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員工辭職申請書(shū)

時(shí)間:2020-12-05 11:26:02 辭職申請書(shū) 我要投稿

關(guān)于員工辭職申請書(shū)集錦10篇

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,很多事項都需要使用申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的員工辭職申請書(shū)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于員工辭職申請書(shū)集錦10篇

員工辭職申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機會(huì ),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì )永遠感激公司對我的培養,各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹(shù),而我,只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當風(fēng)起時(shí),都有些樹(shù)葉會(huì )掉落,但是,大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。

  來(lái)到單位的3個(gè)月時(shí)間里,我還沒(méi)有為單位作出太大的貢獻,反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領(lǐng)導都對我很好,特別是我的部門(mén)領(lǐng)導xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

  在這一年半的時(shí)間里,對于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個(gè)溫暖的家。我很愉快的度過(guò)了這3個(gè)月的時(shí)間,不管是理論上還是實(shí)踐上都讓我的所學(xué)知識都得到了很大的提高,要在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導同事對我的照顧和關(guān)懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺,讓我深受感動(dòng)。也讓我的人生增色不少,這來(lái)之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會(huì ),我仍愿意回單位效力。

  離開(kāi)單位,有太多的不舍和留念。不能看著(zhù)新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng )新;不能聆聽(tīng)各位領(lǐng)導的深深教誨;不能和大家一起經(jīng)歷館未來(lái)的發(fā)展和輝煌我深表遺憾。

  我因為諸多原因要去別的城市學(xué)習和鍛煉。故需要辭去現在的工作,請上級領(lǐng)導批準。

  真誠祝愿單位明天會(huì )更好。祝愿各位領(lǐng)導同事身體健康,幸福平安!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!感謝這么日子你們對我的培養、關(guān)心、和照顧,自從20xx年9月26日進(jìn)入本廠(chǎng)在這一個(gè)多月的時(shí)間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個(gè)人對自己的工作毫無(wú)興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺(jué)得人生在世最重要的是開(kāi)心快樂(lè ),做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會(huì )讓人心作毫無(wú)興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺(jué)得人生在世最重要的是開(kāi)心快樂(lè ),做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會(huì )讓人心靜愉悅開(kāi)朗,做一件不適合自己不想做的事情只會(huì )讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。

  最后,我忠心對你說(shuō);對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負了大家伙對我的期望!

  在此祝愿三班,業(yè)績(jì)節節攀高!望領(lǐng)導給予批準!

員工辭職申請書(shū) 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!我是xx部的王xxx,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對我的培養和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的`公司工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。

  希望領(lǐng)導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇5

  親愛(ài)的××領(lǐng)導:

  我可能會(huì )在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

  自從××××年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話(huà),我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

  ×× 敬上

  日期: ××

員工辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的院領(lǐng)導:

  你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫院正式提出辭職,我是懷著(zhù)極其復雜的心情寫(xiě)下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。

  來(lái)到醫院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變?梢哉f(shuō),我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的,三年的學(xué)習,使我對以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會(huì )了如何做人;醫院平等的人際關(guān)系,開(kāi)明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無(wú)挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開(kāi)始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  敬獻上辭呈兩天之內,我就會(huì )離開(kāi)醫院,離開(kāi)那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更加難過(guò),請領(lǐng)導批準!謝謝!

  最后,真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領(lǐng)導及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日


員工辭職申請書(shū) 篇7

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!我是運營(yíng)部的管理人員林風(fēng),下面是我的辭職報告。

  由于個(gè)人原因,我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運,能夠有機會(huì )在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會(huì )記住大家的好。

  然而,天下沒(méi)有不散的宴席,這個(gè)大家都清楚。我感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒(méi)有機會(huì )再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

  在過(guò)去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

  關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復,以便于我盡快做好交接工作。

  謝謝!

員工辭職申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  我想辭去工作的理由有三,望批準:

  一、工作的時(shí)間長(cháng),個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計劃著(zhù)去做一些自己喜歡做的事情,可時(shí)間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。

  二、對工作的興趣濃度不高。這是我來(lái)杭州的第一份工作,很想把它做好?墒潜M管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情,時(shí)而懶散。我不能保持長(cháng)久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個(gè)人都有不利。

  三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒(méi)有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會(huì )后悔!偏安一地的心事不平靜的。在這里我不僅學(xué)會(huì )了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹的作風(fēng)深入腦海,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心照顧,祝公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年2月20日

員工辭職申請書(shū) 篇9

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時(shí)間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開(kāi)始對基礎工程毫無(wú)了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說(shuō)一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的考慮,我還是寫(xiě)了這一封辭職報告。

  加入公司以來(lái),您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動(dòng),也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿(mǎn)意,所以對過(guò)去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說(shuō)聲抱歉,請您原諒!

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考,我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神,沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作,所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿(mǎn)意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導我的地方,我一定會(huì )銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇10

  在我進(jìn)入**醫院近8個(gè)月以來(lái),自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng )新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉村俱樂(lè )部式的團隊”說(shuō)的就是這個(gè)意思。

  從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來(lái)有一種看的見(jiàn),摸得著(zhù)的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂(lè )意放棄一些生活樂(lè )趣,把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。

  企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的,有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工:在**醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會(huì )值。但是現在呢?我有些不確定。

  **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情,為何這么難解決?**員工當時(shí)和**總監談的薪資就是試用期*000,轉正*500。**總監是當事人,他也是這么認定。我在場(chǎng),我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細看----她信任我們醫院,認為談好的事情會(huì )有什么變化呢?結果,小吉來(lái)醫院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉正也已3個(gè)多月了,而我提交恢復**員工協(xié)議工資的書(shū)面報告也已快2個(gè)月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

  10月14日我又為此事找到人事總監**,依然無(wú)法解決。

  在,大部分員工和醫院的職能部門(mén)接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導,我就代表醫院(**總監石集團的總監,在醫院的時(shí)間很少)。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好,F在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結果,員工會(huì )怎么看我,怎么看待這個(gè)醫院?其實(shí),我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險,沒(méi)有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧?當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來(lái)人口綜合保險,不僅僅是福利的問(wèn)題,還有尊嚴的問(wèn)題。

  還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái),7點(diǎn)就趕到拍片現場(chǎng)。。。。我說(shuō)這些不是顯擺自己,只是想說(shuō)明我在**醫院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會(huì )了,我要辭職。

  我熱愛(ài)企劃工作,我也熱愛(ài)我的**總監和企劃部員工,但我不熱愛(ài)**醫院,熱愛(ài)不起來(lái)。我在**醫院沒(méi)有歸屬感,也從來(lái)體驗不到**醫院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部?jì)炔俊?/p>

  “哀大莫過(guò)于心死”,我這幾天覺(jué)得心灰意冷,無(wú)心工作。這對醫院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮,提出辭職申請。又因為**員工一事人事部**總監說(shuō)她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理**先生,企劃總監**先生。謝謝兩位領(lǐng)導在百忙之中審閱。

  我將在**醫院繼續努力工作到10月底,以便醫院安排后繼工作。屆時(shí)請批準我的離開(kāi),謝謝。當然如果**醫院需要,我愿義務(wù)為**醫院工作一周,以表示我對*總和*總的感謝(當然,我可以隨時(shí)響應醫院的要求提前離開(kāi))。同時(shí),我不會(huì )泄露任何關(guān)于**醫院的商業(yè)機密,也不會(huì )惡意攻擊**醫院和**醫院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

  最后,還請總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢(qián),能收買(mǎi)一批人心,何樂(lè )而不為呢?況且,這都是勞動(dòng)法本身規定的,花一些小錢(qián),會(huì )少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在**醫院的角度,為醫院著(zhù)想的一個(gè)小小的建議。此外,員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴換取薪水的。同時(shí),勞資雙方是一個(gè)平等的交易,員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:xx

  XX年2月27日

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