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升職申請書(shū)

時(shí)間:2022-01-13 15:12:58 常用申請書(shū) 我要投稿

【精品】升職申請書(shū)模板匯總9篇

  在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,申請書(shū)與我們不再陌生,我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?以下是小編為大家收集的升職申請書(shū)9篇,希望對大家有所幫助。

【精品】升職申請書(shū)模板匯總9篇

升職申請書(shū) 篇1

XX經(jīng)理您好:

  時(shí)光飛快,從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司,到此刻已經(jīng)快一年的時(shí)光,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫忙、支持,我十分感謝。XX文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念,我十分認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對XX這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX帶給的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………。

  我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的群眾,也一向很感謝您當初帶給給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫忙下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時(shí)查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;

  培訓方面,從新員工入職培訓開(kāi)始,拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓,外部培訓等,體系建設已經(jīng)有大體框架;

  薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員狀況,調崗調薪的推薦以及輔助性福利的完善;

  考核考評方面,從新員工入職試用考評開(kāi)始,對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面,做了超多工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;

  員工關(guān)系上,在XX公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;

  企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并透過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;

  溝通交流方面,開(kāi)展了超多工作,及時(shí)了解員工信息,有效溝通,并及時(shí)匯報,起到很好的溝通協(xié)調作用,公司的團隊凝聚力越來(lái)越強……。。

  這所有成績(jì)的取得,我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到,是大家共同努力的結果;叵氘敵,以前因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一,但好在得到大家的包容和及時(shí)幫忙,使我迅速融入XX。

  回顧這一年,在取得這么多成績(jì)的同時(shí),我更深刻感受到自我的成長(cháng),不但在事業(yè)上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原先越大。我相信XX真是我的“福地”。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則,鄭重申請X本人:

  崗位由“XX”提升為“XX”;

  薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整為”XX一級”(XX基薪)。

  明白您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點(diǎn),應對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題,尤其提自我的薪資還是尷尬的很,昨日鼓足勇氣直接跟您說(shuō),還是無(wú)法說(shuō)清楚,請您體諒。

  相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重思考我的申請。我想透過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是:不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何,我都會(huì )一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自我將是最大的受益者。

  多謝領(lǐng)導。期盼您的回音……。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,20xx年大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),20xx年10月參加工作于20xx年9月取得中小學(xué)三級資格。在這3年的工作期間內,我一直擔任信息技術(shù)教學(xué)工作。

  首先,本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導,緊跟黨的方針。以教書(shū)育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績(jì)。以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度來(lái)對待學(xué)習過(guò)程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著(zhù)應對,冷靜處理。

  其次,在工作中我兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學(xué)方法和教育技巧,多請教,多學(xué)習,拓展自己的視野。在教學(xué)過(guò)程中努力將傳授學(xué)生知識和培養學(xué)生能力的關(guān)系處理得當,落實(shí)注重培養學(xué)生的獨立性和學(xué)生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進(jìn)行符合自身特點(diǎn)的富有個(gè)性的有效的學(xué)習。

  再次,在教學(xué)過(guò)程中我非常尊重學(xué)生的人格、自尊,關(guān)注個(gè)體差異,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要,激發(fā)學(xué)生學(xué)習計算機的興趣,提高了他們的積極性,逐漸的培養他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。

  最后,我還努力進(jìn)信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合,充分發(fā)揮信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的優(yōu)勢,為學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學(xué)習環(huán)境和資源,努力讓學(xué)生讓學(xué)生在形式多樣、內容豐富的課堂教學(xué)中努力學(xué)習信息技術(shù)課程

  通過(guò)3年的教學(xué)實(shí)踐,現在我已具備了一名合格的教師所應具備的基本素質(zhì),并且自認為各個(gè)方面也符合申請中小學(xué)二級教師評定的資格。因此,我特向上級領(lǐng)導提出中小學(xué)二級職稱(chēng)評定的申請,請領(lǐng)導批準為盼。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

升職申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位!

  我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。

  俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

升職申請書(shū) 篇4

公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的`整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。

  6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

升職申請書(shū) 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時(shí)光了。在器材部現擔任xxx品牌設計師職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)光了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務(wù)必傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái),我一向無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

  中國有句俗話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導看到,我的潛力能夠得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出此刻面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就必須不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。

  這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書(shū) 篇6

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:

  您好!

  我叫XX,是XX部的一名普通職員,工作至今已有X年時(shí)間了,對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念十分了解并認同。

  自從第一天來(lái)到這個(gè)崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來(lái),在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說(shuō)是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。XXXX年的下半年,通過(guò)帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個(gè)新臺階,工作狀態(tài)更加穩定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導給予我的這次提升自我、展現自我的機會(huì )。

  今天,我正式向企業(yè)提出XX職務(wù)的申請,我明白在這個(gè)崗位上工作壓力會(huì )更大,但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)迎接新的挑戰,我有信心會(huì )把工作做得更好。

  在此懇請領(lǐng)導再一次給予我信任,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情來(lái)做好我的每一項工作。為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值,同企業(yè)一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書(shū) 篇7

  職評領(lǐng)導小組:

  我叫劉鵬,男,現年35歲。1996年7月畢業(yè)于商洛電大財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè),同年9月分配到石坡中學(xué)任教至今。1999年12月30日被洛南縣職改組聘為中學(xué)二級教師。20xx年12月25日取得初級中學(xué)語(yǔ)文教師資格。20xx年6月獲得高等教育自學(xué)考試漢語(yǔ)言文學(xué)本科學(xué)歷。

  任教工作十余年來(lái),一直感到自己不是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè),總是勤勤懇懇,任勞任怨,勤于吃苦,痛下功夫,服從組織安排,努力干事,經(jīng)常能受到一些領(lǐng)導的表?yè)P和同志們的好評,但我深深的知道那只是花朵,不是果實(shí)。工作中更是加倍努力。加強政治學(xué)習,堅持記筆記,每期不少于一萬(wàn)字;加強師德師風(fēng)修養,嚴格要求自己;加強業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持自學(xué)。每年堅持出勤率在99%以上,自愿加班不算在內。20xx年在班級管理中,被學(xué)校評為“衛生管理先進(jìn)個(gè)人”;同年年底,被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”。20xx年7月,再次被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”,年終被考核為“優(yōu)秀”等次。20xx年被學(xué)校評為“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”。20xx年年終,再次被考核為“優(yōu)秀”等次。

  任教工作十余年來(lái),在語(yǔ)文教學(xué)中,兩班成績(jì)參數,最好取得過(guò)相當于縣評學(xué)校第二名的成績(jì),最差也就是縣評學(xué)校第十名的成績(jì)。20xx年9月,撰寫(xiě)的教學(xué)設計《日本——多山、多火山、多地震的國家》榮獲洛南縣優(yōu)秀教學(xué)設計評選一等獎。20xx年7月,撰寫(xiě)的教學(xué)論文《深層探索孔乙己形象、真正理解作品的主題》和教學(xué)設計《觀(guān)舞計》在《洛南教育》上發(fā)表。

  任教工作十余年來(lái),在電腦方面也是不斷學(xué)習,爭取運用現代化教學(xué)設備。20xx年3月通過(guò)了Word 20xx模塊考試,獲得了合格證書(shū)。此外,在現代教育網(wǎng),無(wú)憂(yōu)中文網(wǎng)上都建立了自己的小天地;課件制作,多媒體教學(xué)方面也有比較多的涉及,但都暫時(shí)還沒(méi)有成績(jì)。

  請職評領(lǐng)導小組根據中學(xué)一級教師任職條件審查批準,切切為盼。

申請人:劉鵬

  二OO*年七月二十三日

升職申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)光的磨練,將近一年的工作接觸,這天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位!

  我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不一樣的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉變。

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的潛力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自我的潛力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信公司必須會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一向對我的栽培和幫忙,基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。

  俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說(shuō)自我工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,帶給我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自我的潛力還待提高。

升職申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。

  這么久以來(lái),我一直無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

  中國有句俗話(huà):人往高處走,水往低處流。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。

  今天,我鄭重的向公司提出晉升器材部產(chǎn)品主管一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

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