服裝廠(chǎng)員工辭職申請書(shū)范文推薦
尊敬的給位領(lǐng)導：
你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導和某某集團。從2015年3月9日到現在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時(shí)間里有了新的進(jìn)步。同時(shí)使我在工作中學(xué)到了很多值得在現實(shí)生活中使用的知識。
一、感謝各位領(lǐng)導給予我一個(gè)發(fā)展和展現自己才華的空間和舞臺
(1)從2010年3月9日我第一次進(jìn)入服裝廠(chǎng)，進(jìn)入車(chē)間由一個(gè)普通的學(xué)徒工走到現在。感謝某某集團以及給位領(lǐng)導給予了我一個(gè)展現自己的舞臺，也給了我一個(gè)展現自己才華的空間。讓我從一個(gè)普普通通的學(xué)徒工轉變成為一個(gè)熟練的機臺操作工，在由一個(gè)縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過(guò)程中給位領(lǐng)導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠(chǎng)長(cháng)對通遼地區進(jìn)行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠(chǎng)房。
(2)考察結束回廠(chǎng)后因工廠(chǎng)已有司機，我本著(zhù)能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進(jìn)入車(chē)間，深入一線(xiàn)再次以一名縫紉工的身份回到車(chē)間。為公司創(chuàng )造我所能創(chuàng )造的價(jià)值。
(3)再回車(chē)間一個(gè)月后，由于公司先期擴大規模人力資源短時(shí)間緊張，加上各級領(lǐng)導對我的信任。又把我從車(chē)間抽調出來(lái)，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到XX市XX縣葉柏壽鎮剛破產(chǎn)的工廠(chǎng)，將其屋內所屬物品，總價(jià)值盡20余萬(wàn)元的機器設備逐一整理出來(lái)，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領(lǐng)導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負各位領(lǐng)導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時(shí)油價(jià)上漲運費提高的情況下通過(guò)當地的貨站，終于找到我認為價(jià)格是最低的車(chē)輛進(jìn)行運輸。
(4)機器設備裝運完畢后我隨車(chē)到達內蒙古XX市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒(méi)說(shuō))，到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠(chǎng)長(cháng)和金盛制衣有限公司的鄭廠(chǎng)長(cháng)共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠(chǎng)長(cháng)和行政廠(chǎng)長(cháng)李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實(shí)體企業(yè)。并在赤峰區域起到了相當大的企業(yè)影響力。
(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠(chǎng)長(cháng)到達赤峰X(qián)X旗大板鎮加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務(wù)中。在經(jīng)歷過(guò)盡一個(gè)月的先期籌備建設的時(shí)間后，我被公司指派擔任行政助理職務(wù)至2011年10月28日。由于先期工廠(chǎng)籌建過(guò)程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務(wù)時(shí)，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內的用電管理以及衛生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監督廚師對每天的吃飯人員進(jìn)行登統計，在廚師緊缺時(shí)進(jìn)入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場(chǎng)員工個(gè)人資料統計，填寫(xiě)員工登記表。部分應聘員工的到廠(chǎng)咨詢(xún)與接待)、采購(負責工廠(chǎng)宿舍及車(chē)間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動(dòng)自行車(chē))、接發(fā)貨(工廠(chǎng)需要發(fā)往大連以及赤峰等地區的物品，接收大連以及赤峰地區發(fā)來(lái)的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開(kāi)身時(shí)擔任司機接收工廠(chǎng)管理人員至晚十一、二點(diǎn)或是更晚)、出納(負責公司財務(wù)賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷(xiāo)。負責對物資采購單現金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫(xiě)核對。負責保管財務(wù)大小章、公章、合同專(zhuān)用章、發(fā)票專(zhuān)用章。負責企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、當地政府發(fā)放允許企業(yè)成立的各類(lèi)證書(shū)及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類(lèi)合同的保管存放)、現金(工廠(chǎng)注冊時(shí)的賬戶(hù)資金進(jìn)行管理，給在建廠(chǎng)房交納各種手續的辦理費用，到政府各類(lèi)部門(mén)辦理關(guān)于在建廠(chǎng)房部分手續業(yè)務(wù)，填報各類(lèi)報表對開(kāi)戶(hù)銀行賬戶(hù)資金流動(dòng)進(jìn)行跟蹤)、縫紉工(在著(zhù)急走貨的時(shí)候進(jìn)入車(chē)間代前道人員頂替工序，有時(shí)為了趕活加班到九點(diǎn)左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。員工離職申請書(shū)范本員工離職申請書(shū)范本。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經(jīng)歷我應再次的感謝各位領(lǐng)導對我的信任。給了我一個(gè)這樣好的學(xué)習空間。
二、近期反思工作中的不足
(1)在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開(kāi)始組建時(shí)進(jìn)入的工廠(chǎng)，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過(guò)程中對于剛來(lái)廠(chǎng)的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。這是非常不可取的
(2)對于配合各級領(lǐng)導的工作過(guò)程中有時(shí)，因為自己不成熟的表現會(huì )發(fā)生和領(lǐng)導爭吵的現象。雖說(shuō)本意是本著(zhù)為公司的發(fā)展著(zhù)想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。
(3)在金盛制衣有限公司工作的過(guò)程中，因為自己年齡原因，著(zhù)急找對象成家以穩固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛(ài)玩的心理導致個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題較多，影響不好。作為工廠(chǎng)的一名基層管理人員對于公司的長(cháng)期發(fā)展起到了較大的負面影響。
(4)不愿參加大型場(chǎng)合的公眾集會(huì )。在參加集會(huì )的過(guò)程中不能以一名小輩或職員的身份給與會(huì )人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長(cháng)者和赴宴領(lǐng)導。因個(gè)人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進(jìn)行很好的溝通。
(5)在聽(tīng)取到有關(guān)于工廠(chǎng)的負面信息時(shí)不能及時(shí)的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽(tīng)取到各級管理層出現問(wèn)題糾紛時(shí)，不能在最短的時(shí)間內想出最行之有效的解決辦法。
(6)因個(gè)人性格問(wèn)題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導，不知道領(lǐng)導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿(mǎn)是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
(7)不知不覺(jué)中看多了，聽(tīng)多了官場(chǎng)上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會(huì )了對于人和事當面一套背后一套，見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽(tīng)之任之!也知道了別人能在你面前說(shuō)他人怎么樣，將來(lái)也會(huì )在別人那里說(shuō)你怎么樣的道理。
(8)不懂得如何團結他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會(huì )拍會(huì )講的人之間的個(gè)人和工作關(guān)系。
(9)在知道了自己存在上述問(wèn)題的情況下不能及時(shí)的改正和制止相對應的問(wèn)題。有了一種得過(guò)且過(guò)的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
辭職申請人：YJBYS
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