員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì )中，各種申請書(shū)頻頻出現，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為x的一員，特殊是x的處事風(fēng)范及素養使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!
望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)2
尊敬的院領(lǐng)導：
你好!
你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫院正式提出辭職，我是懷著(zhù)極其復雜的心情寫(xiě)下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。
來(lái)到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變�？梢哉f(shuō)，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的學(xué)習，使我對以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì )了如何做人;一院平等的人際關(guān)系，開(kāi)明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無(wú)挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開(kāi)始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來(lái)自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過(guò)很多苦，不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。習慣了不斷努力，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì )告知我的性格內向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時(shí)代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開(kāi)!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會(huì )離開(kāi)醫院，離開(kāi)那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更加難過(guò)，請領(lǐng)導批準!謝謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)3
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好，很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書(shū)。
我已在公司工作了二年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的知識，對我以后在社會(huì )上工作打了很好了一層基礎，感謝xx總跟a總當初給這個(gè)機會(huì )我在公司上班!
可我現在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了，感覺(jué)每天都是重重復復的工作，“沒(méi)有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話(huà)，這當然不是個(gè)好句子，但這也許表達出我們做技術(shù)員的心聲，也許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧，時(shí)間一天一天的過(guò)，青春將會(huì )一去不復返，現在覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了，再做下去也沒(méi)什么意思，只會(huì )浪費時(shí)間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問(wèn)題，好像是最低的一個(gè)吧，哎~當初我怎么樣累都無(wú)所謂，至少我做的很開(kāi)心，現在好像有點(diǎn)不同了，感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著(zhù)。其實(shí)我不是很喜歡a總的性格，感覺(jué)怪怪的吧，可如果a總沒(méi)有這種性格，也許就沒(méi)有今天的超卓，也就沒(méi)有我今天學(xué)會(huì )的這些電腦技術(shù)，(謝謝你，a總)我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格;其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂(lè )的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦;或一臺電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾xx總接了三百臺電腦的單，我心里是在偷偷的開(kāi)心…
現在我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義，只會(huì )浪費時(shí)間，還不如早點(diǎn)走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會(huì )留給后面的人，留給能給a總做事的人。
很抱歉;在這里我把心里的要說(shuō)的話(huà)，全部攤了出來(lái)，如有冒犯之處，請a總大人不記小人過(guò)。
我現在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環(huán)境，我想用心去的體驗。望a總給予批準!
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬(wàn)里步步高升一本萬(wàn)利
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫院之后，由于您對我的關(guān)心、指導與信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇與挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫院的工作，我在護士領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。
我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導與照顧。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
再次對我的離職給醫院帶來(lái)的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。祝醫院領(lǐng)導與所以同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我可能會(huì )在x月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。自從xx年入職以來(lái)，我一向都很享受這份工作。轉眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。
十分感激您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個(gè)月的.工作機會(huì )。
本人的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的公司長(cháng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個(gè)以上的xxx，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，現在xxx都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當然的，當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì )做，而決非不愿意做;能搬五箱xxx的，我絕對搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。
我會(huì )倘若再有機會(huì )的話(huà)，我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò )工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是x!今天我慎重的向您提出辭職申請，盼望您能同意并體諒!
回想我到x的一年多的時(shí)間，心中感嘆萬(wàn)端，感覺(jué)有話(huà)要說(shuō)。
首先，我要感謝您!感激你代表x對我的接收。想當初我來(lái)到x，是一個(gè)思維很簡(jiǎn)單的人。也不沒(méi)有太高的學(xué)歷，沒(méi)有太多的學(xué)識，然而我感到到你對我的到來(lái)是歡迎的。因而，對您的知遇，我無(wú)需說(shuō)什么，只能盡本人之能，傾自己之才，去為x做點(diǎn)什么!哪怕我能只獲得一點(diǎn)成就，我才感到心里是平穩的;才讓自己認為無(wú)愧于您，無(wú)愧于x。
再者，我要感謝x。感謝x這么一年多來(lái)，對我的成長(cháng)供給了很好的空間。當初的我，思惟很簡(jiǎn)單，想問(wèn)題不周密�？墒沁@么一年多來(lái)，我察覺(jué)自己有了很大了轉變。學(xué)會(huì )去照料學(xué)生，學(xué)會(huì )去懂得學(xué)生，學(xué)會(huì )去思考學(xué)生的心理問(wèn)題。在很多老師的輔助下，我在教學(xué)上也取得一點(diǎn)的成績(jì)。盡我所能，把課上好，把學(xué)生教好。我感覺(jué)，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快活的，我是有能力的。我甘心，用我每一分鐘的時(shí)光，去為學(xué)校付出，為學(xué)校更上一層樓，盡自己的菲薄之力。
我還要感謝x校長(cháng)跟x主任對我的督促、領(lǐng)導與批駁。他們的話(huà)讓我在悵惘之中有了方向，懦弱之際有了力氣。由于他們的關(guān)心與督促，才使我更加盡力于自己的工作，并用的才能做出我最滿(mǎn)足的成績(jì)�？上驳氖�，這點(diǎn)我做到了。
還有各位老師，他們對我的友愛(ài)、支撐和理解，讓我很激動(dòng)。固然，學(xué)校之中產(chǎn)生很事，我也出過(guò)良多失誤，老師們都二心一意的對我提供贊助。讓我在這個(gè)x的大家庭中，感觸到不盡的暖和。
我還很想持續為x努力，我還想在這里繼承成長(cháng)，我還想與咱們愛(ài)戴的老師們齊頭并進(jìn)，獨特致于人類(lèi)最巨大的事業(yè)。
可是，生活老是艱巨的，天意也總是那么不遂人愿�，F在的我，已為人父。老父親也始終臥病在床，生活的壓力也越來(lái)越重;經(jīng)濟上也越來(lái)越拮據。學(xué)校的工資也是在我們縣教導界的了，可是，對于我，也是無(wú)濟于事了。
人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實(shí)。我一直都感覺(jué)我很愛(ài)電腦，并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺(jué)得我更合適于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟解決一些艱苦。所以，我決定明年從事電腦維修和銷(xiāo)售，專(zhuān)心一意把我所終愛(ài)的事業(yè)保持下去。
因此，很內疚，尊重的x校長(cháng)，我只能分開(kāi)這個(gè)學(xué)校，這個(gè)讓我畢生難忘，迅速成長(cháng)的處所。無(wú)論到何時(shí)，我回首來(lái)看看自己的成長(cháng)過(guò)程，我覺(jué)得在x是我性命中的一個(gè)里程碑，并永記于心，感恩不盡。
所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)9
尊敬的總經(jīng)理，副總經(jīng)理：
您們好!
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝總經(jīng)理當初給我一個(gè)公司工作的機會(huì )，我將以在公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展!
我很贊同劉經(jīng)理所說(shuō)的適應不了工作就自己走人的說(shuō)法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過(guò)來(lái)說(shuō)，強制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(cháng)的環(huán)境，這對我來(lái)說(shuō)是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。
從此公司正處于疾速成長(cháng)的階段，同事都是意氣風(fēng)發(fā)，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)問(wèn)題沒(méi)法為公司分憂(yōu)，其實(shí)是深感歉意。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
我服從公司安排調到市場(chǎng)部協(xié)助其開(kāi)展工作，很努力地想要適應市場(chǎng)部的工作方式，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力之后我還是適應不了市場(chǎng)部的一些規定。比如經(jīng)常無(wú)償地加班開(kāi)會(huì )，超過(guò)8小時(shí)的工作時(shí)間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒(méi)有任何規定下地隨意罰款也給我的經(jīng)濟帶來(lái)了一定的損失。精神需求得不到滿(mǎn)足，物質(zhì)需求隨時(shí)失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會(huì )給今后的工作帶來(lái)困擾，造成公司的損失，為公司的利益著(zhù)想，我主動(dòng)申請離職。謝謝
希望公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的情緒寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
十分感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)11
X總：
您好！
很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書(shū)。
我已在公司工作了二年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的知識，對我以后在社會(huì )上工作打了很好了一層基礎，感謝x總跟X總當初給這個(gè)機會(huì )我在公司上班！
可我現在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了，感覺(jué)每天都是重重復復的工作，“沒(méi)有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話(huà)，這當然不是個(gè)好句子，但這也許表達出我們做技術(shù)員的心聲，也許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧，時(shí)間一天一天的過(guò)，青春將會(huì )一去不復返，現在覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了，再做下去也沒(méi)什么意思，只會(huì )浪費時(shí)間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問(wèn)題，好像是最低的一個(gè)吧，哎！當初我怎么樣累都無(wú)所謂，至少我做的很開(kāi)心，現在好像有點(diǎn)不同了，感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著(zhù)。其實(shí)我不是很喜歡X總的性格，感覺(jué)怪怪的吧，可如果X總沒(méi)有這種性格，也許就沒(méi)有今天的超卓，也就沒(méi)有我今天學(xué)會(huì )的這些電腦技術(shù)，（謝謝你，X總）我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格；其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂(lè )的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦；或一臺電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾x總接了三百臺電腦的單，我心里是在偷偷的開(kāi)心…
現在我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義，只會(huì )浪費時(shí)間，還不如早點(diǎn)走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會(huì )留給后面的人，留給能給X總做事的人。
很抱歉；在這里我把心里的要說(shuō)的話(huà)，全部攤了出來(lái)，如有冒犯之處，請X總大人不記小人過(guò)。
我現在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環(huán)境，我想用心去的體驗。望X總給予批準！
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬(wàn)里步步高升一本萬(wàn)利
此致
敬禮！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)12
X總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有XX人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)13
尊敬的院領(lǐng)導：
我是院的教授，我之請辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術(shù)教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。
x年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫(huà)架前獨自工作，繼續做個(gè)體藝術(shù)家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對教學(xué)造成的浪費。
目前，第四研究室兩位屆博士生剛畢業(yè)，尚有屆與屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，XX年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年XX外辦轉請本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的述職報告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會(huì )議要求所寫(xiě)，因寫(xiě)在紐約休假期間，回國過(guò)了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價(jià)體系報告’的意見(jiàn)》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四（近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報告）及附件之五（關(guān)于遺留問(wèn)題），希請垂顧。
此報告，將同時(shí)呈交XX校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時(shí)將會(huì )上交，俾便注銷(xiāo)。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋?zhuān)螘r(shí)搬離，聽(tīng)候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴(lài)。我與自己的職稱(chēng)實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)14
股東你們好：
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì )知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。
現在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因為種種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì )，正因為xx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職標準申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
自20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份銷(xiāo)售工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，并希望能于今年xx月正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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