辭職申請書(shū)通用（11篇）
在現在社會(huì )，申請書(shū)與我們不再陌生，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的辭職申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的xx總：
你好!
我帶著(zhù)復雜的情緒來(lái)寫(xiě)這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個(gè)外貿部，并且在短短的'一年多時(shí)間里學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗。同時(shí)在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。在過(guò)去的一年多時(shí)間里，我在公司在這個(gè)部門(mén)工作很開(kāi)心，和同事像一個(gè)大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由于我個(gè)人的原因，暫時(shí)離開(kāi)xx，所以不得不向公司提出申請，并期望能于今年5月31日正式離職。在離開(kāi)公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話(huà)，我愿意并且渴望在以后離開(kāi)公司的時(shí)間里，為我們這個(gè)團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個(gè)部門(mén)開(kāi)創(chuàng )出更完美的未來(lái)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇2
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的`在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，現任外xxx，20xx年11月入職。
考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說(shuō)我在公司一年多的時(shí)間里學(xué)到了很多東西，深刻感受到了xxx大家庭的溫暖，每個(gè)人都是那么的積極向上，我認為是xx的`價(jià)值觀(guān)指引了我們，他不僅是xxx的價(jià)值觀(guān)，也是我們每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，對于我來(lái)說(shuō)他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。
但是由于我個(gè)人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領(lǐng)導給予批準，由此給公司帶來(lái)不便表示歉意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
不知不覺(jué)，已經(jīng)認識您這么多年了。自從我在XX年有幸得到您的認可以來(lái)，我在您的接納下加入了XXXX，并成為了XXX部門(mén)的一份子！這么多年了，無(wú)論是在工作上，還是生活中，我都受到了您和部門(mén)同事們的百般照顧，對此，我真的十分感謝！
可如今，隨著(zhù)市場(chǎng)和生活變化，生活的成本隨著(zhù)市場(chǎng)物價(jià)的提升越來(lái)越高！在生活方面，我已經(jīng)有些感到力不從心了起來(lái)。但如今，在工作上的情況卻沒(méi)有什么太大的改善，這導致我不得不為接下來(lái)的生活和未來(lái)?yè)�。�?jīng)過(guò)再三的考慮和反思后，我決定向您遞交這份辭職申請，還望您能原諒。
對于這份辭職申請，我真的感到很抱歉，也很遺憾。我在這里收獲了很多，一直以來(lái)，也將這里當做是自己的家一樣，耐心，細心的努力工作。對于XXXXXX，我是很舍不得離開(kāi)的。當然，生活上的問(wèn)題并不是我離開(kāi)的唯一原因�；仡櫖F在的時(shí)間，馬上就要過(guò)節了。你也知道，每逢過(guò)節放假，我也總是留到最后才從自己崗位上離開(kāi)的人。這些年來(lái)，雖然為工作做出了一些貢獻，但卻忽略了家人，忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很后悔。如今，XX很快就是忙碌和缺人的時(shí)候。但我卻在這個(gè)時(shí)候辭職，實(shí)在是有些不應該。但是，您也知道。沒(méi)年的假期就只有那么幾天，而我能回家看看孩子，孝敬父母的時(shí)間，就更短了。為此，我也希望趁這個(gè)時(shí)機，好好的休息一下，和父母，和孩子，和我的家人們一起好好渡過(guò)一個(gè)節日，好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
這些年來(lái)，您總是在工作中教導我，幫助我，讓我能良好的完成自己的工作任務(wù)，并未XX的做出更多的貢獻！對此，我真的.很是感激，您教會(huì )我了很多，也讓我逐漸成長(cháng)為一個(gè)能獨當一面的人。但今后，我可能不能繼續為XXXX努力奮斗了。未來(lái)的道路上，我會(huì )選擇更加適合我的方向，為自己，為家人尋求更好的發(fā)展！
盡管，我選擇了離開(kāi)，但我的心永遠有一塊留在了XXXX，生活總會(huì )變好，工作總會(huì )變化！相信在下一個(gè)來(lái)到XXXXXX的員工，也能在您的教導下，更好的完成我的工作職責和崗位，您能為XXX貢獻更多的力量！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的xxxxxxxxxxx領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導對我的栽培，很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候提出辭職。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機的人啊。
每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的.，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。人比人得死。這是句俗話(huà)，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗�(zhù)身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。
看著(zhù)朋友每月拿著(zhù)15%的房貼，車(chē)貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬(wàn)的獎金，這心里就琢磨著(zhù)，這人與人的差距咋就這么大尼?人生數年，彈指一揮間。
是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數。因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領(lǐng)導批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。但是出于對我個(gè)人遠期發(fā)展、以及公司內部協(xié)作等等原因，本人經(jīng)慎重考慮后，還是決定離開(kāi)我現在熱愛(ài)的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來(lái)，一直柯業(yè)職守，盡職盡責，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，其中主要包括;管理e、f電氣工程施工，配合各其他部門(mén)分包接工程電，研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場(chǎng)的機電總進(jìn)度計劃、酒店設計任務(wù)書(shū)電氣部分編制，但完成這些任務(wù)并沒(méi)得到表?yè)P，相反平常的施工發(fā)生的細微小事，卻給我換來(lái)的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話(huà)說(shuō)宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的料，也沒(méi)有那么大的肚子撐不了什么船，我只知道男子漢是可忍孰不可忍，忍無(wú)可忍只好走為上。
雖然本人能力有限，但作為一個(gè)工程師我首先是個(gè)人品端正的，在為人處事上樂(lè )于幫助別人，但是現在我的直接領(lǐng)導并不喜歡我這種工作方式方法，不但不鼓勵我與外界的溝通協(xié)調，反而封鎖我對外本應了解的信息，不讓我去與其它部門(mén)溝通協(xié)調、不讓我參加設計會(huì )議，甚至連設計的重大改動(dòng)事件都不告知于我，造成我與設計的脫鉤，我提的.很多問(wèn)題，設計院人員都說(shuō)早就在會(huì )上擬定了的。這種種事件讓我認為，我已成為局外之人，甚至不如總包知道的多，所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然，而是有目的的排斥行為。每次圖紙來(lái)后，我的主管領(lǐng)導借口其他事物繁忙，而不去看圖紙，反而要求我們把圖紙看出的問(wèn)題提交給他后，他做總結上交，以把自己造成技術(shù)高手，搏得領(lǐng)導信任。
俗話(huà)說(shuō)“水太清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒。知者減半，省者全無(wú)”：大智者宜難得糊涂。細節可以反映本質(zhì)，但本質(zhì)的改變不能通過(guò)糾正細節。面面俱到就是無(wú)中心無(wú)重點(diǎn)，最后的結果必定是縮手縮腳，謹小慎微，小家子氣。要求別人注意細節，不等于自己“幫人家”挑剔細節�，F在我的直接領(lǐng)導就是總對我挑剔小細節,甚至要求我調配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問(wèn)題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗在管理指揮內行人的工作。本人是個(gè)樂(lè )天派，喜歡愉快的工作，在工作中主動(dòng)承擔責任，與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風(fēng)格與本人的處事風(fēng)格不能相符，總是暗示本人要按其所要求的風(fēng)格做事，在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績(jì)在上邊美其名曰自己所為，不提屬下一點(diǎn)功績(jì)，故本人不能接受，不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上，離開(kāi)本公司另謀高就。
良禽擇木而棲，強兵擇將而戰。金泉廣場(chǎng)作為一個(gè)既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項目，不許任何人有任何大的失誤，這就需要一個(gè)有著(zhù)大型項目經(jīng)驗的高級管理及技術(shù)人才作為機電部統帥，并能團結協(xié)作所有機電全體員工的工作熱情及主動(dòng)積極的同各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調，本著(zhù)為土建服務(wù)的良好心態(tài)工作，而現在機電部首先是內部分崩離析，三分割據，風(fēng)、水、電互相不善溝通，而且由于方部長(cháng)個(gè)人的人品問(wèn)題，造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾，甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統，機電指揮土建、幕墻改動(dòng)工期、質(zhì)量，給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗，我個(gè)人認為如果任此種現象繼續，將會(huì )給工程帶來(lái)嚴重的后果，甚至造成整個(gè)金泉決戰的失敗趨勢，所以我決定離開(kāi)金泉戰場(chǎng)，以免將來(lái)丟盔棄甲敗歸戰場(chǎng)無(wú)顏愧對郭老板及其他部門(mén)員工的努力。
石材穿線(xiàn)管、自己找人進(jìn)隊伍、裝修漏畫(huà)插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開(kāi)挖d棟沖突、當設計面說(shuō)我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時(shí)阻止)、辦公室里問(wèn)我是不是想離職、當著(zhù)土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話(huà)、過(guò)分擴大自己的權利、不尊重監理及其它人員的建議、讓我不許幫技術(shù)部劉總的忙、一次遲到就說(shuō)我半天、亮個(gè)燈還不知道如何走線(xiàn)就罵同事?/p>
本人希望能及早得到人事部門(mén)的答復意見(jiàn)，并盡早辦完所有辭職手續。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的主管：
你好！
在X工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，X的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在X里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。X的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。鑒于我的個(gè)性要在X自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的.環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于X培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的xx：
我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。
現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能正式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司安排好人員接替我的.工作，我將盡心交接。
再次對您的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒(méi)有想到現在這個(gè)時(shí)候提出辭職，我作為一名辦公室主任來(lái)到公司工作了五年的時(shí)間，取得了現在的成績(jì)，是非常不簡(jiǎn)單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時(shí)我也收獲了很多，作為民辦公室主任，我當然會(huì )繼續用心的去做好自己，雖然說(shuō)辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認為做事情要有始有終，雖然說(shuō)不是一個(gè)好的結束，但我還是希望自己能夠不留下什么遺憾來(lái)辭職，這個(gè)決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時(shí)候我也非常愿意去接受一些新的東西，讓自己在成長(cháng)的道路上面，堅持心中所想，沒(méi)有什么畏懼，走的更遠。
來(lái)到公司工作了，有五年了，這五年來(lái)我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的認識，很熟悉，現在的工作了，在辦公室工作，這五年來(lái)更加如此，我始終都會(huì )把一些必要的東西跟自己的工作聯(lián)系到一起，雖然我現在是一名辦公室的主任，在工作當中也有了一定的成績(jì)，我做辦公室主任也有兩年的時(shí)間了，有一段時(shí)間我也想過(guò)自己是不是要一直在這里工作下去？我認為自己還是有更多的可能的，對于這五年來(lái)的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的毅力，我心里面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個(gè)過(guò)程當中去吸收一些別的'東西，辭職或許不是一個(gè)很好的決定，但我肯定不會(huì )后悔，未來(lái)還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。
雖然我現在也做好了這方面準備，畢竟在公司五年的時(shí)間，現在也有很多不舍了，我愿意讓自己給自己的工作有一個(gè)圓滿(mǎn)的結束，當然，我也相信在未來(lái)的工作當中，我能夠體會(huì )到更多的東西，讓自己在這個(gè)過(guò)程當中積累成長(cháng)的更多，努力去實(shí)現自己想要的事情，未來(lái)還有更多的可能，對于這份工作，我真的很開(kāi)心，真的很滿(mǎn)意，有了這么多的進(jìn)步，是我沒(méi)想到的，也是我下一階段需要去成長(cháng)努力的，感距五年來(lái)的經(jīng)歷，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導您好：
首先，非常感謝您這_年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這_年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)XXXX公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的'關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)，請您支持。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。
我會(huì )在上交個(gè)人辭職報告后XX周后離開(kāi)公司，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xx，很遺憾，這次跟您來(lái)辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細心負責任，這一年多的時(shí)間以來(lái)，我很滿(mǎn)足，我也很充實(shí)，能夠呆在這里，給自己成長(cháng)，給自己進(jìn)步的空間，是我非常幸運的事情，我一定會(huì )珍惜的，我也相信在未來(lái)的學(xué)習當中，工作當中，能夠讓自己得到更高的進(jìn)步跟成長(cháng)，感激一年來(lái)的人事工作，讓我學(xué)會(huì )了很多道理，也讓我在這個(gè)過(guò)程當中明白了工作的基本意義，體會(huì )到了，做一名人事工作人員的責任心，跟工作當中的一些心態(tài)，如何去調整自己，但現在因為一些原因，我需要離開(kāi)了。
其實(shí)不管是做什么事情都應該有始有終，也應該給自己一個(gè)合理的交代，更重要的就是對自己要嚴格要求，充分的展示一名學(xué)生應該做好的事情，我現在也非常希望能夠做到這幾點(diǎn)，作為一人事工作人員我每天都很充實(shí)，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成長(cháng)進(jìn)步往往就在敢不敢去做?在這一年來(lái)的工作當中，我經(jīng)歷了很多，但現在因為家里面出了一些事情，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便，我必須要辭職，離家太遠了，讓我感覺(jué)家里面的事情難以處理，也不能在短時(shí)間內完成的解決，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作，因為這個(gè)原因影響到了人事工作，就不應該了，就沒(méi)有道理了，我很感激周?chē)课煌聦ξ业腵幫助，近一年來(lái)的工作時(shí)間讓我有了很大的轉變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀(guān)，自己更加是得到了一些經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗是非常珍貴的，辭職是我需要面對的。
過(guò)去一年的工作成長(cháng)了很多，當然，這次因為家里面的情況離家太遠的工作確實(shí)是很不方便，真的，現在想了想，還是比較后悔的，因為這樣是半途而廢相當于在，工作當中其實(shí)需要的就是一份堅持，也應該在事先就想到這些，但現在我還是護士了，我一定要好好的去反省一下，當然這一年來(lái)的工作真的讓我很開(kāi)心，這個(gè)原因并不是我瞎編亂造，但確實(shí)是家里面有事情，在異地處理起來(lái)不方便，長(cháng)期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點(diǎn)是非常清楚的，不能個(gè)人情況，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面對這個(gè)問(wèn)題，跟您提出辭職也是對自己負責，對工作的一個(gè)坦誠，真的是非常的難受，離開(kāi)不是的選擇，但一定是我當下應該做出的決定，我希望自己能夠再帶著(zhù)這份回憶，好好的面對接下來(lái)的生活，有些事情是沒(méi)有辦法強求，因為這個(gè)原因，我不得不離開(kāi)了，希望您理解。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
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