員工獎金申請報告
第1篇:關(guān)于獎金申請書(shū)
尊敬的總公司領(lǐng)導：
您好!
感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請書(shū)。自從進(jìn)入中國農批的這幾年以來(lái)，在**公司工程建設這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長(cháng)的過(guò)程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個(gè)任務(wù)，努力向更高的目標邁進(jìn)。
在年終獎金發(fā)放這方面，存在現行公司年底獎金的發(fā)放時(shí)間和集團內部各子公司不一致，差距過(guò)大的問(wèn)題。年終獎金是總公司對員工一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)獎勵，集團內部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而**公司各員工的`年終獎金總是遲遲發(fā)不下來(lái)。2014年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去一大半了，2014年的年終獎金至今還未發(fā)給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩定性，我真誠希望總公司能按時(shí)發(fā)放我們的年終獎金，以此來(lái)保證員工的積極性和穩定性。( 書(shū)村網(wǎng) www.mcqyy.com )
我希望公司領(lǐng)導能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝!
申請人：**
****年*月*日
第2篇:獎金申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導：
從2013年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開(kāi)始，到2013年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專(zhuān)利資料整編、專(zhuān)利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫(xiě)、技術(shù)要點(diǎn)總結、財務(wù)數據搜集改編與整理、專(zhuān)項審計、電子數據編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著(zhù)、答辯等一系列共15個(gè)問(wèn)題，為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。
考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時(shí)，利用工作間隙、休息時(shí)間和節假日，額外完成了公司臨時(shí)交付的任務(wù)，為進(jìn)一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵!
項目組成員共15人，申請獎金***元。(建議采用方案二，獎勵方案附后)
望公司領(lǐng)導審核批準為感!
申請人：xxx
2014-11-13
尊敬的總公司領(lǐng)導：
您好!
感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請書(shū)。自從進(jìn)入中國農批的這幾年以來(lái)，在**公司工程建設這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長(cháng)的過(guò)程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個(gè)任務(wù)，努力向更高的目標邁進(jìn)。
在年終獎金發(fā)放這方面，存在現行公司年底獎金的發(fā)放時(shí)間和集團內部各子公司不一致，差距過(guò)大的問(wèn)題。年終獎金是總公司對員工一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)獎勵，集團內部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來(lái)。2014年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去一大半了，2014年的年終獎金至今還未發(fā)給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩定性，我真誠希望總公司能按時(shí)發(fā)放我們的年終獎金，以此來(lái)保證員工的積極性和穩定性。( 書(shū)村網(wǎng) www.mcqyy.com )
我希望公司領(lǐng)導能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝!
申請人：**
****年*月*日
第2篇:獎金申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導：
從2013年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開(kāi)始，到2013年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專(zhuān)利資料整編、專(zhuān)利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫(xiě)、技術(shù)要點(diǎn)總結、財務(wù)數據搜集改編與整理、專(zhuān)項審計、電子數據編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著(zhù)、答辯等一系列共15個(gè)問(wèn)題，為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。
考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時(shí)，利用工作間隙、休息時(shí)間和節假日，額外完成了公司臨時(shí)交付的任務(wù)，為進(jìn)一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵!
項目組成員共15人，申請獎金***元。(建議采用方案二，獎勵方案附后)
望公司領(lǐng)導審核批準為感!
申請人：xxx
2014-11-13
【員工獎金申請報告】相關(guān)文章：
獎金費用申請報告10-21
【熱門(mén)】獎金申請報告范文01-06
獎金申請報告格式范文04-25
有關(guān)獎金的申請報告范文07-09
獎金申請報告范文300字07-02
獎金申請報告范文15篇01-31
獎金費用申請報告4篇10-18
獎金申請報告范文5篇10-18
春節獎金申請報告范文3篇11-30
獎金申請報告范文（精選9篇）05-15