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辭職申請書(shū)

時(shí)間:2020-07-11 19:28:34 辭職申請書(shū) 我要投稿

精選辭職申請書(shū)集錦8篇

  在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天,申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!以下是小編為大家收集的辭職申請書(shū)8篇,歡迎大家分享。

精選辭職申請書(shū)集錦8篇

辭職申請書(shū) 篇1

  填表日期:

  《員工離職工作交接表》

  代理人代為辦理,但所有一切責任仍由原移交人負責。

  二、離職人員應將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清,如有借用公有財物均應一并繳回,否則視為未辦完離職手續,如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時(shí),應負責賠償并得依法追究。

  三、本表手續未完成即行離職,視為未辦完離職手續。

辭職申請書(shū) 篇2

  尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出辭職報告。

  來(lái)到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),讓我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習

  但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒(méi)有人照顧,作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作,但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里,我現在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導能夠批準,另外離開(kāi)前我也會(huì )認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過(guò)公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時(shí)間:20xx年**月**日

辭職申請書(shū) 篇3

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我于20xx年7月來(lái)到我們深圳機場(chǎng)安檢站這個(gè)大家庭,如今已將有3年的時(shí)間了,在這短短的3年時(shí)間里,我真的很榮幸在安檢站這個(gè)大家庭里,有幸結識了很多熱情友好的領(lǐng)導和同事們,學(xué)到了很多知識技能和社會(huì )經(jīng)驗,也在一定程度上磨練了自己的意志力和實(shí)現了服務(wù)人民和奉獻社會(huì )的個(gè)人價(jià)值,在此真誠感謝深圳機場(chǎng)安檢站給了我這個(gè)留在深圳、落戶(hù)深圳和回報社會(huì )的機會(huì )。

  在安檢站工作的3年時(shí)間里,我在本職工作上并沒(méi)能為我站做出什么突出業(yè)績(jì),只是偶爾發(fā)揮特長(cháng),在深圳機場(chǎng)通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫(xiě)寫(xiě)合理化建議、宣傳海報和通訊報道,只是希望能充分利用自己的特長(cháng)和愛(ài)好能為我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特別是在最近的幾個(gè)月的時(shí)間里,工作上真的發(fā)生了很多本不應該的錯誤,這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩:手機沒(méi)電、鬧鐘沒(méi)響鈴遲到過(guò);一時(shí)過(guò)度緊張、麻痹大意錯放過(guò)警衛航班;今年春運期間還由于自己忙于其他事情時(shí)沒(méi)留心竟然讓一位中年婦女溜進(jìn)了安檢通道,造成漏檢漏驗,現在想起來(lái)還是很過(guò)意不去,內疚不已,在此真誠表示那份久違的歉意。

  如今,我很對不起地提出了這份辭職申請,大隊領(lǐng)導們在得知情況后,當即就找到到我和我談心做思想工作,我知道領(lǐng)導們都是一片好意,大家都是在為我的美好將來(lái),一心一意著(zhù)想,但我經(jīng)過(guò)這幾日的深思熟慮,終于想通了,盡管心里會(huì )有很多不舍,不舍得是深圳還有關(guān)心我的領(lǐng)導同事還有我的親朋家人,我糾結地寫(xiě)出這份辭職申請,理由如下,望您給予諒解和批準。

  主要原因是,自己很想休養和放松一下,具體的療程日期自己都不確定,所以請病假很難拿出依據:我于20xx年就患有耳疾,慢性中耳炎,現在已有8年的病史了,如今病情進(jìn)步惡化,如今右耳完全失聰,聽(tīng)力為零,耳鳴很?chē)乐,每天晚上睡眠質(zhì)量很差,很影響次日的工作狀態(tài),自從忙于學(xué)業(yè)和工作后,偶爾也找大醫院醫治過(guò)但都沒(méi)見(jiàn)好轉,身在北京的老父親一篇心意在北京給我聯(lián)系好了耳鼻喉專(zhuān)科醫院,想盡快讓我前去治療,個(gè)人的健康畢竟是第一位的,再加之我今年都27周歲了,家庭條件本來(lái)就差,加之自己身體素質(zhì)較差,耳朵又不好使,找對象也很麻煩,還會(huì )對安檢工作造成一定被動(dòng)的影響,這我一一都深有感觸。

  再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領(lǐng)導們對我的悉心關(guān)照和熱心幫助,我永遠銘記于心,最后在此謹祝各位領(lǐng)導和同事們工作順利,萬(wàn)事如意!請領(lǐng)導能批準我的辭職申請,感激不盡。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:

辭職申請書(shū) 篇4

  尊敬的XX銀行領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報告。

  我是XX,今天懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)下這份辭職報告。XX行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、同事。正是剛入行時(shí)領(lǐng)導與同事們不遺余力地教導,才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!

  我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節奏的工作要求,培養鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規章制度,使我養成了按章辦事的良好習慣,這些都使我受益匪淺。XX行,讓我牢記著(zhù)在競爭激烈的當下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。XX行的這一年,我收獲了很多,XX行歲月的一年,會(huì )成為我人生中值得回味的一年!

  銀行工作對于年輕人而言,是一個(gè)很具有挑戰性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉。為此,今我特向領(lǐng)導遞交我的辭職報告,辭去當下銀行的這份工作。 我知道這會(huì )給行里帶來(lái)許多不便,在此我深表歉意!

  我對XX行懷揣著(zhù)深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“XX銀行”這四個(gè)字時(shí),會(huì )有一種油然而生的親切感。離開(kāi)之前,我將始終保持著(zhù)認真負責的態(tài)度來(lái)做好工作。對于我的離職給行里帶來(lái)的不便,在此我再次向領(lǐng)導表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況,對我的申請予以批準。

  最后,祝XX行的領(lǐng)導和同事身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

辭職申請書(shū) 篇5

老板:

  您好!

  首先,非常感謝您這x年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇6

尊敬公司領(lǐng)導:

  你好!

  我在貴公司實(shí)習文員,商務(wù)這么忙,我給你寫(xiě)了這份申請,辭職的時(shí)候,它不應該,但是我清楚地意識到,如果我繼續在你的公司中工作,在你的公司是不利的,并且我希望您在百忙之中審閱我的申請書(shū)并審批。

  在兩天的工作,我發(fā)現我不適合這個(gè)實(shí)習工作,起初我申請貴公司助理或文書(shū)工作后,你,taiai,為移動(dòng)公司促銷(xiāo)的工作開(kāi)始做,我只是想借此機會(huì )鍛煉自己的全面進(jìn)入社會(huì ),生長(cháng),一定的工作經(jīng)驗,但是也使一些基本生活費但之后的兩天,我發(fā)現我不能繼續做這個(gè)工作,原因有三:一是,正如你所知道的,我現在已經(jīng)是另一個(gè)公司的英文編輯,雖然沒(méi)有工資,但是我必須結合我的專(zhuān)業(yè)學(xué)到了很多的相關(guān)工作經(jīng)驗,如果我繼續停留下來(lái)在你的公司,我不認為我有足夠的精力,做兩個(gè)實(shí)習工作,所以最后,它會(huì )影響到公司的發(fā)展。

  第二,正如你的評價(jià),我口才很差也許你沒(méi)有注意到,我只要緊張,會(huì )微微有些口吃,我知道通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)可以鍛煉我的口才,但我認為我的性格決定了我不適合這個(gè)工作,我自然很安靜,喜歡看書(shū)、寫(xiě)作,但兩天的工作使我失去了規則的學(xué)習和生活,所以我決定申請放棄實(shí)踐。

  三,我認為你的公司通過(guò)實(shí)踐,能獲得一些辦公室工作經(jīng)驗,過(guò)了那兩天,我覺(jué)得我想的現實(shí)偏差,我是一名學(xué)生,我也不是在實(shí)踐中,工作的特色,所以我帶我認為這種做法是不適合我,基于上述三個(gè),我決定你在這里提出辭職申請,因為我認為越早申請辭職,我為你的公司帶來(lái)麻煩少,但是,我可以推薦我的表弟做這項工作他雖然是中專(zhuān)學(xué)歷或以上,但他能吃苦,有膽識,新出學(xué)校,一股闖勁了。

  最后,我很感謝你們,給我這次機會(huì )鍛煉,在這兩天的時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,使這幾個(gè)能吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟,好姐妹我崇敬他們,我也很慚愧文員辭職申請書(shū)范文,因為我不能,因為他們能夠勝任這項工作

  我真誠地感謝你的關(guān)注!祝你和你的家庭生活每一天都有個(gè)好心情,工作順利! ! ! ! !

  祝愿天下所有的領(lǐng)導和同事身體健康!

  祝貴公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇7

  尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多

  東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

   簽名:

  20xx年 10月13 日

辭職申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  我從去年5月份進(jìn)入NES計算機公司到現在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入NES到現在,公司承接的項目越來(lái)越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題,相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn),完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對NES提出一些意見(jiàn)和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導參考。

  一、績(jì)效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的'工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準,制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。

  作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫,再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。

  作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。

  以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。

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