人力資源辭職申請書(shū)（精選10篇）
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的人力資源辭職申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
人力資源辭職申請書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日入職，來(lái)xx兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信，現在卻在為自己敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的'辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自己學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自己對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自己在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運年年！
申請人：
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 2
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您們提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在這里繼續發(fā)展！
在過(guò)去的近一年多里您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì )，自己也在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的.增長(cháng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開(kāi)對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失，但我也想跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后成功與否，我至少努力過(guò)，也給自己有過(guò)成功或者失敗的機會(huì )。
非常的抱歉，在工作的近一年多時(shí)間里，我并沒(méi)有為您們創(chuàng )造多大的價(jià)值。十分感謝新區伙伴人力資源近一年多以來(lái)對我的培養，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為您們的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！
誠祝公司業(yè)績(jì)百尺竿頭，更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 3
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。
第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。
從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門(mén)就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒(méi)有發(fā)言權，當然這可能是由于專(zhuān)業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。
管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統的唯心多少會(huì )影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。
企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的，日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò)，“我最大的財富就是我有一批招之即來(lái)的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的'員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會(huì )得到長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏(yíng)的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話(huà)可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。
第四、留人。
這個(gè)話(huà)題應該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。
第五、工作。
很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì )想這么多，只是我多慮了。
第六、規范化。
這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規范化的運作才能長(cháng)久發(fā)展，才能擔當起社會(huì )責任這個(gè)大旗�？晒居袥](méi)有考慮過(guò)從決策到執行、實(shí)施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限，也許這些都是我的杞人憂(yōu)天，企業(yè)現在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內涵。
這個(gè)話(huà)題就比較寬泛，從內部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著(zhù)上身的、在廠(chǎng)里聚眾的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養的精干的員工隊伍。
說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時(shí)，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領(lǐng)導早日批準!
辭職人：
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 4
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導：
我向公司正式提出辭職。我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司，到現在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以，我必須離開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！
公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的`工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司穩步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 5
尊敬的各位領(lǐng)導：
承蒙領(lǐng)導的厚愛(ài)，本人于年月經(jīng)原鄉人民政府行文，主持中學(xué)學(xué)校全面工作，年月，學(xué)校按有關(guān)政策實(shí)行布局調整，本人經(jīng)縣教育局行文，擔任中學(xué)校長(cháng)職務(wù)，主持學(xué)校工作連續年的歷程。本人很自信地說(shuō)，在年的工作中，做到了盡心盡力、盡職盡責，近七、八年來(lái)，學(xué)校有了電腦后，為了學(xué)校工作多數時(shí)間幾乎不分晝夜、不分雙休日地不離電腦旁，一是鍛煉自己運用電腦的技術(shù)業(yè)務(wù)，二是為學(xué)校的發(fā)展想方法、想策略、想出路，三是錄入打印學(xué)校各個(gè)方面的資料。盡管付出了艱辛的努力，但學(xué)校的工作效率還是低，無(wú)明顯的起色。由于操作電腦時(shí)間過(guò)長(cháng)的緣故，自年月以來(lái)，本人肩周、脊椎、兩鬢至后腦勺部位的頭部經(jīng)常發(fā)生疼痛，右耳后面腦部常常產(chǎn)生鋼聲般的`震鳴，嗓子經(jīng)常沙啞，服藥無(wú)效，幾種病癥越來(lái)越嚴重，對各類(lèi)事務(wù)常常出現“丟三落四”的情況，管理能力低下，欠缺謀劃學(xué)校全面工作的能力和社交能力，理順不好各個(gè)層面的關(guān)系，加之管理水平有限，不能有效指導教師各方面的工作。如今身心疲憊，各項工作深感力不從心。本人病癥近期若無(wú)意外，打算暑期去有關(guān)醫院檢查就醫。無(wú)法繼續擔任校長(cháng)職務(wù)。
鑒于自己以上原因和諸多不足，再擔任校長(cháng)職務(wù)，不但對學(xué)校工作十分不利，還將會(huì )誤人子弟，成為人民的罪人。因此，特向中心校領(lǐng)導提出申請，請求辭去中學(xué)校長(cháng)職務(wù)。請批準！本人萬(wàn)分感謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是人力資源部門(mén)的xxx，在此鄭重地向您提交我的辭職申請。
在公司工作的xx里，我得到了許多的成長(cháng)和鍛煉。然而，由于[具體原因]，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去現職，希望能得到您的理解和支持。
在離職前，我會(huì )盡我最大的`努力完成手頭的工作，并將相關(guān)工作交接給合適的人員。
感謝您和公司給予我的機會(huì )和支持，祝愿公司未來(lái)取得更加輝煌的成就。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是人力資源部的xxx，此刻我正式向您提出辭職申請。
在公司的這段時(shí)間，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。但由于個(gè)人原因，我無(wú)法繼續為公司效力。我深知這對公司可能會(huì )帶來(lái)一些不便，但我會(huì )盡力做好交接工作，確保公司的.人力資源事務(wù)不受影響。
感謝您和公司一直以來(lái)對我的信任和支持，希望您能批準我的辭職申請。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是人力資源部門(mén)的xxx，因個(gè)人發(fā)展規劃的需要，我決定辭去現職。
在這里，我要感謝公司給予我的機會(huì )和幫助，讓我在人力資源領(lǐng)域不斷成長(cháng)。我相信公司會(huì )繼續蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的'成績(jì)。
我會(huì )盡快辦理離職手續，并協(xié)助做好相關(guān)工作的交接。
望您批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是人力資源部的xxx，很遺憾要向您遞交這份辭職申請書(shū)。
在公司工作的這段時(shí)間，我深感責任重大，也盡力履行了自己的職責。但由于一些不可抗力的因素，我不得不做出離職的決定。
我會(huì )在近期內完成工作交接，確保公司的'人力資源工作平穩過(guò)渡。希望您能理解我的決定，給予批準。
再次感謝您和公司的關(guān)照！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人力資源辭職申請書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是人力資源部的xxx，因個(gè)人身體原因，我申請辭去目前在公司的職位。
在人力資源部門(mén)的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，我非常感激公司對我的.培養和支持。然而，健康問(wèn)題使我無(wú)法繼續全身心地投入工作。
我會(huì )積極配合公司安排，做好離職前的各項準備工作。
衷心感謝您的理解與支持。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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