職工自動(dòng)辭職申請書(shū)
在現在社會(huì )，申請書(shū)應用范圍廣泛，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的職工自動(dòng)辭職申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職工自動(dòng)辭職申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職，我想辭去財務(wù)主管的職位。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。
這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見(jiàn)證x的輝煌，希望幾年后，我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧……
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
職工自動(dòng)辭職申請書(shū)2
尊敬的飯店經(jīng)理：
您好！在此，向您遞交我的辭職報告！對于這篇報告，我是懷著(zhù)深深遺憾心情寫(xiě)給您的。分析我無(wú)法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點(diǎn)：
第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過(guò)去六個(gè)月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實(shí)在是提不起繼續留下來(lái)工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來(lái)說(shuō)，我光生活開(kāi)銷(xiāo)上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個(gè)人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺(jué)察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職報告，懇求經(jīng)理允許。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
職工自動(dòng)辭職申請書(shū)3
尊敬的鄧總：
您好！
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)我來(lái)公司已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間了。起初還夢(mèng)想著(zhù)成為一個(gè)成功的銷(xiāo)售員，現在成為了幻影，確實(shí)讓人沮喪。
本來(lái)我對銷(xiāo)售充滿(mǎn)了信心，但從三個(gè)月的不斷學(xué)習和探索中我發(fā)現不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。三個(gè)月，沒(méi)賣(mài)出去一臺設備，這樣的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)著(zhù)實(shí)令我無(wú)地自容。銷(xiāo)售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實(shí)就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個(gè)員工必須愛(ài)崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場(chǎng)上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無(wú)論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個(gè)月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門(mén)以后，我的這些電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)的經(jīng)歷、學(xué)習關(guān)于設備知識的過(guò)程都沒(méi)有了用武之地。但是我認為它們教會(huì )我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長(cháng)的時(shí)間里，沒(méi)有給給公司帶來(lái)任何利潤，您也沒(méi)有過(guò)于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺(jué)得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。
在此也衷心的.祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
職工自動(dòng)辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次很遺憾來(lái)向您辭職，本來(lái)計劃著(zhù)在這里長(cháng)做的，對于工廠(chǎng)的工作我很了解，我的適應能力也很好，這次來(lái)辭職自己不是因為工廠(chǎng)工作的原因，是我自己有了一些不同的想法，我覺(jué)得自己應該去做點(diǎn)別的，這里領(lǐng)導很好，就像您您一直都是很好的領(lǐng)導，盡管是在車(chē)間工作的時(shí)候也能夠是不是的聽(tīng)到您的噓寒問(wèn)暖吧，對于我們的員工來(lái)說(shuō)這是很暖心的，經(jīng)常會(huì )說(shuō)這么一件事情，總是覺(jué)得一件事情做久了就會(huì )適應了，就會(huì )不敢去做別的了，其實(shí)是有一定的道理，我在廠(chǎng)里做了這么多年我是真的就感覺(jué)到這一點(diǎn)了，自己做了這么多年難道就不能做到更好嗎，我這種想法不是一時(shí)半會(huì )的想法，我一直覺(jué)得自己離開(kāi)了這里就不知道去干嘛了，這次我是下定了決心我還是給自己上了一課很多的東西其實(shí)想通透了就好了就像是這么一個(gè)工作一樣，我已經(jīng)覺(jué)得自己做這么一件事情沒(méi)有什么意義了。
其實(shí)在來(lái)到這里的時(shí)候還是熱血澎湃的，在這里我就給自己一直在規劃著(zhù)，希望自己能夠在廠(chǎng)里做出一點(diǎn)成績(jì)今后也誒有進(jìn)展的空間，這幾年我一直在努力，一開(kāi)始確實(shí)就是這么覺(jué)得的，那時(shí)候對工廠(chǎng)的工作沒(méi)有一個(gè)很深刻的了解，慢慢的我知道了在這里工作就是很局限，不管是什么，即使是進(jìn)展的空間也是很局限，不僅僅是我一個(gè)人，這也是我的觀(guān)察出來(lái)的，這幾年來(lái)我也有一定的發(fā)展空間但是一直很局限，這背離了我一開(kāi)始來(lái)的初衷，我想著(zhù)把工作做好自己就會(huì )重用，其實(shí)這是有局限的，現在的我已經(jīng)在這里工作這么多年了，其實(shí)我的是覺(jué)得自己還是有時(shí)間的，我還是能夠干別的，這段時(shí)間我一直在給自己上課開(kāi)導自己，不管是工作還是思想，我都一直在想著(zhù)怎么去做好它。
這次我也決定了一定要改變自己，一定要尋求別的生活工作方式，不僅僅是除了這里自己就一無(wú)是處了，因為自己在這里的種種局限，還有今后的路是有限的，我決定了向您來(lái)辭職，去經(jīng)歷一些不一樣的生活方式，在廠(chǎng)里面工作這些年來(lái)，我更加看透了一些東西，這些東西一定是我的方向，今后的一個(gè)方向，我覺(jué)得自己現在還是有時(shí)間的，去做自己想做的事情，時(shí)間一定充足，雖然說(shuō)這些年其它的方面工作經(jīng)驗為零，那么就從零開(kāi)始吧，開(kāi)始自己不一樣的生活工作方式，請領(lǐng)導批準我的辭職！
此致
敬禮！
職工自動(dòng)辭職申請書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導：
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的單位！今提前三十日提請報告，敬請諒解！
我來(lái)單位快一年了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我與單位的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(cháng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了單位在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力，更有單位各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年，我沒(méi)有任何條件的來(lái)單位上班，原本是沖著(zhù)投行業(yè)務(wù)的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來(lái)，我發(fā)現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒(méi)能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合，以致經(jīng)過(guò)了這半年，我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。
其次是單位的問(wèn)題，單位在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費，這在整個(gè)單位內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿(mǎn)足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè )。（也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的）
惟領(lǐng)導命是從。缺少自我的獨立和開(kāi)創(chuàng )精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對單位發(fā)展規律與內在規定性的科學(xué)、真實(shí)認識基礎上的。領(lǐng)導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現單位資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，單位和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于單位就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對單位今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實(shí)的尊重和用于面對事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，單位是由國有企業(yè)轉型而來(lái)，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導、否定領(lǐng)導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng )造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話(huà)：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
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