公司老員工辭職申請
公司老員工辭職申請1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,很遺憾這次我來(lái)辭職,我很不應該,記得前段時(shí)間還在跟您交談,說(shuō)到了工作種.種,也對我今后的工作做出了一些看法,這讓我覺(jué)得很慶幸能夠在x這里工作,您對我也是很看好,多次找我談話(huà),對我的工作還算滿(mǎn)意,我這這次就來(lái)辭職,自己也是感覺(jué)很匆忙,原本的計劃不是這樣的,這次我實(shí)在是很無(wú)奈,我覺(jué)得自己在這工作了這么久的時(shí)間,很多時(shí)候都不需要自己去什么,可是就在前段時(shí)間我還在把工作做好,現在向您辭職也是無(wú)可奈何。
也是因為我丈夫要調到外地工作了,這是一個(gè)突然的事情,所以我知道的時(shí)候也是在前不久,既然事情已經(jīng)是這樣了,就應該有解決方式,我丈夫還是決定要去,這對他的工作還是行業(yè)很重要的,我覺(jué)得也是這般,可是我實(shí)在是覺(jué)得自己應該跟一起,盡管我現在在這里工作還是穩定的,我來(lái)到公司這里已經(jīng)很久了,只有繼續的發(fā)展下去對我好,可是考慮到家庭問(wèn)題,一旦自己跟丈夫異地了這個(gè)家庭就不是很完美了,我希望自能夠有一個(gè)好的家庭,這次來(lái)向您辭職也是主要因這個(gè)原因。
或許這對自己不是很負責,工作也影響不好,我絕得這是一個(gè)應該我要深思熟慮的問(wèn)題,于是我也想了很久,我知道丈夫工作要去外地之后到現在也是快有半個(gè)月的時(shí)間了,我在這期間其實(shí)一直在糾結,現在我卻坦然了,因為跟您說(shuō)出來(lái)自己正確的去面對,反而自己心里面就輕松了,我還是不后悔自己這次的選擇的,我覺(jué)得這是我應該的,在工作期間我也應該做到這一點(diǎn),但是工作還是工作,我覺(jué)得生活跟家庭還是在第一位,于是做出了這個(gè)決定可能會(huì )比較突然,我對自己在這里工作的經(jīng)歷很滿(mǎn)意。
現在我最應該感謝的還是您,其實(shí)在我來(lái)到公司的時(shí)候,您就給了我不少幫助,因為做財務(wù)會(huì )計是很需要細心的,很多時(shí)候您及時(shí)的提示了我的錯誤,很多次在對賬的時(shí)候自己避免了很多問(wèn)題,現在回想起來(lái)很多很多,這些提到的還是很少的'一部分,工作中同事可很熱情,這是一點(diǎn),在剛剛來(lái)帶公司的時(shí)候這一點(diǎn)最是清晰,現在我也即將離去,這里的工作也要告一段落,可是自己在這里成長(cháng)是看的見(jiàn)的,這里的一切還是那么熟悉,工作中還會(huì )那么讓人滿(mǎn)意,在這段時(shí)間我會(huì )及時(shí)的做好相關(guān)交接,還是希望自己能夠保持一個(gè)美好的家庭,希望領(lǐng)導批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司老員工辭職申請2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
x年x月x日我來(lái)到x,正式成為x的一員。對于這一點(diǎn),真誠的感謝機緣。
截止到今天,已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長(cháng)。我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過(guò)謙虛,我會(huì )盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀(guān)。
在這四年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝x和所有同事的慷慨。遠的我不敢說(shuō),至少在x,x稱(chēng)得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì )去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開(kāi),更沒(méi)必要。所以,請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排,也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù),辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關(guān)于現在手頭的工作,我會(huì )盡快處理完畢并完成交接,主要是x四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶(hù)和x的客戶(hù)都很好,付款及時(shí),彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝x,請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè )意做一個(gè)守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫(xiě)了這封信正式提出辭職。望領(lǐng)導早日批準我的申請,在此非常感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司老員工辭職申請3
尊敬的陳總:
此刻,我帶著(zhù)復雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職信。您對我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對子女的關(guān)愛(ài),讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(cháng)聊后,父親依然堅持自己的意見(jiàn),認為我奔波在外沒(méi)有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個(gè)穩定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒(méi)有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會(huì )在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續追逐著(zhù)自己的理想,即使工作中犯了點(diǎn)小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對我,讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。
公司里從來(lái)不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛,我想我的離開(kāi),公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒(méi)有開(kāi)始,正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過(guò)去是我的領(lǐng)導,現在依然是我的領(lǐng)導,將來(lái)即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著(zhù)您依然以父親般的長(cháng)者和領(lǐng)導指導我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。祝劉總身體健康,家庭美滿(mǎn)幸福。
辭職人:xx
日期:xx
公司老員工辭職申請4
尊敬的領(lǐng)導:
自1995年1月至今,在這15年的時(shí)間里,感謝歷屆廠(chǎng)長(cháng)、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護,尤其感謝XX總對我工作上的熱情指引、無(wú)私的幫助和對我的充分信任。
這么多年我一直在努力改變和完善自己,但是我覺(jué)得自己在工作現在的崗位上已經(jīng)無(wú)法繼續突破,取得更高的成就。我的孩子也已經(jīng)長(cháng)大,大學(xué)馬上就要畢業(yè)。為了實(shí)現自身的人生理想,我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間慎重考慮,決定辭職,以便作出更大的成績(jì),實(shí)現自身的理想。很遺憾我不能繼續為公司發(fā)光光熱,但我衷心祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好,芝麻開(kāi)花節節高。
我希望能在20xx年12月底完成工作交接。請領(lǐng)導予以安排,不便之處,敬請諒解。
望領(lǐng)導準許我的辭職申請報告,在正式離職之前我將善始善終,繼續認真做好本職工作上的每一項工作。
祝大家健康快樂(lè ),事業(yè)順利。并祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職申請5
尊敬的領(lǐng)導:
從xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的.培養。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人: xxx
公司老員工辭職申請6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
進(jìn)入公司也是有了挺長(cháng)的一段日子,自己在崗位上盡責的做好自己本職該做的事情,而今也是算一名老員工了,但職場(chǎng)之中也是如此,有來(lái)也是有去的,自己也是感覺(jué)到在公司沒(méi)有了什么成長(cháng),自己的工作也是不再像之前那樣,沒(méi)有動(dòng)力來(lái)做好事情也是讓我意識到如果自己再不去改變,那么也是混日子的,崗位的工作,以及公司內部的調崗我也是嘗試過(guò)了也是感覺(jué)到還是不太合適,自己也是想休息一段日子,所以決定離職。
崗位的工作自己也是蠻熟悉的,做著(zhù)也是沒(méi)有出什么差錯,但是總是會(huì )感覺(jué)到很枯燥很無(wú)聊了,而且也是沒(méi)有什么精力做,每一天的工作都是有些強迫自己,同時(shí)也是感觸到自己真的會(huì )比較的拖延,很不想再做下去了,這種狀態(tài)也是延續了一段日子,我知道這樣不行也是要去變化,有做過(guò),也是和同事,以及領(lǐng)導您聊過(guò)這方面的問(wèn)題,但終究也是無(wú)法去得到一個(gè)很好的解決,最后也是自己考慮到,以后的工作方向,所以也是有了要離開(kāi)的決定,同時(shí)自己的這個(gè)情況也是得到家人的一個(gè)支持,所以也是要走了,對于領(lǐng)導的期盼還是感到抱歉,沒(méi)辦法達到您當初提到的要求,我也是清楚的確自己這方面工作的能力不那么的強,自己也是想要在其他方面去嘗試,做一個(gè)改變。
進(jìn)入職場(chǎng)以來(lái),這是我頭一份工作,當初的選擇也是堅持到而今,自己感覺(jué)不是那么的容易,可能也是自己一直不想去做改變吧,有些安于現狀,所以工作里頭能做的,就做了下去,也是沒(méi)有對于機會(huì )太過(guò)于去抓住,這讓我其實(shí)目前來(lái)說(shuō)也是有些懊惱,當初的期盼沒(méi)有做到,工作里頭沒(méi)有太多的亮點(diǎn),自己也是感觸到這份工作帶給我的壓力不是很大,所以也是沒(méi)有太多的動(dòng)力來(lái)提升自己,我也是不想如此下去,目前自己還不是追求安穩的狀態(tài),其實(shí)還是可以去闖去拼一把的,所以做出了決定,也是會(huì )走了,最后這段時(shí)間,我也是挺珍惜的,畢竟相處那么久,大家都是朋友了,這兒的環(huán)境自己也是特別的熟悉,要離開(kāi),挺多不舍,但是工作是自己的,未來(lái)也是要靠自己去把握的,離開(kāi)既然是決定了,我也是會(huì )好好的把最后的事情做完美,收好一個(gè)尾,而離職也是望同意批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職申請7
尊敬的xxxx集團董事會(huì ):
首先感謝董事長(cháng)和董事會(huì )給予我的機會(huì )和信任,讓我在xxxx集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來(lái)公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往,希望能加入這個(gè)團隊,在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。
但幾年來(lái),由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價(jià)值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會(huì )批準。
最后,再次董事長(cháng)和全體員工的這半年來(lái)對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職申請8
尊敬的xx總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭,特別您對我五年來(lái)的栽培,我在這里對您說(shuō)聲謝謝。
在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。
五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對于離開(kāi),我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。
在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因為我雖然走了,但是我希望xx是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養,一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團隊合作精神,而不是個(gè)人表現。
2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。
作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。
用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。
自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì )離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。
我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。
對于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面),我的建議是:xx幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在xx年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發(fā)展。
銷(xiāo)售部:xx提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢(qián)還是物,對于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開(kāi)后,我的工作做一個(gè)如下安排:
1、單據整理,報關(guān)方面。xx完全可以接手這些事情,不必有太多的憂(yōu)慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同,xx那邊都有樣本,只需要填寫(xiě)就可,若是其他類(lèi)的合同,x經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺(jué)得未嘗不可。
3、展覽會(huì )的宣傳。
這方面基本都是xx先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。
廣告是一個(gè)長(cháng)期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號,打響品牌,銷(xiāo)售跟上,公司才能日益壯大起來(lái),若領(lǐng)導有其他方面的考慮,比如說(shuō)是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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