推薦員工辭職申請書(shū)
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？以下是小編收集整理的推薦員工辭職申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
推薦員工辭職申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職信!
經(jīng)過(guò)幾度的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。首先要感謝的是這一個(gè)多月工作以及來(lái)培養我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月工作的磨練，這段美好的歡樂(lè )時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒(méi)有任何戒心的。
忙完了當自己靜下來(lái)的時(shí)候，常常會(huì )想這樣一個(gè)問(wèn)題“自己到世上走這一遭，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著(zhù)?你活著(zhù)有意思嗎?”這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無(wú)愧于我心。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿(mǎn)意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會(huì )銘記于心!
感謝艾總、各位總監的教導和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì )的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì )給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。
每當獨自伴著(zhù)燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會(huì )回顧自己這一生的點(diǎn)滴，然后是長(cháng)長(cháng)的失眠相伴，但愿伴著(zhù)落葉隕落時(shí)，希望自己不會(huì )后悔�；蛟S可笑、或許可悲，或許無(wú)知、或許無(wú)聊，但這是我作出辭職的依據。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數的電話(huà)并需要對機房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結論：相比從事網(wǎng)絡(luò )設備維護的工作來(lái)說(shuō)，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應有一個(gè)自己向往的岸。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時(shí)候還能笑看這一切!
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經(jīng)面試后以被成功錄用，20xx年1月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺(jué)得哪里更適合我，因為從小就有個(gè)夢(mèng)想成為一個(gè)演講家，以前雖然想但是總找不到機會(huì )，現在有這么好的一次機會(huì )我不想放棄，同時(shí)也希望公司給以我這次機會(huì )。
通過(guò)了解，公司管理制度的嚴密，業(yè)務(wù)效率的客觀(guān)更加提高了我對工作的喜愛(ài)和熱情，真心希望我能為公司更大的發(fā)展盡一份力量，真心期待與您的見(jiàn)面，您可以通過(guò)以下方式通知我面談的時(shí)間。聯(lián)系方式：
至20xx年xx月x日到今在一個(gè)多月的學(xué)習時(shí)間公司教會(huì )了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進(jìn)，我想要成為一名合格的服務(wù)員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來(lái)外面學(xué)習一段時(shí)間后在重返公司，初進(jìn)公司時(shí)，你們也曾說(shuō)過(guò)有一個(gè)月的試用期，若不適應便可批準退出，誠信應是一個(gè)公司之魂，還望您能實(shí)現。
若您給以批準，望1月10日可退出離開(kāi)公司。感謝所有培養我、支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人!望領(lǐng)導理解并給予批準為謝!
此致!
敬禮!
推薦員工辭職申請書(shū)2
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
您好！
我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀(guān)原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實(shí)在是不方便，每一天將近1個(gè)半小時(shí)的`路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀(guān)原因外，主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自我的潛力有限，對于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報導寫(xiě)作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
申請人：
年月日
推薦員工辭職申請書(shū)3
尊重的xx領(lǐng)導：
你好！我是xx，現任xx職務(wù)。
當初我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1、我自以為我的才能有限，難以將這份工作做得更杰出。固然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無(wú)奈力不從心，老是達不到本人幻想的請求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以才有想到辭職。
2、眼看春節行將降臨，良多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不禁得想起了家里的父母。很長(cháng)一段時(shí)光不看到他們了。不知他們怎么樣。春節從來(lái)是個(gè)團聚的節日。我想回家跟父母一起過(guò)年。在他們眼里，什么都沒(méi)有親情主要。尤其是對孩子的那份掛念，信任只有有情感的人都不難懂得吧！我相信引導你也能理解。這才是我要辭職的重要起因。
雖然領(lǐng)導是伯樂(lè )，但我仿佛并不是那匹千里馬。在這里我很感激領(lǐng)導給我機遇讓我能夠學(xué)到許多貨色。謝領(lǐng)導的抬愛(ài)。也讓我清楚了很多事理。在這里向領(lǐng)導辭職，盼望領(lǐng)導可能同意。順祝領(lǐng)導在新的一年里身體健康，事業(yè)紅火，財源廣進(jìn)。
申請人：xxx
推薦員工辭職申請書(shū)4
尊敬的餐廳領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。
具體原因是：
一、我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué)，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領(lǐng)導和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習。
二、我本來(lái)在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做�？墒呛髞�(lái)被調到這兒做了騎手，我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三、我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐廳分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題。希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
推薦員工辭職申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
推薦員工辭職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是11年11月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來(lái)公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會(huì )到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導，再乘著(zhù)全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運營(yíng)的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現三足鼎立。
每當別人問(wèn)我在中國電信的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì )回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數的電話(huà)并需要對機房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結論：相比從事網(wǎng)絡(luò )設備維護的工作來(lái)說(shuō)，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無(wú)論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會(huì )站好最后一班崗，保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利！
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
推薦員工辭職申請書(shū)7
股東你們好： xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！ 一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止， 企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì )知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。 現在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因為種種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì )，正因為xx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。 剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。
同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。 來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
請于批準：
辭職人：
推薦員工辭職申請書(shū)8
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
我希望在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后，只能忠心對您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
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