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辭職申請書(shū)

時(shí)間:2021-06-13 13:07:02 辭職申請書(shū) 我要投稿

辭職申請書(shū)模板集錦八篇

  當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,有各項事務(wù)需要申請書(shū),寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。大家知道申請書(shū)的格式嗎?以下是小編為大家整理的辭職申請書(shū)8篇,歡迎閱讀與收藏。

辭職申請書(shū)模板集錦八篇

辭職申請書(shū) 篇1

***人民政府:

  我是****村村民委員會(huì )主任****,本人在村主任崗位上工作了九年,工作中得到了鎮黨委、政府各位領(lǐng)導的關(guān)心、幫助與指導,在此深表謝意。

  目前,我雖然取得了一些成績(jì),但離領(lǐng)導的要求、離村民的期望相差甚遠,由于本人身體原因,目前已不適應在村主任這個(gè)崗位上工作,深怕影響了鄉親們的發(fā)家致富,特向鎮政府領(lǐng)導提出辭去村主任這一職務(wù),讓能力強的同志接任,懇請領(lǐng)導批準,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝您這*年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得在xxx工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)學(xué)生會(huì ),以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績(jì)一路飆升!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

  我自20xx年8月7日進(jìn)入Xx有限公司,到現在已經(jīng)有半個(gè)多月的時(shí)間。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),開(kāi)始了從一個(gè)學(xué)生轉變到一個(gè)社會(huì )人的生涯。

  在過(guò)去的半個(gè)月里,利用公司給予的良好的學(xué)習和鍛煉時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)自己,增加了自己的知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半個(gè)月以來(lái)的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在工作的畏懼而是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的思考,我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。當初,我懷著(zhù)雄心壯志從河北來(lái)到溫州,就是想找一個(gè)能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒(méi)有追求,他的生活會(huì )很乏味。再加上自己來(lái)到南方經(jīng)常生病,對這里的環(huán)境不是很適應,相信公司領(lǐng)導會(huì )給予原諒。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  我也很清楚這時(shí)候想公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!并祝Xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展!

辭職申請書(shū) 篇4

  諸位院領(lǐng)導、相關(guān)負責人:

  我自1999年始至今已在中國美院從事教學(xué)工作整整十一年,經(jīng)本人慎重考慮,在下個(gè)學(xué)期到來(lái)之前,結束我在本院的教學(xué)工作。(本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻,更有詳情請訪(fǎng)問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻)

  以下是對此決定的說(shuō)明:

  我之請辭,非關(guān)待遇問(wèn)題,亦非人事想出的困擾。而是一直以來(lái)對公共藝術(shù)學(xué)院(前視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院)自組建以來(lái)在教學(xué)體制、用人機制方面的不認同。這種不認同致使我自己始終被動(dòng)地處在一個(gè)錯誤的位置。當我對學(xué)院體制有更深的認知之后,最妥善的辦法,乃以主動(dòng)請辭為宜。

  十一年間,我在附中教學(xué)三年,并于XX年始參與組建視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系,XX年負責創(chuàng )建景觀(guān)裝置藝術(shù)專(zhuān)業(yè)(原景觀(guān)造型藝術(shù)專(zhuān)業(yè))并于XX至XX年間任該專(zhuān)業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設項目,擔任重要設計任務(wù)。然而,數年來(lái)在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動(dòng)迷茫之中,這對教學(xué)資源來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種浪費。光陰無(wú)情,轉眼十余年,我亟盼能夠實(shí)現自身價(jià)值,并能主動(dòng)獨立處事,而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。

  我的請辭是出于我對教學(xué)體制的不適應,及不愿適應。在當前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下,我個(gè)人希望能在某些事物上持有不同的立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn)。目前,我指導的20xx屆本科生已畢業(yè),本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及世博會(huì )的工作均已完成。我的請辭,已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系、所在學(xué)院帶來(lái)的損失和浪費。

  再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴(lài),我與自己的職稱(chēng)實(shí)難相配,深感慚愧。十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷,雖以請辭告終,但我對本院與教學(xué)的感情,至深至切。請辭后的離校手續我將積極配合處理。

  預先感謝院領(lǐng)導予以批準。

  此致

  敬禮!

  設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè )、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫(huà)游戲

  公司骨干辭職報告

  在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容! (本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻,更有詳情請訪(fǎng)問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻)

  三年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對于離開(kāi),我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

  1、 整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養,一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團隊合作精神,而不是個(gè)人表現。

  2、 改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

  3、 穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì )離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢(qián)還是物,對于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷(xiāo)售部經(jīng)理,需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話(huà)說(shuō),機器上若少了一個(gè)螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量,付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為,只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展, 才會(huì )讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。

辭職申請書(shū) 篇5

尊敬的陳總:

  你好!

  首先謝謝你,謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。

  幾個(gè)月過(guò)去了,xx使我從對服裝行業(yè)一無(wú)所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx廣東的市場(chǎng),現在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場(chǎng),惠州吉之島等多家自營(yíng)店,我覺(jué)得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田,我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù),在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意,因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。

  話(huà)說(shuō)多了就會(huì )啰嗦,但當我走出飛馬離開(kāi)xx的時(shí)候,我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里,靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的日子,回想xx。

  謝謝xx小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長(cháng),請批準我的申請。

  此致

敬禮

辭職申請書(shū) 篇6

院長(cháng)你好:

  兩年的幼師工作讓我學(xué)會(huì )了很多東西,是幼兒園培養了我,對幼兒園也產(chǎn)生了深厚的感情,感謝您這兩年對我的幫助。工作過(guò)程很愉快!

  但由于個(gè)人家庭的原因,我無(wú)法繼續履行這份工作,故需辭去現在的工作,望上級領(lǐng)導批準。

  但在合同期滿(mǎn)內我仍然會(huì )做好本職工作,站好每一班崗。再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長(cháng)給我我這次工作的寶貴經(jīng)驗....

  請予批準。

辭職申請書(shū) 篇7

尊敬的.經(jīng)理:

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請書(shū)。很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  申請人:

  申請日期:

辭職申請書(shū) 篇8

尊敬的學(xué)生會(huì )人事部干事:

  從大一加入學(xué)生會(huì )到現在將近一年,當初的想法是抱著(zhù)一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個(gè)組織。在里面也感受到了這個(gè)組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學(xué)到了很多的東西,讓我受益良多!

  但最近,感覺(jué)到了學(xué)習和工作兩個(gè)方面上都已顯力不從心,自感壓力!同時(shí),也認識到自己有很多的缺點(diǎn),平時(shí)的工作也有很多的不夠!即將步入大二,學(xué)習壓力增大,壓力很大!為了照顧我自己的學(xué)業(yè),我想退出學(xué)生會(huì )是我自己經(jīng)過(guò)考慮后想法和行為,與他人無(wú)關(guān)!

  最后,我要說(shuō)的是在這個(gè)組織我學(xué)到了很多的東西,也交個(gè)很多的朋友!我覺(jué)得這些都為我的大學(xué)時(shí)光抹上了重重的一筆!感謝組織對我的培養!希望組織能理解并給予批準。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

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