【精選】員工辭職申請書(shū)三篇
在現在社會(huì )，我們都會(huì )用到申請書(shū)，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的員工辭職申請書(shū)3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的經(jīng)理：
您好！
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)我來(lái)公司已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間了。起初還夢(mèng)想著(zhù)成為一個(gè)成功的銷(xiāo)售員，現在成為了幻影，確實(shí)讓人沮喪。
本來(lái)我對銷(xiāo)售充滿(mǎn)了信心，但從三個(gè)月的不斷學(xué)習和探索中我發(fā)現不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。三個(gè)月，沒(méi)賣(mài)出去一臺設備，這樣的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)著(zhù)實(shí)令我無(wú)地自容。銷(xiāo)售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實(shí)就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個(gè)員工必須愛(ài)崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場(chǎng)上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的.尸位素餐，不如退位讓賢。無(wú)論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個(gè)月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門(mén)以后，我的這些電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)的經(jīng)歷、學(xué)習關(guān)于設備知識的過(guò)程都沒(méi)有了用武之地。但是我認為它們教會(huì )我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長(cháng)的時(shí)間里，沒(méi)有給給公司帶來(lái)任何利潤，您也沒(méi)有過(guò)于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺(jué)得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續。
申請人：_____
20___年__月__日
員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導及同事給予的督導與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會(huì )繼續深造，以求能夠更好的為社會(huì )服務(wù)，為社會(huì )貢獻。希望公司領(lǐng)導予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導批準！
此致敬禮！
20xx年x月x年
辭職人xxx
員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)?? 但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。
您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
簽名：
20xx年 xx月13 日
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