辭職申請書(shū)和解約申請書(shū)

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的辭職申請書(shū)和解約申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭職申請書(shū)和解約申請書(shū)1

尊敬的徐總及公司領(lǐng)導：

　　您好!我是工程部的xxx，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到公司到現在大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，將大學(xué)里頭學(xué)到的工程知識運用到了實(shí)際當中，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。

　　因為諸多原因，我決定參加今年公務(wù)員考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習這個(gè)工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會(huì )使我欠公司更多的情�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開(kāi)始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì )做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結束我的這第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

辭職申請書(shū)和解約申請書(shū)2

　　您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的這份辭職申請書(shū)。

　　我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長(cháng)。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務(wù)，在20xx年9月?lián)Q屆選舉時(shí)繼續被群眾推選為副村長(cháng)。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會(huì )的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在我任職期間，我不但得到了上級領(lǐng)導、村委會(huì )領(lǐng)導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個(gè)人萬(wàn)分感謝!

　　經(jīng)過(guò)4年時(shí)間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時(shí)我更加地體會(huì )到了群眾的困難之處。按理說(shuō)我應該再任兩年職，但由于個(gè)人原因，無(wú)法正常工作，對上級和村委會(huì )的交代的任務(wù)無(wú)法及時(shí)執行，不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù)，所以經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務(wù)和工作。我知道，這個(gè)過(guò)程會(huì )給村委會(huì )帶來(lái)一定程度的不便，對此我深表抱歉。

　　我已經(jīng)準備好在本周內離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會(huì )帶來(lái)的不便。

　　祝村委會(huì )各領(lǐng)導身體健康，工作順利!

　　再次對我的離職給村委會(huì )帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望村里能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請給予批準。

此致

敬禮

　　申請人：xx

辭職申請書(shū)和解約申請書(shū)3

　　你好，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下：

　　(一)我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時(shí)，三為無(wú)我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時(shí)請辭，合乎情理。

　　(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴(lài)在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì )。

　　(三)由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現人生目標，體現人生價(jià)值，出于對理想的堅定信念，本著(zhù)一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。

　　(四)由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來(lái)的自由主義讓我與社會(huì )發(fā)展嚴重脫節，也許我的一些觀(guān)點(diǎn)是正確的，但是于實(shí)際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無(wú)藥可救矣。社區領(lǐng)導已對我有一些意見(jiàn)，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無(wú)法吞忍，于領(lǐng)導時(shí)時(shí)發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導在職場(chǎng)上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過(guò)于超前與領(lǐng)導的安于現狀的沖突。這些觀(guān)念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來(lái)。為了避免和領(lǐng)導發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。

　　(五)再次，由于本人于在某些正式場(chǎng)合的社交能力十分愚笨。長(cháng)期以來(lái)對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話(huà)、空話(huà)，更不懂講奉承話(huà)行拍馬屁之舉，加上平時(shí)與普通朋友往來(lái)的隨和與耿直，使本人在正式社交場(chǎng)合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區工作人員在正式場(chǎng)合下的形象。這一點(diǎn)可能成為本人今后工作中最大障礙。

　　在社區工作的五年里，不可否認，社區領(lǐng)導時(shí)刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語(yǔ)重心長(cháng)的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時(shí)時(shí)刻刻提醒著(zhù)我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的.，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區領(lǐng)導非常的關(guān)照我，此時(shí)正當我?jiàn)^發(fā)圖強，涌泉相報的時(shí)刻，卻又為何非要離開(kāi)我工作五年的地方?想著(zhù)要向更高的目標邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。我是應該投身更廣闊的社會(huì )，接受更多的鍛煉，學(xué)習更高深的本領(lǐng)，對自己，對父母、對家庭、對社會(huì )有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導。

　　本來(lái)我想在培養我的溫泉社區這個(gè)環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。我總是在希望工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可我是不會(huì )坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

　　佛曰：一枯一榮，皆有定數。鄧小平說(shuō)：貧窮不是社會(huì )主義。有資本才有主義。電視上也說(shuō)：要致富，靠自己。所以，我辭職。

　　總之，再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導的栽培，感謝領(lǐng)導對我的器重，感謝各位同事五年來(lái)對我的關(guān)照。我確信在社區的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區工作帶來(lái)不便表示抱歉。

　　此番思量，慎重而清楚!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　日期：xx

辭職申請書(shū)和解約申請書(shū)4

　　您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結束，我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會(huì )以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

　　當然，若您容許的話(huà)，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)和解約申請書(shū)5

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對我五年來(lái)的栽培，我在這里對您說(shuō)聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

　　五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。

　　2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：

　　1、單據整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。

　　3、展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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