勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)

　　我們眼下的社會(huì )，很多事項都需要使用申請書(shū)，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)1

　　事實(shí)和理由：_________________

　　申請人于20xx年_____月_____日進(jìn)被申請人處工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至20xx年_____月_____日……。20xx年_____月_____日，被申請人以……為由解除申請人勞動(dòng)合同，但沒(méi)有支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金。20xx年_____月_____日至20xx年_____月_____日期間，被申請人安排申請人加班，但沒(méi)有支付申請人加班工資。為此，申請人請求仲裁委裁決被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金_____________元，支付申請人20xx年_____月_____日至20xx年_____月_____月_____日期間法定節假日加班工資_______________元。

　　申請人_______________(簽名)

　　_____________年__________月__________日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)2

　　申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。

　　被申請人：_________________廣州運動(dòng)用品有限公司，住所地：_________________廣州市白云區。郵編：_________________510440

　　法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。

　　仲裁請求：_________________

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟補償金10467.4元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳年月至年月社會(huì )保險費.

　　事實(shí)與理由：_________________

　　年月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班，工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。年月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益，其中年月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。年月日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻青春，被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的社會(huì )保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金，嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。年月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會(huì )保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

　　廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________

　　年 月 日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)3

　　申請人：_________________(姓名)，性別：______________，年齡：______________，民族：______________，身份證號碼：________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________，家庭住址：________________。

　　委托代理人：________________。

　　被申請人：_________________(單位名稱(chēng))，單位類(lèi)型：_________________，法定代表人：_________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________，單位住所：________________。

　　請求事項：

　　1、請求支付工資共計人民幣________________元整;

　　2、請求支付經(jīng)濟補償金共計人民幣________________元整;

　　事實(shí)與理由：

此致

　　_____________仲裁委員會(huì )

　　申請人：__________

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)4

　　申請反請求申請人：________，性別：____，漢族，20xx年_____月_____日出生，今年____歲，______戶(hù)口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.

　　反請求被申請人：________，性別：____，漢族，20xx年_____月_____日出生，今年____歲，______戶(hù)口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.

　　仲裁反請求：_________________

　　事實(shí)和理由：_________________

　　證據和證據來(lái)源，證人姓名和住址：_________________

此致

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　反申請人：_________________(簽名或蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　附：本申請書(shū)副本___份

　　人：______________，男，__________歲，住__________縣__________鎮__________村，身份證號碼_______________，聯(lián)系方式_______________。

　　被申請人：______________，男，__________歲，聯(lián)系方式_______________。

　　申請事項：

　　請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的勞動(dòng)報酬人民幣_______________元。

　　我是一名農民工，經(jīng)招工跟隨老板_______________從事建筑工程，20xx年_____月_____日至20xx年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作，當時(shí)約定工資為每月_______________元，每月_____日結算。我工作期間認真努力并遵守勞動(dòng)紀律，結果老板貳__________無(wú)故拒絕支付我從_____月_____日到_____月_____日_____個(gè)月的工資，共計_______________元，我多次找其討要無(wú)果。我家是農村，經(jīng)濟條件不好，家有高齡老母親需要贍養，小孩還要讀書(shū)，全靠我打工維持生活，現老板拒絕支付報酬，已經(jīng)對我家生活產(chǎn)生嚴重影響。

　　特此申請貴局依法維護我的合法權益，追回我的血汗錢(qián)，深以為謝!

　　申請人：_________________(此處手寫(xiě)簽名)

　　20xx年_____月_____日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)5

　　申訴人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________

　　被申訴人：________________

　　法定代表人：________________

　　公司地址：________________

　　電話(huà)：________________

　　郵編：________________被申訴人：________________法定代表人：________________公司地址：________________區街號

　　電話(huà)：________________郵編：________________

　　請求事項

　　1、解除申訴人同被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

　　2、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_____年11月至今拖欠的工資96000元;

　　3、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金21000元;

　　4、裁令被訴人煙大建設集團有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金50600元;

　　5、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_____年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險金21000元;

　　6、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金24000元;

　　7、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫療補助金26404元;

　　8、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金33005元;

　　9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任。

　　事實(shí)與理由

　　申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。_____年煙大建設集團內部調整，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設集團有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_____年1月開(kāi)始，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì )保險，自_____年11月開(kāi)始，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，_______________年，申訴人在工作期間受傷，被認定為九級傷殘，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。

　　不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權益，特訴諸貴委，望裁如所請。

此致

_______________市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：________________

　　______________年_______________月_______________日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)6

　　申請人：，性別：男/女，出生年月：xx年x月x日，民族：，身份證號：，戶(hù)籍所在地：，現住址：貴港市路號，郵政編碼：，聯(lián)系電話(huà)：(個(gè)人有效聯(lián)系電話(huà))

　　被申請人： 有限責任公司/X局(寫(xiě)明單位全稱(chēng))

　　法定代表人(主要負責人)：李四

　　職務(wù)：總經(jīng)理/局長(cháng)/

　　住所：貴港市路號(寫(xiě)明單位詳細地址)

　　聯(lián)系電話(huà)：(單位電話(huà))

　　仲裁請求：

　　請求裁決被申請人：

　　1.支付XX年X月至XX年X月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額X元(明確數額);

　　2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金X元(明確數額);

　　3.支付喪葬補助金X元，供養親屬撫恤金X元，一次性工亡補助X元(寫(xiě)明工亡各項待遇名稱(chēng)、數額);

　　4. 支付一次性工傷醫療補助金X元，住院伙食補助X元，停工留薪期工資X元(寫(xiě)明工傷各項待遇名稱(chēng)、數額);

　　5.支付超時(shí)加班費X元，節假日加班費X元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

　　6.。

　　事實(shí)和理由：(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報酬爭議寫(xiě)明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

　　(寫(xiě)明請求的法律依據)申請人認為：因，依據《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》、等有關(guān)規定，。故被申請人應當。因被申請人，導致申請人，根據第XX條的規定，被申請人應。(按照仲裁請求分別寫(xiě)明各項請求的法律依據)

此致

　　貴港市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　二○XX年X月 X日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)7

　　申請人：銀XX，男，出生于19XX年X月X日，住北京市XXXX

　　被申請人：北京XX有限公司，住北京市XX區

　　法定代表人：XXX，性別：職務(wù)：電話(huà)：

　　請求事項：

　　1、依法裁決被申請人向申請人支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬40234.80元;

　　2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元;

　　3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元;

　　4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17。50元。

　　事實(shí)和理由：

　　20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，20xx年2月26日雙方續簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實(shí)驗員崗位，實(shí)行標準工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請人擔任現場(chǎng)調度崗位，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

　　20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實(shí)驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20xx年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場(chǎng)調度，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計算工時(shí)制度，嚴重違反勞動(dòng)法的規定，總工作時(shí)間遠遠超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。

　　20xx年月日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動(dòng)，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

　　基于以上事實(shí)，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。

此致

　　XX市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：XXX

　　20xx年X月X日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)8

　　申請人：______________，性別：____，20xx年____月____日生，漢族，住址：_________________電話(huà)：_____________

　　被申請人：______________，性別：____，20xx年____月____日生，漢族，住址：_________________電話(huà)：_____________

　　請求事項：_________________(寫(xiě)明申請仲裁所要達到的目的)

　　事實(shí)和理由：_________________(寫(xiě)明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請仲裁所依據的仲裁協(xié)議)

此致

　　_____________仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________(簽名或蓋章)

　　20xx年__________月__________日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)9

　　申請人姓名：______________性別：______________出生日期：______________年_____月_____日

　　職業(yè)：_________________工作單位：_________________公司(申請仲裁時(shí)無(wú)單位可寫(xiě)原單位)，身份證號碼：_____________

　　住所地和電話(huà)：________________市__________路_____號_____棟_____單元_____號房電話(huà)________________

　　文書(shū)送達地址：________________市__________路_____號_____棟_____單元_____號，郵政編碼___________________

　　被申請人：_____________公司(應寫(xiě)明單位全稱(chēng))

　　住所地和電話(huà)：_________________市__________路__________號_____棟，電話(huà)________________

　　法定代表人或主要負責人姓名：______________職務(wù)：______________

　　請求事項：

　　1、裁決被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金_____________元。

　　2、裁決被申請人支付申請人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間法定節假日加班工資_______________元。

　　3、裁決_________________。

　　事實(shí)和理由：

　　申請人于_____________年_____月_____日進(jìn)被申請人處工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至_____________年_____月_____日。_____________年_____月_____日，被申請人以_________________為由解除申請人勞動(dòng)合同，但沒(méi)有支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間，被申請人安排申請人加班，但沒(méi)有支付申請人加班工資。為此，申請人請求仲裁委裁決被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金_____________元，支付申請人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期間法定節假日加班工資_______________元。

　　申請人_______________(簽名)

　　_____________年__________月__________日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)10

　　申請人：_________________市_______________機電設備有限公司，住址：_________________市__________區__________街道華南大道一號__________棟_______________號，法定代表人：______________，職務(wù)：_________________執行董事

　　被申請人：__________________科技發(fā)展有限公司，住址：_________________市__________區北洼路90號16號樓一層_____________室，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________執行董事兼總經(jīng)理

　　仲裁請求：_________________

　　1、裁決被申請人向申請人支付貨款人民幣28萬(wàn)元(以下幣種相同);

　　2、裁決被申請人向申請人支付利息，以28萬(wàn)元為基數，按中國人民銀行同期同檔貸款利率，自_____________年8月1日起計至付清之日止;

　　3、本案仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　申請人__________市_______________機電設備有限公司與被申請人_________________科技發(fā)展有限公司于_____________年5月7日簽訂《工業(yè)品買(mǎi)賣(mài)合同》，由申請人向被申請人提供機電產(chǎn)品，雙方在合同中明確約定產(chǎn)品名稱(chēng)、型號、數量、金額、交貨時(shí)間、結算方式等具體內容，合同總金額128萬(wàn)元。

　　申請人按照合同約定，依據被申請人指示陸續交付全部貨物，并已開(kāi)具全額增值稅專(zhuān)用發(fā)票。被申請人依約向申請人分三次支付100萬(wàn)元貨款后，未再支付剩余28萬(wàn)元貨款。后經(jīng)發(fā)函多次催討未果，被申請人對欠款事實(shí)雖無(wú)異議，但仍故意拖延拒絕付款至今。

　　綜上，申請人為維護自身合法權益，特依據合同中載明的仲裁條款向你會(huì )提出仲裁申請，請依法裁決。

此致

　　________仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________市_______________機電設備有限公司(蓋章)

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)11

　　申請人：饒XX，男，19XX年X月出生，湖北省XX市人，原XX有限責任公司員工，住XX市XX區XX號。

　　被申請人：XX有限責任公司，住XX市XX區XX。

　　法定代表人：王XX，董事長(cháng)聯(lián)系電話(huà)：XX

　　仲裁請求：

　　1、裁令被申請人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應支付申請人加倍工資16100元;

　　2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;

　　3、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的.證明;

　　4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金8855元;

　　5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應支付申請人賠償金17710元;

　　6、裁令被申請人按社會(huì )保險經(jīng)辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會(huì )基本養老保險補償費22346.7元;補辦補繳醫療保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人醫療保險損失1442。6元;補辦補繳失業(yè)保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補助費損失2887.5元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項社會(huì )保險，拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會(huì )保險，被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同。

　　現申請人為維護自身合法權益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

此致

　　XX市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

申請人：XXX

　　20xx年X月X日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)12

　　申請人：________________，性別：_______，民族：_______ ，身份證號：_________________，地址：_________________，聯(lián)系方式：_________________

　　被申請人：_________________，住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　請求事項

　　1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟補償金9000元;

　　2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付____年____月____日從____年____月____日到____年____月____日每月所克扣的工資20420元。

　　3、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日每月4天休息日加班工資15723.64元，

　　4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元。

　　事實(shí)與理由

　　____年____月____日，申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，申請人在被申請人公司從事電氣管理工作，至今已經(jīng)一年多，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，期間被申請人從____年____月____日起，每月克扣工資1000元，從上班之日時(shí)起，一直都沒(méi)有向申請人發(fā)放加班費，同時(shí)到____年____月____日，我要求被申請人續簽勞動(dòng)合同，被申請人一直以各種理由推脫。

　　申請人認為，被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強制性規定并嚴重損害了申請人的合法權益，故申請人特依據《勞動(dòng)爭議調節仲裁法》等相關(guān)法律法規規定，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決。

此致

　　_________________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________

　　____年____月____日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)13

　　申請人：__________________

　　地址：_________________

　　郵編：_________________聯(lián)系方式：_________________

　　委托人代理人：_________________

　　地址：_________________

　　聯(lián)系方式：_________________

　　被申請人：_________________

　　法定代表人：_________________地址：_________________

　　郵編：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　案由：_________________

　　仲裁請求：_________________

　　事實(shí)和理由：_________________

　　證據和證據的來(lái)源，證人姓名和住址：

　　人證：_________________

　　一、被申請方人證：_________________

　　1、王_______________電話(huà)：_________________地址：_________________

　　2、劉_______________電話(huà)：_________________地址：_________________

　　二、申請方人證：

　　1、_________________路南側的_______________

　　地址：_________________

　　郵編：_________________聯(lián)系方式：_________________

　　2、_________________南側的_______________。

　　地址：_________________

　　郵編：_________________聯(lián)系方式：_________________

　　物證：_________________

此致

　　_______________仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)14

　　申請人姓名： 性別： 出生日期： 年 月 日

　　職業(yè)： 工作單位： 公司(申請仲裁時(shí)無(wú)單位可寫(xiě)原單位)，身份證號碼：

　　住所地和電話(huà)： 柳州市 路 號 棟 單元 號房電話(huà)

　　文書(shū)送達地址： 柳州市 路 號 棟 單元 號，郵政編碼

　　被申請人： 公司(應寫(xiě)明單位全稱(chēng))

　　住所地和電話(huà)： 柳州市 路 號 棟電話(huà)

　　法定代表人或主要負責人姓名： 職務(wù)：

　　請求事項：

　　1、裁決被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金 元。

　　2、裁決被申請人支付申請人 年 月 日至 年 月 日期間法定節假日加班工資 元。

　　3、裁決…………………。

此致

　　xx人民法院

　　具狀人：

　　年 月 日

勞動(dòng)人事仲裁申請書(shū)15

　　申請人：_________________市鋼窗廠(chǎng)。住所地：_________________市__________區_____________大街__________號。

　　法定代表人：___________________________，廠(chǎng)長(cháng)，電話(huà)：________________

　　委托代理人：___________________________，__________市__________律師事務(wù)所律師。

　　被申請人：_________________省__________市__________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。

　　法定代表人：___________________________，經(jīng)理。

　　案由： 購銷(xiāo)合同糾紛。

　　仲裁要求：

　　一、立即支付貨款_______________元。

　　二、賠償損失費_______________元。

　　事實(shí)與理由：

　　被申請人__________省__________市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠(chǎng)在__________市簽訂銷(xiāo)合同一份，采購我廠(chǎng)生產(chǎn)的鋼窗_____________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規格、數量和單價(jià)都作了明確約定，交貨日期為19__________年6月份。我廠(chǎng)按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱(chēng)有部分鋼窗不符合合市場(chǎng)變化的影響，公司資金緊張，一時(shí)難于支付貨款。由于__________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠(chǎng)幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠(chǎng)造成了很大的經(jīng)濟損失。

　　由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁機構予以仲裁。

　　此致此致

　　__________人民法院

　　申請人：________________

　　_____________年_____月_____日

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