【實(shí)用】員工辭職申請書(shū)錦集8篇
在當今不斷發(fā)展的世界，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的員工辭職申請書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是11年11月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來(lái)公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會(huì )到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導，再乘著(zhù)全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運營(yíng)的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現三足鼎立。
每當別人問(wèn)我在中國電信的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì )回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數的電話(huà)并需要對機房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結論：相比從事網(wǎng)絡(luò )設備維護的工作來(lái)說(shuō)，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無(wú)論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會(huì )站好最后一班崗，保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書(shū)!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說(shuō)在富士康能干滿(mǎn)3年就算很不錯了，而干滿(mǎn)8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象，的確，在我的印象中，從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始，滿(mǎn)三年就有一股辭職潮，如果再過(guò)兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過(guò)了第5年，就能堅持到第8年，當時(shí)03年第一批新干班到現在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè)。
在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來(lái)說(shuō)貢獻微乎其微，但對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當重要的8年，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)江山，激揚文字的大學(xué)生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養，讓我從無(wú)知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無(wú)窮，我相信我以后也會(huì )成為中高級主管，到那個(gè)時(shí)候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會(huì )始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝富士康!
現在的我，著(zhù)眼于將來(lái)職業(yè)長(cháng)期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過(guò)得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問(wèn)題，房子也買(mǎi)在深圳，富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問(wèn)自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來(lái)，所以我要學(xué)會(huì )改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。
新的公司在規模上無(wú)法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會(huì )卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來(lái)在管理上相當混亂，工作起來(lái)沒(méi)有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠。由于以上原因，離開(kāi)的理由還算比較充分，謝謝!
申請人：
申請日期：
員工辭職申請書(shū) 篇3
**經(jīng)理：
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
公司無(wú)論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機會(huì )，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
員工辭職申請書(shū) 篇4
您好！
我進(jìn)**已經(jīng)有些時(shí)日了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我的機會(huì )，在我年輕的時(shí)候，在我有機會(huì )選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機會(huì )去嘗試。來(lái)政府單位不久，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領(lǐng)導對我的信任，有太多事情，我們一起經(jīng)歷過(guò)，每一個(gè)片段對于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶；有太多感謝要說(shuō)，沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋，沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放，也不會(huì )成長(cháng)那么多。
再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導批準！
申請人：****
****年****月****日
員工辭職申請書(shū) 篇5
敬愛(ài)的中心領(lǐng)導：
您們好!
在此，感謝單位領(lǐng)導給予我一個(gè)很好的提升自我的機會(huì )，感謝單位領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無(wú)憾矣。但作為一支專(zhuān)業(yè)團隊，一個(gè)有完整結構的機構，我不得不說(shuō)，壓力很大。一中層領(lǐng)導會(huì )將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說(shuō)什么，也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無(wú)知的家長(cháng)可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知，而是無(wú)奈!
今天我同一位家長(cháng)說(shuō)，我要走了，他說(shuō)社會(huì )需要我們我種專(zhuān)業(yè)人才。我知道這是事實(shí)，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì )不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的，請問(wèn)哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒(méi)有，那只有兩個(gè)原因，一是新手，二是懶蟲(chóng)!工作辛苦，但回報呢，低微的'。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程，但不僅只是出生、成長(cháng)、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀(guān)星、聽(tīng)海、聞風(fēng)，人生之道!請社會(huì )愛(ài)惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬(wàn)，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導，這絕對是成功的。心無(wú)所向，游離不定。遠離吧，無(wú)論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實(shí)，將會(huì )與我無(wú)關(guān)!
尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無(wú)論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，各領(lǐng)導及同事工作順利!
請中心領(lǐng)導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：XXX
×年×月×日
員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請時(shí)間：20xx年x月x日
員工辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實(shí)為自身原因，個(gè)人問(wèn)題為要。
如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。來(lái)公司的日子三月有余。這段時(shí)間，我經(jīng)歷了幾次系統的學(xué)習，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習。幾個(gè)月下來(lái)，無(wú)論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來(lái)說(shuō)，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺(jué)得公司是一個(gè)平臺，可以發(fā)揮我的特長(cháng)，可以釋放我的能量，可以實(shí)現我自身的價(jià)值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時(shí)隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺(jué)自己有多大的空間可以開(kāi)發(fā)。
三個(gè)月中，我并沒(méi)有為公司創(chuàng )造多大的價(jià)值。在經(jīng)過(guò)認真剖析以后，我發(fā)現，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長(cháng)、愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。
我衷心感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對我們的培養，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，便是一場(chǎng)圓滿(mǎn)的出演。雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養，這在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。會(huì )計是個(gè)華麗而精美的舞臺，在這個(gè)舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀(guān)。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會(huì )牢記領(lǐng)導叮囑，枕著(zhù)領(lǐng)導對我今后的期望，帶著(zhù)我對美好生活的深厚愛(ài)戴之情和無(wú)限感激離開(kāi)公司這個(gè)舞臺，永遠會(huì )用一顆感恩的心，回味在公司這三個(gè)月教給我的一切。
真心希望領(lǐng)導可以批準我請辭的要求！
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