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員工辭職申請書(shū)

時(shí)間:2023-09-07 12:14:27 辭職申請書(shū) 我要投稿

員工辭職申請書(shū)

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的員工辭職申請書(shū) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職申請書(shū)

員工辭職申請書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的'培養,個(gè)人得到了很大的成長(cháng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

  現由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職報告,希望能于x年xx月xx日正式離職,請公司批準我的這份辭職報告。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

  再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  匯報人:

  日期:xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 2

xx:

  您好!首先,十分感激您這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這一年來(lái)的工作情景,覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的.工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自我從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不期望自我帶著(zhù)這種情緒工作,對不起您也對不起我自我。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1—2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  工作近xx年來(lái),發(fā)現自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,不能適應社會(huì )發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在今年xx月xx日正式。請給與批準。

  在xx公司近xx年的時(shí)間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的`實(shí)踐技能也得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近xx年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。并且在短短的xx年間獲得了許多的機遇和挑戰。在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您們身體健康,事業(yè)順心。并祝xxxx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  申請時(shí)間:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 4

尊敬的局長(cháng)、諸位局領(lǐng)導:

  首先我對前段時(shí)間沒(méi)有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導諒解。

  我自20x年來(lái)本單位-x工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作,經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會(huì )更加關(guān)心單位的.工作,更加珍惜跟領(lǐng)導及同事建立的深深的友情!預先感謝局領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

  申請人:XX

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 5

各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先,非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)到X工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在X的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激X給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無(wú)法保障自己的`生活,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請,我很遺憾不能為X輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿X的業(yè)績(jì)一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書(shū) 6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝公司三年來(lái)對我的指導和培養,感謝公司帶領(lǐng)著(zhù)我完成了由一個(gè)學(xué)生向一個(gè)社會(huì )人的過(guò)渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個(gè)平臺,來(lái)展現自己,完善自己。作為一個(gè)走出校園直接走向(公司名稱(chēng))的學(xué)生,我想我是幸運的,我選取這個(gè)企業(yè)的同時(shí),也被企業(yè)所肯定和認可,贏(yíng)得這天的成績(jì)。

  三年的時(shí)間,從無(wú)到有,在(公司名稱(chēng))學(xué)到了很多東西,但我從未感覺(jué)自己學(xué)識飽滿(mǎn),相反到這天要離開(kāi)的時(shí)候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門(mén)沒(méi)去鍛煉過(guò),沒(méi)去親身經(jīng)歷過(guò)。在(公司名稱(chēng))的三年的時(shí)間里,和這個(gè)企業(yè)一齊見(jiàn)證了多家門(mén)店的開(kāi)業(yè),一次次銷(xiāo)售記錄的刷新,這天的.離開(kāi)有太多的眷戀和不舍。

  但是,我將于7月份去北京的一所校園,繼續續習,期望能夠用兩年的時(shí)間繼續強化自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,因為是脫產(chǎn)學(xué)習,所以不能繼續在(公司名稱(chēng))工作,現提出辭職。

  期望學(xué)有所成后能繼續為(公司名稱(chēng))工作,與(公司名稱(chēng))一齊進(jìn)步!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 7

尊敬的領(lǐng)導您好:

  我進(jìn)xxx已經(jīng)有幾個(gè)月了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我非常重視在xxx公司內這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xxx的一員,特別是xxx的`處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xxx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所xxx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!

  望領(lǐng)導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  愿祝xxx生意興!

  敬請領(lǐng)導同意并批復!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 8

部門(mén)經(jīng)理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為_(kāi)_______年___月____日。

  辭職員工:___

  ____年_月__日

  二、人事部_________先生(小姐):

  本人同意員工__________辭職申請,該員工于_____年____月____日進(jìn)公司職位,職位為_(kāi)_____。辭職生效日期為_(kāi)___年____月____日。

  部門(mén)經(jīng)理簽字:

  ____年_月__日

  部門(mén)辦理結果

  辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行,辭職原因:

  已辦理領(lǐng)。

  辭職手續辭職證明

  員工簽字日期

員工辭職申請書(shū) 9

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:

  您好!

  我自考入特崗教師以來(lái),一直堅守自己的崗位,但是現在我卻要提出辭職的申請了,在這里首先表示歉意。

  特崗教師是一個(gè)光榮的職業(yè),不管在什么時(shí)候我都是這么覺(jué)得的,自我進(jìn)入這個(gè)崗位以來(lái),也有幸得到學(xué)校領(lǐng)導的重視和栽培,對于剛走出學(xué)校的我給予了很大的幫助,盡管我在精神上一直都支持這個(gè)職業(yè),但是在現實(shí)的打擊下,我還是不得不提出辭職的請求。

  現將我的理由呈現如下:

  第一,我還年輕,想趁著(zhù)這個(gè)時(shí)候可以到外面的世界闖一闖。年輕人應該有一顆敢于挑戰的心,只要自己敢于闖,總有屬于自己的一點(diǎn)成就;不管是成功還是失敗,最終才不會(huì )后悔。如果我只是在這個(gè)小村里當一名人民教師,也許我可以改變很多小孩的命運,但是卻不能改變我自己的命運,我一定會(huì )覺(jué)得這是一生的遺憾。年輕的我們不習慣安于現狀,總是對外面更廣大的世界充滿(mǎn)好奇,只有出去見(jiàn)過(guò)更多的市面,這一生才不會(huì )后悔。

  第二,村里信息流通太慢,自己慢慢地將會(huì )被這個(gè)社會(huì )所淘汰。在一個(gè)鄉村里教書(shū),對外面很多的信息和世界的發(fā)展都不了解,盡管現在絡(luò ),但是還是只能夠停留在紙面上,對這個(gè)社會(huì )上很多的實(shí)際情況并不了解,這樣的知識傳遞給學(xué)生,也沒(méi)有足夠的說(shuō)服力。另外,我還是希望可以在這個(gè)發(fā)展的社會(huì )上檢驗一下自己的生存能力。

  第三,最重要的一個(gè)原因就是來(lái)自生活的壓力,盡管現在教師的待遇變得比以前好很多,對教師也愈加的尊重,但是這些還遠遠不能夠支付起現在昂貴的物價(jià)和房?jì)r(jià),特別是對我們這些特崗教師,生活的壓力比一般的人都要大的很多。而教師的發(fā)展是有一定空間限制的`,為了自己將來(lái)有一個(gè)更有挑戰性的工作,為了將來(lái)的生活可以過(guò)得更好,也為了今后自己的孩子可以接受更好的教育,我不得不對這個(gè)職業(yè)做出重新的選擇。

  作為一個(gè)年輕人,確實(shí)需要對把自己接受的教育傳播給下一代,為祖國的教育事業(yè)做一些貢獻,但是我覺(jué)得,首先要以自己的生存和發(fā)展有一個(gè)更加良好的狀態(tài)為前提,不管我今后做什么工作,都不會(huì )忘記是教育帶給我的一切,對教育事業(yè)的關(guān)心也一定不會(huì )因此就中斷。

  也希望鄉村的孩子今后有更好的教育條件,最終他們必定也能感受到知識改變命運的這個(gè)真理。

  希望領(lǐng)導們可以批準我的申請。

  申請人:

  20__年__月__日

員工辭職申請書(shū) 10

尊敬的人力資源經(jīng)理:

  您好!因為家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。

  盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開(kāi)的時(shí)間

  我考慮在此辭呈遞交之后的`2—4周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  我非常重視我在“xx公司”內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)“xx公司”的一員,我確信我在“xx公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。

  現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi)。具體原因是:

  一,我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué),并且時(shí)常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領(lǐng)導和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習。

  二,我本來(lái)在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做?墒呛髞(lái)被調到這兒做了騎手,我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

  三,我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐廳分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的.個(gè)人問(wèn)題。

  希望能得到公司領(lǐng)導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!此致敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

員工辭職申請書(shū) 12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很抱歉這次因為自己的一些個(gè)人原因而向您提出辭職的請求,我這次向您提出離職是因為自己私人的一些問(wèn)題,所以才會(huì )在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)向您提出辭職的申請,還望您能夠多加包涵,我在這里也向您深深表達歉意。真的不好意思,請您諒解。

  前段時(shí)間,我自己的生活出現了一些問(wèn)題,由于我的一意孤行,讓我的家庭遇到了很大的難關(guān),具體的事情我也不太好跟您闡述了,就是我想跟您說(shuō)的是,我這次離職是因為我家庭里一些問(wèn)題的爆發(fā),所以我才做出了這個(gè)決定。并且這個(gè)事情發(fā)生的也比較突然,所以我希望您也可以多去理解一下,盡快為我處理一下這個(gè)問(wèn)題,我也好作出下一步的計劃和打算,謝謝您。

  事發(fā)突然,之前我也沒(méi)有和領(lǐng)導您去說(shuō)過(guò)這個(gè)問(wèn)題,所以一時(shí)之間還是給您帶來(lái)了較大的困擾。我知道最近公司比較缺人,雖然新進(jìn)來(lái)幾個(gè)員工,但是他們對這個(gè)崗位還是很陌生,還無(wú)法盡快上崗。我來(lái)到公司也一兩年了,算得上一個(gè)老員工了,但是這次我卻在這樣的情況里提出了辭職的請求,我真的很過(guò)意不去,但是我還是希望領(lǐng)導您能夠諒解,因為我真的不是故意要在這個(gè)時(shí)刻讓您煩憂(yōu)的。我也確實(shí)沒(méi)有辦法了,我只能盡快做出選擇,半刻也不能耽誤了。

  的確,在公司的這段時(shí)間里,大家都一直非常的包容我,照顧我,還記得自己當初進(jìn)來(lái)的時(shí)候總是犯錯,總是出現一些粗心的問(wèn)題。當時(shí)大家沒(méi)有一味的指責我,而是幫助我去解決這些問(wèn)題,大家對我就真的像是對自己的妹妹一樣,領(lǐng)導也真的很對我非常好,我真的很感謝大家。我知道這一次離職之后,我可能和大家不會(huì )再有更多見(jiàn)面的`機會(huì )了,但是我也會(huì )非常的想念大家,希望也能得到大家的諒解,謝謝大家。

  在這最后,我也想再一次表達自己的感激之情,感恩這兩年的陪伴,感恩公司對我兩年的栽培,感謝領(lǐng)導一路上對我的鼓舞和引導,感恩一場(chǎng)特別的緣分。我在離職之后也會(huì )時(shí)刻記得大家,時(shí)刻和大家保持聯(lián)系的。我衷心的祝愿各位家人,各位領(lǐng)導以及我們的公司,在未來(lái)的歲月當中繼續創(chuàng )造,繼續贏(yíng)得更加燦爛的明天!祝大家工作舒心,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:___

  領(lǐng)導:

員工辭職申請書(shū) 13

尊敬的領(lǐng)導:

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

  來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于大海。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現自己的價(jià)值,但是現實(shí)是諷刺的,由于家庭種。種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份的`時(shí)候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證永興的輝煌,希望幾年后,我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧……

  祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 14

  我正式向公司提出離職申請。

  首先我想說(shuō)、這個(gè)決定并不是貿然的決定、而是我經(jīng)過(guò)多日的思考和權衡利弊之后的結果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽(tīng)我說(shuō)完。

與公:

  1、我的專(zhuān)業(yè)與工作不對口、我是學(xué)土建的、對于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預算等倒是在行、但對于模板設計來(lái)說(shuō)、我還算是個(gè)新人、甚至沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整的工程、從畫(huà)圖、計算、統計數量到發(fā)貨、開(kāi)單、跟單、每一步都需要組長(cháng)的指導、不但浪費了組長(cháng)的時(shí)間、而且經(jīng)常做錯;給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。

  2、我是個(gè)不喜歡循規蹈矩的人、做事注重求結果、這必然導致常常忽略過(guò)程中的細節、我屬于那種不拘小節的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設計工作來(lái)說(shuō)、這些都是大問(wèn)題、畫(huà)圖、算量、開(kāi)單、跟單都要細心和耐心、而我已經(jīng)經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的歷練、至今仍然做的不夠好、經(jīng)常出錯、雖然我嘗試過(guò)努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺(jué)這份工作不適合我這種性格奔放的人來(lái)做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應該用性格細膩的、秉承“細節決定成敗”的人做designer、此為其二。

  3、我個(gè)人并不想在xx長(cháng)期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問(wèn)題、我在這邊不會(huì )呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來(lái)、就算將來(lái)公司把我培養出來(lái)了、我卻不能為公司長(cháng)期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應該用來(lái)培養那些能夠長(cháng)期留在公司的員工身上才對、此為其三。

  4、劉總當初安排我來(lái)xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個(gè)人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調整、調我過(guò)來(lái)先填補空缺、再對高層調動(dòng)就順理成章。而今、高層調整已經(jīng)平穩過(guò)度、而且下個(gè)月將有一個(gè)技術(shù)員從國內過(guò)來(lái)、技術(shù)部門(mén)不會(huì )缺人。就算是把我調去售后部門(mén)、但售后從來(lái)不被當成是公司技術(shù)的核心、公司應該聘請一個(gè)薪金待遇更低的人做supervisor、會(huì )更順應公司的要求、此為其四。

  5、無(wú)論什么樣的公司、職場(chǎng)都是一個(gè)江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺(jué)中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開(kāi)得起玩笑也無(wú)濟于事。然而、一個(gè)集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。

  于私來(lái)講、我也有五個(gè)必須離開(kāi)的理由:

  1、對專(zhuān)業(yè)技能角度來(lái)說(shuō)、我更適合建筑工地的管理工作。我的專(zhuān)長(cháng)是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控、往高了說(shuō)、就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會(huì )等等我自問(wèn)也不輸常人、但是、眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配、這與我擅長(cháng)的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長(cháng)的工作、以免時(shí)間一長(cháng)、把我原本擅長(cháng)的都忘記了、此為其一。

  2、對于工作內容和環(huán)境來(lái)講、我更適合相對自由開(kāi)放的環(huán)境、而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰(shuí)會(huì )喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢_誰(shuí)都知道在辦公室吹著(zhù)空調舒服、但是魯迅有句話(huà)我覺(jué)得很對、他說(shuō)“生活容易被安逸所累”、對于我來(lái)說(shuō)、整體對著(zhù)電腦、言語(yǔ)束縛、枯燥無(wú)味則更加可怕、況且、無(wú)暇學(xué)習新知識、重復的似機械的工作已經(jīng)讓我感覺(jué)喪失了對工作的熱情、毫無(wú)成就感、毫無(wú)動(dòng)力、這對于來(lái)說(shuō)、這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕、此為其二。

  3、對于職業(yè)生涯長(cháng)遠計劃來(lái)講、我首先必須考慮我父母的安置問(wèn)題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來(lái)爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應這邊的.生活和圈子、我的父母將來(lái)肯定不會(huì )跟著(zhù)我來(lái)這邊、對我來(lái)說(shuō)、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問(wèn)題的年齡、還是出于對父母的安排、我應該回去結婚、至少將來(lái)、妻事父母、如遇機會(huì )、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。

  4、出于對個(gè)人理想的問(wèn)題考慮。我的理想是跟著(zhù)劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來(lái)、親手創(chuàng )建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養成才一樣、是一個(gè)男人真正應該有的事業(yè)和理想。然而、現實(shí)永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復一日的時(shí)光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過(guò)是一個(gè)普普通通的上班族而已、什么增長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無(wú)關(guān)、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見(jiàn)眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開(kāi)、哪怕一切重新開(kāi)始。此為其四。

  5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開(kāi)的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實(shí)工作來(lái)報答此恩、我自問(wèn)尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒(méi)有機會(huì )做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經(jīng)是中級職稱(chēng)、再考個(gè)建造師證書(shū)之后很快可以當上項目經(jīng)理、那時(shí)候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩?赡艽蠖鄶等死斫獠涣宋业倪@種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。

  綜上所述、有此十條我必須離開(kāi)的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。

  其實(shí)半年以來(lái)、我一直很感激各位同事對我的關(guān)心和幫助、所有的一切我會(huì )深深的記在心里。我會(huì )在以后一個(gè)月的緩沖期內恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來(lái)日方長(cháng)、以后定有機會(huì )以報今日之恩。

  最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!

員工辭職申請書(shū) 15

敬愛(ài)的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個(gè)平臺實(shí)習的機會(huì ),感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時(shí)間的表現你們都很失望吧,我深感抱歉。離開(kāi)之前,我要好好下這段時(shí)間我對本店的一些所見(jiàn)所聞。

  我是在五號被派到xxx店實(shí)習的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。

  xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬(wàn)銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛(ài)有加,如今我要離開(kāi)了,帶著(zhù)對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長(cháng)命百歲、幸福無(wú)煩惱。初來(lái)之時(shí),我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤(pán)旋。

  他們那甜甜的笑容、溫暖的話(huà)語(yǔ)、關(guān)懷的問(wèn)候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫,我將永生難忘。我覺(jué)得xxxx的發(fā)展離不開(kāi)這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會(huì )員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時(shí)休養調息,只會(huì )讓我們的身體越來(lái)越糟糕。這關(guān)系到xxxx公司的生死存亡,各位經(jīng)理不能忽視啊。

  承蒙各位領(lǐng)導的厚愛(ài),在我來(lái)公司的短短幾天里,部門(mén)各種大小聚餐、娛樂(lè )活動(dòng)都沒(méi)有把我落下,對此我很感激。銷(xiāo)售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒(méi)有辦法。

  然而我還能在這個(gè)公司待這么多天,是因為我覺(jué)得各位領(lǐng)導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷(xiāo)量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導失望。他們能夠堅強承受住來(lái)自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經(jīng)理。

  不過(guò),我個(gè)人還是覺(jué)得,公司領(lǐng)導還應該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無(wú)后顧之憂(yōu),從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來(lái)。

  恕我直言,用“安裝空調”來(lái)刺激員工的銷(xiāo)量是不厚道的獎懲方式,難道沒(méi)有超額完成銷(xiāo)量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調嗎?據我所知,我們公司經(jīng)常組織員工去旅游,那些觀(guān)光旅游、吃喝玩樂(lè )的經(jīng)費不可謂不多,我不禁要問(wèn),為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費,用在改善員工的生活條件之上呢?領(lǐng)導們有權制定公司的獎懲,但是我始終認為,可獎可不獎時(shí),那就獎;可罰可不罰時(shí),那就不罰。只有本著(zhù)這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會(huì )真正上下一心,團結一致。

  銷(xiāo)量不好時(shí),不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線(xiàn)一旦守不住,必定會(huì )繃緊他們脆弱的神經(jīng),跳槽走人只是早晚的問(wèn)題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹(shù),那么公司的高層領(lǐng)導就是這顆樹(shù)的根,基層員工則是這顆樹(shù)的枝葉,枝葉需要根的滋養,同時(shí),大樹(shù)更需要枝葉來(lái)裝點(diǎn),只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的`風(fēng)景。

  常言道商場(chǎng)如戰場(chǎng),“兵不在多而在精,將不在勇而在謀!边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過(guò)差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門(mén)面,如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產(chǎn)品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時(shí),必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。

  同樣,中高層領(lǐng)導在規劃、決策之時(shí),不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會(huì )加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤;ㄙM巨資請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)培訓基層的員工和領(lǐng)導終不是長(cháng)久之計,我們公司要長(cháng)久發(fā)展下去,必須要組建一個(gè)自己的專(zhuān)業(yè)團隊,專(zhuān)門(mén)給員工們講解專(zhuān)業(yè)知識。

  正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專(zhuān)才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上,讓他們身兼數職、事必躬親,長(cháng)久下去,必定會(huì )使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說(shuō)到對員工的知識培訓,我不得不提一點(diǎn),公司自上而下一定要樹(shù)立勤奮好學(xué)之風(fēng),要讓員工認識到:離開(kāi)了大學(xué)校園并不代表學(xué)習的終止。強行灌輸知識只會(huì )適得其反,使員工越來(lái)越反感枯燥的材料,被動(dòng)接受死的東西遠不如主動(dòng)去學(xué)習自身所欠缺的知識。

  公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電,對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀(guān)的物質(zhì)獎勵,以此激發(fā)員工們的學(xué)習熱情。同時(shí),公司應該做到集思廣益、廣開(kāi)言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議,勇于指出中高層領(lǐng)導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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