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標準個(gè)人辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-01-17 09:47:33 常用申請書(shū) 我要投稿

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)10篇

  在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的2022標準個(gè)人辭職申請書(shū),希望對大家有所幫助。

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)10篇

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)1

尊敬的院領(lǐng)導:

  我是院的教授,我之請辭,非關(guān)待遇問(wèn)題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術(shù)教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動(dòng)退出為宜。

  x年期間,我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強,而光陰無(wú)情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫(huà)架前獨自工作,繼續做個(gè)體藝術(shù)家。

  我深知,這一決定出于我對體制的不適應,及不愿適應。國家的進(jìn)步在于:個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去,將中止對教學(xué)造成的浪費。

  目前,第四研究室兩位屆博士生剛畢業(yè),尚有屆與屆在讀博士生各一名,XX年、XX年畢業(yè)。另外,今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名,XX年畢業(yè)。我的請辭,與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領(lǐng)導協(xié)商可行方式,恪盡己任。

  茲付附件之一,是去年XX外辦轉請本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的述職報告,經(jīng)已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會(huì )議要求所寫(xiě),因寫(xiě)在紐約休假期間,回國過(guò)了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價(jià)體系報告’的意見(jiàn)》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報告)及附件之五(關(guān)于遺留問(wèn)題),希請垂顧。

  此報告,將同時(shí)呈交XX校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時(shí)將會(huì )上交,俾便注銷(xiāo)。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋?zhuān)螘r(shí)搬離,聽(tīng)候指示。

  再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴(lài)。我與自己的職稱(chēng)實(shí)難匹配,深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學(xué)的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

  預先感謝院校領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  我從去年X月份進(jìn)入X計算機公司到現在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年X月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名會(huì )計,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  X是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入X到現在,公司承接的項目越來(lái)越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題,相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XX、項目經(jīng)理XX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn),完全是我個(gè)人的意愿。

此致

敬禮!

  申請人:署名

  XX年XX月XX日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進(jìn)入xx股份有限公司,年月日調入x部門(mén),至今已過(guò)半載,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。

  在過(guò)去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì ),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考,我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會(huì )虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司項目的開(kāi)展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。

  為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我工作的關(guān)心,支持與肯定。自XX年XX月進(jìn)入xx中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),我倍受“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xx中學(xué)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。今天我選擇離開(kāi)xx中學(xué),有很多原因:

  教師,處在貌似的峰巔,貌似為人父母,卻得不到應有的尊重,忍辱負重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中,也許教師就成了“無(wú)能“、”“軟弱”等的代名詞吧,至少我所認識的人中間,大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風(fēng)騷三五天”的改革,也叫我們迷茫,也許是自己有一些落后了,不能跟上專(zhuān)家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪費這個(gè)寶貴的職位,把它給予一個(gè)更適合這個(gè)職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想,的途徑便是暫時(shí)離開(kāi)這個(gè)行業(yè),也許等思想能夠跟上社會(huì )前進(jìn)步伐的時(shí)候,我還可能會(huì )再次步入這個(gè)行業(yè),也許此一別便是永訣。

  工資收入低,不足以養活妻兒老小。每月1XX5元的工資收入,在這個(gè)物價(jià)飛漲的.年代,想用來(lái)養家口,簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng),買(mǎi)房更是成了傳說(shuō)中的神話(huà)。還曾記得20xx年的那個(gè)夏天,外面下著(zhù)瓢潑大雨,屋里則下著(zhù)毛毛細雨,如此情景,令我黯然神傷。身為男子漢,竟然叫自己最?lèi)?ài)的雙親生活在如此境況之下,每憶及此景,便如一場(chǎng)噩夢(mèng)!如今生活境況雖稍有改善,但是我覺(jué)得作為一個(gè)兒子,一個(gè)男子漢,我有責任讓我的家庭擺脫貧困,走向幸福的康莊大道。顯然,這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無(wú)法實(shí)現的。

  還有我的女友,她跟我吃了那么多苦,幾乎從沒(méi)怨言,但是作為一個(gè)男人,我真的很羞愧,為了改變此種境遇,我不得暫時(shí)告別我心愛(ài)的教育事業(yè)。

  說(shuō)句心里話(huà),我不喜歡錢(qián),可是我又不得不為它奮斗?赡苁澜绫緛(lái)就是這個(gè)樣子的吧:世界上有很多東西比錢(qián)重要,但是也只有錢(qián)才可以買(mǎi)到。

  經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信,決定暫時(shí)退出這個(gè)行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導能同意我誠懇的請求。

  三尺講臺,將我我永遠的懷念,不老的情節。

此致

敬禮!

申請人:XX

  xx年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)6

X總:

  您好!

  很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書(shū)。

  我已在公司工作了二年多,收獲了不少,學(xué)到了不少電腦的知識,對我以后在社會(huì )上工作打了很好了一層基礎,感謝x總跟X總當初給這個(gè)機會(huì )我在公司上班!

  可我現在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了,感覺(jué)每天都是重重復復的工作,“沒(méi)有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話(huà),這當然不是個(gè)好句子,但這也許表達出我們做技術(shù)員的心聲,也許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧,時(shí)間一天一天的過(guò),青春將會(huì )一去不復返,現在覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了,再做下去也沒(méi)什么意思,只會(huì )浪費時(shí)間,或許是你老板改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎的問(wèn)題,好像是最低的一個(gè)吧,哎!當初我怎么樣累都無(wú)所謂,至少我做的很開(kāi)心,現在好像有點(diǎn)不同了,感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著(zhù)。其實(shí)我不是很喜歡X總的性格,感覺(jué)怪怪的吧,可如果X總沒(méi)有這種性格,也許就沒(méi)有今天的超卓,也就沒(méi)有我今天學(xué)會(huì )的這些電腦技術(shù),(謝謝你,X總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰不敗的性格;其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂(lè )的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天只裝一兩臺電腦;或一臺電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾x總接了三百臺電腦的單,我心里是在偷偷的開(kāi)心…

  現在我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義,只會(huì )浪費時(shí)間,還不如早點(diǎn)走,去尋找屬于自己的那一片天,把機會(huì )留給后面的人,留給能給X總做事的人。

  很抱歉;在這里我把心里的要說(shuō)的話(huà),全部攤了出來(lái),如有冒犯之處,請X總大人不記小人過(guò)。

  我現在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗。望X總給予批準!

  祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬(wàn)里步步高升一本萬(wàn)利

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)7

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……

  但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20x.3.16號。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

xxx

  xx年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)8

X總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

  很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費用達XX元,年人均數按XX人計,人均人力成本XX元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是xx項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有XX人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)9

尊敬的xx人事負責人:

  首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠(chǎng)提供了近一個(gè)月的工作機會(huì )。

  本人的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了,現在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當然的,當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。

  我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì )做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。

  我會(huì )倘若再有機會(huì )的話(huà),我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò )工作。

  希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

2022標準個(gè)人辭職申請書(shū)10

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我因為諸多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識,開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無(wú)奈之下提出辭職,客觀(guān)原因是我家將遠遷至x市x區,工作上班實(shí)在是不方便,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀(guān)原因外,主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,對于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說(shuō)、散文以及報導寫(xiě)作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

xxx

  xx年xx月xx日

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