【精華】辭職申請書(shū)錦集9篇
在當今不斷發(fā)展的世界，申請書(shū)與我們不再陌生，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？以下是小編為大家收集的辭職申請書(shū)9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解!
自從20xx年8月下旬我進(jìn)入廣博學(xué)校這個(gè)大家庭以來(lái)，我備受各位領(lǐng)導、同事長(cháng)期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!在這半年來(lái)我在為廣博學(xué)校工作，貢獻自己力量的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展�，F在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來(lái)大好發(fā)展的今天，我卻選擇離開(kāi)，我內心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來(lái)社會(huì )工作的第一個(gè)舞臺。一支粉筆三尺講臺，在廣博學(xué)校我學(xué)到了許多，收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開(kāi)廣博學(xué)校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他們不希望我一個(gè)女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個(gè)事業(yè)單位能安穩一點(diǎn)工作，安定地過(guò)日子。因此，很抱歉，我只能離開(kāi)這個(gè)學(xué)校，這個(gè)讓我終生難忘，迅速成長(cháng)的地方。無(wú)論到何時(shí)，我回頭來(lái)看看自己的成長(cháng)歷程，我覺(jué)得在廣博學(xué)校工作的這段時(shí)間是我生命中的一個(gè)里程碑，并永記于心，感恩不盡。
這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷。
此致
敬禮!
申請人姓名：
辭職申請書(shū) 篇2
××研究所人事處：
我于１９６９年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于１９７９年患半身不遂病，衣食不能自理。我于１９９０年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人趙夢(mèng)亮
×年×月×日
辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的醫院領(lǐng)導：
在20xx年初我非常慎重地向你們申請辭職，即將離開(kāi)工作了20xx年之久的工作崗位，沒(méi)有留戀和傷感是不可能的，我真誠地感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導和同事給予我的關(guān)心幫助，使我能有幸在浩瀚深奧的中醫世界中有所領(lǐng)悟和收獲，我決定辭職是深思熟慮的，并且得到了家人的支持，下面闡述一下我的理由。
首先、多年來(lái)的學(xué)習臨證，一方面我更加熱愛(ài)中醫，發(fā)現中醫的無(wú)窮魅力，另外也感受到自身水平的不足，幸運的是我在5年前接觸到“扶陽(yáng)學(xué)派”，并且有緣得到明師指點(diǎn)，中醫臨證效果明顯提升，欣喜之余是擔憂(yōu)，隨著(zhù)看診人數日增，疾病也愈加疑難復雜，自感醫術(shù)不夠精純，對于治療無(wú)效的患者深感愧疚不安，于是決定今年要遠赴蓉城跟師學(xué)習，機遇難得，我不想放棄。
其二、我發(fā)現自己無(wú)法融入醫院的醫療體制，我的興趣是中醫臨床和文化，而當前醫院的重點(diǎn)是西醫規范和科研，近年來(lái)愈發(fā)感到自己不能勝任病房醫療工作，也不認同用西醫的思維來(lái)運用中醫，如中醫臨床路徑，中醫應該是最個(gè)體化的治療方式，若偏離辯證論治，中醫將丟失元神，只剩下毫無(wú)生機的軀殼，沒(méi)有興趣和認同感，勢必做不好工作，我不想成為一個(gè)對工作不負責任的員工。
其三、自己天生體質(zhì)較弱，醫院工作比較辛苦，長(cháng)期夜班對陽(yáng)氣損傷嚴重，休息時(shí)間經(jīng)常有親友來(lái)求余診治，幾乎日日無(wú)休，使得近年來(lái)身體愈加虛弱，我深知醫生的正氣不足，一方面治療疾病效果不佳，另外更容易感受患者的病氣，古今多位才華橫溢的中醫英年早逝對我是很好的警示，我想要休養一段時(shí)間，培護一下正氣，為了診治疾病時(shí)判斷更加精準。
其他、想以后選擇相對自由寬松的工作方式，用更多的時(shí)間陪伴家人、關(guān)心子女教育、學(xué)習傳統文化、鍛煉身體，等等。
我選擇離開(kāi)中醫院，但請領(lǐng)導同事們放心，我會(huì )用更多的時(shí)間和精力投入到中醫藥事業(yè)，服務(wù)更多更廣泛的病人群體，傳播中醫文化。子曰：朝聞道，夕死可矣!中醫是道，我今生有緣以中醫為業(yè)，中醫值得我去探索癡迷堅持執著(zhù)。
生命無(wú)常，何況是分別，天下沒(méi)有不散的宴席，相聚是緣，我會(huì )珍藏這一段美好時(shí)光。期望以后有機緣和葛院長(cháng)交流傳統文化，和李主任探討中醫理論和臨床。最后，再次感恩中醫院的各位領(lǐng)導、老師、同事，祝你們在新的一年里身體健康、吉祥如意!
申請人：
申請日期：
辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因學(xué)習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請與我聯(lián)系，手機不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡(luò )，
希望公司領(lǐng)導能理解，并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的辦公室主任：
您好!
我是商務(wù)專(zhuān)員萬(wàn)文庫，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現在我申請辭職，這是我的辭職報告。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
第一、薪酬問(wèn)題
在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來(lái)塊錢(qián)，而且都沒(méi)有年終獎。
第二、住宿問(wèn)題
公司雖然給我們安排了住宿，但是一個(gè)房間8個(gè)人會(huì )不會(huì )太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費用，還住這么多人有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。
第三、晉升機制
公司雖然有晉升機制，但是我感覺(jué)大部分人享受不到，理由很簡(jiǎn)單，就是上班時(shí)間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣，我決定辭職了，或許過(guò)多的抱怨，只會(huì )讓您反感。
此致
敬禮!
辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的x總：
您好！
曲指算來(lái)，我到公司已有幾個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下，學(xué)會(huì )了如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個(gè)不錯的工作環(huán)境！ 但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。
我并不是個(gè)怕吃苦的人。沒(méi)想到胃病居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的`毛病不是什么大問(wèn)題，但醫生囑咐說(shuō)象這種反復性的老胃病需要回家靜養一下，令我不得不認真對待。您知道，對于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿(mǎn)意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒！ 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任！
懇請您接受我的辭職申請！
謝謝！
xxx
xx年07月20日
辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開(kāi)這個(gè)哺養我成長(cháng)的企業(yè)。我本為公司的一位正職員工，在承裝M線(xiàn)從事調試電工工作，20xx年經(jīng)校園招聘進(jìn)司，而今算來(lái)恰滿(mǎn)一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門(mén)，直面社會(huì )的那一瞬，是xx向我伸出暖和的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強有力的保障;而今我真正要離開(kāi)時(shí)，些許的留戀，久久繚繞心頭……然而，猶如當初加進(jìn)我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規劃的共贏(yíng)，我決然提出辭呈，敬請體諒!
臨別：感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領(lǐng)導曾贈予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著(zhù)感謝，懷一顆感恩的心，上路!
別了，xx;別了，美麗的疼痛……
祝xx的員工生活更美好，工作更輕松;xx的未來(lái)市場(chǎng)更寬廣，遠景更敞亮，大xx，通天下!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的XX總：
我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
非常感謝領(lǐng)導給予在××工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
再次感謝!
辭職函
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