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辭職申請書(shū)

時(shí)間:2020-07-07 11:28:50 辭職申請書(shū) 我要投稿

辭職申請書(shū)集合五篇

  在當今社會(huì )生活中,申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的辭職申請書(shū)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辭職申請書(shū)集合五篇

辭職申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個(gè)舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心,同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調,對此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。

  第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。

  從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門(mén)就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色,基本上是沒(méi)有發(fā)言權,當然這可能是由于專(zhuān)業(yè)性的緣故吧,故不多談。

  第二、用人。

  管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統的唯心多少會(huì )影響工作效率,我想當然的這樣認為。

  第三、育人。

  企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的,日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò),“我最大的財富就是我有一批招之即來(lái)的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會(huì )得到長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展,這是一個(gè)共贏(yíng)的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話(huà)可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。

  第四、留人。

  這個(gè)話(huà)題應該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。

  第五、工作。

  很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會(huì )想這么多,只是我多慮了。

  第六、規范化。

  這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規范化的運作才能長(cháng)久發(fā)展,才能擔當起社會(huì )責任這個(gè)大旗?晒居袥](méi)有考慮過(guò)從決策到執行、實(shí)施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂(yōu)天,企業(yè)現在不是運行良好嘛。

  第七、企業(yè)內涵。

  這個(gè)話(huà)題就比較寬泛,從內部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn),光著(zhù)上身的、在廠(chǎng)里聚眾的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質(zhì)比較低,但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養的精干的員工隊伍。

  說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方,望公司領(lǐng)導能諒解,希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時(shí),對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

  特此報告,望領(lǐng)導早日批準!

  辭職人:

  二0xx年八月十六日

辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  我是*村八屆村委主任,鑒于本村現狀及本人境況,現提出辭職,望給予答復。

  村委主任是由村民選舉,政府確認的村法人代表,但自第八屆村委會(huì )選舉至今已兩年多了,我這個(gè)一村之長(cháng)名存實(shí)亡。既不知道報紙告知的國家政策,又不知本村印章何在,連村民一般的申請都無(wú)法開(kāi)具,更不用提及為村民辦實(shí)事了。

  由于本村委無(wú)錢(qián)狀況,不能與直屬領(lǐng)導經(jīng)常坐一座,所以關(guān)系緊張,且工作上屢遭本區長(cháng)及村支書(shū)戲耍,兩委通過(guò)之事,亦順則有,逆則無(wú),再者由于經(jīng)常受到恐嚇電話(huà),故夜不能眠。

  鑒于上述,本人寫(xiě)出辭職申請書(shū),請求辭職,讓位于能搞好關(guān)系的人當一村之長(cháng),讓村民再寫(xiě)申請時(shí)能輕易的蓋上村委印章,我就心滿(mǎn)意足了。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

辭職申請書(shū) 篇3

  尊敬的隊領(lǐng)導:

  您們好!

  我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊提出辭職。來(lái)到保安隊轉眼快一年了,正是在這里我開(kāi)始了我新的旅途。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。保安隊平等待人和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)。在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說(shuō)過(guò),工作上如果半年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考,盡管我一思考,上帝便會(huì )發(fā)笑,但這笑帶著(zhù)一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì )的風(fēng)吹雨打才會(huì )懂得成長(cháng);蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

  在離開(kāi)保安隊以前的一段日子里,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過(guò)度。

  離開(kāi)保安隊,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長(cháng)和班長(cháng)對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝保安隊在今后的日子越來(lái)越好! (二)

  尊敬的各位領(lǐng)導您好! 本人xx于xx年4月10日,進(jìn)入杭州西湖保安服務(wù)公司,至今已有三年多的時(shí)間了,在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì )了很東西,感謝西湖保安公司給予了我一個(gè)做保安的機會(huì ),感謝我們大隊長(cháng)毛立和我們班長(cháng)李長(cháng)明,對我的關(guān)心與幫助。

  我要特別感謝一個(gè)人,那就是我的班長(cháng)xxx,感謝他對我們無(wú)微不至的關(guān)心與幫助,他就像我們這個(gè)班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個(gè)保安隊員都很好,很關(guān)心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會(huì )去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話(huà)兩句話(huà) 一天兩天就能講完的,總之:如果我離開(kāi)了這里 離開(kāi)了長(cháng)明哥,我的心里會(huì )很難過(guò)很難過(guò)的,說(shuō)句心里話(huà),我真的舍不得離開(kāi)長(cháng)明哥,不是一般的舍不得。

  但是:由于我 [個(gè)人 ] 和 在 [工作中] 兩個(gè)方面的原因,所以特此向領(lǐng)導申請辭職,望領(lǐng)導給予批準。 致辭

辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  我從年月份來(lái)到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習的機會(huì ),使我得到了很多的歷練,同時(shí)我也得到了很多的照顧,在此我對關(guān)心過(guò)照顧過(guò)教導過(guò)我的領(lǐng)導們說(shuō)聲謝謝。

  如今,由于公司發(fā)展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線(xiàn)部門(mén)經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的工作和了解,一方面,我發(fā)現自己在一線(xiàn)部門(mén)的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線(xiàn)部門(mén)的各項工作,而不能為公司創(chuàng )造更大的'價(jià)值,如果因為我個(gè)人的問(wèn)題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時(shí)都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過(guò)我的深思熟慮,我決定向領(lǐng)導提出辭職申請,希望領(lǐng)導能夠批準,也希望領(lǐng)導能招聘到更加適合的人來(lái)做一線(xiàn)部門(mén)的工作。

  在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導,我很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導們的努力下能實(shí)現突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

  綜上所述,因我個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先我感到深深的抱歉,懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職申請書(shū),很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續發(fā)展!

  非常感謝您這1個(gè)月來(lái)對我的培養和照顧,讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì )環(huán)境當中,很榮幸能成為你的員工,接受你對我的栽培和磨練,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  曲指算來(lái),我到公司已有1個(gè)月了,這1個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。

  但是經(jīng)過(guò)內心的掙扎和反復地思考后,我還是寫(xiě)了這封辭職申請書(shū)。

  我要離開(kāi)公司了!離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),批準我的辭職申請書(shū)。

  同時(shí),我將會(huì )以我曾身為xx公司的一員而驕傲,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

申請人:_____

20___年__月__日

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