíng)造著(zhù)重的道德氛圍。在平時(shí)的工作中有個(gè)別的學(xué)生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著(zhù)重夯實(shí)，他們的良好習性漸漸形成。
五、四度的重點(diǎn)達成
在創(chuàng )市文明單位的過(guò)程中我們注意四種“度”的重點(diǎn)達成。我們注意教育實(shí)踐的達成，在平日的工作中我們開(kāi)展了文明的窗口，對學(xué)生進(jìn)行了各種教育，給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書(shū)目，讓他們在平時(shí)的學(xué)習中完成業(yè)務(wù)素養，達到了能給學(xué)生素養的與眾不同。在制度機制中我們要學(xué)生要以制度為規范，自覺(jué)約束自己，達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過(guò)程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設的目標約束自己，達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要，在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀守法，用法律做事，達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學(xué)生的重點(diǎn)心理底線(xiàn)將形成。
六、節日的'珍貴熏染
傳統佳節在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學(xué)生去愛(ài)它。春節、端午節、中秋等等的傳統佳節對于我們來(lái)說(shuō)有著(zhù)極端良好的引導。我們讓孩子們過(guò)好每一個(gè)傳統的節日，這很有遺。在引導孩子們過(guò)節我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過(guò)好每一個(gè)中國節。
七、環(huán)境的美好裱紙
小學(xué)生正在進(jìn)行著(zhù)所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來(lái)裱紙我們的生活。我們引導學(xué)生生活必須讓他們注意保護環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂(lè )的場(chǎng)面。環(huán)境的美好取決于每一個(gè)學(xué)生的努力，作為小學(xué)生更應該用心去做環(huán)保衛生�，F階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強，作為老師我們應引導學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。
八、典型的創(chuàng )設跟進(jìn)
作為我們學(xué)校創(chuàng )市文明單位是我們的使命和長(cháng)久的責任，要知道典型的創(chuàng )建必須要大力跟進(jìn)，我們且不可只顧眼時(shí)，抑或單單看到一直的榮譽(yù)而少了長(cháng)久的努力。我們要對核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行宣戰，樹(shù)立典型的創(chuàng )建使命，并且一直將這個(gè)使命牢記于心。我們的路還長(cháng)，我們的使命還有待于繼續努力開(kāi)發(fā)。以后我們將強力跟進(jìn)創(chuàng )設工作，早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。
九、精神的文明持久
利用多種形式進(jìn)行我們的創(chuàng )建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng )建工作中一定會(huì )展示我們的定期努力工作。我們要及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規范，對本單位的工作越來(lái)越熟悉和滿(mǎn)意。精神文明工作對于學(xué)生來(lái)說(shuō)極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動(dòng)，讓學(xué)生們的進(jìn)步加速，讓我們的精神文明能夠持久開(kāi)花結果。
十、文體的良好構筑
文藝活動(dòng)是整個(gè)學(xué)校工作的重點(diǎn)，作為一所嶄新的學(xué)校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著(zhù)極大的進(jìn)步空間。在學(xué)校自身文化活動(dòng)的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動(dòng)去構筑學(xué)生們努力學(xué)習的自信，我們利用很多的時(shí)間去讓學(xué)生們進(jìn)行文體活動(dòng)的鍛煉，讓他們有更多的時(shí)間去進(jìn)行足夠好的歷練。通過(guò)一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著(zhù)得以提高，自己學(xué)習的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進(jìn)行創(chuàng )建市級文明單位的材料之一，其實(shí)這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著(zhù)我們一系列的執著(zhù)追求和不懈努力我們必將實(shí)現自己的大力夢(mèng)想。
創(chuàng )市文明單位，我們志當必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領(lǐng)導班子成員，創(chuàng )建扎實(shí)的工作；我們將深入開(kāi)展思想工作，提升學(xué)生的道德風(fēng)尚；我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習風(fēng)氣，讓我們的文體衛生工作走向先進(jìn)；我們將加強民主管理工作，嚴格遵守我們的工作法紀；我們將重點(diǎn)整理我們內外的環(huán)境衛生工作，讓我們的環(huán)保工作達標；我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)際顯著(zhù)�？偠灾弥�(zhù)東風(fēng)，我們將一如既往地進(jìn)行創(chuàng )市文明單位的工作，我們將此工作進(jìn)行到底，我們必將努力一直進(jìn)行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！
文明單位申請報告5
一、單位基本情況
略陽(yáng)縣人民政府辦公室為協(xié)助縣政府領(lǐng)導同志處理縣政府日常工作的機構�，F有內設股室11個(gè)以及黨支部、工會(huì )兩個(gè)基層組織。近年來(lái)，我辦全體干部職工秉承“獻身、負責、求實(shí)”的理念，緊緊圍繞縣政府中心工作，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，團結奮進(jìn)、扎實(shí)苦干，各項工作取得了新的成績(jì)。
二、創(chuàng )建市級文明單位組織機構
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主要職責：做好縣政府辦公室市級文明單位創(chuàng )建工作各項活動(dòng)的安排部署及協(xié)調、督促等工作；按要求報送文明單位創(chuàng )建工作各類(lèi)文件資料；做好創(chuàng )建活動(dòng)信息宣傳工作。
三、市級文明單位創(chuàng )建規劃
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堅持“三個(gè)服務(wù)”的工作宗旨，按照高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量的要求推動(dòng)辦公室精神文明創(chuàng )建工作，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規范、清正廉潔的干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，營(yíng)造文明和諧氛圍。
�。ǘ﹦�(chuàng )建目標
1、創(chuàng )建市級文明單位
�。�1）打造學(xué)習型單位。全員學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念深入人心，學(xué)習氛圍濃厚。導學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的要求得到落實(shí)。通過(guò)學(xué)習，使辦公室全體干部職工的理論素養、業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能得到全面提高。
�。�2）打造負責型單位。個(gè)個(gè)都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為辦公室全體干部職工的共同愿景和行為準則。
�。�3）打造創(chuàng )新型單位。創(chuàng )新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng )新主體，事事都有創(chuàng )新目標；創(chuàng )新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。
�。�4）打造團結型單位。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會(huì )干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
�。�5）打造清廉型單位。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實(shí)。政務(wù)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、采購做到陽(yáng)光操作，增收節支成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門(mén)作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
2、爭做先進(jìn)文明模范
�。�1）做勤奮學(xué)習、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習放在首位，立足本職崗位，根據辦公室年度目標任務(wù)要求，勤奮學(xué)習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長(cháng)新才干，提升學(xué)習力，增強創(chuàng )新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
�。�2）做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念不動(dòng)搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
�。�3）做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，倡導講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，腳踏實(shí)地地把各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
�。�4）做開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的模范。大力弘揚團結拼博、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng )一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng )新，奮力拼搏，勇?tīng)幰涣�。善于針對新情況，研究新問(wèn)題，探索新思路，開(kāi)創(chuàng )新局面，鼓勵支持他人的開(kāi)拓創(chuàng )新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
�。�5）做顧全大局、團結協(xié)作的模范。樹(shù)立全局觀(guān)念，具有較強的大局意識和團結協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個(gè)人得失，形成聚精會(huì )神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)辦公室實(shí)現“追求卓越”工作目標。
�。�6）做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。踐行艱苦奮斗精神，自覺(jué)從我做起，從現在做起，從點(diǎn)滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會(huì )建設中做表率。
�。�7）以“雷鋒在我心中”為載體，大力弘揚雷鋒精神。倡導社會(huì )文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的'志愿服務(wù)精神，切實(shí)抓好微心愿、社會(huì )捐助等一系列公益活動(dòng)和創(chuàng )優(yōu)服務(wù)競賽，樹(shù)立政府部門(mén)“排頭兵”形象。
�。ㄈ⿲�(shí)施步驟
1、宣傳啟動(dòng)階段（20xx年3月20日—4月1日）
按照市級文明單位創(chuàng )建要求，健全組織機構，成立辦公室創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，形成各股（科）室、內設機構齊抓共管的創(chuàng )建格局。認真落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建工作的指導思想、創(chuàng )建目標和工作要點(diǎn)，有計劃、有步驟地落實(shí)各階段工作。充分利用政府信息網(wǎng)、公示欄、微信等宣傳陣地，積極引導、發(fā)動(dòng)全體干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，使全體干部職工明確創(chuàng )建目標，提高對創(chuàng )建工作重要性和必要性的認識，迅速掀起創(chuàng )建文明單位的高潮。
2、全面實(shí)施階段（20xx年4月2日－11月30日）
召開(kāi)政府辦創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )，安排部署市級精神文明單位創(chuàng )建工作。組織干部職工深入學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件精神，充分調動(dòng)廣大干部職工參與創(chuàng )建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對創(chuàng )建工作重要性的認識。嚴格按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一起抓。在縣委文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng )建各項任務(wù)。結合公民道德教育培訓、精準扶貧結對幫扶工作、廉政建設學(xué)習活動(dòng)、志愿服務(wù)公益活動(dòng)、道德講堂、“主題黨日＋”及“我們的節日”等載體，組織開(kāi)展好各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
3、總結上報階段（20xx年12月1日－12月20日）
從組織領(lǐng)導、工作機制、活動(dòng)開(kāi)展考核等方面建立長(cháng)效機制，確保精神文明創(chuàng )建工作制度化、經(jīng)�；�、持久化，以創(chuàng )促建，以創(chuàng )促管，通過(guò)檢查總結，在整改提高的基礎上，書(shū)面報市委文明辦，迎接檢查驗收。
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一是切實(shí)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任。我辦將把爭創(chuàng )文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng )建、加強作風(fēng)建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。切實(shí)把文明創(chuàng )建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，保證創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
二是強化滲透結合、協(xié)調指導。創(chuàng )建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，我辦將突出主題，把爭創(chuàng )工作與作風(fēng)建設相結合；與辦公室的具體工作相結合，有機滲透，互動(dòng)促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員要經(jīng)常溝通，統一協(xié)調，定期督促檢查，各股（科）室及內設機構要各司其責，分工合作，確保創(chuàng )建目標如期實(shí)現。
文明單位申請報告6
XX局始建于xxxx年國、地稅機構分設�，F有干部職工116人，全部達到大專(zhuān)以上學(xué)歷。機關(guān)設5個(gè)科室，下轄稽查局及7個(gè)征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元，20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環(huán)境，優(yōu)美漂亮，院內有規劃合理、搭配恰當的草坪和花樹(shù)。辦公環(huán)境齊全、完備，全局實(shí)現人手一機，辦公實(shí)現自動(dòng)化。
一、提高認識，加強文明單位創(chuàng )建工作的領(lǐng)導
思想是行動(dòng)的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問(wèn)題。為適應新時(shí)期稅收工作需要，該局在長(cháng)期實(shí)踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來(lái)抓，為稅收任務(wù)的完成提供精神動(dòng)力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書(shū)記葛志存同志為組長(cháng)、主管副局長(cháng)為副組長(cháng)、辦公室、政工科、監察科科長(cháng)為成員的精神文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組。文明創(chuàng )建工作由副組長(cháng)具體抓、各級部門(mén)配合抓，形成積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
二、弘揚美德、開(kāi)展“善行地稅德系民生”教育活動(dòng)
大力開(kāi)展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動(dòng)，通過(guò)擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學(xué)習修煉中華民族優(yōu)秀傳統文化和傳統美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長(cháng)壯大脈絡(luò )，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，為全面推進(jìn)優(yōu)秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書(shū)學(xué)習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書(shū)本中“尋”；通過(guò)聆聽(tīng)先烈事跡，以及參觀(guān)西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛(ài)國主義教育和革命傳統教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。
三、講文明樹(shù)新風(fēng)，著(zhù)力“五個(gè)一”建設
我局緊緊圍繞文明單位“五個(gè)一”創(chuàng )建要求，從點(diǎn)滴做起，體現文明。
開(kāi)辦一個(gè)道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關(guān)心和支持下，我們以“創(chuàng )文明 城市，頌道德風(fēng)尚”為主題，創(chuàng )辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會(huì )主義道德新風(fēng)尚�！暗赖轮v堂”開(kāi)講以來(lái)，我們采用多種活動(dòng)形式，結合豐富多樣的內容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實(shí)有效地將思想道德建設和文明創(chuàng )建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進(jìn)各項稅收工作順利開(kāi)展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務(wù)隊，開(kāi)展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、敬老愛(ài)幼、道路交通維護等一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。將每年的三月份定為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月，組織廣大青年志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學(xué)雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。
處處可見(jiàn)遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會(huì )議室有“公共場(chǎng)所，禁止吸煙”，食堂有 “文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺(jué)排隊，文明用餐”、“節約用水”“你用它一張，它需長(cháng)一年”等勤儉節約的提示牌隨處可見(jiàn)。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。
建立網(wǎng)絡(luò )文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進(jìn)行管理，負責對我局征管應用系統以及辦公網(wǎng)站進(jìn)行定期維護，我局出于對納稅數據保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。
四、凝聚人心，開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)
我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng )建的重中之重來(lái)抓。開(kāi)展行之有效的創(chuàng )建活動(dòng)，并且保證每一次活動(dòng)都提
出一個(gè)具有時(shí)代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節，組織開(kāi)展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動(dòng)�！拔逅摹鼻嗄旯�，組織開(kāi)展了“適應新形勢、迎接新挑戰”為主題的'革命傳統教育活動(dòng)，開(kāi)展“五四”青年登山比賽�！捌咭弧苯M織開(kāi)展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng)提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現出省級先進(jìn)工作者一名，三名市級先進(jìn)工作者三名，市級先進(jìn)集體一名，默默無(wú)聞“孺子�！豹剝擅�。
五、開(kāi)展幫扶，幫助農村面貌改造提升
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來(lái)，走戶(hù)串巷，收集群眾意見(jiàn)和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實(shí)事。為西薛莊村購買(mǎi)輸水管20xx多米、分流接口40個(gè)，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問(wèn)題得了及時(shí)解決。與梁莊村干部共同清理村內垃圾20余方，清理場(chǎng)地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進(jìn)行硬化，并對村生活飲水設施進(jìn)行更新。扶助幾個(gè)村困難學(xué)生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，解決生活、學(xué)習中遇到的困難。
六、送溫暖，關(guān)愛(ài)孤困留守兒童
開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對
一“愛(ài)心媽媽”，經(jīng)常通過(guò)電話(huà)、書(shū)信、慰問(wèn)等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關(guān)心、了解孩子的生活、學(xué)習和心理狀況，并給孩子們送去過(guò)冬棉衣、書(shū)包、文具等學(xué)習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽(tīng)話(huà)，不要貪玩，要認真學(xué)習，做對社會(huì )有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)。
20xx年至20xx兩年來(lái)，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過(guò)全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個(gè)一創(chuàng )建標準。
特此申請
20xx年4月3日
文明單位申請報告7
區國家稅務(wù)局的精神文明創(chuàng )建工作，在市、區文明委及市國稅局的正確領(lǐng)導下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構建和諧國稅，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。截止目前，我局已連續5年保持省級“文明單位”稱(chēng)號；沙溝分局連續9年保持國家級“青年文明號”稱(chēng)號；城區分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱(chēng)號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，整個(gè)國稅系統實(shí)現了精神文明建設滿(mǎn)堂紅。
一、思想認識到位。
始終把創(chuàng )建文明活動(dòng)作為提高干部隊伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強凝聚力和戰斗力的基本保證，作為樹(shù)立嶄新國稅形象、推進(jìn)依法規范執法、文明高效辦稅的載體。二是組織領(lǐng)導到位。建立健全領(lǐng)導機構，配備了專(zhuān)(兼)職結合的精神文明創(chuàng )建隊伍，推動(dòng)了文明創(chuàng )建工作的開(kāi)展。三是制度落實(shí)到位。結合國稅工作實(shí)際，切實(shí)把文明創(chuàng )建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設到位，為文明創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的`物質(zhì)基礎。
二、突出“窗口”建設，優(yōu)化服務(wù)，塑造國稅良好形象。
一是抓“窗口”建設。大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，推行了“文明辦稅八公開(kāi)”、“服務(wù)承諾制”和“首問(wèn)責任制”，開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”、“崗位能手”的評選活動(dòng)；先后推行了“一站式”服務(wù)、“一窗通辦式”服務(wù)、“稅務(wù)直通車(chē)”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)機制。二是加強社會(huì )監督。深入開(kāi)展“民主評議行風(fēng)”活動(dòng)，向社會(huì )公開(kāi)了國稅。
文明單位申請報告8
區文明辦：
我校歷來(lái)非常重視社會(huì )主義精神文明建設工作，為了進(jìn)一步增強全體師生員工創(chuàng )建文明單位的意識，增強凝聚力，提高戰斗力，發(fā)展創(chuàng )造力。學(xué)校決定申報創(chuàng )建市級文明單位，將精神文明建設推向深入，為我校教育事業(yè)持續健康發(fā)展，構筑一個(gè)更新、更穩、更高的平臺�，F陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。
一、基本情況
堰寶中學(xué)創(chuàng )建于1949年，座落在具有光榮革命傳統的茅山老區一一堰寶鎮之南，通濟河畔，風(fēng)光旖旎，環(huán)境幽美�，F有10個(gè)教學(xué)班級，學(xué)生總數近400人，校園占地面積50000㎡，綠化面積13500㎡，學(xué)校建筑面積15254㎡，是一所布局合理，設施先進(jìn)，功能齊全，洋溢著(zhù)現代化文明氣息的農村中學(xué)。學(xué)校先后被評為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)�！�、“鎮江市教育現代化先進(jìn)�！�、“鎮江市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！�、“鎮江市xx普法先進(jìn)集體”、“鎮江市依法治校示范�！�、“鎮江市數字化校園”等。幾年來(lái)，寶中人一直信守“厚德”校訓，秉承“以人文底蘊為教育之根，讓人人得到愛(ài)的浸潤”的辦學(xué)理念，堅持依法治校，實(shí)施人性化管理，營(yíng)造平等、和諧的校園文化，促進(jìn)師生健康發(fā)展，努力創(chuàng )建“理念先進(jìn)、隊伍過(guò)硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現代化學(xué)校。
二、隊伍建設
我校嚴格按照要求配齊配足學(xué)校專(zhuān)任教師及衛生保健教師等教學(xué)輔助人員，滿(mǎn)足開(kāi)齊開(kāi)足規定課程的需要。專(zhuān)任教師學(xué)歷比例符合省中長(cháng)期教育規劃綱要序時(shí)要求。學(xué)校重視教師隊伍建設，現有區級以上骨干教師10人，市級以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良，具有較強的專(zhuān)業(yè)能力，均能熟練運用現代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓，制度健全，經(jīng)費有保障。師生關(guān)系融洽，無(wú)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現象。無(wú)有償家教和到社會(huì )培訓機構兼職等現象。學(xué)校教科研工作有組織、有規劃、有課題、有總結、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結題，另有三項主持市級課題正在研討當中。我校有95%以上的教師有個(gè)人研究專(zhuān)題，校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗總結、論文和獲獎作品均能在相關(guān)欄目中查閱。
三、管理水平
謝謝領(lǐng)導班子堅強有力。領(lǐng)導班子認真貫徹執行黨和國家方針、政策，注重班子建設，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，清正廉潔，民主高效，充分發(fā)揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手，一班人兩手抓”，創(chuàng )建意識強，黨、政、團群策群力，齊抓共管，文明單位創(chuàng )建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費“四落實(shí)”。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，著(zhù)力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務(wù)，工作業(yè)績(jì)處于同類(lèi)單位的前列。
我校依法制定學(xué)校章程，校內各項管理制度健全并落到實(shí)處。學(xué)校三年發(fā)展規劃順利通過(guò)專(zhuān)家論證。我校實(shí)行多種形式的校務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)校務(wù)會(huì )、教代會(huì )，重大決策符合民主管理程序。家長(cháng)、社區全面參與學(xué)校管理的`機制健全，被評為省模范職工之家。
我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規范》，制定了校本常規管理實(shí)施細則，各管理崗位責任明確，督促檢查考核機制健全。學(xué)校開(kāi)展多種形式的平安創(chuàng )建活動(dòng)，積極建設平安校園，20xx年被評為省平安校園。
我校堅持免試就近入學(xué)，規范招生，均衡分班，無(wú)擇校生。沒(méi)有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(cháng)班、實(shí)驗班的現象。對留守兒童少年、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實(shí)行長(cháng)效助學(xué)管理機制，確保了他們平等接受教育的權利。
四、素質(zhì)教育
德育網(wǎng)絡(luò )健全，各類(lèi)專(zhuān)題教育活動(dòng)豐富多彩，德育工作的實(shí)效性不斷增強。我校所有教師全員參與德育工作，開(kāi)設了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》，并接受過(guò)區電視臺《教育時(shí)空》欄目的專(zhuān)訪(fǎng)。學(xué)生心理健康，行為習慣良好。20xx年我校順利通過(guò)鎮江市行為規范示范校驗收。并順利創(chuàng )成Ⅱ類(lèi)特色學(xué)校。
我校嚴格執行課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，目前有校本課程6門(mén)，均有相應教材。學(xué)校嚴格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，強化體育藝術(shù)“2+1”專(zhuān)項教育活動(dòng)，形式多樣，內容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運動(dòng)會(huì )和一次大型師生藝術(shù)活動(dòng)，所有師生共同參與。我校校園文化建設充分挖掘學(xué)校歷史傳統，校園環(huán)境建設富有文化底蘊和教育內涵。目前共開(kāi)設學(xué)生社團27個(gè)，內容形式豐富多彩，91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團活動(dòng)。我校每年均在區內區外開(kāi)展成效顯著(zhù)的交流活動(dòng)。在國際交流活動(dòng)方面還有所欠缺，需進(jìn)一步加強。
我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價(jià)的基本標準，為不同學(xué)生設置不同獎項，面向全體學(xué)生設置各類(lèi)獎項，使學(xué)生都能有獲獎機會(huì )。學(xué)生成長(cháng)記錄袋材料規范、真實(shí)、豐富。每學(xué)期均對各年級學(xué)生課業(yè)負擔情況開(kāi)展2次以上的調查研究并形成報告。
五、辦學(xué)績(jì)效
我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標，近三年沒(méi)有違法犯罪現象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項以上愛(ài)好或特長(cháng)。我校建立了以校為本的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制，廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對教師的滿(mǎn)意度高。每位教師制定個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，我校有完善的校本培訓制度，目前已形成一支優(yōu)秀的教師團隊。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗在市區范圍推廣。三年來(lái)我校在教學(xué)改革、特色建設、創(chuàng )新管理等方面在區級進(jìn)行經(jīng)驗交流。近三年我校每年開(kāi)展2次以上的校園開(kāi)放日活動(dòng)，在區級媒體上進(jìn)行過(guò)特色創(chuàng )建報道1次，在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級榮譽(yù)2項，市級榮譽(yù)4項。
綜上所述，我們對照了市級文明單位的評估標準，認為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件，特此呈報，請予考核。
文明單位申請報告9
xx縣xx大酒店創(chuàng )辦于1996年7月，其前身為xx酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)位于xx，經(jīng)過(guò)10余年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，不僅積累了持續發(fā)展的資本實(shí)力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。20xx年4月，通過(guò)并購瀕臨倒閉的原xx博士酒店，共投資150余萬(wàn)元進(jìn)行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建xx大酒店，形成了具有一定品位和規模的餐飲名店，20xx年成功當選為xx縣餐飲行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。
xx大酒店總經(jīng)營(yíng)面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時(shí)容納400余人就餐。
為了完善酒店服務(wù)功能，滿(mǎn)足日益提高的`餐飲消費需求，xx大酒店以創(chuàng )建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著(zhù)成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時(shí)，層層落實(shí)了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實(shí)填寫(xiě)各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過(guò)共同努力，促進(jìn)了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開(kāi)展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開(kāi)展創(chuàng )建示范店工作以來(lái)，在縣衛生監督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實(shí)。通過(guò)對爭創(chuàng )“示范店”的宣傳動(dòng)員，激發(fā)了員工爭創(chuàng )意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng )示范店做貢獻的良好局面。百度
三是遵紀守法，誠信經(jīng)營(yíng)。嚴格執行國家消防法規，按照消防部門(mén)規劃設計，安置有關(guān)消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據規定及時(shí)繳納各種規費，并配合相關(guān)職能部門(mén)服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實(shí)守信為根本，以滿(mǎn)足消費者需求為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護民眾利益。
四是節約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng )酒店，面對資源浪費較重的問(wèn)題，在不斷提高利用率的同時(shí)，采取有效措施，著(zhù)力節能降耗，促進(jìn)環(huán)境保護。
通過(guò)各項工作措施的落實(shí)，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務(wù)行業(yè)的示范。
文明單位申請報告10
縣精神文明辦：
我局自今年10月掛牌成立以來(lái)，在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導下，在縣精神文明辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)十六屆三中、四中全會(huì )精神，按照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《公民道德實(shí)施綱要》的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，以創(chuàng )建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )為宗旨，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建文明單位的八項標準，創(chuàng )新地充實(shí)創(chuàng )建內容、完善創(chuàng )建措施、提高創(chuàng )建水平，開(kāi)創(chuàng )了創(chuàng )建文明單位的新局面。
在日常生產(chǎn)管理工作中，我局始終把創(chuàng )建縣級文明單位活動(dòng)作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，堅持廣泛、深入開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)同各項日常各項管理工作結合起來(lái)，有力地促進(jìn)了各項建設工程的'全面開(kāi)展，取得了比較明顯的成績(jì)，工作作風(fēng)明顯改觀(guān)，群體意識不斷增強，發(fā)揮了黨、團組織的先鋒模范作用。
近一年來(lái)，我局通過(guò)自查、檢查驗收，無(wú)論是從工程建設工作、日常管理工作、黨風(fēng)廉政建設，還是從社會(huì )治安綜合治理、干部隊伍的整體素質(zhì)等方面都可以經(jīng)受檢查，基本符合縣級文明單位的條件。為此，我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng )建縣級文明單位，屆時(shí)予以檢查驗收，批準我局為縣級文明單位。
特此申請！
此致
敬禮！
XX水電開(kāi)發(fā)有限責任公司
20xx年11月1日
文明單位申請報告11
20xx年，臨西縣人社局把“忠誠服務(wù)、規范效能”作為創(chuàng )建文明單位的核心主旨，以群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)為統領(lǐng)，明確提出“服務(wù)創(chuàng )特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹(shù)形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)隊伍建設、作風(fēng)建設、形象建設；結合自身職能，圍繞創(chuàng )新服務(wù)理念、解決民生難題為重點(diǎn)開(kāi)展工作，人社部門(mén)干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了全縣人力資源和社會(huì )保障事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。
一、抓組織領(lǐng)導，構建工作格局。
我局十分重視文明單位創(chuàng )建工作，年初就成立了以黨總支書(shū)記、局長(cháng)張士華為組長(cháng)，黨總支副書(shū)記朱春蘭為副組長(cháng)，各黨支部書(shū)記為成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組。把文明單位創(chuàng )建工作納入重要議事日程，堅持了“四個(gè)同時(shí)”，即制定行政工作計劃時(shí)，同時(shí)制定精神文明建設計劃；檢查行政工作計劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查精神文明建設計劃的落實(shí)情況；總結行政工作時(shí)，同時(shí)總結精神文明工作；把精神文明建設同時(shí)納入目標考核，有獎?dòng)袘�。在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。
在工作中，該局堅持“四個(gè)重視”，一是重視學(xué)習提高，堅持每周五下午時(shí)間，組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，營(yíng)造了全員學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習、虛心學(xué)習的濃厚氛圍。學(xué)習強化責任，學(xué)習凝聚力量，學(xué)習鑄就輝煌。二是加強制度建設。修訂完善了黨建工作制度、例會(huì )制度、考勤制度、財務(wù)制度等，嚴明辦事程序和工作紀律，形成了科學(xué)、規范、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開(kāi)承諾，在機關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”，公開(kāi)服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時(shí)限、監督電話(huà)等，大力推行文明用語(yǔ)，用話(huà)語(yǔ)暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹(shù)立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機制建設、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個(gè)不出村”機制、對行動(dòng)困難人群上門(mén)認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。
二、抓隊伍建設，提高文明素質(zhì)。
一是加強思想政治教育。深入開(kāi)展了黨的基礎知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)。在黨員中認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動(dòng)，過(guò)好每次組織生活。二是加強黨風(fēng)廉政建設。加強警示教育，筑牢思想道德防線(xiàn)。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點(diǎn)，制定落實(shí)《內部監控制度》、《責任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會(huì )保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規章制度，規范了公務(wù)行為。嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴防違紀違規行為發(fā)生。三是強化學(xué)習培訓。結合黨支部學(xué)習，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結合的學(xué)習制度，鼓勵干部職工加強學(xué)習，提升文化素養，提高業(yè)務(wù)水平。積極開(kāi)展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵活動(dòng)，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養文明素養。把職業(yè)道德教育引入日常培訓的.重要內容，讓行業(yè)道德規范深入干部職工心中，落實(shí)在工作中。教育職工樹(shù)立環(huán)保意識，節能意識，文明出行，文明辦公。要求每個(gè)工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場(chǎng)所的硬件設施建設，確保工作場(chǎng)所的清潔、大方美觀(guān)。
三、抓活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍。
廣泛開(kāi)展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評比創(chuàng )建活動(dòng)，對所有服務(wù)標準進(jìn)行細化分解，涵蓋了服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率5個(gè)方面，突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個(gè)環(huán)節，實(shí)行月考核。
在“百名專(zhuān)家下基層”活動(dòng)中，邀請衛生、畜牧、農業(yè)、林果專(zhuān)家教授，深入鄉村舉辦“專(zhuān)家講堂”，上門(mén)為群眾送技術(shù)、送服務(wù)、送健康�！瓣P(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”中局領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入到所分包的鄉鎮，走訪(fǎng)慰問(wèn)該鎮農村困難家庭獨女戶(hù)、雙女計生戶(hù)，并送去了慰問(wèn)品。一系列的活動(dòng)增強了文明單位創(chuàng )建的濃厚氛圍。
四、抓服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好形象。
一是規范服務(wù)行為。建立健全前臺工作制度，大力推行標準化建設，建立行為規范的量化標準，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人及“AB角”制。二是改進(jìn)服務(wù)方式。在人社系統全方位推行“五個(gè)一”工作法，即對求職就業(yè)實(shí)行“一條龍”服務(wù)，對社會(huì )保險實(shí)行“一票征繳”，對爭議仲裁實(shí)行“一步到庭”，對勞動(dòng)監察實(shí)行“一體執法”，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行“一辦到底”。堅持重心下沉，觸角前移，發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障平臺的作用，將就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了鄉鎮、社區，盡最大努力簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便群眾辦事。
五、抓業(yè)務(wù)工作，增強服務(wù)效果。
一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩定。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，強化就業(yè)培馴服務(wù)，認真落實(shí)就業(yè)扶持政策，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，人民群眾實(shí)現了充分就業(yè)、穩定就業(yè)。20xx年，全縣城鎮新增就業(yè)3660人，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。城鎮失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會(huì )保障取得突破性進(jìn)展�！拔宕蟊ｋU”參保人數突破26.4萬(wàn)人，征繳社會(huì )保險費7530萬(wàn)元，企業(yè)職工養老保險征繳完成年度任務(wù)的133%，失業(yè)保險擴面提前四個(gè)月完成全年任務(wù)。三是和諧勞動(dòng)關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》；切實(shí)加強勞動(dòng)監察和勞動(dòng)爭議仲裁，依法處理勞動(dòng)違法案件和勞動(dòng)爭議案件；推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，探索建立農民工維權新機制；積極推進(jìn)三方協(xié)調機制建設和平等協(xié)商、集體合同制度建設，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設和發(fā)展。20xx年，共受理投訴舉報200余件，依法為農民工追討工資280萬(wàn)元，仲裁、調解勞動(dòng)爭議案件14件，較好地維護了勞動(dòng)者特別是進(jìn)城農民工的合法權益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。四是加強人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力增強。完善人才市場(chǎng)規范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化和網(wǎng)絡(luò )化建設，不斷優(yōu)化人才市場(chǎng)服務(wù)功能，加強大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)工作力度。圍繞全縣主題年活動(dòng)開(kāi)展人事人才服務(wù)工作，開(kāi)辟人才服務(wù)“綠色通道”，大力引進(jìn)高技術(shù)、實(shí)用型人才。統籌兼顧，推動(dòng)職稱(chēng)制度改革、軍轉干部安置和維穩、人事?tīng)幾h仲裁等工作協(xié)調發(fā)展。
文明單位申請報告12
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機構，有綜合股、文書(shū)處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書(shū)工作室８個(gè)內設機構，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機構，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來(lái)，在縣政府的直接領(lǐng)導下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導下，以鞏固市級文明單位為動(dòng)力，以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)抓班子、帶隊伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設的水平和質(zhì)量，實(shí)現了物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、班子建設得到進(jìn)一步加強。
抓好班子建設是精神文明建設的關(guān)鍵。首先，我們認真制定科級干部中心組學(xué)習計劃，狠抓中心組學(xué)習制度的落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，使領(lǐng)導班子成員的政治素質(zhì)和理論修養有了明顯提高。其次，認真按照議事規則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監督，提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴格遵守領(lǐng)導者的職業(yè)道德，在社會(huì )上樹(shù)立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，干事創(chuàng )業(yè)的積極性高漲。
二、隊伍素質(zhì)明顯提高。
幾年來(lái)，我們緊緊圍繞“建設一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學(xué)習計劃，認真學(xué)習黨的方針、政策安排的重點(diǎn)篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習方面，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，學(xué)習價(jià)值規律、市場(chǎng)經(jīng)濟、股份經(jīng)濟等基礎理論，學(xué)習了金融、財政、工業(yè)、農業(yè)、科教文衛及經(jīng)濟法規等方面的知識，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴格的紀律規定，強調每個(gè)干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律，而且每年都要針對不同情況，開(kāi)展紀律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習等培訓，并不斷深入鄉村和企業(yè)進(jìn)行調查研究。通過(guò)經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、轉變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴峻的考驗，圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)。
三、各項規章制度得到建立健全。
為了確保各項任務(wù)的落實(shí)，我們根據縣政府的要求和自身實(shí)際，逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學(xué)習制度、財務(wù)監督制度、車(chē)輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷(xiāo)假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì )議事規則、民主生活會(huì )制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實(shí)，從而形成了目標明確、規劃科學(xué)的決策機制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導機制；人員、經(jīng)費、必要設施落實(shí)的.保障機制；檢查考核、監督反饋的督查機制，大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發(fā)展。
四、工作環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
工作環(huán)境反映著(zhù)一個(gè)單位的精神文明建設的水平。近幾年來(lái)，為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針，在經(jīng)濟條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬(wàn)余元，增添了必要的辦公設施設施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
五、工作水平再上一個(gè)新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領(lǐng)導講話(huà)的起草，嚴把思想觀(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題，及時(shí)向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績(jì)。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿(mǎn)，特進(jìn)行重新申報。目前，已對照市級文明單位標準，針對存在的問(wèn)題不足，進(jìn)行了認真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實(shí)了責任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導和市、縣文明委的具體指導下，在市級文明單位建設中取得更大成績(jì)，以更高的工作標準、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
文明單位申請報告13
晴江社區位于江口鎮集鎮中心，總人口 6324人，農業(yè)人口846人，非農人口5748人。 晴江社區在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，社區精神文明創(chuàng )建工作，始終圍繞“以人為本，服務(wù)社區”的思想，從加強社區文明建設入手，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設實(shí)施綱要”，狠抓社區黨的建設，完善社區自治組織，加強社區治安綜合管理，調動(dòng)了社區居民的積極性，增強了社區的凝聚力，促進(jìn)了社區建設的發(fā)展。實(shí)現了安全文明進(jìn)社區、法律進(jìn)社區、衛生進(jìn)社區、治安聯(lián)戶(hù)聯(lián)防進(jìn)社區等社區建設的規范運作，共謀社區發(fā)展大計。我們具體做法如下：
一、提高認識，確立創(chuàng )建文明社區的指導思想和奮斗目標
創(chuàng )建文明社區的指導思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，堅持圍繞中心、以人為本、服務(wù)群眾、重在建設的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實(shí)加強領(lǐng)導，發(fā)動(dòng)居民，同創(chuàng )共建，努力建設基礎設施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì )秩序井然、社區服務(wù)完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風(fēng)尚良好、群眾滿(mǎn)意放心的現代文明社區，實(shí)現居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區文明程度的顯著(zhù)提高。
二、精心組織安排，加強文明社區創(chuàng )建工作的領(lǐng)導
晴江社區居委會(huì )從建立健全組織機構入手，按照創(chuàng )建要求，成立了晴江社區文明社區創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，把文明社區創(chuàng )建作為社區建設的一項重要工作來(lái)抓。按照文明村組的標準和要求，社區黨員干部分片包干，社區工作組參與指導，精心組織，統籌規劃，扎實(shí)工作。把文明社區創(chuàng )建工作作為社區建設的基礎工作來(lái)抓，從而保證了創(chuàng )建工作的順利進(jìn)行。
三、發(fā)揮黨員干部模范作用，推動(dòng)文明社區建設蓬勃發(fā)展
社區居委會(huì )是村民民情、民意的集中反映地，創(chuàng )建溫馨家園，為居民努力營(yíng)造美化、便利、安全文明的社區環(huán)境是創(chuàng )建工作的一項任務(wù)。社區黨總支揩社區黨員干部把認真實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想作為衡量工作與否的標準，結合轄區實(shí)際，積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮了黨員干部在社區建設中的先鋒模范作用，共同參與社區建設與管理。社區黨總支部在加強社區黨員教育工作中，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風(fēng)建設，及時(shí)召開(kāi)總支、支部委員會(huì )，堅持每月一次的黨員組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”制度，廣泛開(kāi)展“我為黨旗增光輝”活動(dòng)，倡導文明新風(fēng)，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺(jué)遵守《居民公約》，家家爭當文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動(dòng)的開(kāi)展，影響和帶動(dòng)了轄區廣大居民群眾積極參與社區管理的積極性，切實(shí)體現了新時(shí)期黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)性。
四、吸引居民群眾廣泛參與，以社區體育、文化帶動(dòng)文明建設
“社區文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區文明社區創(chuàng )建工作的又一特色，社區成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節、元宵節各街道循環(huán)演出，積極開(kāi)展農民健身活動(dòng)，每天晚上街道上有3處幾十人參加的'廣場(chǎng)舞，通過(guò)文化帶動(dòng)文明建設，隊組之間鄰里關(guān)系融洽、和睦相處。作為社區精神文明建設的一個(gè)工作重點(diǎn)，努力開(kāi)展社區居民群眾性精神文明建設新渠道，把教育、引導、服務(wù)，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質(zhì)量。
五、加強綜合環(huán)境治理，維護轄區一方平安。
安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件，社區人口較為集中。為確保社會(huì )治安穩定，社區“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩治理辦公室，通過(guò)積極開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理，實(shí)行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開(kāi)展人民調解工作，排解各類(lèi)民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個(gè)社區的“和諧”。社區綜治維穩辦將按照構建和諧社區總要求，進(jìn)一步加大維護穩定及社區治安綜合治理工作力度，深入推進(jìn)平安建設工程，社會(huì )管理創(chuàng )新工程和基層基礎建設，努力增強人民群眾安全感，加強綜治信訪(fǎng)維穩中心隊伍建設，定期開(kāi)展社區綜治專(zhuān)干，落實(shí)綜治信訪(fǎng)維穩中心制度，明確職責分工和工作流程，實(shí)現問(wèn)題矛盾超前發(fā)現，超前調處，將矛盾化解在最初階段。
六、加強社區精神文明建設，促進(jìn)兩個(gè)文明健康與發(fā)展
社區始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強精神文明建設，為全面建設小康社會(huì )和經(jīng)濟建設注入強大的精神動(dòng)力，經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開(kāi)展的重要物質(zhì)基礎和保障，在短短的幾年工作實(shí)踐中，我們社區認識到，經(jīng)濟是形，文化是神，只有形神結合才能建設好現代新農村，為此，社區領(lǐng)導班子制定了“以經(jīng)濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，進(jìn)一步提高村民道德素養，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現代新農村”的總體工作思路。促進(jìn)了兩個(gè)文明的健康發(fā)展。一是切實(shí)加強思想道德建設，以黨員組織活動(dòng)、干部學(xué)習等形式，對黨員、團員、干部、群眾進(jìn)行黨的路線(xiàn)方針、政治思想教育，進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質(zhì)。二是抓好社區資源、共建、共管、共享的建設模式，以建設文明、安全、整潔的社區為目標，加大社區基礎設施薄弱環(huán)節的整治。社區兩委班子始終堅持以社區為依托，大力宣傳社區建設、社區服務(wù)等知識。
七、居民共建，整治社區文明環(huán)境新風(fēng)
營(yíng)造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，是社區居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來(lái)，社區積極爭取外來(lái)資金改善社區基礎設施建設，利用一事一議等輔設村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，開(kāi)展以“三線(xiàn)三邊”為重點(diǎn)環(huán)境綜合整治，拆除288戶(hù)違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區成立了物業(yè)公司，聘用了20多人環(huán)衛工人，開(kāi)挖了2個(gè)垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
社區的精神文明建設工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，已取得了一些突破性進(jìn)展，在今后的工作中，我們堅信在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在社區居民的支持下，一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì )秩序穩定、人際關(guān)系和諧的文明社區必將進(jìn)一步得到發(fā)展。
文明單位申請報告14
自20xx年新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，開(kāi)封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng )新的總要求，以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、強管理"為重點(diǎn)，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng )建總抓手作用。形成了重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)、全面提升的創(chuàng )建格局，有效推動(dòng)了基層央行履職和轄區和諧氛圍建設。
一、黨委重視，夯實(shí)文明單位創(chuàng )建基礎
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng )建工作，要求每一個(gè)部門(mén)的每一項工作都要以文明單位創(chuàng )建標準為準繩，工作做到哪里，創(chuàng )建就走到哪里。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障。成立以黨委書(shū)記、行長(cháng)趙繼鴻為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行"三抓一落實(shí)"（即："一把手"親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)科室配合抓，將創(chuàng )建工作責任落實(shí)到每名干部職工），簽訂文明單位創(chuàng )建責任書(shū)，形成了人人參與、責權分明的創(chuàng )建工作機制和一級抓一級、層層抓落實(shí)的創(chuàng )建工作格局。同時(shí)，將創(chuàng )建工作作為科室評先的一票否決項，做到創(chuàng )建與金融業(yè)務(wù)兩個(gè)目標一起訂、兩個(gè)考核一起抓、兩個(gè)成果一起要。
�。ǘ┟鞔_目標，奠定文明單位創(chuàng )建基礎。中支黨委定期召開(kāi)創(chuàng )建工作促進(jìn)會(huì )，對轄區創(chuàng )建工作進(jìn)行梳理、分析，明確下一步創(chuàng )建重點(diǎn)。20xx年，中支黨委把新一輪文明創(chuàng )建工作納入中支黨委首要工作規劃，多次召開(kāi)不同層面的座談會(huì )，集思廣益，探索確立了以黨建工作為統攬，文明單位創(chuàng )建、央行文化建設、"創(chuàng )先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線(xiàn)"的創(chuàng )建新格局，勾畫(huà)出文明單位創(chuàng )建工作的總體發(fā)展脈絡(luò )，明確了20xx-20xx年度的創(chuàng )建目標："在確保中支機關(guān)繼續保持‘總行級文明單位’基礎上，力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標，廣泛征求職工意見(jiàn)，研究制定創(chuàng )建方案，做到有目標、有措施、有落實(shí)。使文明單位創(chuàng )建與中支持續發(fā)展的整體戰略目標有效對接、統籌聯(lián)動(dòng)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化環(huán)境，濃厚文明單位創(chuàng )建氛圍。中支黨委注重加強創(chuàng )建軟環(huán)境和硬條件的建設。一是加強硬件建設。在機關(guān)顯著(zhù)位置安裝公益廣告牌，宣傳文明風(fēng)尚。請中國書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員魯戰利書(shū)寫(xiě)了30余幅勵志字畫(huà)，懸掛在辦公區域內，宣揚核心價(jià)值觀(guān)、行訓和文化理念。投入資金更新了職工活動(dòng)中心的設備，美化了環(huán)境，成為魯豫兩省人民銀行系統設施最全、面積最大的職工室內活動(dòng)場(chǎng)所。二是加大宣傳力度。及時(shí)組織職工學(xué)習總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng )建工作的制度和規定，充分利用《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統和電子大屏幕、文化長(cháng)廊、宣傳欄等各種載體，加強對文明單位創(chuàng )建知識的學(xué)習宣傳，調動(dòng)大家的參與熱情，形成了"人人關(guān)心創(chuàng )建、人人支持創(chuàng )建、人人參與創(chuàng )建"的良好氛圍。
二、突出重點(diǎn)，全面加強領(lǐng)導班子建設
中支黨委以提高執政能力、擔當意識和領(lǐng)導水平為核心，突出抓好班子決策力、執行力、駕馭力、凝聚力建設，努力把領(lǐng)導班子建成全轄的核心和帶頭人。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方式，使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅定政治方向。加強黨和國家重大方針政策的學(xué)習，堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦，使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習對工作的指導作用，重點(diǎn)加強對政策法規、業(yè)務(wù)知識的掌握，提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個(gè)人修養。通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家講座、錄像教學(xué)等形式，組織班子成員開(kāi)展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國學(xué)等為主要內容的學(xué)習，提升了班子成員的個(gè)人修養，增強了擔當意識，使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習效果，我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機構調研等形式。
�。ǘ﹫F結協(xié)作，增強班子凝聚力和戰斗力。中支黨委堅持民主集中制原則，提倡顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力。一是加強民主管理。主要領(lǐng)導帶頭執行民主集中制，遇事主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，維護和增進(jìn)班子集體的團結。在民主生活會(huì )上認真開(kāi)展批評與自我批評，提高會(huì )議質(zhì)量，增強班子解決自身問(wèn)題的能力。二是健全議事規則。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、行務(wù)公開(kāi)，落實(shí)"三重一大"決策制度，健全重大事項決策規則和程序，重大事項實(shí)施簽報制度，積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養。始終把干部的選拔培養作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，對立場(chǎng)堅定、業(yè)績(jì)突出、群眾認可的同志在培養中使用、在使用中培養，為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。20xx年以來(lái)，分行在河南轄區17個(gè)市中支公開(kāi)選拔中支副行長(cháng)11人，開(kāi)封中支就占3人，是各中支人數最多的，得到大家一致認可。
�。ㄈ└倪M(jìn)作風(fēng)，提高班子公信力和執行力。中支黨委堅持一切從實(shí)際出發(fā)，出臺《改進(jìn)工作作風(fēng)的指導意見(jiàn)》，提倡辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。在分行組織的年度考核中，職工對班子的滿(mǎn)意率連年達到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開(kāi)封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)為契機，班子連續3年將黨建工作納入整體工作思路，完善黨建工作制度、創(chuàng )建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真落實(shí)"一崗雙責"，針對各種復雜疑難問(wèn)題，班子做到抓重點(diǎn)、敢擔當，得到總行和分行督導組的充分肯定。二是深入調查研究。健全領(lǐng)導干部調研制度，每年初確定年度調研課題，有針對性地開(kāi)展調研。為破解小微企業(yè)貸款難問(wèn)題，班子到開(kāi)封市商業(yè)銀行調研，推動(dòng)該行設立微貸中心；圍繞農信社改制后如何更好支持三農問(wèn)題，到汴京農商行調研，推動(dòng)該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。20xx年以來(lái)，班子的'調研報告報送量和采用量連續3年居魯豫兩省地市中支第一名，被各級領(lǐng)導批示量連年創(chuàng )新高。三是厲行勤儉節約。修訂《會(huì )議費管理實(shí)施辦法》、《公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規章制度，改進(jìn)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，倡導開(kāi)短會(huì )、寫(xiě)短文，提高工作效率。20xx年前10個(gè)月，中支會(huì )議數量和發(fā)文數量同比分別下降14%和10%，減少各類(lèi)議事協(xié)調機構36個(gè)，"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.
�。ㄋ模┝疂嵶月�，強化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設的基本要求，不斷強化警示教育，為全行營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強黨風(fēng)廉政建設。及時(shí)傳達上級行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的精神和要求，教育班子成員樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話(huà)制度，堅持開(kāi)展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設活動(dòng)，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，做到堅定理想信念不動(dòng)搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀律。加強對行政審批事項的監督，認真落實(shí)基建工程招標制度、"收支兩條線(xiàn)"的財務(wù)管理制度。結合反腐倡廉形勢，加強廉政建設政策法規教育，精選一些違反中央八項規定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例，班子成員率先學(xué)習，然后組織全體黨員共同學(xué)習，達到警示目的。三是落實(shí)"兩個(gè)責任".堅持黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)，同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核，樹(shù)立領(lǐng)導班子真抓實(shí)干、清正廉潔的形象。20xx年，中支黨委書(shū)記做了如何落實(shí)"兩個(gè)責任"專(zhuān)題講解，與各支行黨組書(shū)記簽訂《落實(shí)"兩個(gè)責任"承諾書(shū)》。
三、提升能力，促進(jìn)職工全面發(fā)展
中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng )建工作目標之一，積極開(kāi)拓新思維，多層面推動(dòng)職工隊伍建設，形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng )建的良性互動(dòng)。
�。ㄒ唬┡嘤冗M(jìn)理念，發(fā)揮創(chuàng )建正向激勵力。一是開(kāi)展主題活動(dòng)。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢，將培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)活動(dòng)與獨特的本土文化有效"嫁接"，編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內容的學(xué)習手冊，創(chuàng )辦微信平臺宣傳焦裕祿精神，開(kāi)展"學(xué)習焦裕祿精神、踐行核心價(jià)值觀(guān)"主題活動(dòng)，用榜樣的力量推動(dòng)職工將"愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規》等道德經(jīng)典藏書(shū)，引導職工閱讀經(jīng)典著(zhù)作，加強道德修養。開(kāi)設道德講堂，開(kāi)展"十佳模范員工"先進(jìn)事跡報告會(huì )、禮節禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進(jìn)典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動(dòng)倡議等活動(dòng)，并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌"，不間斷宣傳道德建設、文明創(chuàng )建、社會(huì )公益等內容，引導職工將道德文化時(shí)刻銘記于心，爭當文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進(jìn)"關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然"志愿服務(wù)長(cháng)效機制建設，組織開(kāi)展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛(ài)心進(jìn)校園、關(guān)愛(ài)空巢老人、為偏遠山區捐款獻物等活動(dòng)，宣傳金融知識，開(kāi)展環(huán)境保護，展示開(kāi)封中支文明和諧、反哺社會(huì )的良好形象。
�。ǘ⿵娀瘶I(yè)績(jì)導向，提升隊伍高效執行力。一是強化業(yè)務(wù)培訓。對中層干部，堅持行務(wù)會(huì )學(xué)、考制度，利用月度行務(wù)例會(huì )學(xué)習《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻，到鄭州培訓學(xué)院培訓等，有效擴大了受訓人員對當前經(jīng)濟前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務(wù)骨干，組織參加專(zhuān)題培訓、開(kāi)展金融管理人才集中學(xué)習、選派人員到上級行以干代訓等，有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專(zhuān)業(yè)素養。對青年員工，依托黨員活動(dòng)室開(kāi)展讀書(shū)沙龍、寫(xiě)作培訓、研討會(huì )，打造"青春點(diǎn)將臺"青年講堂特色品牌等，引導和鼓勵青年學(xué)習新知識、掌握新技能。20xx年以來(lái)，中支舉辦專(zhuān)題講座26次，參加培訓人員1560余人次，兩人參加了總行培訓，60余人參加了分行培訓。二是加強干部培養。制定《青年員工職業(yè)培養管理工作意見(jiàn)》，通過(guò)實(shí)施思想引導、暢通發(fā)展通道、搭建成長(cháng)平臺、建立培養機制等措施，為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺，大大增強了人才梯隊建設。20xx年以來(lái)，中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長(cháng)；1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機構任行級高管。三是深化創(chuàng )先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機制、黨員干部承諾踐諾機制、學(xué)習先進(jìn)爭當先進(jìn)長(cháng)效機制等。舉行特色亮點(diǎn)工作展示大會(huì )，組織金融熱點(diǎn)辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識競賽、節能減排業(yè)務(wù)競賽等，在轄區形成激勵先進(jìn)、爭創(chuàng )一流、樂(lè )于奉獻、共同進(jìn)步的工作格局。在上級行年度考核中，20xx年有17個(gè)專(zhuān)業(yè)被考核為優(yōu)秀，20xx年增加到了24個(gè)。20xx年以來(lái)，在上級行舉辦的業(yè)務(wù)競賽中，中支獲得多項團體和個(gè)人獎項，1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開(kāi)封市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
�。ㄈ┵N近精神需求，增強創(chuàng )建感召力。一是整合"八大社團".在發(fā)展藝術(shù)團、體工隊、文學(xué)社、金融研究、書(shū)畫(huà)、計算機、英語(yǔ)、法律等八個(gè)團體的基礎上，成立央行文化建設第九社團，通過(guò)在信息宣傳組織形式和渠道兩個(gè)方面的創(chuàng )新，構建科學(xué)合理的"社團化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式，打造新型、高效、特色、可持續的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開(kāi)展走進(jìn)職工心中、關(guān)注員工思想活動(dòng)、"微時(shí)間微心語(yǔ)"我與行長(cháng)面對面活動(dòng)等，設立職工網(wǎng)上"聊天室"，打造職工"心靈驛站"，切實(shí)了解青年職工訴求，充分滿(mǎn)足干部職工訴求，激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng )造性。三是注重文體娛樂(lè )。結合"我們的節日"等主要節點(diǎn)，圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻與親情"等主題，廣泛開(kāi)展各類(lèi)"健身、健心、健家"的文體娛樂(lè )活動(dòng)，讓職工在豐富多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng)中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情，體現文明和諧"大家庭"的溫暖。濟南分行在《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》、《工會(huì )工作通訊》等刊物上，專(zhuān)題刊發(fā)了開(kāi)封中支文化育人的典型經(jīng)驗。
文明單位申請報告15
一、單位概況和職能簡(jiǎn)介
龍巖市審計局是市政府負責財政經(jīng)濟管理與監督的部門(mén)，內設辦公室、綜合計劃與法規科、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)貿外資審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科、經(jīng)濟責任審計科、社會(huì )保障審計科等9個(gè)職能科室；1個(gè)掛靠機構：經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議辦公室；3個(gè)直屬事業(yè)單位：龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機輔助審計中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。
全市審計機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持依法履職、改革創(chuàng )新、主動(dòng)作為，努力服務(wù)發(fā)展大局，不斷加強對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任等方面的審計監督，在保障重大決策部署貫徹落實(shí)、推動(dòng)深化改革、促進(jìn)依法治市、推進(jìn)廉政建設等方面發(fā)揮了重要作用。
二、精神文明創(chuàng )建工作情況
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，創(chuàng )造一流審計業(yè)績(jì)。我局將文明創(chuàng )建與職能工作有機結合，圍繞深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng )新驅動(dòng)、人才強市“三大戰略”，開(kāi)展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實(shí)情況跟蹤審計；圍繞持續打好項目落地、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)�！叭髴鹨邸�，開(kāi)展了精準扶貧和城鄉醫療救助資金“最后一公里”情況審計、醫�；饘�(zhuān)項審計、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點(diǎn)建設項目審計，同時(shí)還開(kāi)展了領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點(diǎn)；圍繞“全面深化改革”，加強國有企業(yè)審計監督，開(kāi)展了國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益情況審計和領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。僅20xx年，全市共審計（調查）單位（項目）254個(gè)，審計查出違規問(wèn)題金額1.84億元，審計處理處罰金額18.62億元。
�。ǘ┘訌娊逃�，提升素質(zhì)，打造一流審計干部隊伍。堅持從嚴管理干部，嚴格執行好干部標準，加大干部教育培訓和優(yōu)秀干部選拔任用力度，激發(fā)審計干部隊伍的活力、凝聚力和創(chuàng )造力，注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，進(jìn)一步加強黨紀黨規教育，嚴明廉政紀律，做到廉潔審計，努力建設信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。
�。ㄈ┙∪贫�，加強管理，營(yíng)造良好審計環(huán)境。強化激勵機制，建立和完善學(xué)習、業(yè)務(wù)、紀律、管理等方面70多項制度。每年實(shí)行干部年終績(jì)效考評機制，堅守廉政“審計生命線(xiàn)”，嚴格執行《審計“四嚴禁”工作要求》和《審計“八不準”工作紀律》，20xx年龍巖市審計局被中國時(shí)代經(jīng)濟出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進(jìn)集體；被省審計廳評為全省審計統計工作開(kāi)展較好的單位；20xx、20xx年度績(jì)效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。
�。ㄋ模┴S富活動(dòng)，延伸審計職能，積極承擔社會(huì )責任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，實(shí)現志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。積極深入機關(guān)、學(xué)校、社區宣傳審計法律法規及下發(fā)《爭當“創(chuàng )城先鋒”行為規范》等宣傳資料；定期組織職工體檢，舉辦公益講座、趣味運動(dòng)會(huì )、競走等健身活動(dòng)；組織公益慈善愛(ài)心救助、義務(wù)獻血、慰問(wèn)困難戶(hù)、空巢老人、殘疾人等，先后與新羅區南城街道新巖社區、新羅區中城街道鳳凰社區、巖山鎮黃固村、連城縣隔川鄉聯(lián)益村等村開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，為駐點(diǎn)村爭取資金280多萬(wàn)元，市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報表?yè)P。同時(shí)，廣泛開(kāi)展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng )建活動(dòng)，積極宣傳創(chuàng )建意義，大力宣傳在文明創(chuàng )建中涌現出來(lái)的典型人物、典型事跡，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)的`深入開(kāi)展。
三、下一步工作打算
一要深入學(xué)習切實(shí)貫穿和體現到審計工作全過(guò)程、各方面。用新標準來(lái)找出差距，用新理念來(lái)尋找不足，用新作為來(lái)保證創(chuàng )建，爭取早日進(jìn)入省級文明單位的行列。
二要全面貫徹黨的十九大關(guān)于我國社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設的部署，認真貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)適應新常態(tài)，以先進(jìn)典型為榜樣，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，扎實(shí)推進(jìn)龍巖審計事業(yè)新發(fā)展
三要切實(shí)把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的要求落實(shí)到工作中，大力傳承和弘揚閩西蘇區的好傳統、好作風(fēng)，突出品牌創(chuàng )建活動(dòng)，為我市爭創(chuàng )全國文明城市作出新的更大貢獻。
精神文明建設是一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我們決心以此次申報市級文明單位為契機，不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，奮勇?tīng)幭�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，一如既往，發(fā)揮工會(huì )、婦委會(huì )、青工委等群眾團體組織的作用，調動(dòng)全局干部職工參與文明創(chuàng )建的積極性，形成全局上下齊心爭創(chuàng )文明單位的合力，使我局文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓，為加快閩西老區發(fā)展作出新的更大貢獻！
根據近三年來(lái)我局在精神文明創(chuàng )建工作取得的成績(jì)，我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱(chēng)號。
請上級部門(mén)予以考評審批。
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