(實(shí)用)酒店辭職申請書(shū)范文4篇
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū),通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的酒店辭職申請書(shū)范文,希望對大家有所幫助。
酒店辭職申請書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
我從年入職到現在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),努力學(xué)習和提高自己的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對我個(gè)人而言是相當困難的,但是我現在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,皆有定數。是的.,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會(huì )漲的,面包會(huì )有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來(lái)給你培養?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個(gè)人原因,現向公司提出辭職申請,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
酒店辭職申請書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一、對自己的`本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!
敬禮
酒店辭職申請書(shū)范文3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
轉瞬間來(lái)xx酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝酒店這一年對我的栽培,感謝各位領(lǐng)導在工作中給予的`支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。
早有耳聞,xx酒店是xx最大的酒店之一。里面飽學(xué)人士數不勝數。很容幸,當時(shí)能夠得到領(lǐng)導賞識,順利聘任酒店經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語(yǔ)有言:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。進(jìn)入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習,取長(cháng)補短。力爭在提高自我水平同時(shí),帶領(lǐng)康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務(wù)。
這一年,注定是不平凡的一年。xx營(yíng)業(yè)額再次刷新了歷史新高,因管理不善而導致酒店遭受損失。面對失敗,我是首當其責,有愧于酒店和領(lǐng)導對我的信任。但作為酒店經(jīng)理,理應知恥而后勇。在酒店領(lǐng)導帶領(lǐng)下,迅速作出戰略調整,立即著(zhù)手籌備后續處理工作,并從失敗的地方重新站起。
這一年,是充滿(mǎn)自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。漸感身體嚴重透支。尤其是最近,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤酒店大略。故在此向領(lǐng)導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領(lǐng)導批準!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店辭職申請書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的`經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。
最后,祝公司蒸蒸日上!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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