【精華】辭職申請書(shū)模板集合五篇

　　當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的辭職申請書(shū)5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辭職申請書(shū) 篇1

　　諸位院領(lǐng)導、相關(guān)負責人：

　　我自1999年始至今已在中國美院從事教學(xué)工作整整十一年，經(jīng)本人慎重考慮，在下個(gè)學(xué)期到來(lái)之前，結束我在本院的教學(xué)工作。（本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻，更有詳情請訪(fǎng)問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻）

　　以下是對此決定的說(shuō)明：

　　我之請辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事想出的困擾。而是一直以來(lái)對公共藝術(shù)學(xué)院（前視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院）自組建以來(lái)在教學(xué)體制、用人機制方面的不認同。這種不認同致使我自己始終被動(dòng)地處在一個(gè)錯誤的位置。當我對學(xué)院體制有更深的認知之后，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)請辭為宜。

　　十一年間，我在附中教學(xué)三年，并于XX年始參與組建視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系，XX年負責創(chuàng )建景觀(guān)裝置藝術(shù)專(zhuān)業(yè)（原景觀(guān)造型藝術(shù)專(zhuān)業(yè)）并于XX至XX年間任該專(zhuān)業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設項目，擔任重要設計任務(wù)。然而，數年來(lái)在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調整中，我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動(dòng)迷茫之中，這對教學(xué)資源來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種浪費。光陰無(wú)情，轉眼十余年，我亟盼能夠實(shí)現自身價(jià)值，并能主動(dòng)獨立處事，而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。

　　我的請辭是出于我對教學(xué)體制的不適應，及不愿適應。在當前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下，我個(gè)人希望能在某些事物上持有不同的立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn)。目前，我指導的20xx屆本科生已畢業(yè)，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及世博會(huì )的工作均已完成。我的請辭，已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系、所在學(xué)院帶來(lái)的損失和浪費。

　　再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴(lài)，我與自己的職稱(chēng)實(shí)難相配，深感慚愧。十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，至深至切。請辭后的離校手續我將積極配合處理。

　　預先感謝院領(lǐng)導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè )、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫(huà)游戲

　　公司骨干辭職報告

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容! （本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻，更有詳情請訪(fǎng)問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻）

　　三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

　　1、 整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。

　　2、 改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、 穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的`，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷(xiāo)售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話(huà)說(shuō)，機器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量，付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為，只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展， 才會(huì )讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。

辭職申請書(shū) 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　本人作為二屆業(yè)委會(huì )的老委員了，維權也從頭參與到現在，也該是請辭的時(shí)候了。在經(jīng)過(guò)我長(cháng)時(shí)間的考慮之后，結合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實(shí)際情況，因此我將辭去在xx-x委員會(huì )擔任的xx位,我已經(jīng)無(wú)法繼續在委員會(huì )中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!

　　再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對我的關(guān)心、指導和信任，使我學(xué)到了很多知識，對此我深表感激！

　　由于我自身能力的不足，工作越來(lái)越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在部門(mén)擔任的職務(wù)和工作，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　非常感謝公司在這段時(shí)間里對我的教導和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

　　祝：公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！ 公司業(yè)績(jì)越來(lái)越好、步步高升！

　　再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。

申請人：_____

20___年__月__日

辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　結婚后我一直忙于工作，無(wú)暇顧及要一個(gè)小孩，這次體檢醫生告訴我懷孕了，就我目前身體狀況，醫生告知我最好留著(zhù)，如果不要的話(huà)，以后懷孕可能很難。我與家人商量后，決定辭職保胎，不錯過(guò)一個(gè)做母親的機會(huì )，否則我想我會(huì )后悔。

　　按目前實(shí)際情況，我提出辭職申請，并感謝在職期間對我的照顧，謝謝!

申請人：__________

　　________年___月___日

辭職申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　此刻，我帶著(zhù)復雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職報告。您對我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(cháng)聊后，父親依然堅持自己的意見(jiàn)，認為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會(huì )在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續追逐著(zhù)自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。

　　您過(guò)去是我的領(lǐng)導，現在依然是我的領(lǐng)導，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著(zhù)您依然以父親般的長(cháng)者和領(lǐng)導指導我的工作。

　　尊敬的x總，我去意已定，請勿相勸。

　　祝x總身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福。

　　謝謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年2月18日

【【精華】辭職申請書(shū)模板集合五篇】相關(guān)文章：

【精華】辭職申請書(shū)模板集合5篇11-27

【精華】辭職申請書(shū)集合九篇12-27

【精華】員工辭職申請書(shū)集合八篇01-04

【精華】教師辭職申請書(shū)模板八篇12-17

【精華】辭職申請書(shū)模板合集8篇11-21

【精華】員工辭職申請書(shū)模板五篇01-08

【精華】辭職申請書(shū)模板匯編八篇01-07

【精華】辭職申請書(shū)模板集錦九篇01-05

【精華】辭職申請書(shū)模板集錦六篇12-30

【精華】辭職申請書(shū)模板匯總六篇12-30