調薪申請書(shū)范文錦集十篇
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？以下是小編收集整理的調薪申請書(shū)10篇，歡迎閱讀與收藏。
調薪申請書(shū) 篇1
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)刻過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。個(gè)性簽名傷感
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵發(fā)奮進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中就應拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì )需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的.外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱(chēng)
就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠明白的，因此特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我必須謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！
調薪申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定！
在這段時(shí)刻里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想，切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我堅信，秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)刻里，我嚴格要求自我，認真做好份內的`各項工作。在工作中勤于思考，用心地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù)，crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導申請調薪，望領(lǐng)導能夠給予批準！
當然，如果公司不予思考，本人也會(huì )一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時(shí)，發(fā)奮為公司的各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著(zhù)公司的發(fā)展，我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展！
再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予思考。
多謝！
申請人：xxx
20xx年09月26日
調薪申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxxxxxxxxxx連鎖有限公司的xxx，自到公司以來(lái)，一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿(mǎn)的情緒投入到學(xué)習工作中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此在這里我向公司提出調薪請求。 我現在的崗位是人力資源部文員，我的工作內容主要包括：各部門(mén)及門(mén)店店長(cháng)的出勤實(shí)況和店內員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項招聘、培訓工作的開(kāi)展;門(mén)店過(guò)試用期員工的抽查考核;總部及門(mén)店人員文明用語(yǔ)的使用、普通話(huà)的規范;人力資源部部門(mén)書(shū)籍、物料的購買(mǎi)與保管;部分門(mén)店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領(lǐng)導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長(cháng)和學(xué)習，但是鑒于個(gè)人能力問(wèn)題，還是有很多的事情需要領(lǐng)導的幫助和指導。
在剛擔任同仁康人力資源部文員的時(shí)候，因為我看中公司的工作環(huán)境、學(xué)習的'機會(huì )以及公司的發(fā)展前景，但是在日后的工作生活當中，我發(fā)現我不僅適合也更喜歡這份工作，為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司，現已報考本科人力資源專(zhuān)業(yè)。
隨著(zhù)公司不斷快速的發(fā)展，我們的工作內容也隨之豐富起來(lái)。與此同時(shí)，特別申請公司根據我的工作表現及工作態(tài)度予以調薪。
此致
敬禮!
XXX
20xx年x月x日
調薪申請書(shū) 篇4
公司領(lǐng)導：
您好！
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已一年有余，期間一向擔任咨詢(xún)部話(huà)務(wù)員職務(wù)。抱著(zhù)xx是我家，繁榮大家樂(lè )的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的'期望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個(gè)人工資提高到1800整，期望領(lǐng)導能給予批準。
此致
敬禮！
調薪申請書(shū) 篇5
尊敬的上級領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，男，中共黨員，今年28歲，日生于廷牌鎮高潮村定龍組。專(zhuān)業(yè)，同年xx月在xxx工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫(xiě)、收發(fā)公文和協(xié)調處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實(shí)，努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。20xx年2月至20xx年5月，擔任xxx負責人，在黨政班子領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少（3年里大部分時(shí)間就本人1人開(kāi)展辦公室工作），人員變動(dòng)大，工作事項繁雜，工作任務(wù)重，辦公設備簡(jiǎn)陋等困難，順利開(kāi)展各個(gè)階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個(gè)人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問(wèn)題，在廷牌的近3年里，維護各所站辦公室及個(gè)人的電腦，保證全鎮日常工作順利開(kāi)展。本人對各種畫(huà)圖軟件（photoshop、cad、flash及其他各種軟件）也有相當的了解，能用以處理辦公所需的相關(guān)問(wèn)題。
工作近3年的時(shí)間，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的了解，感覺(jué)本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺(jué)本人若能在貴局工作，在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開(kāi)展工作，同時(shí)本人也將更加努力學(xué)習，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的`提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領(lǐng)導申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
特此申請！
此致
敬禮
申請人：
二〇xx年xx月xx日
調薪申請書(shū) 篇6
公司領(lǐng)導：
我是綜合辦公室職員**，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同�，F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來(lái)越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時(shí)光，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時(shí)，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時(shí)修，無(wú)報常維護。
6、用心配合各部門(mén)的會(huì )議要求，做好會(huì )場(chǎng)的布置，提升集團公司會(huì )議水平標準。
7、妥善安排接待所需的.道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，帶給我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時(shí)光的磨練，我也不會(huì )泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
調薪申請書(shū) 篇7
本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個(gè)市區，本人自己在外租房，現階段
物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然，如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、 對上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的`重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、 現已嚴格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來(lái)的所得工資減少許多。
3、 物價(jià)比之前上漲許多。
4、 房?jì)r(jià)比之前上漲上百元。
5、 我等入公司三年有余，對電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過(guò)工資!盡管今年的CIP一漲再漲!
6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
申請人：
年 月 日
調薪申請書(shū) 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優(yōu)化工作;公司數據庫建設及應用服務(wù)完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數據庫環(huán)境搭建部署、系統測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態(tài)從最初的.需求規劃、方案設計、溝通、實(shí)施、驗收、測試等原 因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如思科認證網(wǎng)絡(luò )工程師培訓、cuug專(zhuān)業(yè)oracle dba培訓、數據庫開(kāi)發(fā)員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個(gè)臺階。比如在oracle dba培訓期間，我還借此機會(huì )進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機會(huì )思考的問(wèn)題及練習的項目:對oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
調薪申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
光伏照明工程部員工 XX /工號：XXX、職務(wù)：XXXX 從20xx年7月入職XXXX以來(lái)，工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團隊中一直表現優(yōu)秀、在技能上也已成長(cháng)為一名值得公司完全信賴(lài)的多面手主力員工。（如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫(xiě)、改善創(chuàng )新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻。）
此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范；為鼓勵先進(jìn)、激勵中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的.老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、（本人目前月薪資為 XXX元/月、當下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導查實(shí)批準為謝。
申請人：
日期：20xx.9.23
調薪申請書(shū) 篇10
X主管：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜目釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我�？赐ㄟ^(guò)調薪月薪到達xx元（在原基礎上增加xx元）。
假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)講，為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的`休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，其實(shí)不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
假如公司領(lǐng)導以為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的�？茨芴岢稣\肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會(huì )像之前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年X月XX日
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