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員工個(gè)人辭職申請書(shū)

時(shí)間:2021-11-24 16:30:02 辭職申請書(shū) 我要投稿

員工個(gè)人辭職申請書(shū)集合15篇

  在如今這個(gè)年代,有各項事務(wù)需要申請書(shū),請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的員工個(gè)人辭職申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工個(gè)人辭職申請書(shū)集合15篇

員工個(gè)人辭職申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  在經(jīng)過(guò)我的考慮和公司的實(shí)際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi)。

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定xx節剛剛結束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向xx房地產(chǎn)公司提出辭呈。在過(guò)去的6年中,xx房地產(chǎn)公司給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此,我將永遠對xx房地產(chǎn)公司充滿(mǎn)感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。

  20xx年xx月xx日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx房地產(chǎn)公司報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日,也將是我不會(huì )忘記的日子,因為這一天我正式向xx房地產(chǎn)公司提出辭呈,它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。

  在xx房地產(chǎn)公司的6年,是我努力的6年、學(xué)習的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少6年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年,但在xx房地產(chǎn)公司的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx房地產(chǎn)公司的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注xx房地產(chǎn)公司,并在竭盡所能的情況下幫助xx房地產(chǎn)公司。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx房地產(chǎn)公司祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝xx房地產(chǎn)公司一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信xx房地產(chǎn)公司的未來(lái)會(huì )更加精彩!

  很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會(huì )忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習,生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向,并朝著(zhù)這個(gè)方向努力。

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)2

尊敬的上級領(lǐng)導:

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠(chǎng)是東莞最好的公司。

  自我工作至今,客觀(guān)評價(jià),我也深切體會(huì )到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,上級領(lǐng)導好,是我進(jìn)過(guò)的最好最劃算的公司。

  本打算長(cháng)期在此工作,但現因個(gè)人家庭原因,不得不離開(kāi)公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛(ài)有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來(lái)說(shuō),一個(gè)人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒(méi)了,還可以再找,但一個(gè)人沒(méi)了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見(jiàn)。

  現向公司提出辭職申請,望上級領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從20xx年初入公司工作至今,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的一年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去一年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

  在20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了我很好的機會(huì ),讓我自己學(xué)習做xx方面運做,但由于自己缺乏xx等方面的經(jīng)驗,沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的一年的培養。

  由于我個(gè)人感覺(jué)我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這一年的照顧,也感覺(jué)自己在過(guò)去一年沒(méi)有給公司做過(guò)大的貢獻,感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,為了自己和公司考慮,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)4

尊敬的xx電子廠(chǎng)領(lǐng)導

  您們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來(lái)廠(chǎng)子也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子廠(chǎng)的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個(gè)人到現在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是xx部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因,xx年的責任考核指標已無(wú)望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對廠(chǎng)子還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情,對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心,如果有一個(gè)能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報工廠(chǎng),所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開(kāi),在當前的人員中,我認為xxx應該可以接替我的工作,供廠(chǎng)子參考。

  再次感謝工廠(chǎng)領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

  xxxx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)5

X總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

  很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費用達XX元,年人均數按XX人計,人均人力成本XX元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是xx項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有XX人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)6

尊敬公司領(lǐng)導:

  遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi)。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)郵政公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。相應的工作交接我已經(jīng)在5月底請假前交接完畢。

  我衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

員工個(gè)人辭職申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。來(lái)到x超市也已經(jīng)快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。超市平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。但是由于我懷孕了,本著(zhù)對超市負責的態(tài)度,為了不讓超市因我而造成的一些損失,我鄭重向x超市提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)x超市,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為x公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓本崗位做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)超市,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的x年時(shí)間我們超市已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。

  我只有衷心祝愿x超市的業(yè)績(jì)一路飆升!單位領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:

員工個(gè)人辭職申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx部門(mén)的xxx。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)自我的考慮和規劃,我在此決定向您申請辭去xx這份崗位的工作。

  細算時(shí)間,這已經(jīng)是我來(lái)到xx公司的第x年了。在這x年的時(shí)間里,我從一名試用期新人開(kāi)始成長(cháng),在領(lǐng)導和前輩們的培養和管理下,我一步步的完善了自己的能力,取得了工作上的成績(jì)和成長(cháng),并與xx部門(mén)的同事們結交了深厚的友誼。對此,我的內心也常懷感謝,一直都在通過(guò)自己的努力工作為公司奉獻自己一份微薄的力量。

  可是,人生的道路多變。近期來(lái),我家中出現了接二連三的改變和問(wèn)題,雖然我一直積極地去面對和解決這些問(wèn)題,但卻然自己消耗了太多的精力和時(shí)間,漸漸在工作上引起了不少錯誤和麻煩。一直以來(lái),獨一自己的工作我都的是保持著(zhù)嚴謹、負責的態(tài)度,但近期給您和部門(mén)在工作中帶來(lái)了這么多的麻煩我真的感到很是慚愧?杉词谷绱,我個(gè)人的許多問(wèn)題也還是沒(méi)能得到解決,甚至在較長(cháng)的一段時(shí)間里也無(wú)法完成。

  考慮到近期自己在工作中的表現,我想自己也已經(jīng)了解了今后的方向。我清楚,在如今公司正發(fā)展需要人手的時(shí)候提出辭職實(shí)在不好,也十分有愧領(lǐng)導對我的指點(diǎn)和教導。但也希望領(lǐng)導能體諒我在近期的情況和表現。我清楚的明白,自己現在兩頭難顧的狀態(tài)下實(shí)在難以保證工作的質(zhì)量和結果。為此,我決定想您提出辭職,避免在工作方面繼續給公司帶來(lái)問(wèn)題和麻煩。

  在考慮辭職這件問(wèn)題的時(shí)候,我的內心也感到十分的遺憾在,xx公司是我在這幾年來(lái)一直拼搏和奮斗的平臺,是我與xx部同事們一同揮灑熱血和汗水的地方。這里有我太多太多的回憶,也有太多不舍的東西。我很不舍得這里,也正因為如此,我才明白自己必須離開(kāi)這里。必須保持xx工作的順利。

  我會(huì )在x月x日按照公司的規定正式離開(kāi),還望領(lǐng)導能盡早安排頂崗人員,我會(huì )在這段時(shí)間里盡全力的保證工作的順利,并做好交接工作。

  x年的時(shí)間過(guò)去,終于還是要與xx告別了,但我相信,在你們的努力下,xx公司一定能朝著(zhù)更好的未來(lái)積極前進(jìn)!我在此祝愿各位工作順利,步步高升!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

員工個(gè)人辭職申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,雖然是有點(diǎn)突然,但實(shí)屬必然。

  來(lái)到xxx也近一年半了,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。本來(lái),進(jìn)入xxx就是一個(gè)美麗的偶然,當時(shí)考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個(gè)月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿(mǎn)足了!來(lái)到這里感覺(jué)真的能學(xué)到許多許多,所以連合同都沒(méi)有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒(méi)有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現在開(kāi)始要去追尋了。

  現在xxx已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實(shí)力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個(gè)生產(chǎn)部主管也是不夠稱(chēng)職的,公司可以很快就能招一位專(zhuān)業(yè)人士任職,把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實(shí)實(shí)在在地搞上去!

  現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望領(lǐng)導批準本人的辭職申請!

  此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛(ài),在xxx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長(cháng)與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會(huì )記住你們的!我愛(ài)你們!

  離開(kāi)xxx,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

  祝愿“四季鮮,日日鮮,時(shí)時(shí)鮮,鮮四季!”

此致

敬禮!

申請人xxx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺,使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續服務(wù),現在我正式向公司提出辭職申請,將于x年x月x日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  望公司批準,謝謝!

  祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)11

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  很抱歉,我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的酒店!今提前三十日提請報告,敬請諒解!

  我來(lái)酒店快一年了,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我與酒店的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(cháng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了酒店在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有酒店各位員工的努力,更有酒店各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下兩方面的原因。

  首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年,我沒(méi)有任何條件的'來(lái)酒店上班,原本是沖著(zhù)投行業(yè)務(wù)的,結果我被分到了戰略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導,我真的收益匪淺,同時(shí),我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來(lái),我發(fā)現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒(méi)能充分利用,另一方面,戰略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合,以致經(jīng)過(guò)了這半年,我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。

  其次是酒店的問(wèn)題,酒店在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒(méi)有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置,進(jìn)而浪費,這在整個(gè)酒店內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿(mǎn)足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè )。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

  惟領(lǐng)導命是從。缺少自我的獨立和開(kāi)創(chuàng )精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認為酒店每一位員工都有責任對酒店的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn),這些又是基于對酒店發(fā)展規律與內在規定性的科學(xué)、真實(shí)認識基礎上的。領(lǐng)導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過(guò)合適的形式,實(shí)現酒店資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,酒店和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn),也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于酒店就是浪費。

  另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對酒店今后的發(fā)展有益。

  首先是企業(yè)文化方面。

  中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現今這樣的時(shí)代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實(shí)的尊重和用于面對事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò):沒(méi)有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯,酒店是由國有企業(yè)轉型而來(lái),根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導、否定領(lǐng)導的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng )造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話(huà):

  同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。

  同樣一支隊伍,可以庸碌無(wú)為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

員工個(gè)人辭職申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)光閱讀我的。

  自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會(huì ),獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識,積累了必須的,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想透過(guò)繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)一步加強自我的潛力。為了不因為我個(gè)人原因而影響公司的工作,在20xx年6月9日辭去目前的工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)必須程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會(huì )盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。

  十分感謝領(lǐng)導在這段時(shí)光里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自我以前是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況,對我的申請予以思考并批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請 ,并希望能與x月x日正式離職。

  希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年X月X日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)14

尊敬的院領(lǐng)導:

  您好!

  我是懷著(zhù)十分復雜的心境寫(xiě)下這封辭職信的,畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整__年,我對醫院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時(shí)此刻向醫院提出辭職我也有萬(wàn)般的不舍,感覺(jué)愧對領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫忙,對此我深表感激!

  此刻正值醫院創(chuàng )立__甲之后蓬勃進(jìn)取的階段,提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會(huì )產(chǎn)生不可挽回的損失。但想到婚后懷有身孕的我與在__工作的丈夫分居兩地,而無(wú)法得到他的照顧,雖然有爸媽在身邊可是畢竟有別于夫妻間的情感。同時(shí)也為了能給胎兒的健康成長(cháng)供給一個(gè)好的環(huán)境,迫不得已的我只能忍疼割?lèi)?ài)選擇離開(kāi)這個(gè)我十分熱愛(ài)的護士崗位。

  在我離開(kāi)的這一段時(shí)間內我明白必須會(huì )給醫院和科室的工作帶來(lái)很大不便,對此我深表抱歉!工作的這段經(jīng)歷對于我而言十分珍貴,我確信它將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當重要的一部分。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自我以往是長(cháng)沙市第一醫院的一員,呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開(kāi)后我必須會(huì )想念在醫院工作的一切,想念我們在一齊的歡歌笑語(yǔ)、患難與共!

  祝醫院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給醫院工作帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也期望醫院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以研究并批準。

此致

敬禮!

  申請人:署名

  __年__月__日

員工個(gè)人辭職申請書(shū)15

尊敬的各位領(lǐng)導:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種格外親切感覺(jué),每一個(gè)人他年輕的時(shí)候都有很多第一次,我當然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這里我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠和同事在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一個(gè)人都教會(huì )了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。

  在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分關(guān)心,我十分感謝,而我做為集體中的一份子,感謝您對員工的關(guān)心與培養,于與我自身能力不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望于20____年____月____日辭職,望各位領(lǐng)導批準。

  辭職人:______

  20____年____月____日

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