員工獎勵申請報告范文

　　員工獎勵措施以激發(fā)員工的需要、動(dòng)機、欲望，從而使員工形成某一特定目標并在追求這一目標。接下來(lái)小編搜集了員工獎勵申請報告范文，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　員工獎勵申請報告范文一

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動(dòng)積極，保證了教務(wù)部工作的順利開(kāi)展。之后，在我休婚假的2周時(shí)間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學(xué)員和家工作的的第一線(xiàn)。學(xué)員有秩序的來(lái)上課，自習，家長(cháng)的滿(mǎn)意度穩步提升！

　　為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習，現特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

　　1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒 介，從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的

　　2、 目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過(guò)此項措施，讓更 多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現自我價(jià)值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！

　　請公司領(lǐng)導予以批準！

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工獎勵申請報告范文二

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)**年，貼合公司***規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成******，為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值****元，嚴格遵守公司的*****，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工獎勵申請報告范文三

尊敬的院領(lǐng)導：

　　您好！作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛(ài)自我的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的`事宜、紛亂的資料無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發(fā)揮自我力量，多為公司效力�，F本人申請領(lǐng)導能夠給予本人工資的上調，望領(lǐng)導批準！

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工獎勵申請報告范文四

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中，韓城司機王X ，徐X ；鄭X （支援）；員工高X ，高XX ，韓XX 積極應對，保證了網(wǎng)絡(luò )指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表?yè)P；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開(kāi)始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí)，一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒(méi)有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

　　為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習，現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

　　1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的；

　　2、 目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過(guò)此項措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。

　　請公司領(lǐng)導予以批準！

　　申請人：

　　申請日期：

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