簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)【共15篇】
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，我們會(huì )使用上申請書(shū)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)1
領(lǐng)導、經(jīng)理：
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理你!是你給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理你一直對我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令你失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向你說(shuō)聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的'心吧?或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
各位領(lǐng)導董事以及董事會(huì )主席，在xx公司的近x個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問(wèn)題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷(xiāo)售的擴張問(wèn)題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì )和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的`就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基�，F有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的x塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì )要有一致的意見(jiàn)，還要有相應的公司職位法定權如果沒(méi)有那也是一句空話(huà)也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xx多人的人員分x塊且x個(gè)車(chē)間x個(gè)主任連帶倉庫有x個(gè)主任那就是管理資源浪費，我認為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來(lái)說(shuō)話(huà)。不是由感情來(lái)說(shuō)話(huà)。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職報告。感謝酒店領(lǐng)導和同事長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在酒店所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，酒店有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
目前，我覺(jué)得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)酒店時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖酒店的后腿，也是在浪費自己的時(shí)間，對酒店、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關(guān)心和指導我的同事們;我決心離開(kāi)，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信酒店可以找到比我更合適的員工來(lái)接替我的工作。
在酒店這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會(huì )伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的'幫助和信任，在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我確信在酒店的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示抱歉，我會(huì )努力做好辭職前的各項工作，同時(shí)我也希望酒店能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和酒店全體同事身體健康、工作順利!也祝酒店基業(yè)常青，欣欣向榮!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
你好，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)了這份辭職報告，來(lái)公司快四個(gè)月了。正是在這里，我開(kāi)始踏上社會(huì )，完成了從學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
有歡笑，有收獲，有淚水和痛苦。
由于工作和生活各方面的壓力，再加上家里有什么東西讓我回去幫忙，我希望20歲xx8月1日正式離職，請公司批準。
對公司造成的不便深表歉意。
我衷心感謝所有領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和錯誤的愛(ài)。我真誠地感謝李先生對我的.認可、鼓勵和批評，但我都知道這是為了我的利益。離開(kāi)是不可避免的，我有點(diǎn)不愿意放棄。然而，世界上沒(méi)有永恒的宴會(huì )。我只能忠誠地對你說(shuō)對不起和感謝你，祝你和每個(gè)人都能創(chuàng )造更美好的未來(lái)，也祝公司業(yè)績(jì)不斷攀升，取得更好的成績(jì)。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是x，這段時(shí)間在x的工作我確實(shí)也是很充實(shí)，感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當中，自己的進(jìn)步很大，這讓我也感覺(jué)非常的有意義，現在回想起來(lái)的時(shí)候我也是充分的意識到了這一點(diǎn)，這對我個(gè)人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個(gè)決定。
現在我也需要做出一些準備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現階段我也是應該要做出一些準備的，所以需要讓自己有更多的進(jìn)步，所以在工作在工作當中我也是感覺(jué)非常的多的調整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來(lái)可能會(huì )出現的'一些問(wèn)題，時(shí)間久了我也意識到了一些壓力，自我來(lái)到公司這么長(cháng)的一段時(shí)間當中問(wèn)題還是一直都有，我感覺(jué)這樣下去很不好，出現的問(wèn)題也是比較多的，這讓我也感覺(jué)很充實(shí)。
現在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會(huì )更多的知識，在工作當中我也是考慮了很多方面，這是我是應該要認真的去落實(shí)好這些細節，不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平，所以我真切的體會(huì )到了這一點(diǎn)，這是我應該要去落實(shí)好的職責，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細節一點(diǎn)，我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的職責，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調整。
我現在也感覺(jué)堅持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現在做出這個(gè)決定，您能夠理解我，這確實(shí)還是有一定的問(wèn)題的，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn)，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準備的，希望能夠在接下來(lái)的工作當中更加細心努力一點(diǎn)，感激周?chē)聦ξ业膸椭�，也感激在這個(gè)過(guò)程當中自己的進(jìn)步。所以我一定會(huì )做的更好一點(diǎn)，吸取更多的經(jīng)驗，盡管要離開(kāi)x這里了，我也一定會(huì )做出更多的準備，讓自己做的更好一點(diǎn)，這是非常有必要的，不一樣接下來(lái)影響到了自己的本職工作，這是需要認真去做好的事情，現在我也會(huì )落實(shí)好相關(guān)職責，所以我會(huì )讓自己做的更加認真一點(diǎn)，這是需要細心去維持下去的，感激公司對我的培養，也感激這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請，我來(lái)公司也3個(gè)多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動(dòng)，讓我一度有著(zhù)找到了依靠的`感覺(jué)，而今公司正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個(gè)人方面的一些問(wèn)題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給公司帶來(lái)的不便還望能夠諒解!
我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過(guò)渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業(yè)績(jì)一路飆升!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
很感激領(lǐng)導在以往工作中對自己的支持與照顧，我在入職以來(lái)很珍惜在公司發(fā)展的機遇并時(shí)刻努力著(zhù)，承蒙領(lǐng)導的信任才獲得在這里工作的機會(huì )自然要好好珍惜，再加上我也很熱愛(ài)這份工作從而通過(guò)自身的能力取得了不少進(jìn)展，而且我在工作中也能夠處理好和同事之間的關(guān)系從而促進(jìn)了整體的提升，然而近期由于我自身的問(wèn)題對公司的`發(fā)展帶來(lái)了負面影響，為了不影響到公司的發(fā)展讓我意識到自己應該辭職離開(kāi)才行。
其實(shí)我內心對辭職的做法還是感到有些不舍的，畢竟這段時(shí)間在工作中傾注的精力讓我意識到自己十分熱愛(ài)公司，但也正因為如此不能夠因為自身的問(wèn)題影響到公司的發(fā)展，由于能夠清醒地意識到自身的問(wèn)題才讓我感到愧疚不已，事實(shí)上無(wú)論是對工作的熱愛(ài)還是以往取得的成就都讓我感到很充實(shí)，因此我喜歡這份工作并希望能夠在這條職場(chǎng)道路上找到歸屬感，然而通過(guò)近期在工作中的較差表現讓我打消了內心的想法。
此刻的我也意識到有時(shí)在工作中的表現過(guò)于順利也不是件好事，畢竟我在以往的工作中便是如此從而在遭受挫折以后便一蹶不振，由于前段時(shí)間在工作中遇到困難的緣故讓我對此感到很苦惱，但由于內心的驕傲讓我并沒(méi)有及時(shí)向同事或者領(lǐng)導請教，主要是我覺(jué)得自己的能力足以解決任何難題并希望獲得領(lǐng)導的認可，而且我也認為只需要多思考一段時(shí)間便能夠順利解決問(wèn)題，然而我卻沒(méi)有意識到這類(lèi)問(wèn)題的嚴重性以至于耽誤了不少時(shí)間。
后來(lái)的結果也證明了當時(shí)的自己并不具備獨立解決問(wèn)題的能力，然而由于我的固執己見(jiàn)以至于錯過(guò)了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機，雖然后來(lái)通過(guò)同事的協(xié)助導致問(wèn)題得以解決卻也造成了些許損失，若是當時(shí)的我能夠認清自身的問(wèn)題并向同事請教的話(huà)，那么完全可以避免損失的產(chǎn)生從而將問(wèn)題解決掉，然而由于錯誤地估計了自身的能力從而給公司的發(fā)展造成了嚴重的影響，雖然領(lǐng)導并沒(méi)有斥責自己卻讓我的內心對此感到很慚愧，而且這件事也影響到自己后續的工作狀態(tài)從而讓我失去了信心。
由于我內心的愧疚從而認為已經(jīng)無(wú)法再勝任這份工作了，而且這樣的心態(tài)在我看來(lái)也是不適合繼續待在公司的，因此希望領(lǐng)導能夠理解我目前的狀況并對辭職的請求予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)8
尊敬的公司經(jīng)理：
您好!首先感謝公司及經(jīng)理對顧瑞的栽培和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的`平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于本人個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，所以想向公司提出辭職，尋求個(gè)人事業(yè)發(fā)展。在離職之前我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便我深表歉意!
望公司及經(jīng)理批準!謝謝!
真心的祝愿公司蒸蒸日上、大展宏圖!
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
因我個(gè)人原因以及其他種種因素，已經(jīng)不能勝任目前的工作崗位，經(jīng)過(guò)慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在_的一切職務(wù)，敬請批準。
在這里，特別感謝_等公司領(lǐng)導在我過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，感謝你們對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予過(guò)我幫助的`同事們。
望公司批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
來(lái)公司的一個(gè)時(shí)間不是太長(cháng)，而自己也是有發(fā)現其實(shí)自己是不太合適這份工作，而今的試用期還沒(méi)有過(guò)去，但自己也是要離開(kāi)了，對于此份工作，自己也是無(wú)法再堅持下來(lái)，而工作之中的成績(jì)也是不太好，讓領(lǐng)導也是一直的操心，而自己也是清楚目前自己的能力無(wú)法去把這份工作真的做好，所以也是要去找到更加合適自己的工作，也是抱歉，對于領(lǐng)導的期待自己還是無(wú)法去實(shí)現。
這份工作的嘗試其實(shí)也是讓我知道，自己的短板所在，的確工作之中需要去做的嘗試是自己之前不是那么的擅長(cháng)，也是自己希望能去改變的，但是經(jīng)過(guò)這段日子的工作我也是發(fā)現并不能改變太多，雖然自己也是進(jìn)步了很多，但是工作的要求自己還是無(wú)法去做好，我知道這樣下去我也是無(wú)法度過(guò)試用期的，領(lǐng)導愿意給我機會(huì )，但是我也是清楚自己的狀況，既然如此，還不如離開(kāi)更好一些，工作的確要自己合適才行，而不能說(shuō)是僅僅學(xué)習，公司也是無(wú)法一直容忍我做不好工作的，社會(huì )是很現實(shí)的，我也是要找自己能做，合適的，自己能力范圍的.工作更好一些，這樣不但是能發(fā)揮自己的長(cháng)處，更是能讓自己在工作里面得到認可，去更進(jìn)一步，同時(shí)也是可以通過(guò)這個(gè)工作讓自己有所成就。
而今崗位上的事情，其實(shí)開(kāi)始我也是很有動(dòng)力，希望自己能去做好。但真的工作時(shí)間久了，也是發(fā)現自己和同事之間的差距，一起來(lái)的同事有些走了，有些很適應，也是看到我學(xué)和他們是一樣的時(shí)間，但是結果卻是很大區別，自己也是無(wú)法完成很多的工作，經(jīng)常需要加班和同事的幫助，而這也不能作為常態(tài)，其實(shí)進(jìn)入社會(huì )之前我也是沒(méi)有太多的規劃，找到一份工作就來(lái)做也是讓自己比較沒(méi)有條理，現在清楚這份工作不合適自己，我也是想了很多的確明白自己的一個(gè)狀況很重要，對于未來(lái)也是要有一個(gè)好的規劃，才不至于浪費了時(shí)間又是讓自己做不好工作。
而今要離開(kāi)，我也是挺感謝的，畢竟領(lǐng)導也是給過(guò)我機會(huì )，只是我沒(méi)有珍惜好，不太適應是一方面，也是自己沒(méi)做好又沒(méi)有了動(dòng)力，努力上也是不太夠的，我很抱歉，但以后也是意識到這個(gè)問(wèn)題，會(huì )去改變，在這也是有所收獲，以后會(huì )讓自己去找到合適的才行，而離開(kāi)也是我決定好了，還望同意批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
各位領(lǐng)導董事以及董事會(huì )xxx，在xx公司的近_個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問(wèn)題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷(xiāo)售的擴張問(wèn)題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的`權利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì )和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基�，F有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的_塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì )要有一致的意見(jiàn)，還要有相應的公司職位法定權如果沒(méi)有那也是一句空話(huà)也就談不上還有_塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xx多人的人員分_塊且_個(gè)車(chē)間_個(gè)主任連帶倉庫有_個(gè)主任那就是管理資源浪費，我認為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來(lái)說(shuō)話(huà)。不是由感情來(lái)說(shuō)話(huà)。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是我們電商的客服xxx，今天是來(lái)請辭自己客服的工作的，我覺(jué)得自己在這份工作中找不到我自身的價(jià)值，自認為是不適合做電商客服的，所以還望領(lǐng)導對我的辭職予以批準，感謝不盡。
事實(shí)上，我進(jìn)入電商做客服，也才不過(guò)三月，但是我現在已經(jīng)無(wú)法堅持下去了。您知道嗎?我做客服，我只能感覺(jué)到累，特別的累，每天不停的接電話(huà)和打電話(huà)，整個(gè)人好像除了這件事，就沒(méi)有其他事情能夠做了。我雖然有學(xué)到一些東西，但是就我工作本身而言，其實(shí)是沒(méi)有太大的幫助的，因為我的工作內容基本上就只有打和接聽(tīng)電話(huà)了，其實(shí)這工作是無(wú)聊的，還很乏味，我在這里面根本找不到自己存在的價(jià)值。做了三個(gè)月的客服，我的業(yè)績(jì)也不好，別人能夠很好的提供客戶(hù)的要求，同時(shí)還能夠有自己的客戶(hù)，但是我就沒(méi)有，所以我的興趣是逐日的下降的'，現在我也是實(shí)在堅持不下去了，完全沒(méi)有在里面找到我的價(jià)值，這讓我很煩躁，同時(shí)壓力也打大。每個(gè)月只能拿最低的工資，績(jì)效上不去，我壓力也變得越來(lái)越大，整個(gè)人的狀況都不是很好，我也是無(wú)比苦惱的。
雖然現在就離職，其實(shí)是很不好的，但是我的內心實(shí)在難受，我希望我能為我們電商做點(diǎn)什么，但是實(shí)際上，我什么也做不了，我不是沒(méi)有參加客服的培訓，也不是沒(méi)有學(xué)東西，只是一到工作中，原本打好的稿子，就是很容易忘記，我也覺(jué)得特別的崩潰。我在跟客戶(hù)打電話(huà)的時(shí)候，總是會(huì )忍不住的想要發(fā)脾氣，但是客服的修養告訴我不可以，因此我就只能悶在心里，可難受了。但凡我要是能夠在這工作上找到我自身的價(jià)值，亦或是我能為電商這一行做出一些貢獻，我都不會(huì )想要退縮，一定是會(huì )往前走的，可是我不能，因此我只能重新找一份工作去衡量自己打的價(jià)值。
客服真的讓我感覺(jué)自己有心無(wú)力，做不好，也不想做了，覺(jué)得很累，不想要每天都讓自己打電話(huà)講的口干，回到家也覺(jué)得很崩潰，身心都是疲憊的。我希望領(lǐng)導看到辭職信，能夠同意我這次辭職。希望您以后能夠找到比我更適合客服的人，讓他來(lái)為電商做貢獻，我相信一定會(huì )有很多能力的人在客服工作上做出很大的貢獻的，也祝電商的生意能不斷的發(fā)展的。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是酒店的一名銷(xiāo)售人員，從事銷(xiāo)售這一行已經(jīng)有了x年經(jīng)驗，來(lái)到我們酒店工作也有了x年時(shí)間。雖然已經(jīng)習慣了在酒店工作的日常，但是我已經(jīng)對銷(xiāo)售這一行感到了厭倦和疲憊，所以我選擇辭職，希望酒店領(lǐng)導看在我多年來(lái)為酒店做出的豐厚業(yè)績(jì)上能夠讓我離開(kāi)酒店，離開(kāi)銷(xiāo)售這一行。
雖然在我還在讀大學(xué)的時(shí)候，我一直都覺(jué)得銷(xiāo)售是一個(gè)很辛苦很累的崗位，但是我那個(gè)時(shí)候一心只想著(zhù)掙錢(qián)，覺(jué)得辛苦和累一點(diǎn)沒(méi)有什么關(guān)系，就要能掙錢(qián)就行了。因為我聽(tīng)很多同學(xué)都說(shuō)銷(xiāo)售人員有時(shí)候一個(gè)月就可以?huà)晟虾脦兹f(wàn)，我想著(zhù)反正還年輕，我還可以有資本去拼搏和奮斗。但是在我來(lái)到我們酒店從事銷(xiāo)售這一行后，我就改變了我這一看法，從事這個(gè)崗位我感覺(jué)不是在為我的未來(lái)拼搏和奮斗，而是感覺(jué)在拼命。有人會(huì )說(shuō)就是要拼命的干，就是要拼命的向前奔跑，但是在經(jīng)歷了幾年的銷(xiāo)售職場(chǎng)生活后，我現在只覺(jué)得身體健康才是最重要的，掙錢(qián)什么的還是次要的，因為你去拼了命的掙錢(qián)，最后也沒(méi)有掙到什么錢(qián)，還把自己的`命給拼完了，這是多么的不值得。就算是掙到了錢(qián)，也沒(méi)有命去花，這也是一件令人很悲傷的事情，而且你還要忍受身體的痛苦，忍受和親人的離別�？赡茴I(lǐng)導并不能認同我這樣的想法，但是每個(gè)人的想法和每個(gè)人的處境都會(huì )不一樣，所以我也尊重和理解每個(gè)人的不同意見(jiàn)，但是我現在至少是這樣認為的。
而且我現在的身體也確實(shí)是大不如以前了，雖然通過(guò)我這幾年的不懈努力和不斷奔波勞累，是得來(lái)了很豐厚的獎金報酬，但是我的身體也被累垮了。我現在已經(jīng)快三十歲了，卻還沒(méi)有結婚，也還沒(méi)有停下過(guò)自己奔跑的腳步去好好的欣賞一下路途的風(fēng)景，也沒(méi)有還好好的的享受過(guò)自己的生活。每天的生活不是在陪客戶(hù)喝酒中度過(guò)，就是在為每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)擔心中度過(guò)。
我不想再繼續過(guò)這種壓力巨大，還要經(jīng)常喝酒的生活了。我想為了我自己而活，為了我的生命健康而活，我會(huì )在辭職以后先去外地旅行一趟，然后再回來(lái)找一份輕松自在的工作，或者開(kāi)一家只屬于我自己的小店，然后去邂逅我的愛(ài)情，去照顧好我自己的身體，去陪伴我的家人。我想這才是我想要過(guò)的生活，盡管這個(gè)生活有點(diǎn)理想化，但是我也愿意去嘗試，萬(wàn)一就實(shí)現了呢?
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
寫(xiě)下這份辭職申請的時(shí)候，我也感到十分的遺憾。但通過(guò)自我的總結后，我意識到這是十分必要的一個(gè)選擇。對我而言，xx崗位的工作已經(jīng)不再適合。這不僅僅讓我會(huì )導致我自身的工作的熱情開(kāi)始下降，甚至會(huì )對工作帶來(lái)負面的影響。為此，我下定決心寫(xiě)下這份辭職申請，還望您能及時(shí)回復。
回首x年，在這段時(shí)間里，我作為xx公司的一名職員，在您的領(lǐng)導下進(jìn)入了xx公司，并學(xué)會(huì )了如何作為一名xx崗位的員工來(lái)為公司做出更多的貢獻。這段工作中，我受到了來(lái)自公司的'培養，得到了領(lǐng)導和同事們的照顧以及鼓勵。一直以來(lái)，我都想向各位說(shuō)一聲：“謝謝大家！”因為你們，我感受到了xx公司團隊的溫暖，因為你們，我學(xué)到了很多經(jīng)驗，掌握了工作的知識。并真正成為了一名xx行業(yè)的工作者。盡管我最終決定了要離開(kāi)這里，但我仍然對這段時(shí)光感到留戀，這將會(huì )是我生命中重要的x年時(shí)光。
當然，作為您手下的員工，我也深深的記得自己給您惹過(guò)的那些麻煩，尤其是剛加入公司的那段時(shí)間里，我因為自身能力和思想的不成熟，給您和大家都帶來(lái)了不少頭疼的問(wèn)題。但好在，經(jīng)過(guò)你們鼓勵和支持，我也終于有了今天這樣的成長(cháng)和進(jìn)步，能主動(dòng)擔當起自身崗位的工作任務(wù)，圓滿(mǎn)的完成自己的工作。
但如今，雖然我已經(jīng)漸漸融入了xx公司的環(huán)境，但我始終感到自身現在的情況并非我理想的工作環(huán)境，這并非是公司的不足和問(wèn)題，只是我自己又有了新的理想和渴望。來(lái)到社會(huì )工作，每個(gè)人心中都有自己的目標和想法。但很遺憾的是，我認為自己在xx公司的情況并不符合我的理想，距離我未來(lái)的計劃也越來(lái)越遠。為此，我決定離開(kāi)這里，尋找真正適合自己，能達成自身目標的道路。
這些年來(lái)，我給大家也帶來(lái)了不少麻煩，雖然也有自己的一些成績(jì)和貢獻，但收獲卻遠比付出得到的多。雖然我這次會(huì )離開(kāi)xx公司，但我相信，在今后還會(huì )有無(wú)數出色的人才涌入這里，因為這是一個(gè)積極、熱情，且十分出色的集體，我相信在你們的努力下，xx公司一定能更加輝煌。祝各位同事們工作順利，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單員工辭職申請書(shū)15
一、簡(jiǎn)單的員工辭職申請書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
二、正式員工辭職需提前多久提出
正式員工辭職需要提前30天，從你提交書(shū)面辭職報告的那天算起，你如果未提交書(shū)面辭職報告的話(huà)，要是口頭辭職，最好要能夠提供證據證明，比如同事證明，或者微信對話(huà)等等。
根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧�(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的.；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。┓�、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
三、員工辭職領(lǐng)導不批怎么辦
1、勞動(dòng)者正常辭職分兩種方式：
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償；
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金；
2、所以，辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規定的情形來(lái)提出，比如：不簽勞動(dòng)合同、不按國家規定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、惡意克扣勞動(dòng)者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動(dòng)者的押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì )保險等。
3、如果已經(jīng)交了辭職書(shū)單位不批，你現在要做的是：
第一，盡快想辦法要回你之前遞交的辭職書(shū)，我不知道你在辭書(shū)中寫(xiě)了什么，但辭職的原因很重要，如果寫(xiě)得不當即使仲裁也會(huì )對你不利，何況既得利益還會(huì )受到損失。
第二，重新寫(xiě)一份“解除勞動(dòng)關(guān)系通知”，主要內容：（首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條），依據勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請用人單位依據勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經(jīng)濟補償金和拖欠工資，并按勞動(dòng)合同法第五十條的規定，及時(shí)辦理離職手續。
第三，“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以?huà)焯栃呕蚩爝f的方式送達，確保留下通知送達的證據。你就可以走人了。
4、按上述理由辭職，如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關(guān)費用和工資，你就直接到當地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁（不收費，不用律師），通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
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