個(gè)人辭職申請書(shū)精選15篇
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的個(gè)人辭職申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人辭職申請書(shū)1
尊敬的黃老師：
您好!
首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，一直以一顆長(cháng)輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關(guān)注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。
公司的高層領(lǐng)導和主管都是很低調地在做一些實(shí)事，大家有目共睹，所有人都在努力創(chuàng )造一個(gè)相對和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒(méi)有遇到特別復雜的人際關(guān)系和工作壓力，很幸運我有這樣一個(gè)職業(yè)開(kāi)端。
現在的我，還很不成熟，也深知每個(gè)公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀(guān)性，必然造成關(guān)注點(diǎn)的不同。記得剛入職的時(shí)候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵我站在不同的視角審視現狀�，F在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學(xué)會(huì )了接受。改變是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，經(jīng)過(guò)量變才有質(zhì)變，7個(gè)月以，我親眼見(jiàn)證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營(yíng)下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!
在年前的一次談話(huà)中，王老師對我講：剛畢業(yè)，應該在一個(gè)企業(yè)里呆上——4年，沉下去做事，學(xué)會(huì )深度的溝通，必須能夠適應企業(yè)各個(gè)時(shí)期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語(yǔ)，樸實(shí)的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個(gè)人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們三個(gè)都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!
辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次，向您確認這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開(kāi)的步伐，根據我的，站好1號之前最后一班崗，絕對不因為我的離開(kāi)讓同事手忙腳亂。
此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)2
尊敬的公司經(jīng)理：
您好！
因為個(gè)人原因，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xxx公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺(jué)到自己完全不能勝任這份工作。對于辭職我心里也想了很久，其實(shí)，公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能很好的工作，很好的學(xué)習。然而總會(huì )發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過(guò)渡。希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)?yè)p失。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
申請人：_____
20___年__月__日
個(gè)人辭職申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您，給您帶來(lái)的不便還請您諒解。
此次，經(jīng)過(guò)幾周來(lái)的認真思考，我在自己的工作中確信了自己真的無(wú)法勝任xxx這一崗位的工作任務(wù)，為此，還望您能批準我此次的辭職申請。好盡快結束這段工作關(guān)系。
當然，對于這樣的工作結果，其實(shí)我的心中也是萬(wàn)般的不舍和慚愧�；仡櫾趚x工作的這么久以來(lái)，盡管在時(shí)間上算不得太長(cháng)，但對于我來(lái)說(shuō)，xxx團隊卻是我最為重要，最為珍惜的一個(gè)環(huán)境！
還記的，在20xx年x月的那天，您在面試會(huì )上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴，但其實(shí)也沒(méi)有抱太大的希望。但就在我認為自己又要被淘汰的時(shí)候。您卻在這時(shí)將我叫到面前，給了我樣的一次機會(huì )！那時(shí)激動(dòng)的心情，我至今都未能忘記。
但是，也許是我對這份工作真的沒(méi)有緣分吧，面對這份來(lái)之不易的工作，盡管空有工作的熱情，但卻實(shí)在是沒(méi)有工作的能力。對我而言，這同樣也是難以接受的痛苦事實(shí)。
對于這情況，我也想要改變，想過(guò)去做新的嘗試！但是，無(wú)論怎樣，我卻無(wú)法對這份工作生出興趣，也實(shí)在是沒(méi)有辦法繼續在這份工作中發(fā)揮繼續。對此，我很遺憾，也很慚愧。您能給我這樣的機會(huì )，我真的很感謝，但我卻實(shí)在不適合這樣的工作。繼續強迫下去，不僅對自己的發(fā)展起不到什么幫助，對公司來(lái)說(shuō)，也實(shí)在算不上什么有意義的事情。
這段時(shí)間來(lái)，真的很謝謝您的照顧這指點(diǎn)，盡管我不能繼續在這份工作中發(fā)展、努力，但我仍通過(guò)字在這里的這段時(shí)間，學(xué)習并成長(cháng)了不少。尤其是您在工作中對我的指點(diǎn)。您總是那么的耐心、細心，還總是關(guān)心我的工作。盡管不能掌握您對xxx工作的知識和經(jīng)驗，但您的管教，卻讓我認識了社會(huì )，認識了公司，認識了集體，明白了，自己應該怎么去做好工作，該向著(zhù)什么地方努力。
此外，還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在xxx部門(mén)這個(gè)大家庭里，大家的關(guān)懷和幫助，讓我對社會(huì )和未來(lái)充滿(mǎn)了信心，盡管一次次的嘗試都沒(méi)能讓我在xxx崗位上有太多的起色，但我相信，我一定能找到自己適合的職業(yè)，也希望，xxx公司能找到更加適合的員工！
這些天來(lái)，給您帶來(lái)了不少的麻煩，但還望您您能原諒，從今往后，我也一直會(huì )以自己曾是一名xxx人而感到自豪！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我感覺(jué)十分的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重研究之后，特此提出離職申請。
在貴公司工作x年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和xx專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個(gè)良好的平臺，這x年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在那里，異常感激各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙；尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，x年來(lái)對我的信任和關(guān)照，在那里感激所有給予過(guò)我幫忙的同事們。在那里真心的說(shuō)聲多謝！
望公司領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在公司工作半年的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺，這半年的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，感謝各位領(lǐng)導和同事在過(guò)去的工作、生活中給予的關(guān)心與幫助，同時(shí)也發(fā)自?xún)刃牡淖Ｔ腹九d旺發(fā)達，事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步！衷心祝愿所有在興東礦業(yè)辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，非常感謝您這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，也因我自身了原因，總覺(jué)得啥事都不的行，
也沒(méi)的信心能做好，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì )在上交辭職報告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激公司對我的培養，各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
致敬
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)7
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的`話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話(huà)費是不能隨便地報，出差費用是不能太高hellip；hellip；但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢(qián)，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4、說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且times；times；times；的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì )有更多的項目（但你也許認為很�。�。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農經(jīng)濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)9
尊敬的__總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對我五年來(lái)的栽培，我在這里對您說(shuō)聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。
五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。
在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望__是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。
2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。
作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。
自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。
我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。
對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(__方面)，我的建議是：__幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在__年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。
銷(xiāo)售部：__提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：
1、單據整理，報關(guān)方面。__完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同，__那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，_經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。
3、展覽會(huì )的宣傳。
這方面基本都是__先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。
廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
個(gè)人辭職申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導您好：
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!
望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領(lǐng)導同意并批復!
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
個(gè)人辭職申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自從20xx年x月加入到x單位以來(lái)已經(jīng)過(guò)了一年多了，雖然時(shí)間不長(cháng)，但我已經(jīng)充分感受到x單位這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來(lái)，我衷心的感激x單位讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場(chǎng)人，感激領(lǐng)導給予的那些讓我受用終身的意見(jiàn)與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。
但因為個(gè)人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此我對單位和所有同仁們帶來(lái)的諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導的理解與批準。無(wú)論今后何時(shí)何地，我都不會(huì )忘記這些充實(shí)快樂(lè )的日子，不會(huì )忘記x單位給予我的一切。我將永遠以自己曾是x單位的一員為榮！
在此，我衷心祝愿單位的業(yè)績(jì)一路飆升！單位領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔任前臺工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請 ，并希望能與x月x日正式離職。
希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
個(gè)人辭職申請書(shū)13
尊敬的校長(cháng)：
您好!
我是x年級x班的班主任教師xx，今天無(wú)比抱歉向您突然提交了這一份辭職申請書(shū)，這一次也是因為我的生活中突然爆發(fā)了比較大的矛盾，我自己的狀態(tài)也不是很好，所以打算向您提出辭職，希望不會(huì )影響到學(xué)校正常的教學(xué)工作，希望您能夠多加理解一下，我真的非常感謝您!
其實(shí)我的家庭一直都處于一個(gè)不是很和睦的狀態(tài)，上半年的時(shí)候我和我丈夫正式離婚了，孩子由我撫養。這段時(shí)間我丈夫那邊的親戚突然來(lái)我家鬧，說(shuō)這個(gè)房子我是住不了了，當時(shí)我也真的很氣憤，但是我一個(gè)女人帶著(zhù)個(gè)孩子，身為教師我也不想給孩子帶來(lái)一些壞的影響。這套房子的確是我前夫名下的，但是我和他也算得上和平離婚，當時(shí)也沒(méi)有想到會(huì )出現這樣的情況。
所以我就決定帶著(zhù)孩子回到老家了，因為我在老家還是買(mǎi)了一套房子的，孩子在那邊上學(xué)也沒(méi)有很大的壓力。所以情急之下，我決定于這段時(shí)間就回老家，然后把自己的生活料理一下，希望盡快走上正軌吧。這段時(shí)間的確問(wèn)題比較多，也很棘手。加上我孩子情緒也不是很對，所以我真的很著(zhù)急。如果不是發(fā)生了這些事情，我絕對會(huì )把自己的工作正常的進(jìn)展下去，也不會(huì )出現這種中途辭職的情況。但是真的還是請您諒解一下，我現在的狀態(tài)也不是很好。
這一次事情吧，給我帶來(lái)的打擊也挺大的，我也很抱歉突然提出離職的申請。作為一名教師，責任感是首先的，但是這一次我也是綜合了全部的情況考慮的。如若我繼續工作下去，我不知道自己能不能全部的心思都放在工作上，所以我真的很糾結，我并不想給您和學(xué)校帶來(lái)很大的困擾，我也不想耽誤我們班每一個(gè)孩子的學(xué)習，接下來(lái)我希望校長(cháng)您先給我找一個(gè)代課教師，然后學(xué)校再妥當安排一下我的工作交接。
我知道自己這件事情是一個(gè)很大的麻煩，我也知道不管自己怎么說(shuō)，這件事情都會(huì )給您，給學(xué)校的工作帶來(lái)一些困擾，但是我希望您能夠原諒，請原諒我自身能力不足，生活瑣事也無(wú)法處理好。也請您原諒我對這份工作半途而廢，我沒(méi)有辦法承擔這個(gè)結果，只愿您能夠給我提出更好的解決辦法，我也會(huì )進(jìn)行考慮，然后配合您的安排。希望您能夠原諒，感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20x年x月x日
個(gè)人辭職申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好：
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益！
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續（本人在20xx年x月x日離職）在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興��！
敬請領(lǐng)導同意并批復！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人辭職申請書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好！
首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，賦予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有 了 長(cháng)足的進(jìn)步。
如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，此刻 我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在 此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對此為公司帶來(lái)的不 便，我深感歉意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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