實(shí)用的辭職申請書(shū)模板匯總5篇
在當今社會(huì )生活中，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的辭職申請書(shū)5篇，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的xx：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入[xxxxx]這個(gè)團隊。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì )，從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結果是xx年末結轉余額時(shí)，借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，xx年也沒(méi)辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!
我來(lái)公司兩年了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(cháng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1、首先基于自己的長(cháng)遠發(fā)展，感覺(jué)公司沒(méi)有把技術(shù)員的職業(yè)規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術(shù)員沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有給于合理的崗位。
2、領(lǐng)導和下屬的溝通太少，領(lǐng)導不明白員工所想。領(lǐng)導和客戶(hù)的交流太少，不知道客戶(hù)所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術(shù)員之間溝通太少，只感覺(jué)給公司打工，沒(méi)感覺(jué)公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是能力有限，我認為我在恒遠已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機會(huì )了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。
當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是恒遠人而驕傲過(guò)。最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的園長(cháng)：
您好，我是xx。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長(cháng)的一段時(shí)間， 也很高興能遇到您這樣一位 充滿(mǎn)溫情而又睿智的好領(lǐng)導。只是很遺憾我又選擇離開(kāi)，我知道對于 您來(lái)說(shuō)可能會(huì )有一些對我的失望或不舍， 不過(guò)這也是我人生的一次跨 躍，我想您一定也會(huì )樂(lè )見(jiàn)于我的成長(cháng)吧。
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來(lái)說(shuō)，在咱們小 博士的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多 的事情，但園里的安排總會(huì )與家中有所沖突，雖然我一直也沒(méi)向你提 過(guò)，也總是以園里的工作為重，但我現在也確確實(shí)實(shí)需要考慮到家庭 的實(shí)際情況了， 我想我還是希望能有更多的時(shí)間來(lái)幫媽媽多做一些事 情吧。我想，從您的手中培養出來(lái)的人有了更好更大的發(fā)展，您的心 里也一定會(huì )很高興的。
我曾經(jīng)夢(mèng)想自己開(kāi)辦一個(gè)小型的幼兒園， 也很希望自己能夠更獨 立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個(gè)工作，也慶幸自 己進(jìn)入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性， 也許也有點(diǎn)空談，但我很樂(lè )觀(guān)，也在努力!非常感謝您對我表現出的 關(guān)注和耐心，我也相信小博士幼兒園在您的帶領(lǐng)下會(huì )有更大的改觀(guān)， 只是我將不再成為您領(lǐng)導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣， 我非常相信您會(huì )是一個(gè)很好的引領(lǐng)者，只是現在我們的立場(chǎng)不同，我 個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開(kāi)。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會(huì )給您添太多麻煩， 也希望我的離職手續會(huì )辦得順利。
你能夠跟我平等的對話(huà)始終都讓我 很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
給您寫(xiě)這封辭職申請書(shū)比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒(méi)有過(guò)多想其余事件，但通過(guò)前幾天和蔡總的交流談話(huà)，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來(lái)，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務(wù)，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門(mén)架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無(wú)一害的，從我心坎來(lái)講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個(gè)工作的過(guò)程，我想更多的是磨合的過(guò)程。我個(gè)人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經(jīng)在很努力的尋找與x總工作的符合點(diǎn)，努力的調劑本人的.思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡(jiǎn)直都是被質(zhì)疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場(chǎng)。
前多少日在與x總溝通過(guò)程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來(lái)自于工作層面上的不批準見(jiàn)或者爭吵，我認為在大家相互探討的過(guò)程中，特別是在磨合的進(jìn)程中，很可能有不贊成見(jiàn)，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過(guò)程中，每個(gè)人看問(wèn)題的角度會(huì )有所不同，但 能夠通過(guò)交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺(jué)得很遺憾。
有人說(shuō)要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實(shí)我不是一個(gè)善變的人，盼望在一個(gè)公司可以做的久長(cháng)，可能有所作為，而且我更不一個(gè)沉默寡言的人，生機能做一些實(shí)事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無(wú)益的，可能分開(kāi)是個(gè)比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時(shí)光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激x總一年來(lái)給我供給的支持！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的主管：
你好！
在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
申請人：xxx
【實(shí)用的辭職申請書(shū)模板匯總5篇】相關(guān)文章：
實(shí)用的辭職申請書(shū)模板匯總10篇03-19
【實(shí)用】辭職申請書(shū)模板匯總六篇02-13
【實(shí)用】辭職申請書(shū)模板匯總4篇03-14