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員工的辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-06-09 17:33:10 辭職申請書(shū) 我要投稿

員工的辭職申請書(shū)

  在當今社會(huì )生活中,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的員工的辭職申請書(shū),希望對大家有所幫助。

員工的辭職申請書(shū)

員工的辭職申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,是本酒店客房部文員。

  首先感謝酒店近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺,使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為酒店繼續服務(wù),現在我正式向酒店提出辭職申請,將于xx年x月x日離職,請酒店做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來(lái)的不便,我深感歉意。

  望酒店批準,謝謝!

  祝酒店業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年x月x日

員工的辭職申請書(shū)2

錢(qián)副經(jīng)理:

  您好!

  今天我正式向您提交這份辭職報告。

  來(lái)到公司已經(jīng)三年零兩個(gè)月了,感謝美xx標公司給予我工作的機會(huì ),以及公司領(lǐng)導和同事在這三年里對我的幫助和關(guān)懷!在公司也學(xué)習很多,同時(shí)我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個(gè)人。

  由于個(gè)人有了更好的發(fā)展機會(huì ),考慮到本人年紀也不小,我很珍惜這次機會(huì ),希望公司理解。

  在這三年里美xx標給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富,我會(huì )帶著(zhù)感恩的心繼續自己的工作。

  另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。我考量在此辭呈遞交后的1—2周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來(lái)填補因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。

  如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內離職比較合適,不妨給我個(gè)建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美xx標公司的發(fā)展中步步為贏(yíng),事業(yè)蒸蒸日上!

xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書(shū)3

尊敬的總經(jīng)理:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式遞交辭職報告。

  首先,我要感謝XXXX公司幾年來(lái)對我的培養,各位領(lǐng)導和同事給我的幫助,讓我在一個(gè)平臺做出了一點(diǎn)小小的成績(jì).

  從XXXX年XX月進(jìn)入公司,轉眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,盡管有時(shí)候研發(fā)技術(shù)很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來(lái)。

  然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開(kāi)始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進(jìn)入了職場(chǎng)中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。

  本來(lái)我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來(lái),從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著(zhù)對美好未來(lái)的向往,到對夢(mèng)想的破滅,使我回到現實(shí),我要改變現在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現自己的理想而奮斗。

  工作上沒(méi)有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒(méi)有激情的工作中浪費自己的青春年華,長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

  請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

員工的辭職申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養,個(gè)人得到了很大的成長(cháng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

  現由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職報告,希望能于x年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職報告。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

  再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  匯報人:

  日期:xx年x月x日

員工的辭職申請書(shū)5

  在我進(jìn)入XX醫院近XX個(gè)月以來(lái),自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng )新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉村俱樂(lè )部式的團隊”說(shuō)的就是這個(gè)意思。

  從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來(lái)有一種看的見(jiàn),摸得著(zhù)的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂(lè )意放棄一些生活樂(lè )趣,把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。

  企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的,有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工:在XX醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會(huì )值。但是現在呢?我有些不確定。

  XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情,為何這么難解決?XX員工當時(shí)和XX總監談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監是當事人,他也是這么認定。我在場(chǎng),我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細看,她信任我們醫院,認為談好的事情會(huì )有什么變化呢?結果,小吉來(lái)醫院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉正也已XX個(gè)多月了,而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書(shū)面報告也已快XX個(gè)月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX,依然無(wú)法解決。

  在大部分員工和醫院的職能部門(mén)接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導,我就代表醫院。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好,F在,發(fā)生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個(gè)月毫無(wú)結果,員工會(huì )怎么看我,怎么看待這個(gè)醫院?其實(shí),我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險,沒(méi)有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧?當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來(lái)人口綜合保險,不僅僅是福利的問(wèn)題,還有尊嚴的問(wèn)題。

  還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái),7點(diǎn)就趕到拍片現場(chǎng)。我說(shuō)這些不是顯擺自己,只是想說(shuō)明我在XX醫院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會(huì )了,我要辭職。

  我熱愛(ài)企劃工作,我也熱愛(ài)我的XX總監和企劃部員工,但我不熱愛(ài)XX醫院,熱愛(ài)不起來(lái)。我在XX醫院沒(méi)有歸屬感,也從來(lái)體驗不到XX醫院的企業(yè)文化和人文精神,除了在企劃部?jì)炔俊?/p>

  “哀大莫過(guò)于心死”,我這幾天覺(jué)得心灰意冷,無(wú)心工作。這對醫院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說(shuō)她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生,企劃總監XX先生。謝謝兩位領(lǐng)導在百忙之中審閱。

  我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底,以便醫院安排后繼工作。屆時(shí)請批準我的離開(kāi),謝謝。當然如果XX醫院需要,我愿義務(wù)為XX醫院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時(shí),我不會(huì )泄露任何關(guān)于XX醫院的商業(yè)機密,也不會(huì )惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

  最后,還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢(qián),能收買(mǎi)一批人心,何樂(lè )而不為呢?況且,這都是勞動(dòng)法本身規定的,花一些小錢(qián),會(huì )少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度,為醫院著(zhù)想的一個(gè)小小的建議。此外,員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴換取薪水的。同時(shí),勞資雙方是一個(gè)平等的交易,員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

  申請人:XXX

20xx年XX月XX日

員工的辭職申請書(shū)6

尊敬的部長(cháng):

  你們好!

  在XX公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)XX公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

  然而在應該對公司做出回報的時(shí)候,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合,感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了XX部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體,年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留,年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留,都是我所感謝和懷念的。

  現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝XX公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導和同事們,是XX公司培養了我!在XX公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

  在此,我自愿申請辭去在一汽XX自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。

  在離開(kāi)之前,我會(huì )認真做好一切的交接工作。

  祝愿XX公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。XX公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

員工的辭職申請書(shū)7

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  您好!

  我希望在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

  自從xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。

  誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的'工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  最后,只能忠心對您說(shuō)對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工的辭職申請書(shū)8

敬愛(ài)的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個(gè)平臺實(shí)習的機會(huì ),感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時(shí)間的表現你們都很失望吧,我深感抱歉。離開(kāi)之前,我要好好下這段時(shí)間我對本店的一些所見(jiàn)所聞。

  我是在五號被派到xxx店實(shí)習的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。

  xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬(wàn)銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛(ài)有加,如今我要離開(kāi)了,帶著(zhù)對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長(cháng)命百歲、幸福無(wú)煩惱。初來(lái)之時(shí),我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤(pán)旋。

  他們那甜甜的笑容、溫暖的話(huà)語(yǔ)、關(guān)懷的問(wèn)候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫,我將永生難忘。我覺(jué)得xxxx的發(fā)展離不開(kāi)這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會(huì )員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時(shí)休養調息,只會(huì )讓我們的身體越來(lái)越糟糕。這關(guān)系到xxxx公司的生死存亡,各位經(jīng)理不能忽視啊。

  承蒙各位領(lǐng)導的厚愛(ài),在我來(lái)公司的短短幾天里,部門(mén)各種大小聚餐、娛樂(lè )活動(dòng)都沒(méi)有把我落下,對此我很感激。銷(xiāo)售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒(méi)有辦法。

  然而我還能在這個(gè)公司待這么多天,是因為我覺(jué)得各位領(lǐng)導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷(xiāo)量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導失望。他們能夠堅強承受住來(lái)自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經(jīng)理。

  不過(guò),我個(gè)人還是覺(jué)得,公司領(lǐng)導還應該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無(wú)后顧之憂(yōu),從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來(lái)。

  恕我直言,用“安裝空調”來(lái)刺激員工的銷(xiāo)量是不厚道的獎懲方式,難道沒(méi)有超額完成銷(xiāo)量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調嗎?據我所知,我們公司經(jīng)常組織員工去旅游,那些觀(guān)光旅游、吃喝玩樂(lè )的經(jīng)費不可謂不多,我不禁要問(wèn),為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費,用在改善員工的生活條件之上呢?領(lǐng)導們有權制定公司的獎懲,但是我始終認為,可獎可不獎時(shí),那就獎;可罰可不罰時(shí),那就不罰。只有本著(zhù)這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會(huì )真正上下一心,團結一致。

  銷(xiāo)量不好時(shí),不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線(xiàn)一旦守不住,必定會(huì )繃緊他們脆弱的神經(jīng),跳槽走人只是早晚的問(wèn)題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹(shù),那么公司的高層領(lǐng)導就是這顆樹(shù)的根,基層員工則是這顆樹(shù)的枝葉,枝葉需要根的滋養,同時(shí),大樹(shù)更需要枝葉來(lái)裝點(diǎn),只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。

  常言道商場(chǎng)如戰場(chǎng),“兵不在多而在精,將不在勇而在謀!边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過(guò)差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門(mén)面,如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產(chǎn)品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時(shí),必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。

  同樣,中高層領(lǐng)導在規劃、決策之時(shí),不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會(huì )加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤;ㄙM巨資請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)培訓基層的員工和領(lǐng)導終不是長(cháng)久之計,我們公司要長(cháng)久發(fā)展下去,必須要組建一個(gè)自己的專(zhuān)業(yè)團隊,專(zhuān)門(mén)給員工們講解專(zhuān)業(yè)知識。

  正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專(zhuān)才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上,讓他們身兼數職、事必躬親,長(cháng)久下去,必定會(huì )使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說(shuō)到對員工的知識培訓,我不得不提一點(diǎn),公司自上而下一定要樹(shù)立勤奮好學(xué)之風(fēng),要讓員工認識到:離開(kāi)了大學(xué)校園并不代表學(xué)習的終止。強行灌輸知識只會(huì )適得其反,使員工越來(lái)越反感枯燥的材料,被動(dòng)接受死的東西遠不如主動(dòng)去學(xué)習自身所欠缺的知識。

  公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電,對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀(guān)的物質(zhì)獎勵,以此激發(fā)員工們的學(xué)習熱情。同時(shí),公司應該做到集思廣益、廣開(kāi)言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議,勇于指出中高層領(lǐng)導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,來(lái)公司x個(gè)月了,正是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變,幾個(gè)月的時(shí)間,有過(guò)歡笑也有過(guò)許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自我彷徨。拘束。不能完全的放開(kāi)自我去處理公司事務(wù)。

  幾個(gè)月下來(lái),我時(shí)常在思索自我,在自我身上尋找原因,思考的記過(guò)是,我不適合照明這份工作。在未到來(lái)公司之前“照明”對我來(lái)說(shuō)是個(gè)陌生的專(zhuān)業(yè),幾個(gè)月下來(lái),從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計,但幾個(gè)月實(shí)習下來(lái),我給了自我一個(gè)否定的答案,否定自我是一件很痛苦的事情,然而,人總要應對現實(shí),興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問(wèn)號一向讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個(gè)念頭,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,我想這個(gè)決定對公司以及我個(gè)人都是有益的;蛟S僅有重新在跑道社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我的下一步選擇。

  我很抱歉,辜負公司以及領(lǐng)導對我的傾注栽培,也感激領(lǐng)導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫忙,愿同事們工作開(kāi)開(kāi)心心,愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工的辭職申請書(shū)10

親愛(ài)的領(lǐng)導:

  我可能會(huì )在2月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

  自從20xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為xxxx理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話(huà),我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工的辭職申請書(shū)11

尊敬的xx:

  我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養,個(gè)人得到了很大的成長(cháng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

  現由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職申請,希望能于20xx年11月31日正式離職,請公司批準。并請公司在11月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會(huì )列出書(shū)面交接清單給您。

  再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮

辭職人:xxx

  20xx年11月25日

員工的辭職申請書(shū)12

尊敬的總經(jīng)理:

  在經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。

  我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當初給我一個(gè)xx公司工作的機會(huì ),我將以在xx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。

  由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專(zhuān)門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。

  謝謝!

  希望在20xx年里xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

員工的辭職申請書(shū)13

尊敬的xx總經(jīng)理,xx副總經(jīng)理:

  經(jīng)過(guò)這幾天的研究,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.

  我十分重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自我以往成為x公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員,我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)十分大的幫忙,很感激X總經(jīng)理當初給我一個(gè)x公司工作的機會(huì ),我將以在xX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.

  由于離職的時(shí)間比較緊,我期望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專(zhuān)門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對于我以往開(kāi)發(fā)的系統,如果公司愿意,我仍然能夠在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西,隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫忙公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓.

  多謝

  期望在20xx年里,x公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工的辭職申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  很抱歉在這個(gè)時(shí)候離職,給公司造成了不必要的麻煩,現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我自己要去參加為期幾個(gè)月的_是個(gè)年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感謝老板的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛(ài)的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝_年x月_公司事業(yè)更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛(ài)的同事們身體健康,再者前途加錢(qián)途滿(mǎn)滿(mǎn)的。

此致

敬禮!

  申請人:_年_日

員工的辭職申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入___這個(gè)團隊。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內心感覺(jué),我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì ),從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了。

  可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結果是__年末結轉余額時(shí),借貸不平。因__年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以__年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,__年也沒(méi)辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,__公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

  最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。

  明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。

  今天我已經(jīng)給您上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

  辭職人:__

  20_年_月_日

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