倉庫主管辭職申請書(shū)
辭職申請書(shū)是告別一段過(guò)去的休止符。小編給大家推薦以下幾篇倉庫主管辭職申請書(shū)范文，希望可以幫到大家。
倉庫主管辭職申請書(shū)一
尊敬的領(lǐng)導：
曲指算來(lái)，我到公司已有8個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過(guò)慎重考慮，最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：
1、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。很多時(shí)候我們是可以向客戶(hù)說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶(hù)友善的溝通是很有必要的，客戶(hù)怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶(hù)的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著(zhù)下邊的員工，這會(huì )讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的是會(huì )影響到你在我們心目中領(lǐng)導的形象。
3、國家勞動(dòng)法明確規定，加班需付加班工資�？赡苡行�4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?
4、三險一金，是國家規定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì )把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
5、八個(gè)月來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng )意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么，什么樣的`工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
就說(shuō)到這里吧!!我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負起應盡的責任，這也讓我會(huì )覺(jué)的內疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財富和進(jìn)步的，但我卻沒(méi)有做到，這樣持續下去只是浪費時(shí)間，現在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代，我相信你會(huì )找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!
我將于3月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實(shí)是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
倉庫主管辭職申請書(shū)二
尊敬的領(lǐng)導：
最近滿(mǎn)城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見(jiàn)和抨擊，事發(fā)后也承諾過(guò)深切反省和負責。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會(huì )再一次肯包容我的過(guò)失。但工作由個(gè)人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會(huì )正視問(wèn)題，完善自我，不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關(guān)系，做回普通的消費者。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶(hù)，都會(huì )歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo，但做個(gè)稱(chēng)職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手，也不會(huì )影響我們繼續來(lái)往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認了錯，向董事會(huì )交待了，也得到董事會(huì )的原諒�；趩�(wèn)責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會(huì )不會(huì )再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會(huì )只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會(huì )多年來(lái)的包容，和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
倉庫主管辭職申請書(shū)三
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
為了順應醫院推行的改革并結合個(gè)人實(shí)際情況，經(jīng)慎重考慮，我決定結束我在xx醫院的工作。
在xx醫院工作已經(jīng)大半年多了，在醫院總務(wù)部工作期間，有幸和xxx、xx等同事共事，大家在做好醫院總務(wù)后勤的工作中相互配合，通力協(xié)作。同事之間關(guān)系相處十分融洽。十分感謝她們這段時(shí)間以來(lái)對我工作的無(wú)私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認真負責的態(tài)度，解決問(wèn)題時(shí)靈活機智的處理方式，為醫院職工提供后勤服務(wù)時(shí)熱情、積極、主動(dòng)、不厭其煩的服務(wù)態(tài)度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實(shí)了自己的工作經(jīng)驗的同時(shí)，也提升了自己的工作能力。
在xx醫院的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實(shí)的基礎。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的關(guān)心和力所能及的幫助。
在這次醫院后勤機關(guān)工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫院總務(wù)部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如x院長(cháng)所說(shuō)的改革就是利益再分配，必然會(huì )有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結果，雖然曾經(jīng)想過(guò)和xx醫院共同發(fā)展成長(cháng)，但事情的發(fā)展并不以個(gè)人意志為轉移。所以經(jīng)過(guò)慎重考慮，我現在正式向醫院提出辭職，請予批準。
最后祝愿xx醫院在x院長(cháng)的帶領(lǐng)下，xx事業(yè)蒸蒸日上，醫院五年規劃順利實(shí)現。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
倉庫主管辭職申請書(shū)四
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動(dòng)宿舍取消，無(wú)法解決住處問(wèn)題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無(wú)法維持，特此申請辭職。
申請離職日期為12月6日，并于離職前結清所有所欠工資。
望領(lǐng)導批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
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