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公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-12-20 10:26:16 辭職申請書(shū) 我要投稿

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)9篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天,我們會(huì )使用上申請書(shū),正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎?以下是小編整理的公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)9篇

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)1

尊敬的x總:

  從20xx年x月我來(lái)到公司到今天,差不多有一年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這一年來(lái),我收獲到了許多,與你們處的非常融洽。

  我剛進(jìn)公司對一切一無(wú)所知,現在別人都說(shuō)我成熟了不少,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動(dòng)。正是在這里我開(kāi)始踏入了社會(huì ),初步完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。在這里我明白了什么是責任,什么是以人為本,無(wú)為而治;只有付出才會(huì )有回報等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起都體會(huì )過(guò)了工作的繁忙和成功的欣慰?赡苁且驗槲夷昙o小,公司每個(gè)人都對我特別關(guān)心和愛(ài)護,真的很感謝與你們相處的日子。

  我的理想是能做一個(gè)獨當一面的會(huì )計,現在做出納已將近一年,對會(huì )計這方面已經(jīng)有了一定的了解,但是與我的理想還有一定的距離,我覺(jué)得我還年輕,想去外面的世界闖闖,看看自己是不是真的學(xué)到了什么,離自己的目標還有多遠。

  希望您能理解我,批準我去外面的世界看看。

  最后我還是要在向二位領(lǐng)導說(shuō)聲感謝,“感謝你們許多年來(lái)的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”在我人生的道路上,我的第一份職業(yè)是公司給的,雖然我離開(kāi)了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會(huì )離開(kāi)自己。

此致

敬禮

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì )有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動(dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導的馬屁,似乎我從步入崗位開(kāi)始到現在從未學(xué)會(huì )這一套,這和家族的正統教育有關(guān),我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義,在平時(shí)的公司管理和財務(wù)工作過(guò)程中,那些真正把熱情奉獻在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽(tīng)得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過(guò)去的錯和對做過(guò)多無(wú)意義的評價(jià),我只想在離開(kāi)前為我們一起戰斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。

  剛入公司的第一天,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉。但,我不是標榜自我的說(shuō),我把aa帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說(shuō),我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在xx-xx年度沒(méi)有會(huì )計明細賬目(前會(huì )計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jì)。渾水依舊還是渾水,想若變成農夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習的機會(huì )太少,我們會(huì )議的目標性不強,我們互動(dòng)的太少,對待遇對公司未來(lái)的猜忌很多,消極思想很重,我們應該要在18大精神的強大號召下,在全體aa指戰員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng )造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀(guān),統稱(chēng)企業(yè)文化建設。

  我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標準,我是帶著(zhù)一種摸索的精神過(guò)來(lái),許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境,家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò )就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習鑄造知識,也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看,猛學(xué),參考現場(chǎng)操作流程和步,我幾個(gè)晚上通宵達旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門(mén)造車(chē),探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時(shí)間和照顧醫院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長(cháng),不禁潸然淚下,感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責,是自己管理水平不足,專(zhuān)業(yè)知識不強,組織能力不佳,協(xié)調能力太差。

  回歸到現實(shí)問(wèn)題中來(lái),一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián),對股東來(lái)講如此,對員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng )造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在xx年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會(huì )和封建社會(huì )的專(zhuān)屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。

  我記得xx年在銀行系統上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導總是帶著(zhù)老式的眼光看待問(wèn)題,這是經(jīng)驗主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力,時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的.聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

  當然,最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會(huì )計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調整和未調整滯留的會(huì )計問(wèn)題會(huì )引起稅務(wù)部門(mén)的監查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會(huì )計的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調,且我們公司從未按常理出牌,至少我應該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀(guān)存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張在稅務(wù)系統的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當會(huì )計只能是“治不了兜著(zhù)走”。

  本人近期將準備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門(mén),以備做好人力資源的招聘工作。

  再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員。

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)3

敬愛(ài)的xxx/xxx:

  你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。 在這段時(shí)間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

  在xxxx學(xué)習與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會(huì )了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機會(huì ),對此我萬(wàn)分感謝。

  我知道,公司給了我成長(cháng)的機會(huì ),往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間,這是金錢(qián)不能衡量的?墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作,F在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考慮,所以我決定辭職。

  我知道,這是一種不負責的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個(gè)人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個(gè)決定。

  在xxxx的日子,我學(xué)到了許多,很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機會(huì )再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!首先祝愿十年公司在年馬到功成、鑄就輝煌也祝愿各位領(lǐng)導和同事萬(wàn)事如意,心想事成。

  經(jīng)過(guò)半年的認真考慮,我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)下了職業(yè)生涯中第一封離職申請書(shū)。大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作就是入職四川英杰投資咨詢(xún)公司,在您的信任和耐心指導下,使我獲得了很多機遇、學(xué)到了很多知識、增長(cháng)了很多才干,經(jīng)過(guò)2年的工作,我在咨詢(xún)領(lǐng)域積累了一定的行業(yè)經(jīng)驗,對此我十分感謝領(lǐng)導的信任和培養、同事的指導和幫助。

  由于自身能力欠佳,規劃技術(shù)不到位,盡管我盡力去做好本職工作,但是依然未能達到職業(yè)規劃的技術(shù)標準,辜負了領(lǐng)導的信任和希望。在得知公司今年要轉型深入得做規劃和設計時(shí),我深深的自問(wèn),自己能否再為公司帶來(lái)新的技術(shù)支撐和服務(wù),答案是否定的。想通過(guò)繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)一步加強自己的職業(yè)能力和素養,為了不因為個(gè)人原因而影響項目的整體發(fā)展,我決定辭去目前的工作。

  我會(huì )盡快完成工作的交接,以減少因我離職而給公司帶來(lái)的不便,為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求公司保留個(gè)人聯(lián)系電話(huà)和郵箱一個(gè)月時(shí)間,我將對現未完成編制的項目任務(wù)逐一轉交,并負責至項目截止。

  非常感謝崔總對我的信任,非常感謝馮總對我工作的肯定和認可,非常感謝張總對我的提拔和關(guān)懷,非常感謝李經(jīng)理對我的技術(shù)指導和人生幫助。在公司2年的工作經(jīng)歷對我而言無(wú)比寶貴,無(wú)論將來(lái)什么時(shí)候,我都曾記得自己是公司的一份子而無(wú)比榮耀。

  最后,祝愿領(lǐng)導和所有同時(shí)身體健康、工作順利、祝四川英杰投資咨詢(xún)公司十年生日快樂(lè ),明天更美好!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!首先,我要感激領(lǐng)導一年來(lái)對我的培養和同事給我的無(wú)私幫忙。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛(ài),讓我不斷成長(cháng)。異常令我感動(dòng)和難忘的是,領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì ),讓我成長(cháng)過(guò)程不再單調。

  在xx的工作經(jīng)歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā),這些將讓我終身受益。轉眼之間,我來(lái)公司工作也已經(jīng)快一年了,在這一年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識,長(cháng)了很多見(jiàn)識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養和重用,讓我發(fā)揮了自我的綿薄本事,看到了自我的一些價(jià)值。

  一年來(lái),我一向以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的領(lǐng)導深有感情,也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人,我也曾有過(guò)扎根那里貢獻青春的夢(mèng)想,從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當作一個(gè)跳板的想法?墒,我的夢(mèng)想是創(chuàng )一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不一樣的人生規劃,每個(gè)時(shí)期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自我一片懸崖來(lái)激發(fā)自我的潛力,也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng )造出屬于我生命的一份奇跡。

  基于上述原因,我決定申請辭職,離開(kāi)公司。在正式離職之前,我將做好工作,盡力讓工作平衡過(guò)渡,以減輕領(lǐng)導負擔。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。

  期望我的離開(kāi)不會(huì )給公司帶來(lái)任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時(shí),我不會(huì )向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,期望領(lǐng)導相信。

  可是,我還是對我的離開(kāi)感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這么久?墒俏乙灿凶晕业目嘀,“天下沒(méi)有不散的宴席”,期望領(lǐng)導諒解。

  祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿公司發(fā)展得越來(lái)越好!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)6

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:

  你們好!

  感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xxxx年,xxxx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話(huà)十分不情愿,但是我卻不得不對她說(shuō)再見(jiàn),這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

  xxxx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬,因為白天要為客戶(hù)結算折扣;計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細,長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經(jīng)過(guò)xx光確認)經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué),并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了xxxx年的工作說(shuō)再見(jiàn)。

  我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來(lái)享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎發(fā)作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

  對母親,我萬(wàn)分的內疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責任,在學(xué)習上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒(méi)有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,因為這個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當這時(shí),我最怕面對的就是我的女兒,她會(huì )說(shuō):媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?

  雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒(méi)有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著(zhù)覺(jué)。對母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè )幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開(kāi)。

  雖然我在公司工作了xxxx年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只井底之蛙,只懂得做賬和公司的會(huì )計核算,對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒(méi)有做好,做細,管理也沒(méi)有到位,F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。

  各位領(lǐng)導,雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請離職,希望領(lǐng)導批準為謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導一直以來(lái)對我的支持和關(guān)愛(ài),在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光,在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開(kāi)的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性,但是覺(jué)得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺(jué),再這樣下去肯定會(huì )有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù),但是由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù),對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,所以我想在會(huì )計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導批準!

  當然無(wú)論我在哪里,我都會(huì )曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,永往直前!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)8

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  首先感激公司全體同仁這五年來(lái)對我的關(guān)心、照顧,異常是xx,然而今日我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

  我來(lái)到xx參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里,我深深感到xx是一個(gè)實(shí)力強大,有著(zhù)廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的公司。在那里,我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫忙和指導,收獲良多。然而,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我逐漸感到,由于個(gè)人方面的原因,我并不能真正融入到xx廠(chǎng)這個(gè)大家庭中。我本人對公司安排給我的工作資料缺乏熱情,也不適應公司的工作環(huán)境和氛圍。在這種情景下,如果我繼續留在公司工作,對公司和我本人的發(fā)展都不是一件好事。所以,經(jīng)過(guò)慎重研究,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為xx廠(chǎng)服務(wù),但我仍然祝愿xx廠(chǎng)在未來(lái)更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給公司帶來(lái)的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒(méi)有繼續簽訂勞動(dòng)合同,所以期望與公司協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司會(huì )計崗位辭職申請書(shū)9

尊敬的各位領(lǐng)導:

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì )有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動(dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導的馬屁,似乎我從步入崗位開(kāi)始到現在從未學(xué)會(huì )這一套,這和家族的正統教育有關(guān),我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義,在平時(shí)的公司管理和財務(wù)工作過(guò)程中,那些真正把熱情奉獻在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽(tīng)得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過(guò)去的錯和對做過(guò)多無(wú)意義的評價(jià),我只想在離開(kāi)前為我們一起戰斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。

  剛入公司的第一天,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉。但,我不是標榜自我的說(shuō),我把aa帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說(shuō),我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在xxxx—xxxx年度沒(méi)有會(huì )計明細賬目(前會(huì )計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jì)。渾水依舊還是渾水,想若變成農夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習的機會(huì )太少,我們會(huì )議的目標性不強,我們互動(dòng)的太少,對待遇對公司未來(lái)的猜忌很多,消極思想很重,我們應該要在18大精神的強大號召下,在全體aa指戰員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng )造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀(guān),統稱(chēng)企業(yè)文化建設。

  我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標準,我是帶著(zhù)一種摸索的精神過(guò)來(lái),許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境,家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò )就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習鑄造知識,也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看,猛學(xué),參考現場(chǎng)操作流程和步,我幾個(gè)晚上通宵達旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門(mén)造車(chē),探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時(shí)間和照顧醫院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長(cháng),不禁潸然淚下,感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責,是自己管理水平不足,專(zhuān)業(yè)知識不強,組織能力不佳,協(xié)調能力太差。

  回歸到現實(shí)問(wèn)題中來(lái),一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián),對股東來(lái)講如此,對員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng )造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在xxxx年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會(huì )和封建社會(huì )的專(zhuān)屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。

  我記得xxxx年在銀行系統上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導總是帶著(zhù)老式的眼光看待問(wèn)題,這是經(jīng)驗主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力,時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

  當然,最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會(huì )計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調整和未調整滯留的會(huì )計問(wèn)題會(huì )引起稅務(wù)部門(mén)的監查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會(huì )計的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調,且我們公司從未按常理出牌,至少我應該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀(guān)存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張在稅務(wù)系統的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當會(huì )計只能是“治不了兜著(zhù)走”。

  本人近期將準備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門(mén),以備做好人力資源的招聘工作。

  再次感謝xx家族里的每一個(gè)成員。

  辭職人:

  申請時(shí)間:

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