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辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-12-08 23:04:35 辭職申請書(shū) 我要投稿

【精品】辭職申請書(shū)模板10篇

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)應用范圍廣泛,申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?以下是小編整理的辭職申請書(shū)10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精品】辭職申請書(shū)模板10篇

辭職申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在保險領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關(guān)方面,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過(guò)繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)一步加強自己的能力。為了不因為我個(gè)人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會(huì )盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時(shí)間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的`教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離

  職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

辭職申請書(shū) 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導您好:

  在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候,我給您寫(xiě)這份申請,提出辭職,實(shí)屬不該,但是由于家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定離開(kāi)公司。

  非常感謝在這段時(shí)間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經(jīng)

  過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在 年 月 日 正式離職。

  此致

  敬禮

  申請人:

  年 月 日

辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

  在××公司雖然只有短短的三個(gè)月,我也還沒(méi)有轉正,可以我要離開(kāi)都不用寫(xiě)辭職信。然而這是我的第一份工作,我覺(jué)得做什么事總得有始有終的吧,總不能一走了之吧,所以最后我還是決定寫(xiě)下辭職信。我的辭職理由如下:

  當初來(lái)××公司的時(shí)候我對儲備干部這個(gè)職位一點(diǎn)都不了解,后來(lái)我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作,我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過(guò)系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。

  企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競爭中求得發(fā)展,必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的'人才,除了外聘,企業(yè)越來(lái)越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會(huì )經(jīng)過(guò)嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓,充實(shí)儲備干部成為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。

  公司為了培養管理人才,儲備干部要學(xué)習和要做的事情很多,但一律必須經(jīng)過(guò)基層鍛煉。按照企業(yè)不同的性質(zhì),他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業(yè)務(wù)員等基層職位做起。然而三個(gè)月過(guò)去了,我還是在重復做一些雜事,我看不到以后的道路,我感到很茫然,我想換一個(gè)環(huán)境,不想再做儲備干部了。

  此致

敬禮!

辭職申請書(shū) 篇4

  ××××××志社領(lǐng)導:您好!

  因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無(wú)法調和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

  根據合同約定,員工辭職應當提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點(diǎn)想法,權作人之將走的肺腑。

  第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒(méi)有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒(méi)有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂泛財經(jīng)的`內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無(wú)法全面理解其內容。傍徨、不安和無(wú)所適從,現在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因為這個(gè)口號太過(guò)于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。

  第四,編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現,這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落

  第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導身份,人為的在編輯稿子過(guò)程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則,就重寫(xiě),重寫(xiě)。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。

  第六 , 以上,個(gè)人看法,許為牢騷是荷。

  辭職申請,請批準。

  此致

  敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇5

  尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

  首先,我要感謝xx公司幾個(gè)月來(lái)對我的培養,各級領(lǐng)導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個(gè)鍛煉的'機會(huì )。

  我在xx公司工作已經(jīng)整整一年了,一年來(lái),三班倒的工作時(shí)間已經(jīng)嚴重打亂了我的生活規律,長(cháng)期坐在電腦前面不停的接電話(huà)使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下,我已經(jīng)無(wú)法正常工作,自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。

  今后,無(wú)論我將怎樣生活、工作,我都會(huì )永遠感激公司對我的培養,倘若以后有機會(huì )希望能為公司繼續效力。希望我的走開(kāi)不會(huì )給公司帶來(lái)不便。

  再次感謝xx公司,感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職申請。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!

  此致

  敬禮!

辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先向你說(shuō)聲對不起,我辜負了你對我的期望。今天寫(xiě)信是向你提出辭職的。

  我來(lái)青于藍幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學(xué)到了很多有用的知識,非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。

  由于我自身能力的不足和個(gè)人原因,近期的'工作讓我覺(jué)得力不從心。為此我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考。為了不因為我個(gè)人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭去教師崗位。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給幼兒園帶來(lái)一定程度的不便,為此我深感抱歉。

  我希望在20xx年8月25日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì )站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會(huì )盡好自己的職,做好分內事。

  再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長(cháng)給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。

  請與批準!

辭職申請書(shū) 篇7

  姓 名: 入司時(shí)間: 駐勤項目:工作崗位: 離職申請:

  申請人簽字:

  班隊長(cháng)簽字:

  申 請 日期:

  保安員離職手續

  一、離職條件

  1、在公司工作滿(mǎn)6個(gè)月以上。

  2、工作表現良好,無(wú)嚴重違紀行為。

  3、急需辦理的需核實(shí)確認并請示公司后酌情辦理。

  二、離職程序

  1、保安員辦理離職需提前三十天向保安管理部遞交離職申請書(shū),申請書(shū)需有

  駐勤項目班隊長(cháng)把關(guān)后簽字確認。私自離職或連續曠工2天以上的隊員,視單方解除勞動(dòng)合同,人力資源部將不予辦理或做辭退處理。

  2、保安員辦理離職需攜帶離職申請單和當月考勤。

  3、每月20日公司辦理保安員離職手續,逢節假日順延至第一個(gè)工作日,逾 期不予辦理。

  三、離職人員控制

  50人以上單位每月報批不得超過(guò)2人,50人以下單位每月報批1人。

  保安業(yè)務(wù)管理部 20xx年1月1日

辭職申請書(shū) 篇8

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于XX年7月來(lái)到我們深圳機場(chǎng)安檢站這個(gè)大家庭,如今已將有3年的時(shí)間了,在這短短的3年時(shí)間里,我真的很榮幸在安檢站這個(gè)大家庭里,有幸結識了很多熱情友好的領(lǐng)導和同事們,學(xué)到了很多知識技能和社會(huì )經(jīng)驗,也在一定程度上磨練了自己的意志力和實(shí)現了服務(wù)人民和奉獻社會(huì )的個(gè)人價(jià)值,在此真誠感謝深圳機場(chǎng)安檢站給了我這個(gè)留在深圳、落戶(hù)深圳和回報社會(huì )的機會(huì )。

  在安檢站工作的3年時(shí)間里,我在本職工作上并沒(méi)能為我站做出什么突出業(yè)績(jì),只是偶爾發(fā)揮特長(cháng),在深圳機場(chǎng)通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫(xiě)寫(xiě)合理化建議、宣傳海報和通訊報道,只是希望能充分利用自己的特長(cháng)和愛(ài)好能為我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特別是在最近的幾個(gè)月的.時(shí)間里,工作上真的發(fā)生了很多本不應該的錯誤,這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩:手機沒(méi)電、鬧鐘沒(méi)響鈴遲到過(guò);一時(shí)過(guò)度緊張、麻痹大意錯放過(guò)警衛航班;

  今年春運期間還由于自己忙于其他事情時(shí)沒(méi)留心竟然讓一位中年婦女溜進(jìn)了安檢通道,造成漏檢漏驗,現在想起來(lái)還是很過(guò)意不去,內疚不已,在此真誠表示那份久違的歉意。

  如今,我很對不起地提出了這份辭職申請,大隊領(lǐng)導們在得知情況后,當即就找到到我和我談心做思想工作,我知道領(lǐng)導們都是一片好意,大家都是在為我的美好將來(lái),一心一意著(zhù)想,但我經(jīng)過(guò)這幾日的深思熟慮,終于想通了,盡管心里會(huì )有很多不舍,不舍得是深圳還有關(guān)心我的領(lǐng)導同事還有我的親朋家人,我糾結地寫(xiě)出這份辭職申請,理由如下,望您給予諒解和批準。

  主要原因是,自己很想休養和放松一下,具體的療程日期自己都不確定,所以請病假很難拿出依據:我于XX年就患有耳疾,慢性中耳炎,現在已有8年的病史了,如今病情進(jìn)步惡化,如今右耳完全失聰,聽(tīng)力為零,耳鳴很?chē)乐,每天晚上睡眠質(zhì)量很差,很影響次日的工作狀態(tài),自從忙于學(xué)業(yè)和工作后,偶爾也找大醫院醫治過(guò)但都沒(méi)見(jiàn)好轉,身在北京的老父親一篇心意在北京給我聯(lián)系好了耳鼻喉專(zhuān)科醫院,想盡快讓我前去治療,個(gè)人的健康畢竟是第一位的,再加之我今年都27周歲了,家庭條件本來(lái)就差,加之自己身體素質(zhì)較差,耳朵又不好使,找對象也很麻煩,還會(huì )對安檢工作造成一定被動(dòng)的影響,這我一一都深有感觸。

  再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領(lǐng)導們對我的悉心關(guān)照和熱心幫助,我永遠銘記于心,最后在此謹祝各位領(lǐng)導和同事們工作順利,萬(wàn)事如意!請領(lǐng)導能批準我的辭職申請,感激不盡。

  此致

  敬禮

  申請人:

  XXXX年XX月XX日

辭職申請書(shū) 篇9

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:

  你們好!

  學(xué)期末馬上就要到了,一個(gè)學(xué)期的工作也要結束了。在學(xué)期末結束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒(méi)有出現差錯。但是我不敢保證,以后的工作沒(méi)有問(wèn)題,我只好在學(xué)期末結束前,我要向學(xué)校提出辭職申請了。

  工作近一年來(lái),發(fā)現自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多很多的欠缺,已經(jīng)不能適應學(xué)校課改發(fā)展的需要,仍需繼續學(xué)習課改理論。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在教導處的教導員職務(wù),敬請批準。

  在近一年的時(shí)間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實(shí)踐技能,對課改工作有了大致的了解。思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀(guān)。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習和工作中的一筆寶貴的財富。

  我的能力不能勝任教務(wù)處教導員的'職務(wù),這是我很感到傷心的地方,我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位。

  在這里,特別感謝校長(cháng)、副校長(cháng)、王主任、x主任、x主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長(cháng)在近一年來(lái)的“特別”關(guān)照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們!懇求領(lǐng)導批準我的申請。

  祝:工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇10

尊敬的***酒樓的相關(guān)領(lǐng)導:

  你們好!

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,今天我懷著(zhù)感恩與歉疚的心,因事誠懇地向你們提出辭職申請。當今世界是一個(gè)知識起主宰的世界,作為年輕一代的一分子,22歲的我在結束長(cháng)達一個(gè)多月的餐飲服務(wù)企業(yè)實(shí)踐后,要也應該用自己寶貴的青春回到學(xué)校繼續進(jìn)行理論研習和攻讀學(xué)士學(xué)位,學(xué)習科學(xué)文化知識。這樣便于我現在和將來(lái)更好地增長(cháng)自己的才干,更好的為社會(huì )做出自己的一份貢獻。辭職時(shí)間20xx年8月中旬。請公司相關(guān)領(lǐng)導對我的申請予以批準。

  從6月28日到現在的一個(gè)多月的時(shí)間里,在公司各位同事和上級的多方幫助下,我一個(gè)少不諳事的社會(huì )初涉者,逐步了解并掌握了我步入社會(huì )的第一個(gè)行業(yè)(餐飲行業(yè))的相關(guān)知識,獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的光陰里,我在公司里過(guò)得很開(kāi)心,感覺(jué)公司就像一個(gè)和諧溫馨、協(xié)作進(jìn)取的大家庭。也是在這樣一個(gè)良好氛圍之中,我學(xué)會(huì )了如何與不同知識層面的人相處,學(xué)會(huì )了如何與餐廳客人在較短的時(shí)間里建立良好的服務(wù)互動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今后刻苦學(xué)習、勤知結合、勇于攀登的信念。在此我對公司給予我暑期實(shí)踐調查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝,同時(shí)也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

  在公司工作的這段時(shí)間,我受益匪淺的.同時(shí)也感覺(jué)到了公司正在進(jìn)行深層次變化和凸顯著(zhù)的多方面矛盾。公司還處于企業(yè)發(fā)展的第二個(gè)階段即企業(yè)結構擴大和上升階段,在這個(gè)階段的顯著(zhù)特點(diǎn)是:企業(yè)管理層處于經(jīng)驗管理層還沒(méi)有形成以現代管理學(xué)為基礎的知識型管理層,企業(yè)正處于資金的擴大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段,企業(yè)各層管理人員與員工的人性化互動(dòng)關(guān)系不夠明顯,企業(yè)管理的各項制度也還不夠明細和健全。公司要上升企業(yè)發(fā)展的下一個(gè)臺階,就必須恰當處理好凸顯著(zhù)的多方面矛盾。作為公司的高層管理人員更應該見(jiàn)微知著(zhù)、審時(shí)度勢,把準企業(yè)發(fā)展的正確方向,做出更為穩健的舉措。作為公司的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時(shí),析原因講原則,正確處理好上下層管理人員的關(guān)系,作為基層管理人員在明公司發(fā)展方向的前提下,講究戰術(shù)和方法。我相信,只要公司上下一條心,勁往一處使,就能在變幻莫測且不夠景氣的經(jīng)濟社會(huì )中砥柱中流。

  最后我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事們和上級管理人員未來(lái)更加美好!

  此致

敬禮

  辭職申請人:全勇州

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