關(guān)于員工辭職申請書(shū)范文錦集九篇
在現在社會(huì )，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的員工辭職申請書(shū)9篇，歡迎大家分享。
員工辭職申請書(shū) 篇1
領(lǐng)導：
您好!
非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!
吃餃子有什么好處合伙人協(xié)議個(gè)人半年工作總結
來(lái)單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長(cháng)成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來(lái)做。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上，在很長(cháng)的一段時(shí)間內我一直很糾結。主要有三點(diǎn)：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著(zhù)孩子寫(xiě)作業(yè)，連帶著(zhù)孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班
，現在都是我爸媽帶著(zhù)去，人老了，我也時(shí)常擔心一老一小在路上會(huì )不會(huì )發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節省一點(diǎn)時(shí)間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務(wù)重、壓力大。我一個(gè)人承擔了兩個(gè)人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺(jué)疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長(cháng)期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長(cháng)期加班，甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調整，恐怕對工作會(huì )有所影響，再者孩子長(cháng)時(shí)間見(jiàn)不著(zhù)我，也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導接受我的請辭，盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來(lái)人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里，祝所有員工在工作中取得更大的成績(jì)!
員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝—— 或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp20xx項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的 教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時(shí)間酒店員工辭職信的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫(xiě)需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)老員工辭職報告時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未酒店辭職報告怎么寫(xiě)，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導
首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。
離職人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的xx臺長(cháng)，xx副臺長(cháng)，xx責編：
感謝您閱讀我的辭職信！
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無(wú)奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多職位以及來(lái)培養我、幫助我，支持我的各級上級領(lǐng)導和兄弟姐妹們，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。
XX年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺大門(mén)。經(jīng)過(guò)2年多職位的磨練，這段美好的歡樂(lè )時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒(méi)有任何戒心的。
記憶猶新的是XX年底在新聞中心開(kāi)會(huì )的時(shí)候，會(huì )議內容是讓大伙談?wù)剬ι鐣?huì )新聞的看法，并隨即對開(kāi)播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開(kāi)播新欄目。當時(shí)我唯一的感受是無(wú)助、無(wú)奈、無(wú)聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實(shí)不然，大伙都是肉長(cháng)的，誰(shuí)有膽兒拿自己的前途開(kāi)玩笑呢！值得慶幸的是，在上級領(lǐng)導的堅持下，《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。
再者，感謝各位上級領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱(chēng)為我的“實(shí)驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會(huì )是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位上級領(lǐng)導的支持。
我是個(gè)熱愛(ài)哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問(wèn)自己這樣的問(wèn)題：你為什么活著(zhù)？你活著(zhù)有意思嗎？這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無(wú)愧于我心。
往復循環(huán)的日子，同樣的職位、同樣的職位內容、同樣的采訪(fǎng)對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著(zhù)自己的假面、同樣的處理無(wú)端、無(wú)聊的事情、同樣的沒(méi)有時(shí)間去捫心自問(wèn)：“你為什么活著(zhù)？你活著(zhù)有意思嗎？”
或許可笑、或許可悲，或許無(wú)知、或許無(wú)聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹？年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時(shí)候還能笑看這一切！
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人！請上級領(lǐng)導理解并給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：***
日期：XX年1月**日
員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書(shū)!本人自從XX年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說(shuō)在富士康能干滿(mǎn)3年就算很不錯了，而干滿(mǎn)8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象，的確，在我的印象中，從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始，滿(mǎn)三年就有一股辭職潮，如果再過(guò)兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過(guò)了第5年，就能堅持到第8年，當時(shí)XX年第一批新干班到現在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè)。
在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來(lái)說(shuō)貢獻微乎其微，但對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當重要的8年，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)江山，激揚文字的大學(xué)生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養，讓我從無(wú)知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無(wú)窮，我相信我以后也會(huì )成為中高級主管，到那個(gè)時(shí)候，不管我如何的.變化，我的為人處事的方式中會(huì )始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝富士康!
現在的我，著(zhù)眼于將來(lái)職業(yè)長(cháng)期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過(guò)得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問(wèn)題，房子也買(mǎi)在深圳，富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問(wèn)自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來(lái)，所以我要學(xué)會(huì )改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。
新的公司在規模上無(wú)法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會(huì )卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來(lái)在管理上相當混亂，工作起來(lái)沒(méi)有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠。由于以上原因，離開(kāi)的理由還算比較充分，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
試用期還未結束，但是自己也是有感受到，自己不是那么的適應這個(gè)工作，我也是不想再去耽擱彼此的一個(gè)時(shí)間了，覺(jué)得還是離職是比較好一些，也是能讓自己更好的去為以后而考慮，同時(shí)公司也是可以提早找到更加合適這個(gè)崗位的員工。
雖然我的工作做得還是讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，但是自己卻不是那么的滿(mǎn)意，在崗位上也是過(guò)得不開(kāi)心，每一天起來(lái)也是不怎么想來(lái)上班，而出于職業(yè)素養的考慮，自己還是認真的在崗位來(lái)做事情了，只是和其他同事相比還是有很大的差異，也是沒(méi)有那么好，的確自己是個(gè)新人但我個(gè)人的感覺(jué)也是知道，自己不適應，經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的時(shí)間，我也是明白自己的優(yōu)勢，同時(shí)也是意識到這份工作僅僅是自己能做，但是卻不是我想長(cháng)期去做的，很多的事情我也是要去考慮，畢竟工作也是生活中占比很大的一部分，如果自己都不想在這個(gè)崗位待下去，也是無(wú)法真的做好，同時(shí)生活也是會(huì )一團糟糕的，很抱歉自己也是辜負了領(lǐng)導的一個(gè)期盼，自己沒(méi)辦法繼續在這呆下去了。
不過(guò)也是挺感謝的，能給予我這個(gè)機會(huì )，也是讓我學(xué)到一些東西，更加的認清了自己的一些情況，但也是明白，一份工作，自己還是要去想好，再決定做不做的，而不是像之前那樣，有選擇就去做，而沒(méi)有去考慮是否真的合適，是否是自己想要的一份工作，回顧在公司的時(shí)間，同事們也是很好的相處，的確是個(gè)不錯的環(huán)境，只是自己還是沒(méi)有辦法那么好的融入進(jìn)來(lái)，也是讓領(lǐng)導您操心了，抱歉，這次自己也是之前的選擇沒(méi)有做好，從而耽擱了大家的時(shí)間，但我也是不想再繼續下去，作出這個(gè)決定，我也是慎重的去做了考慮，和家人和朋友都是有過(guò)商量，想明白了才來(lái)說(shuō)的，而不是一時(shí)倉促的決定，所以也是希望領(lǐng)導的一個(gè)理解。對于未來(lái)我也是有去考慮過(guò)，針對自己想要的以及能做的方面去著(zhù)手，找工作也是不會(huì )再那么的倉促和不謹慎了。
對于離開(kāi)，我知道的確是自己想清楚了，而最后的日子，我也是會(huì )繼續的去把自己該做好的方面去做好，不會(huì )由于要離開(kāi)了而不做事情的，請放心，會(huì )好好和同事去做好交接處理的，而我的離開(kāi)也是望領(lǐng)導予以批準同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書(shū)!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說(shuō)在富士康能干滿(mǎn)3年就算很不錯了，而干滿(mǎn)8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象，的確，在我的印象中，從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始，滿(mǎn)三年就有一股辭職潮，如果再過(guò)兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過(guò)了第5年，就能堅持到第8年，當時(shí)03年第一批新干班到現在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè)。
在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來(lái)說(shuō)貢獻微乎其微，但對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當重要的8年，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)江山，激揚文字的大學(xué)生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養，讓我從無(wú)知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無(wú)窮，我相信我以后也會(huì )成為中高級主管，到那個(gè)時(shí)候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會(huì )始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝富士康!
現在的我，著(zhù)眼于將來(lái)職業(yè)長(cháng)期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過(guò)得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問(wèn)題，房子也買(mǎi)在深圳，富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問(wèn)自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來(lái)，所以我要學(xué)會(huì )改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。
新的公司在規模上無(wú)法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會(huì )卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來(lái)在管理上相當混亂，工作起來(lái)沒(méi)有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠。由于以上原因，離開(kāi)的理由還算比較充分，謝謝!
申請人：
申請日期：
員工辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的xx經(jīng)理：
您好! 我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)三年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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