[精]文明單位申請報告
在人們素養不斷提高的今天，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內容同樣也是不同的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的文明單位申請報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
![[精]文明單位申請報告](https://p.9136.com/00/l/cec4c3f74_2.jpg)
文明單位申請報告 篇1
xx縣xx大酒店創(chuàng )辦于1996年7月，其前身為xx酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)位于xx，經(jīng)過(guò)10余年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，不僅積累了持續發(fā)展的資本實(shí)力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。20xx年4月，通過(guò)并購瀕臨倒閉的原xx博士酒店，共投資150余萬(wàn)元進(jìn)行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建xx大酒店，形成了具有一定品位和規模的餐飲名店，20xx年成功當選為xx縣餐飲行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。
xx大酒店總經(jīng)營(yíng)面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時(shí)容納400余人就餐。
為了完善酒店服務(wù)功能，滿(mǎn)足日益提高的'餐飲消費需求，xx大酒店以創(chuàng )建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著(zhù)成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時(shí)，層層落實(shí)了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實(shí)填寫(xiě)各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過(guò)共同努力，促進(jìn)了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開(kāi)展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開(kāi)展創(chuàng )建示范店工作以來(lái)，在縣衛生監督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實(shí)。通過(guò)對爭創(chuàng )“示范店”的宣傳動(dòng)員，激發(fā)了員工爭創(chuàng )意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng )示范店做貢獻的良好局面。百度
三是遵紀守法，誠信經(jīng)營(yíng)。嚴格執行國家消防法規，按照消防部門(mén)規劃設計，安置有關(guān)消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據規定及時(shí)繳納各種規費，并配合相關(guān)職能部門(mén)服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實(shí)守信為根本，以滿(mǎn)足消費者需求為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護民眾利益。
四是節約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng )酒店，面對資源浪費較重的問(wèn)題，在不斷提高利用率的同時(shí)，采取有效措施，著(zhù)力節能降耗，促進(jìn)環(huán)境保護。
通過(guò)各項工作措施的落實(shí)，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務(wù)行業(yè)的示范。
文明單位申請報告 篇2
x市文明辦：
創(chuàng )建文明單位是基層稅務(wù)機關(guān)實(shí)現的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設任務(wù)有機結合的.有效途徑，是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設實(shí)踐，進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體。
為將本局精神文明建設不斷推向深入，全面提升干部職工文明素質(zhì)，促進(jìn)和諧地稅建設，按照《xx市文明單位建設管。辦法》和《xx市精神文明建設工作指南》的相關(guān)內容，xx市地稅局通過(guò)自查，認為已符合屆滿(mǎn)復驗標準，根據《關(guān)于做好20xx年度文明單位新申報和屆滿(mǎn)復驗工作的通知》（塔市文明辦字〔20xx〕08號）精神，現特申請“自治區級文明單位”屆滿(mǎn)復驗，請予驗收。
特此申請。
文明單位申請報告 篇3
xxx社區是xxx區最大的社區之一,占地面積xx畝,常住戶(hù)xx戶(hù),人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個(gè)，XX年由7個(gè)居委會(huì )合并為3個(gè)社區，XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個(gè)社區�，F有辦公用房483平方米，配有電腦、電視音響、電話(huà)等辦公設施，設有社區黨員服務(wù)站、社區衛生服務(wù)站、社區勞動(dòng)保障和最低生活保障服務(wù)中心、警務(wù)室、巡邏值勤室、信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心以及停車(chē)場(chǎng)、黨員遠程教育室、老年活動(dòng)室、青少年之家、閱覽室、室外健身場(chǎng)、文化科普長(cháng)廊、大小花園和休閑桌椅等。
建立健全社區黨建工作網(wǎng)絡(luò )體系，社區黨委下設4個(gè)支部7個(gè)黨小給和1個(gè)黨建聯(lián)席分會(huì )，落實(shí)對黨員的直管權、協(xié)管權、參管權的管理職能，組織黨員參加“八大員”志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮黨的政策宣傳員、義務(wù)為民服務(wù)員、社區各項工作信息員、化解糾紛調解員、社區工作監督員、關(guān)心下一代協(xié)會(huì )會(huì )員、環(huán)境衛生保潔員、安全保衛巡邏員等八大員的工作職能作用。在區委區政府、銀盆嶺街道工委的直接領(lǐng)導和指導下，加強社區兩委班子的團結，在創(chuàng )建文明和諧社區的工作中，社區黨委高度重視，工作扎實(shí)、措施得力，才能有近幾年來(lái)社區在綜治、計生、關(guān)協(xié)等各項工作取得的明顯成效。
一、加強團結、提高干部素質(zhì)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用。 社區黨委和社區居委會(huì )的全體成員能夠團結一心擰成一股繩，工作做得扎實(shí)，措施得力，才出現近幾年來(lái)社區的治安、維穩、計生等各項工作取得明顯成效，實(shí)現了全社區政治穩定、居民法治觀(guān)念增強，無(wú)居民聯(lián)名上訪(fǎng)，無(wú)大案要案，無(wú)各類(lèi)政治事故和刑事案件的發(fā)生。社區的`人居環(huán)境大有改觀(guān)，社區健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)蓬勃發(fā)展。維穩工作、流動(dòng)人口管理、青少年教育工作都相繼跨進(jìn)了市里的先進(jìn)行列，連續保持了xxx文明社區的光榮稱(chēng)號，這些都是由于團結務(wù)實(shí)的黨委和居委會(huì )的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持，通過(guò)大家的共同努力而取得的。
二、多管齊下，創(chuàng )建文明和諧社區。 社區黨委和社區居委會(huì )的全體成員在街道工委的直接指導下，團結一心，面對現實(shí)，貼近居民，體察民意，為保一方平安，促一方發(fā)展把社區維穩工作放到高于一切的位置上，建立健全各項規章制度，做到政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)，并成立了一個(gè)協(xié)商議事會(huì )，社區的相關(guān)大事、要事都經(jīng)協(xié)商議事會(huì )一些多年從事領(lǐng)導工作的老同志進(jìn)行搓商和議定。
這樣為我們開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎，充分發(fā)揮了老干部老同志的積極作用，他們?yōu)槲覀冮_(kāi)展工作出謀劃策，并取得了一定成效。由于社區地域大人口多，享受低保的家庭近390戶(hù)，在評審過(guò)程中我們做到公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行評議和審查，并張榜公布，專(zhuān)職人員逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，使低保工作開(kāi)展順利，居民群眾反映良好，充分體現黨和政府對他們的關(guān)愛(ài)，我們的工作處處要為民所思、為民所想服務(wù)群眾，貼近生活，才能營(yíng)造一個(gè)文明和諧的社區。
三、貼近居民，體察民情保和諧。 沒(méi)有穩定和諧的社區就不會(huì )有文明發(fā)展的社區，為此我們認真貫徹中共關(guān)于“打防結合預防為主”的方針，制定了本社區綜治工作的方案和措施，對排查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)同公安、城管和上級主管部門(mén)協(xié)調處理，把隨時(shí)可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造一個(gè)和諧文明的社會(huì )環(huán)境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀，貼近生活，走進(jìn)居民群體，再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門(mén)301的莫某因離異而精神失常，自家的水籠頭壞了，造成自來(lái)水流失800多噸。
在水費無(wú)法分攤收取的情況下，導致供水公司停水，居民意見(jiàn)大。我們得到這一信息反饋后，立即派專(zhuān)人上門(mén)為莫女士修好水籠頭，同時(shí)主動(dòng)找自來(lái)水公司協(xié)商解決了1200元的流失水費問(wèn)題。這一舉措獲得該棟居民的好評，他們寫(xiě)詩(shī)兩首送到社區，贊揚社區為他們辦了實(shí)事。由此我們更加體會(huì )到貼近居民去工作的真實(shí)意義。又如楓樹(shù)塘地段，住著(zhù)600多人，因為有一個(gè)72級階梯的陡坡，居民上下坡十分不便，嚴重影響了他們的日常生活，這里的居民聯(lián)名要找開(kāi)發(fā)公司賠償損失，要求修建扶手，我們得到這個(gè)消息后，主動(dòng)與那里的居民協(xié)商,規勸他們不要聯(lián)名找開(kāi)發(fā)商，以免事態(tài)擴大.通過(guò)我們與開(kāi)發(fā)商協(xié)調，說(shuō)明安裝扶手的必要性，開(kāi)發(fā)商很快滿(mǎn)足了居民的要求，安裝好了扶手，矛盾化解了，我們也放心了。
還如發(fā)生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛，女方認為男方無(wú)理，糾集10多人到該飯莊，導致該店關(guān)門(mén)停業(yè)，得知這一消息后，我們委派工作人員及時(shí)制止了這一場(chǎng)事件的發(fā)生，矛盾得以緩解。同樣發(fā)生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚，女方家屬五六人在左家爭吵不休，叫罵聲，聲息撞擊聲震驚鄰縣，一場(chǎng)大的斗毆隨時(shí)可能發(fā)生，社區立即指派綜治專(zhuān)干同民警一起進(jìn)入爭吵現場(chǎng)，經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的勸說(shuō)，終于使他們平靜地達成協(xié)議離婚，雙方都比較滿(mǎn)意.
從今年4月開(kāi)始，xxx市為創(chuàng )建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進(jìn)行重點(diǎn)改造在施工期間，對居民生活確實(shí)有些不方便之處，大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時(shí)，少數居民因出車(chē)不便，有阻工趨向，人們得知這一消息后，立即前往施工現場(chǎng)，做居民群眾的思想工作，同時(shí)也與施工方協(xié)商，開(kāi)放一條小道，發(fā)行量方便居民出行，矛盾就此化解了。
在社區黨委的領(lǐng)導下，今年5月建立了一個(gè)社區創(chuàng )建平安信息網(wǎng)絡(luò )組織——信息站，書(shū)記和主任出任站長(cháng)和副站長(cháng).下設17個(gè)分站由專(zhuān)干和網(wǎng)絡(luò )成員87人組成，并制定了有獎信息制度.在實(shí)際工作中，我們不斷地在探索，為了更好地創(chuàng )建xxx文明和諧社區，使廣大居民區有一個(gè)良好的生活環(huán)境，人人得以安居樂(lè )業(yè)，使社區居民生活得安心、放心、稱(chēng)心 。
文明單位申請報告 篇4
區國家稅務(wù)局的精神文明創(chuàng )建工作，在市、區文明委及市國稅局的正確領(lǐng)導下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構建和諧國稅，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。截止目前，我局已連續5年保持省級“文明單位”稱(chēng)號；沙溝分局連續9年保持國家級“青年文明號”稱(chēng)號；城區分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱(chēng)號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，整個(gè)國稅系統實(shí)現了精神文明建設滿(mǎn)堂紅。
一、思想認識到位。
始終把創(chuàng )建文明活動(dòng)作為提高干部隊伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強凝聚力和戰斗力的基本保證，作為樹(shù)立嶄新國稅形象、推進(jìn)依法規范執法、文明高效辦稅的載體。二是組織領(lǐng)導到位。建立健全領(lǐng)導機構，配備了專(zhuān)(兼)職結合的精神文明創(chuàng )建隊伍，推動(dòng)了文明創(chuàng )建工作的開(kāi)展。三是制度落實(shí)到位。結合國稅工作實(shí)際，切實(shí)把文明創(chuàng )建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設到位，為文明創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的'物質(zhì)基礎。
二、突出“窗口”建設，優(yōu)化服務(wù)，塑造國稅良好形象。
一是抓“窗口”建設。大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，推行了“文明辦稅八公開(kāi)”、“服務(wù)承諾制”和“首問(wèn)責任制”，開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”、“崗位能手”的評選活動(dòng)；先后推行了“一站式”服務(wù)、“一窗通辦式”服務(wù)、“稅務(wù)直通車(chē)”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)機制。二是加強社會(huì )監督。深入開(kāi)展“民主評議行風(fēng)”活動(dòng)，向社會(huì )公開(kāi)了國稅。
文明單位申請報告 篇5
商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )，是市政府工作部門(mén)，其主要職責是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃和年度計劃，搞好經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟結構、安排重大建設項目，指導和推進(jìn)全市經(jīng)濟體制改革等，現內設29個(gè)內設機構，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局。
自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號以來(lái)，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導下，以十九大精神為指導，落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，牢固樹(shù)立“大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識”，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng )建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現全市發(fā)展和改革工作提供強大精神動(dòng)力，各項工作均取得了較好成績(jì)�，F將我委創(chuàng )建省級文明單位的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，為創(chuàng )建工作提供組織保障
市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，持續把精神文明創(chuàng )建作為一項長(cháng)期性、綜合性的系統工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng )建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專(zhuān)題研究部署精神文明建設工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng )建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，委辦公室具體負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作。根據市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng )建工作的目標和最新《河南省文明單位（標兵）測評體系》要求，結合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )20xx年度精神文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確工作目標、創(chuàng )建內容、保障措施等，對創(chuàng )建目標及具體措施內容進(jìn)行細化量化、逐項落實(shí)，6個(gè)創(chuàng )建小組分別承擔各自職責，人員崗位變動(dòng)，承擔的創(chuàng )建任務(wù)不變。建立創(chuàng )建工作長(cháng)效機制和激勵措施，將創(chuàng )建活動(dòng)納入年度工作目標責任考評，形成創(chuàng )建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng )建工作開(kāi)展提供強有力的組織保證。
二、加強制度建設，使文明創(chuàng )建工作更有章法
把提高效能、創(chuàng )新服務(wù)作為創(chuàng )建文明單位的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)，抓制度促規范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實(shí)。堅持用制度規范干部職工行為。樹(shù)立了“機關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發(fā)改委機關(guān)管理工作制度，對干部學(xué)習培訓、工作紀律、請銷(xiāo)假、值班管理、廉潔自律、群眾來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議制度、公務(wù)用車(chē)、財務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。
三、加大投入力度，為創(chuàng )建工作奠定硬件基礎
為提高創(chuàng )建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng )建宣傳燈箱以及展板內容，長(cháng)期在辦公走廊內擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達到內部人手一臺電腦、每一個(gè)科室1臺以上打印機的水平。為高效開(kāi)展創(chuàng )建工作，我委專(zhuān)門(mén)為創(chuàng )建工作小組配備了一臺彩色打印機，用以出簡(jiǎn)報打印照片。通過(guò)配備完善硬件設施條件，為創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)硬件基礎保障。
四、豐富活動(dòng)載體，增強文明創(chuàng )建工作的力度和廣度
市發(fā)展改革委始終堅持規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新，除開(kāi)展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動(dòng)外，堅持創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內涵，結合單位實(shí)際開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的創(chuàng )建活動(dòng)。在完成規定動(dòng)作方面，持續開(kāi)展了核心價(jià)值觀(guān)建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務(wù)性機關(guān)建設、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結對幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng )新自選動(dòng)作方面，一是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展“3·15”誠實(shí)守信共鑄消費和諧宣傳活動(dòng)、“6、14信用記錄關(guān)愛(ài)日”誠信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)、獻愛(ài)心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹(shù)、進(jìn)社區看望空巢老人等活動(dòng)。二是開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)。觀(guān)看《家國光影周恩來(lái)共學(xué)總理好家風(fēng)》紀錄片，以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風(fēng)家規的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們如何嚴以律己，如何掌好權、用好權，如何把好權力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì )責任，深入開(kāi)展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛(ài)心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭取資金60萬(wàn)元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭取資金200余萬(wàn)元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛(ài)心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開(kāi)展“送技術(shù)書(shū)籍下鄉”幫扶活動(dòng)3次，改善農民的種植及養殖環(huán)境、提高經(jīng)濟效益；委領(lǐng)導帶隊赴長(cháng)征街道長(cháng)征社區開(kāi)展結對共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區創(chuàng )建水平。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀(guān)看廉政教育典型案例，強化黨風(fēng)廉政建設。五是開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。每半年開(kāi)展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jì)年終納入我委公務(wù)員考核機制。六是開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)。根據我委制定的《“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計劃有條不紊的開(kāi)展各項活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報告3次，邀請專(zhuān)家教授輔導講座4，機關(guān)黨委、支部定期召開(kāi)討論會(huì )、民主生活會(huì )，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng )”、“魅力中國城”的各項活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開(kāi)展以“學(xué)習商丘好人精神，增強社會(huì )公德建設”、以“弘揚愛(ài)國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚中華美德”、以“深入學(xué)習焦裕祿精神加強錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設置了生態(tài)文明建設、數字經(jīng)濟、供給側結構性改革、重點(diǎn)項目管理、投資管理與改革等課程內容，受訓人員受益匪淺。十是開(kāi)展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對全市油氣長(cháng)輸管道、電力項目建設安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設項目核準工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。
五、推進(jìn)效能建設，提升發(fā)展改革服務(wù)水平
我委作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合經(jīng)濟部門(mén)，承擔著(zhù)規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構建和諧社會(huì )的大背景下，如何轉變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力，當好市委、市政府的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展參謀，為社會(huì )和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的`重要任務(wù)。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認真推進(jìn)精神文明建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，樹(shù)立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺階。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并認真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，撰寫(xiě)經(jīng)濟運行分析報告，針對經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和存在的問(wèn)題，提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。
�。ǘ┚陌才挪渴�，服務(wù)重點(diǎn)項目建設。深化投資立項服務(wù)。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類(lèi)審批項目，認真制定工作環(huán)節和運行程序，壓縮審批時(shí)限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項目，專(zhuān)人分管，專(zhuān)人負責，每年的項目審批基本做到零差錯。同時(shí)做好市重點(diǎn)項目推進(jìn)工作，每周組織召開(kāi)一次全市重點(diǎn)項目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì )，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)重大項目升級；搞好項目?jì)�，奠定長(cháng)遠發(fā)展基礎，把項目?jì)涔ぷ髯鳛轫椖壳捌诠ぷ鞯闹攸c(diǎn)來(lái)抓。
�。ㄈ┓e極爭取資金扶持，促進(jìn)項目建設。20xx年，我市共爭取政策性項目121個(gè)，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。
六、履行社會(huì )責任，共創(chuàng )文明城市
創(chuàng )建文明城市是城市建設、發(fā)展水平和文明程度的集中體現，是極具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知創(chuàng )建的重要性，成立了創(chuàng )建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴格按照創(chuàng )建指揮部任務(wù)分解要求，逐項整理下達我委的目標任務(wù)。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見(jiàn)；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì )責任，服務(wù)于民。
20xx年以來(lái)，我委開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)120余次，通過(guò)文明單位創(chuàng )建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，獲得了統計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設優(yōu)秀單位、目標考核評價(jià)先進(jìn)單位、部門(mén)決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅先進(jìn)單位、黨委系統信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為進(jìn)一步穩固文明創(chuàng )建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，根據《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位，并申請我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局）為同創(chuàng )單位。
特此報告。
文明單位申請報告 篇6
XX市文明辦：
創(chuàng )建文明單位是基層稅務(wù)機關(guān)實(shí)現的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設任務(wù)有機結合的有效途徑，是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設實(shí)踐，進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體。
為將本局精神文明建設不斷推向深入，全面提升干部職工文明素質(zhì)，促進(jìn)和諧地稅建設，按照《XX市文明單位建設管。辦法》和《XX市精神文明建設工作指南》的.相關(guān)內容，XX市地稅局通過(guò)自查，認為已符合屆滿(mǎn)復驗標準，根據《關(guān)于做好20xx年度文明單位新申報和屆滿(mǎn)復驗工作的通知》（塔市文明辦字〔20xx〕08號）精神，現特申請“自治區級文明單位”屆滿(mǎn)復驗，請予驗收。
特此申請。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
文明單位申請報告 篇7
自20xx年新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，開(kāi)封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng )新的總要求，以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、強管理"為重點(diǎn)，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng )建總抓手作用。形成了重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)、全面提升的創(chuàng )建格局，有效推動(dòng)了基層央行履職和轄區和諧氛圍建設。
一、黨委重視，夯實(shí)文明單位創(chuàng )建基礎
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng )建工作，要求每一個(gè)部門(mén)的每一項工作都要以文明單位創(chuàng )建標準為準繩，工作做到哪里，創(chuàng )建就走到哪里。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障。成立以黨委書(shū)記、行長(cháng)趙繼鴻為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行"三抓一落實(shí)"（即："一把手"親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)科室配合抓，將創(chuàng )建工作責任落實(shí)到每名干部職工），簽訂文明單位創(chuàng )建責任書(shū)，形成了人人參與、責權分明的創(chuàng )建工作機制和一級抓一級、層層抓落實(shí)的創(chuàng )建工作格局。同時(shí)，將創(chuàng )建工作作為科室評先的一票否決項，做到創(chuàng )建與金融業(yè)務(wù)兩個(gè)目標一起訂、兩個(gè)考核一起抓、兩個(gè)成果一起要。
�。ǘ┟鞔_目標，奠定文明單位創(chuàng )建基礎。中支黨委定期召開(kāi)創(chuàng )建工作促進(jìn)會(huì )，對轄區創(chuàng )建工作進(jìn)行梳理、分析，明確下一步創(chuàng )建重點(diǎn)。20xx年，中支黨委把新一輪文明創(chuàng )建工作納入中支黨委首要工作規劃，多次召開(kāi)不同層面的座談會(huì )，集思廣益，探索確立了以黨建工作為統攬，文明單位創(chuàng )建、央行文化建設、"創(chuàng )先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線(xiàn)"的創(chuàng )建新格局，勾畫(huà)出文明單位創(chuàng )建工作的總體發(fā)展脈絡(luò )，明確了20xx-20xx年度的創(chuàng )建目標："在確保中支機關(guān)繼續保持‘總行級文明單位’基礎上，力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標，廣泛征求職工意見(jiàn)，研究制定創(chuàng )建方案，做到有目標、有措施、有落實(shí)。使文明單位創(chuàng )建與中支持續發(fā)展的整體戰略目標有效對接、統籌聯(lián)動(dòng)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化環(huán)境，濃厚文明單位創(chuàng )建氛圍。中支黨委注重加強創(chuàng )建軟環(huán)境和硬條件的建設。一是加強硬件建設。在機關(guān)顯著(zhù)位置安裝公益廣告牌，宣傳文明風(fēng)尚。請中國書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員魯戰利書(shū)寫(xiě)了30余幅勵志字畫(huà)，懸掛在辦公區域內，宣揚核心價(jià)值觀(guān)、行訓和文化理念。投入資金更新了職工活動(dòng)中心的設備，美化了環(huán)境，成為魯豫兩省人民銀行系統設施最全、面積最大的職工室內活動(dòng)場(chǎng)所。二是加大宣傳力度。及時(shí)組織職工學(xué)習總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng )建工作的制度和規定，充分利用《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統和電子大屏幕、文化長(cháng)廊、宣傳欄等各種載體，加強對文明單位創(chuàng )建知識的學(xué)習宣傳，調動(dòng)大家的參與熱情，形成了"人人關(guān)心創(chuàng )建、人人支持創(chuàng )建、人人參與創(chuàng )建"的良好氛圍。
二、突出重點(diǎn)，全面加強領(lǐng)導班子建設
中支黨委以提高執政能力、擔當意識和領(lǐng)導水平為核心，突出抓好班子決策力、執行力、駕馭力、凝聚力建設，努力把領(lǐng)導班子建成全轄的核心和帶頭人。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方式，使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅定政治方向。加強黨和國家重大方針政策的學(xué)習，堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦，使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習對工作的指導作用，重點(diǎn)加強對政策法規、業(yè)務(wù)知識的掌握，提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個(gè)人修養。通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家講座、錄像教學(xué)等形式，組織班子成員開(kāi)展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國學(xué)等為主要內容的學(xué)習，提升了班子成員的個(gè)人修養，增強了擔當意識，使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習效果，我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機構調研等形式。
�。ǘ﹫F結協(xié)作，增強班子凝聚力和戰斗力。中支黨委堅持民主集中制原則，提倡顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力。一是加強民主管理。主要領(lǐng)導帶頭執行民主集中制，遇事主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，維護和增進(jìn)班子集體的團結。在民主生活會(huì )上認真開(kāi)展批評與自我批評，提高會(huì )議質(zhì)量，增強班子解決自身問(wèn)題的能力。二是健全議事規則。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、行務(wù)公開(kāi)，落實(shí)"三重一大"決策制度，健全重大事項決策規則和程序，重大事項實(shí)施簽報制度，積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養。始終把干部的選拔培養作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，對立場(chǎng)堅定、業(yè)績(jì)突出、群眾認可的同志在培養中使用、在使用中培養，為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。20xx年以來(lái)，分行在河南轄區17個(gè)市中支公開(kāi)選拔中支副行長(cháng)11人，開(kāi)封中支就占3人，是各中支人數最多的，得到大家一致認可。
�。ㄈ└倪M(jìn)作風(fēng)，提高班子公信力和執行力。中支黨委堅持一切從實(shí)際出發(fā)，出臺《改進(jìn)工作作風(fēng)的指導意見(jiàn)》，提倡辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。在分行組織的年度考核中，職工對班子的滿(mǎn)意率連年達到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開(kāi)封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)為契機，班子連續3年將黨建工作納入整體工作思路，完善黨建工作制度、創(chuàng )建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真落實(shí)"一崗雙責"，針對各種復雜疑難問(wèn)題，班子做到抓重點(diǎn)、敢擔當，得到總行和分行督導組的充分肯定。二是深入調查研究。健全領(lǐng)導干部調研制度，每年初確定年度調研課題，有針對性地開(kāi)展調研。為破解小微企業(yè)貸款難問(wèn)題，班子到開(kāi)封市商業(yè)銀行調研，推動(dòng)該行設立微貸中心；圍繞農信社改制后如何更好支持三農問(wèn)題，到汴京農商行調研，推動(dòng)該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。20xx年以來(lái)，班子的調研報告報送量和采用量連續3年居魯豫兩省地市中支第一名，被各級領(lǐng)導批示量連年創(chuàng )新高。三是厲行勤儉節約。修訂《會(huì )議費管理實(shí)施辦法》、《公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規章制度，改進(jìn)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，倡導開(kāi)短會(huì )、寫(xiě)短文，提高工作效率。20xx年前10個(gè)月，中支會(huì )議數量和發(fā)文數量同比分別下降14%和10%，減少各類(lèi)議事協(xié)調機構36個(gè)，"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.
�。ㄋ模┝疂嵶月�，強化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設的基本要求，不斷強化警示教育，為全行營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強黨風(fēng)廉政建設。及時(shí)傳達上級行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的精神和要求，教育班子成員樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話(huà)制度，堅持開(kāi)展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設活動(dòng)，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，做到堅定理想信念不動(dòng)搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀律。加強對行政審批事項的監督，認真落實(shí)基建工程招標制度、"收支兩條線(xiàn)"的財務(wù)管理制度。結合反腐倡廉形勢，加強廉政建設政策法規教育，精選一些違反中央八項規定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例，班子成員率先學(xué)習，然后組織全體黨員共同學(xué)習，達到警示目的。三是落實(shí)"兩個(gè)責任".堅持黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)，同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核，樹(shù)立領(lǐng)導班子真抓實(shí)干、清正廉潔的形象。20xx年，中支黨委書(shū)記做了如何落實(shí)"兩個(gè)責任"專(zhuān)題講解，與各支行黨組書(shū)記簽訂《落實(shí)"兩個(gè)責任"承諾書(shū)》。
三、提升能力，促進(jìn)職工全面發(fā)展
中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng )建工作目標之一，積極開(kāi)拓新思維，多層面推動(dòng)職工隊伍建設，形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng )建的良性互動(dòng)。
�。ㄒ唬┡嘤冗M(jìn)理念，發(fā)揮創(chuàng )建正向激勵力。一是開(kāi)展主題活動(dòng)。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的.政治優(yōu)勢，將培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)活動(dòng)與獨特的本土文化有效"嫁接"，編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內容的學(xué)習手冊，創(chuàng )辦微信平臺宣傳焦裕祿精神，開(kāi)展"學(xué)習焦裕祿精神、踐行核心價(jià)值觀(guān)"主題活動(dòng)，用榜樣的力量推動(dòng)職工將"愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規》等道德經(jīng)典藏書(shū)，引導職工閱讀經(jīng)典著(zhù)作，加強道德修養。開(kāi)設道德講堂，開(kāi)展"十佳模范員工"先進(jìn)事跡報告會(huì )、禮節禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進(jìn)典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動(dòng)倡議等活動(dòng)，并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌"，不間斷宣傳道德建設、文明創(chuàng )建、社會(huì )公益等內容，引導職工將道德文化時(shí)刻銘記于心，爭當文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進(jìn)"關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然"志愿服務(wù)長(cháng)效機制建設，組織開(kāi)展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛(ài)心進(jìn)校園、關(guān)愛(ài)空巢老人、為偏遠山區捐款獻物等活動(dòng)，宣傳金融知識，開(kāi)展環(huán)境保護，展示開(kāi)封中支文明和諧、反哺社會(huì )的良好形象。
�。ǘ⿵娀瘶I(yè)績(jì)導向，提升隊伍高效執行力。一是強化業(yè)務(wù)培訓。對中層干部，堅持行務(wù)會(huì )學(xué)、考制度，利用月度行務(wù)例會(huì )學(xué)習《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻，到鄭州培訓學(xué)院培訓等，有效擴大了受訓人員對當前經(jīng)濟前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務(wù)骨干，組織參加專(zhuān)題培訓、開(kāi)展金融管理人才集中學(xué)習、選派人員到上級行以干代訓等，有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專(zhuān)業(yè)素養。對青年員工，依托黨員活動(dòng)室開(kāi)展讀書(shū)沙龍、寫(xiě)作培訓、研討會(huì )，打造"青春點(diǎn)將臺"青年講堂特色品牌等，引導和鼓勵青年學(xué)習新知識、掌握新技能。20xx年以來(lái)，中支舉辦專(zhuān)題講座26次，參加培訓人員1560余人次，兩人參加了總行培訓，60余人參加了分行培訓。二是加強干部培養。制定《青年員工職業(yè)培養管理工作意見(jiàn)》，通過(guò)實(shí)施思想引導、暢通發(fā)展通道、搭建成長(cháng)平臺、建立培養機制等措施，為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺，大大增強了人才梯隊建設。20xx年以來(lái)，中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長(cháng)；1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機構任行級高管。三是深化創(chuàng )先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機制、黨員干部承諾踐諾機制、學(xué)習先進(jìn)爭當先進(jìn)長(cháng)效機制等。舉行特色亮點(diǎn)工作展示大會(huì )，組織金融熱點(diǎn)辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識競賽、節能減排業(yè)務(wù)競賽等，在轄區形成激勵先進(jìn)、爭創(chuàng )一流、樂(lè )于奉獻、共同進(jìn)步的工作格局。在上級行年度考核中，20xx年有17個(gè)專(zhuān)業(yè)被考核為優(yōu)秀，20xx年增加到了24個(gè)。20xx年以來(lái)，在上級行舉辦的業(yè)務(wù)競賽中，中支獲得多項團體和個(gè)人獎項，1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開(kāi)封市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
�。ㄈ┵N近精神需求，增強創(chuàng )建感召力。一是整合"八大社團".在發(fā)展藝術(shù)團、體工隊、文學(xué)社、金融研究、書(shū)畫(huà)、計算機、英語(yǔ)、法律等八個(gè)團體的基礎上，成立央行文化建設第九社團，通過(guò)在信息宣傳組織形式和渠道兩個(gè)方面的創(chuàng )新，構建科學(xué)合理的"社團化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式，打造新型、高效、特色、可持續的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開(kāi)展走進(jìn)職工心中、關(guān)注員工思想活動(dòng)、"微時(shí)間微心語(yǔ)"我與行長(cháng)面對面活動(dòng)等，設立職工網(wǎng)上"聊天室"，打造職工"心靈驛站"，切實(shí)了解青年職工訴求，充分滿(mǎn)足干部職工訴求，激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng )造性。三是注重文體娛樂(lè )。結合"我們的節日"等主要節點(diǎn)，圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻與親情"等主題，廣泛開(kāi)展各類(lèi)"健身、健心、健家"的文體娛樂(lè )活動(dòng)，讓職工在豐富多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng)中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情，體現文明和諧"大家庭"的溫暖。濟南分行在《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》、《工會(huì )工作通訊》等刊物上，專(zhuān)題刊發(fā)了開(kāi)封中支文化育人的典型經(jīng)驗。
文明單位申請報告 篇8
一、單位基本情況
司法局核定中央政法專(zhuān)項編制54人（其中機關(guān)19人、鄉鎮35人），事業(yè)編制17人，現有在編行政干部52人（其中機關(guān)17人、鄉鎮35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導班子配有黨組書(shū)記、局長(cháng)1名，黨組副書(shū)記1名，副局長(cháng)2名；基層司法所配備實(shí)職副科級所長(cháng)9名。局機關(guān)內設綜合股、政工股、基層工作股、社區矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個(gè)中心（社區矯正中心、法律援助中心）、16個(gè)司法所及公證處；行業(yè)管理有3個(gè)律師事務(wù)所及2個(gè)法律服務(wù)所。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，凝聚創(chuàng )建合力
局班子高度重視精神文明創(chuàng )建工作，始終把它作為一項系統性、綜合性的工程來(lái)抓，及時(shí)調整文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，牽頭部門(mén)具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、全體參與的.工作格局。局務(wù)會(huì )每半年召開(kāi)一次精神文明建設會(huì )議，專(zhuān)題研究精神文明建設工作。
�。ǘ┥罨瘎�(chuàng )建工作，樹(shù)立良好形象
一是強化理論學(xué)習。以主題教育活動(dòng)為平臺，以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)黨組織為目標，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真落實(shí)黨組中心組、黨支部理論學(xué)習制度。二是加強思想道德建設。在服務(wù)窗口、走廊過(guò)道設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳內容，使“24字”價(jià)值觀(guān)入腦入心。每半年開(kāi)展一次以上道德大講壇活動(dòng)，推動(dòng)司法行政系統創(chuàng )建文明單位工作的開(kāi)展。同時(shí)，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動(dòng)。積極組織推行“八不”行為規范，開(kāi)展文明交通出行活動(dòng)，與全體干部簽訂《機關(guān)干部職工文明交通承諾書(shū)》。三是積極履行社會(huì )責任。機關(guān)黨支部與上桂林社區簽訂結對共建協(xié)議，聯(lián)合開(kāi)展“普法宣傳”“法律咨詢(xún)”“清潔家園”等公益活動(dòng)。組織律師、法律工作者每年至少開(kāi)展大型公益法律服務(wù)行動(dòng)2次以上。建立公益勞動(dòng)基地18個(gè)，各司法所每月組織社區服刑人員開(kāi)展公益勞動(dòng)。今年7月份，向全體領(lǐng)導干部發(fā)放無(wú)償獻血倡議書(shū)，積極動(dòng)員干部職工無(wú)償獻血。建立志愿服務(wù)隊伍，在廈門(mén)金磚會(huì )晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀念日、“3.8”婦女節、“12.5”國際志愿者日等時(shí)期開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，組織全體干部參加文明禮儀培訓、氣排球比賽、戶(hù)外登山、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。加大經(jīng)費投入，建設支部活動(dòng)室、西霧山書(shū)畫(huà)室、圖書(shū)閱覽室、器材室等文體活動(dòng)室，活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。
�。ㄈ⿵娀瘬斪鳛�，工作實(shí)績(jì)突出
積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規范、目標明確、責任落實(shí)，全面完成市委市政府和上級部門(mén)交辦的工作目標和任務(wù)，工作中無(wú)出現重大失誤，群眾滿(mǎn)意率和社會(huì )誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實(shí)市委、市政府“七五”普法規劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動(dòng)法治漳平建設上新臺階。構建市級公共法律服務(wù)中心，在鄉鎮（街道）建成公共法律服務(wù)站16個(gè)，在村（居）設立公共法律服務(wù)點(diǎn)198個(gè)實(shí)現全面覆蓋，“一村（社區）一法律顧問(wèn)”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪(fǎng)涉訴信訪(fǎng)案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場(chǎng)及通道用地、工業(yè)園區標準化廠(chǎng)房用地等市政府重點(diǎn)事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過(guò)擴面降檻、簡(jiǎn)化手續實(shí)現法律援助申請應援盡援。二是防范風(fēng)險維護穩定有新成效。在元旦、春節、兩會(huì )、金磚會(huì )晤和十九大安保維穩期間，深入開(kāi)展糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動(dòng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )建設，先后協(xié)調相關(guān)部門(mén)成立了市調解服務(wù)中心和醫療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動(dòng)爭議、物業(yè)等調解委員會(huì )。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實(shí)現16個(gè)鄉鎮（街道）品牌調解室和金牌調解員全覆蓋。社區服刑人員監管有力，通過(guò)嚴把入矯關(guān)、責任關(guān)、解矯關(guān)，推動(dòng)社區矯正工作常態(tài)化規范化，近三年，我市社區服刑人員重新犯罪率低于全省水平。
參照龍巖市級文明單位創(chuàng )建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！
文明單位申請報告 篇9
區文明辦：
學(xué)校領(lǐng)導高度重視，認真貫徹落實(shí)區關(guān)于創(chuàng )建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組并制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建規劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開(kāi)展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個(gè)個(gè)爭當榜樣，以勇于創(chuàng )新、勤政實(shí)干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加嚴謹，工作態(tài)度更加認真，形成了良好的創(chuàng )建工作氛圍。
一、學(xué)�，F狀
學(xué)�，F有來(lái)自全區七個(gè)林場(chǎng)及外縣若干區局的學(xué)生在二中就讀，學(xué)生數為944人。學(xué)校占地5.4萬(wàn)平方米，分為教學(xué)區、運動(dòng)區、生活區，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬(wàn)平方米。學(xué)校教學(xué)設備完善，配有先進(jìn)的音像館、微機室、圖書(shū)室、理化生實(shí)驗室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進(jìn)、完善的教育教學(xué)設施，為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。
學(xué)校有一套年富力強、銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓、敢創(chuàng )一流的領(lǐng)導班子；擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍�，F有教職工113人，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區園丁3名、中高級職稱(chēng)占43%，教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學(xué)校前列。
多年來(lái)，由于學(xué)校精心謀劃，科學(xué)管理，以先進(jìn)的辦學(xué)理念，一流的服務(wù)宗旨，獨到的辦學(xué)特色，高效的辦學(xué)質(zhì)量，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。xx年被評為“大興安地區名�！钡墓鈽s稱(chēng)號。自xx年網(wǎng)點(diǎn)布局調整以來(lái)，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升，xx年考入地區實(shí)驗中學(xué)人數占35%；xx年占45%，在大興安嶺地區同類(lèi)校中名列第二；xx年進(jìn)入大興安嶺實(shí)驗中學(xué)人數占43%，xx年中考成績(jì)再創(chuàng )新高，升入實(shí)驗中學(xué)52人，為新林區的教育事業(yè)譜寫(xiě)了輝煌的篇章，受到了上級部門(mén)的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導、教師全天24小時(shí)在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴格的管理和穩步提高的教育教學(xué)質(zhì)量，使得外縣區局的學(xué)生越來(lái)越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿(mǎn)的程度，這一切充分體現的社會(huì )和家長(cháng)對二中的信任。
二、創(chuàng )建目標
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以地級名校為動(dòng)力，以創(chuàng )建省級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治�！钡陌l(fā)展戰略，全面提升學(xué)校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準，切實(shí)搞好三個(gè)文明建設，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，實(shí)現傳統學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開(kāi)放、創(chuàng )新的現代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過(guò)硬、聲譽(yù)卓著(zhù)的.現代名校。
三、具體工作安排
1、繼續深入開(kāi)展“辦人民滿(mǎn)意的教育”主題創(chuàng )建活動(dòng)。實(shí)現“三無(wú)一規范”的基礎性目標，做到年內無(wú)亂收費行為、無(wú)不良教師言行、無(wú)重大安全事故發(fā)生，全面實(shí)施學(xué)�！啊币巹�，逐步實(shí)現學(xué)校發(fā)展性目標，年度“辦人民滿(mǎn)意的學(xué)�！钡膭�(chuàng )建工作全面達標。
2、全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念，堅持“五育”并進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，全面提升學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；抓實(shí)、抓細學(xué)生的思想道德建設，力求德育工作有新突破；深入開(kāi)展課程改革和課堂教學(xué)改革，建立較為完備的教育評價(jià)體系；教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升，xx年考入實(shí)驗中學(xué)52人，爭取來(lái)年再創(chuàng )新的輝煌。
3、全面加強學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )和責任機制，全面落實(shí)安全管理規章制度；安全設施建設全面達標；安全教育和法制教育落實(shí)，學(xué)生安全意識和自我保護能力有較大程度增強；校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著(zhù)。
4、進(jìn)一步加強隊伍建設。全面落實(shí)教師“德、智、體”工程；師德師風(fēng)建設成效顯著(zhù)；教師集中培訓措施得力，增強教師校本教育的實(shí)效性和針對性，教師的人文素養和身心健康水平明顯提高；學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過(guò)硬，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結題準備，完成“雙優(yōu)”課題研究結題驗收工作；積極申請承擔省及國家“”教育研究課題，開(kāi)展新課題研究工作；深入開(kāi)展常規教研工作，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。
6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來(lái)，在地委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級教育部門(mén)的關(guān)心支持下，二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善，僅xx年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬(wàn)元，xx年二中更換學(xué)生物品柜260個(gè)，床470個(gè)，學(xué)生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進(jìn)了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展，為教學(xué)質(zhì)量的穩步提高提供了強有力的物質(zhì)保證。
7、加強學(xué)�？茖W(xué)化管理。落實(shí)校長(cháng)任期目標制和分管領(lǐng)導責任制；深化學(xué)校各個(gè)部門(mén)內部管理，實(shí)現學(xué)校管理規范化、精細化；加強老干工會(huì )工作，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)向更深、更廣層面推進(jìn)，進(jìn)一步加強學(xué)校民主化管理；全面實(shí)現學(xué)校財務(wù)年度預算制，積極提高教職工待遇。
8、開(kāi)展全員“立足崗位做貢獻”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、素質(zhì)過(guò)硬、樂(lè )于奉獻的教師隊伍建設；大力推廣普通話(huà)教學(xué)。
四、創(chuàng )建措施
1、加強學(xué)習，努力提高職工素質(zhì)。
制定學(xué)習計劃，組織師生學(xué)習文明創(chuàng )建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內容來(lái)抓，并結合本單位的實(shí)際，運用各種媒體進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表?yè)P先進(jìn)典型，批評不文明的行為，努力營(yíng)造“人人講公約、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實(shí)創(chuàng )建責任制。
創(chuàng )建領(lǐng)導小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng )建的管理工作，各職能部門(mén)分工負責，狠抓落實(shí)。建立責任追究制度，實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負責；誰(shuí)的責任，追究誰(shuí)的工作制度。
3、經(jīng)常督查，實(shí)行嚴格獎懲。
創(chuàng )建領(lǐng)導小組定期和不定期對創(chuàng )建工作進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。在各處室、全校班級中開(kāi)展爭創(chuàng )“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動(dòng)，結果及時(shí)公布。對創(chuàng )建工作抓得好的處室、班級、專(zhuān)用教室及衛生區進(jìn)行表?yè)P和獎勵；對創(chuàng )建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng )建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時(shí)和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實(shí)行相應的獎懲。
創(chuàng )建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，使我校文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導給予具體的檢查與指導。
文明單位申請報告 篇10
XX局始建于xxxx年國、地稅機構分設�，F有干部職工116人，全部達到大專(zhuān)以上學(xué)歷。機關(guān)設5個(gè)科室，下轄稽查局及7個(gè)征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元，20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環(huán)境，優(yōu)美漂亮，院內有規劃合理、搭配恰當的草坪和花樹(shù)。辦公環(huán)境齊全、完備，全局實(shí)現人手一機，辦公實(shí)現自動(dòng)化。
一、提高認識，加強文明單位創(chuàng )建工作的領(lǐng)導
思想是行動(dòng)的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問(wèn)題。為適應新時(shí)期稅收工作需要，該局在長(cháng)期實(shí)踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來(lái)抓，為稅收任務(wù)的完成提供精神動(dòng)力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書(shū)記葛志存同志為組長(cháng)、主管副局長(cháng)為副組長(cháng)、辦公室、政工科、監察科科長(cháng)為成員的精神文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組。文明創(chuàng )建工作由副組長(cháng)具體抓、各級部門(mén)配合抓，形成積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
二、弘揚美德、開(kāi)展“善行地稅德系民生”教育活動(dòng)
大力開(kāi)展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動(dòng)，通過(guò)擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學(xué)習修煉中華民族優(yōu)秀傳統文化和傳統美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長(cháng)壯大脈絡(luò )，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，為全面推進(jìn)優(yōu)秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書(shū)學(xué)習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書(shū)本中“尋”；通過(guò)聆聽(tīng)先烈事跡，以及參觀(guān)西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛(ài)國主義教育和革命傳統教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。
三、講文明樹(shù)新風(fēng)，著(zhù)力“五個(gè)一”建設
我局緊緊圍繞文明單位“五個(gè)一”創(chuàng )建要求，從點(diǎn)滴做起，體現文明。
開(kāi)辦一個(gè)道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的.關(guān)心和支持下，我們以“創(chuàng )文明 城市，頌道德風(fēng)尚”為主題，創(chuàng )辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會(huì )主義道德新風(fēng)尚�！暗赖轮v堂”開(kāi)講以來(lái)，我們采用多種活動(dòng)形式，結合豐富多樣的內容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實(shí)有效地將思想道德建設和文明創(chuàng )建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進(jìn)各項稅收工作順利開(kāi)展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務(wù)隊，開(kāi)展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、敬老愛(ài)幼、道路交通維護等一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。將每年的三月份定為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月，組織廣大青年志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學(xué)雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。
處處可見(jiàn)遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會(huì )議室有“公共場(chǎng)所，禁止吸煙”，食堂有 “文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺(jué)排隊，文明用餐”、“節約用水”“你用它一張，它需長(cháng)一年”等勤儉節約的提示牌隨處可見(jiàn)。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。
建立網(wǎng)絡(luò )文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進(jìn)行管理，負責對我局征管應用系統以及辦公網(wǎng)站進(jìn)行定期維護，我局出于對納稅數據保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。
四、凝聚人心，開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)
我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng )建的重中之重來(lái)抓。開(kāi)展行之有效的創(chuàng )建活動(dòng)，并且保證每一次活動(dòng)都提
出一個(gè)具有時(shí)代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節，組織開(kāi)展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動(dòng)�！拔逅摹鼻嗄旯�，組織開(kāi)展了“適應新形勢、迎接新挑戰”為主題的革命傳統教育活動(dòng)，開(kāi)展“五四”青年登山比賽�！捌咭弧苯M織開(kāi)展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng)提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現出省級先進(jìn)工作者一名，三名市級先進(jìn)工作者三名，市級先進(jìn)集體一名，默默無(wú)聞“孺子�！豹剝擅�。
五、開(kāi)展幫扶，幫助農村面貌改造提升
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來(lái)，走戶(hù)串巷，收集群眾意見(jiàn)和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實(shí)事。為西薛莊村購買(mǎi)輸水管20xx多米、分流接口40個(gè)，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問(wèn)題得了及時(shí)解決。與梁莊村干部共同清理村內垃圾20余方，清理場(chǎng)地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進(jìn)行硬化，并對村生活飲水設施進(jìn)行更新。扶助幾個(gè)村困難學(xué)生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，解決生活、學(xué)習中遇到的困難。
六、送溫暖，關(guān)愛(ài)孤困留守兒童
開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對
一“愛(ài)心媽媽”，經(jīng)常通過(guò)電話(huà)、書(shū)信、慰問(wèn)等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關(guān)心、了解孩子的生活、學(xué)習和心理狀況，并給孩子們送去過(guò)冬棉衣、書(shū)包、文具等學(xué)習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽(tīng)話(huà)，不要貪玩，要認真學(xué)習，做對社會(huì )有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)。
20xx年至20xx兩年來(lái)，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過(guò)全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個(gè)一創(chuàng )建標準。
特此申請
20xx年4月3日
文明單位申請報告 篇11
一、單位基本情況
略陽(yáng)縣人民政府辦公室為協(xié)助縣政府領(lǐng)導同志處理縣政府日常工作的機構�，F有內設股室11個(gè)以及黨支部、工會(huì )兩個(gè)基層組織。近年來(lái)，我辦全體干部職工秉承“獻身、負責、求實(shí)”的理念，緊緊圍繞縣政府中心工作，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，團結奮進(jìn)、扎實(shí)苦干，各項工作取得了新的成績(jì)。
二、創(chuàng )建市級文明單位組織機構
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主要職責：做好縣政府辦公室市級文明單位創(chuàng )建工作各項活動(dòng)的安排部署及協(xié)調、督促等工作；按要求報送文明單位創(chuàng )建工作各類(lèi)文件資料；做好創(chuàng )建活動(dòng)信息宣傳工作。
三、市級文明單位創(chuàng )建規劃
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堅持“三個(gè)服務(wù)”的工作宗旨，按照高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量的要求推動(dòng)辦公室精神文明創(chuàng )建工作，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規范、清正廉潔的干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，營(yíng)造文明和諧氛圍。
�。ǘ﹦�(chuàng )建目標
1、創(chuàng )建市級文明單位
�。�1）打造學(xué)習型單位。全員學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念深入人心，學(xué)習氛圍濃厚。導學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的要求得到落實(shí)。通過(guò)學(xué)習，使辦公室全體干部職工的理論素養、業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能得到全面提高。
�。�2）打造負責型單位。個(gè)個(gè)都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為辦公室全體干部職工的共同愿景和行為準則。
�。�3）打造創(chuàng )新型單位。創(chuàng )新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng )新主體，事事都有創(chuàng )新目標；創(chuàng )新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。
�。�4）打造團結型單位。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會(huì )干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
�。�5）打造清廉型單位。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實(shí)。政務(wù)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、采購做到陽(yáng)光操作，增收節支成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門(mén)作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
2、爭做先進(jìn)文明模范
�。�1）做勤奮學(xué)習、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習放在首位，立足本職崗位，根據辦公室年度目標任務(wù)要求，勤奮學(xué)習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長(cháng)新才干，提升學(xué)習力，增強創(chuàng )新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
�。�2）做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念不動(dòng)搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
�。�3）做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，倡導講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，腳踏實(shí)地地把各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
�。�4）做開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的模范。大力弘揚團結拼博、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng )一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng )新，奮力拼搏，勇?tīng)幰涣�。善于針對新情況，研究新問(wèn)題，探索新思路，開(kāi)創(chuàng )新局面，鼓勵支持他人的開(kāi)拓創(chuàng )新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
�。�5）做顧全大局、團結協(xié)作的'模范。樹(shù)立全局觀(guān)念，具有較強的大局意識和團結協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個(gè)人得失，形成聚精會(huì )神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)辦公室實(shí)現“追求卓越”工作目標。
�。�6）做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。踐行艱苦奮斗精神，自覺(jué)從我做起，從現在做起，從點(diǎn)滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會(huì )建設中做表率。
�。�7）以“雷鋒在我心中”為載體，大力弘揚雷鋒精神。倡導社會(huì )文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實(shí)抓好微心愿、社會(huì )捐助等一系列公益活動(dòng)和創(chuàng )優(yōu)服務(wù)競賽，樹(shù)立政府部門(mén)“排頭兵”形象。
�。ㄈ⿲�(shí)施步驟
1、宣傳啟動(dòng)階段（20xx年3月20日—4月1日）
按照市級文明單位創(chuàng )建要求，健全組織機構，成立辦公室創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，形成各股（科）室、內設機構齊抓共管的創(chuàng )建格局。認真落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建工作的指導思想、創(chuàng )建目標和工作要點(diǎn)，有計劃、有步驟地落實(shí)各階段工作。充分利用政府信息網(wǎng)、公示欄、微信等宣傳陣地，積極引導、發(fā)動(dòng)全體干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，使全體干部職工明確創(chuàng )建目標，提高對創(chuàng )建工作重要性和必要性的認識，迅速掀起創(chuàng )建文明單位的高潮。
2、全面實(shí)施階段（20xx年4月2日－11月30日）
召開(kāi)政府辦創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )，安排部署市級精神文明單位創(chuàng )建工作。組織干部職工深入學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件精神，充分調動(dòng)廣大干部職工參與創(chuàng )建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對創(chuàng )建工作重要性的認識。嚴格按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一起抓。在縣委文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng )建各項任務(wù)。結合公民道德教育培訓、精準扶貧結對幫扶工作、廉政建設學(xué)習活動(dòng)、志愿服務(wù)公益活動(dòng)、道德講堂、“主題黨日＋”及“我們的節日”等載體，組織開(kāi)展好各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
3、總結上報階段（20xx年12月1日－12月20日）
從組織領(lǐng)導、工作機制、活動(dòng)開(kāi)展考核等方面建立長(cháng)效機制，確保精神文明創(chuàng )建工作制度化、經(jīng)�；�、持久化，以創(chuàng )促建，以創(chuàng )促管，通過(guò)檢查總結，在整改提高的基礎上，書(shū)面報市委文明辦，迎接檢查驗收。
�。ㄋ模┍Ｕ洗胧�
一是切實(shí)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任。我辦將把爭創(chuàng )文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng )建、加強作風(fēng)建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。切實(shí)把文明創(chuàng )建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，保證創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
二是強化滲透結合、協(xié)調指導。創(chuàng )建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，我辦將突出主題，把爭創(chuàng )工作與作風(fēng)建設相結合；與辦公室的具體工作相結合，有機滲透，互動(dòng)促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員要經(jīng)常溝通，統一協(xié)調，定期督促檢查，各股（科）室及內設機構要各司其責，分工合作，確保創(chuàng )建目標如期實(shí)現。
文明單位申請報告 篇12
河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣，是20xx年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專(zhuān)改建而成，順應時(shí)代發(fā)展所需，是一所現代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。
學(xué)校有圖書(shū)室、閱覽室、舞蹈教室、書(shū)法美術(shù)室等各級規范的體育器材室，這些器材足通過(guò)上級各部門(mén)的驗收，達到了通過(guò)的標準。
一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著(zhù)市級文明單位的目標沖刺。
一、穩健的創(chuàng )建品質(zhì)
作為一所學(xué)校穩健的創(chuàng )建品質(zhì)最重要，工作以來(lái)小學(xué)在王校長(cháng)地帶領(lǐng)下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好，但是所有的教師團結一致，大家在創(chuàng )建市級文明單位的過(guò)程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責任，通過(guò)努力學(xué)校的創(chuàng )建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進(jìn)步神速。
二、良好的風(fēng)尚習性
不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習我們才會(huì )不斷進(jìn)步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒(méi)有人能做得完全好。在平時(shí)的工作中個(gè)別教師不努力工作，道德素養不太好。我們中的師長(cháng)，領(lǐng)導主動(dòng)教育那些有待于進(jìn)步的人，在大家的共同努力下，他們進(jìn)步神速，為了學(xué)校的發(fā)展，為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進(jìn)步。
三、黨風(fēng)的純正建設
作為黨風(fēng)建設必須做大嚴格，我們在進(jìn)行此類(lèi)工作時(shí)一直在做反腐敗教育的經(jīng)�；�、制度化工作，通過(guò)一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。
四、道德的著(zhù)重夯實(shí)
未成年人的思想道德建設極為重要，工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開(kāi)展宣傳教育、注重養成教育、開(kāi)展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營(yíng)造著(zhù)重的道德氛圍。在平時(shí)的工作中有個(gè)別的`學(xué)生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著(zhù)重夯實(shí)，他們的良好習性漸漸形成。
五、四度的重點(diǎn)達成
在創(chuàng )市文明單位的過(guò)程中我們注意四種“度”的重點(diǎn)達成。我們注意教育實(shí)踐的達成，在平日的工作中我們開(kāi)展了文明的窗口，對學(xué)生進(jìn)行了各種教育，給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書(shū)目，讓他們在平時(shí)的學(xué)習中完成業(yè)務(wù)素養，達到了能給學(xué)生素養的與眾不同。在制度機制中我們要學(xué)生要以制度為規范，自覺(jué)約束自己，達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過(guò)程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設的目標約束自己，達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要，在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀守法，用法律做事，達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學(xué)生的重點(diǎn)心理底線(xiàn)將形成。
六、節日的珍貴熏染
傳統佳節在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學(xué)生去愛(ài)它。春節、端午節、中秋等等的傳統佳節對于我們來(lái)說(shuō)有著(zhù)極端良好的引導。我們讓孩子們過(guò)好每一個(gè)傳統的節日，這很有遺。在引導孩子們過(guò)節我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過(guò)好每一個(gè)中國節。
七、環(huán)境的美好裱紙
小學(xué)生正在進(jìn)行著(zhù)所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來(lái)裱紙我們的生活。我們引導學(xué)生生活必須讓他們注意保護環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂(lè )的場(chǎng)面。環(huán)境的美好取決于每一個(gè)學(xué)生的努力，作為小學(xué)生更應該用心去做環(huán)保衛生�，F階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強，作為老師我們應引導學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。
八、典型的創(chuàng )設跟進(jìn)
作為我們學(xué)校創(chuàng )市文明單位是我們的使命和長(cháng)久的責任，要知道典型的創(chuàng )建必須要大力跟進(jìn)，我們且不可只顧眼時(shí)，抑或單單看到一直的榮譽(yù)而少了長(cháng)久的努力。我們要對核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行宣戰，樹(shù)立典型的創(chuàng )建使命，并且一直將這個(gè)使命牢記于心。我們的路還長(cháng)，我們的使命還有待于繼續努力開(kāi)發(fā)。以后我們將強力跟進(jìn)創(chuàng )設工作，早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。
九、精神的文明持久
利用多種形式進(jìn)行我們的創(chuàng )建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng )建工作中一定會(huì )展示我們的定期努力工作。我們要及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規范，對本單位的工作越來(lái)越熟悉和滿(mǎn)意。精神文明工作對于學(xué)生來(lái)說(shuō)極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動(dòng)，讓學(xué)生們的進(jìn)步加速，讓我們的精神文明能夠持久開(kāi)花結果。
十、文體的良好構筑
文藝活動(dòng)是整個(gè)學(xué)校工作的重點(diǎn)，作為一所嶄新的學(xué)校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著(zhù)極大的進(jìn)步空間。在學(xué)校自身文化活動(dòng)的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動(dòng)去構筑學(xué)生們努力學(xué)習的自信，我們利用很多的時(shí)間去讓學(xué)生們進(jìn)行文體活動(dòng)的鍛煉，讓他們有更多的時(shí)間去進(jìn)行足夠好的歷練。通過(guò)一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著(zhù)得以提高，自己學(xué)習的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進(jìn)行創(chuàng )建市級文明單位的材料之一，其實(shí)這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著(zhù)我們一系列的執著(zhù)追求和不懈努力我們必將實(shí)現自己的大力夢(mèng)想。
創(chuàng )市文明單位，我們志當必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領(lǐng)導班子成員，創(chuàng )建扎實(shí)的工作；我們將深入開(kāi)展思想工作，提升學(xué)生的道德風(fēng)尚；我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習風(fēng)氣，讓我們的文體衛生工作走向先進(jìn)；我們將加強民主管理工作，嚴格遵守我們的工作法紀；我們將重點(diǎn)整理我們內外的環(huán)境衛生工作，讓我們的環(huán)保工作達標；我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)際顯著(zhù)�？偠灾弥�(zhù)東風(fēng)，我們將一如既往地進(jìn)行創(chuàng )市文明單位的工作，我們將此工作進(jìn)行到底，我們必將努力一直進(jìn)行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！
文明單位申請報告 篇13
縣精神文明辦：
我局自今年10月掛牌成立以來(lái)，在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導下，在縣精神文明辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)十六屆三中、四中全會(huì )精神，按照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《公民道德實(shí)施綱要》的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，以創(chuàng )建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )為宗旨，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建文明單位的八項標準，創(chuàng )新地充實(shí)創(chuàng )建內容、完善創(chuàng )建措施、提高創(chuàng )建水平，開(kāi)創(chuàng )了創(chuàng )建文明單位的新局面。
在日常生產(chǎn)管理工作中，我局始終把創(chuàng )建縣級文明單位活動(dòng)作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，堅持廣泛、深入開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)同各項日常各項管理工作結合起來(lái)，有力地促進(jìn)了各項建設工程的全面開(kāi)展，取得了比較明顯的成績(jì)，工作作風(fēng)明顯改觀(guān)，群體意識不斷增強，發(fā)揮了黨、團組織的`先鋒模范作用。
近一年來(lái)，我局通過(guò)自查、檢查驗收，無(wú)論是從工程建設工作、日常管理工作、黨風(fēng)廉政建設，還是從社會(huì )治安綜合治理、干部隊伍的整體素質(zhì)等方面都可以經(jīng)受檢查，基本符合縣級文明單位的條件。為此，我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng )建縣級文明單位，屆時(shí)予以檢查驗收，批準我局為縣級文明單位。
特此申請！
此致
敬禮！
XX水電開(kāi)發(fā)有限責任公司
20xx年11月1日
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