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個(gè)人升職申請書(shū)

時(shí)間:2024-10-10 16:23:53 常用申請書(shū) 我要投稿

個(gè)人升職申請書(shū)

  在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。大家知道申請書(shū)的格式嗎?以下是小編收集整理的個(gè)人升職申請書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人升職申請書(shū)

個(gè)人升職申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝領(lǐng)導給展示自我的機會(huì )。經(jīng)過(guò)在公司七年多的工作學(xué)習,公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。特別是20xx年上半年,我代理XXXX工作以來(lái),我更加嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在XXX指導和幫助下,我努力調動(dòng)同事的工作熱情圓滿(mǎn)完成公司各級領(lǐng)導賦予各項工作任務(wù);仡櫳习肽甑墓ぷ,主要完成了以下幾項工作內容:

  一、在此期間,我努力做好自己的本職工作的同時(shí)。積極協(xié)助領(lǐng)導組織協(xié)調好部門(mén)的各項工作的開(kāi)展。作為一名層上啟下的執行者,不折不扣地把部門(mén)制定的目標和領(lǐng)導的指示執行到位作為已任。努力奠定好爭先創(chuàng )優(yōu)的基石。

  二、年中盤(pán)點(diǎn)期間合理安排各位同事的加班時(shí)間,盡量把同事的狀態(tài)調整到最佳,盡其所能調動(dòng)同事的工作積極性,及時(shí)地做好與各部的溝通協(xié)調工作。由于第一次主導年中盤(pán)點(diǎn)工作,感謝各位同事鼎力支持和部門(mén)內的領(lǐng)導指點(diǎn)和幫助,此項工作才得以圓滿(mǎn)順利的完成。

  三、日常行政事務(wù)上的工作,依據本部門(mén)的工作需求,我積極與相關(guān)部做好各項協(xié)調工作。圓滿(mǎn)的解決同事在完成各項工作的后勤保障工作。給各項工作的順利完成提供了堅實(shí)基礎保障。

  感謝公司領(lǐng)導給我這次代職機會(huì )。通過(guò)這次的代職經(jīng)歷我更加自信,我深信自己的能力能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值;能為部門(mén)做更多的事情;能協(xié)助領(lǐng)導在爭先創(chuàng )優(yōu)中發(fā)揮更大的作用;能在建立一支拉之能出、出之能戰、戰之能勝的團隊進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。

  自信能更大發(fā)揮自身的替能,我非常自信能夠勝任XXXXXX一職。特提出升職申請。如果尊敬的.各級領(lǐng)導同意我的申請,我計劃從以下幾個(gè)方面去全面展開(kāi)工作:

  一、首先要從思想實(shí)現一個(gè)轉變。利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習,積極主動(dòng)參加各項培訓。不斷提高自身的管理水平。對于同事的思想變化做到及時(shí)發(fā)現,及時(shí)與領(lǐng)導溝通采取合理方法及時(shí)化解。利用管理的手段,不斷加強部門(mén)核心凝聚力。

  二、在業(yè)務(wù)方面不斷加強學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。盡快實(shí)現從操作能手到幫教能手的轉變。對于同事工作中碰到的問(wèn)題,盡量采用直觀(guān)的方法去處理。做到身教(示范)重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門(mén)的整體業(yè)務(wù)水平。

  三、堅持持續改善。不斷優(yōu)化工作流程,把繁鎖的工作簡(jiǎn)單化。進(jìn)一步提升部門(mén)工作效率。利用對部門(mén)各項工作的了解,大膽改善。協(xié)助領(lǐng)導打造一支高率的業(yè)務(wù)隊伍。

  四、更加嚴格要求自己,更高標準地完成各級領(lǐng)導交賦的各項任務(wù)。

  如果各級領(lǐng)導不同意我這次的升職申請。我決不氣餒持之以恒做好自己的本職工作。為達到公司的升職要求,我努力學(xué)習盡快完善自己。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人升職申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的.同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進(jìn)一步向人力資源部經(jīng)理這項職位發(fā)展。

  良禽擇木而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展、在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的上級領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人升職申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書(shū),并且也很感謝您給我到xx醫藥公司實(shí)習工作的機會(huì )!對此,我感到非常的榮幸和激動(dòng)!

  來(lái)到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個(gè)社會(huì )什么都不懂,可是我卻滿(mǎn)懷信心地對自己說(shuō),我不怕,不會(huì )的以后可以積極的去學(xué)!我一定會(huì )珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì ),在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己微薄的力量。!

  于是我滿(mǎn)懷信心地走進(jìn)了我現在的工作崗位——xxx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長(cháng)的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實(shí)的基礎。

  我是20xx年x月x日進(jìn)入公司的,至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長(cháng)分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時(shí)候順利很多?偨Y這幾個(gè)月以來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作,我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。我深知一名公司的營(yíng)業(yè)人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的.工作負起責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

  在實(shí)際工作中,我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí),我始終堅信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。

  基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。 望xx考慮!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:xxx

個(gè)人升職申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,現在公司任美工兼人事等,自20xx年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間,對公司經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在公司工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司這段時(shí)間,我對公司也有了更深一步的了解。同時(shí),我將在12年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下:

  1、努力的做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃,管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過(guò)自己照顧的產(chǎn)品,做到一定的銷(xiāo)量來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷(xiāo)的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來(lái)和同行競爭不好的策略,后面的工作我會(huì )通過(guò)做一些活動(dòng),用一些好的營(yíng)銷(xiāo)策略,通過(guò)對市場(chǎng)的一些分析,統計相關(guān)的數據來(lái)做出相應的銷(xiāo)售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷(xiāo)售。我會(huì )抽時(shí)間聽(tīng)或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方面的.課程或是講座,查找相關(guān)資料來(lái)增加自己的營(yíng)銷(xiāo)知識,通過(guò)學(xué)習這些,希望能做出一些新的營(yíng)銷(xiāo)策略。畢竟,公司的成敗命脈都是在于營(yíng)銷(xiāo)。

  2、公司的企業(yè)文化現在還沒(méi)有完全的形成,一個(gè)公司的企業(yè)文化是非常重要的,強大的團隊精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在,我會(huì )通過(guò)自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通,遇事要講出來(lái),無(wú)論是對個(gè)人還是對公司的,不講出來(lái)對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度,心里有對公司的不滿(mǎn)應該及時(shí)的提出來(lái),以免對公司對個(gè)人造成不必要的損失。我會(huì )找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時(shí)間來(lái)給播放。通過(guò)這些了解自己了解外面的世界,同時(shí)也希望通過(guò)這些能樹(shù)立好自己的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。逐步的形成良好的企業(yè)文化。

  3、從接任人事的相關(guān)工作以來(lái),自己一直感覺(jué)沒(méi)有做好。有些讓領(lǐng)導失望。下半年我會(huì )盡快的做事人事的相關(guān)規章制度,來(lái)完善公司的管理體系。會(huì )做一些獎罰制度,來(lái)帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下,制定出人性化合理化的管理方案,努力做到公平公正的原則,保護每個(gè)人的利益,通過(guò)一個(gè)良好的管理體系來(lái)維持公司正常的運行,從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束,讓自己有責任感,有強烈的團隊合作精神。

  最后真心感謝領(lǐng)導給我這次提交報告的機會(huì ),我一定不會(huì )辜負您期望努力發(fā)揮自己的長(cháng)處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗。!申請人

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人升職申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請XXX職位!

  我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任XXX一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我對人生有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的`能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進(jìn)一步向XXX這個(gè)職位發(fā)展。

  俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出些意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,爭取下一輪的晉升。

  如果申請不予通過(guò),請您不用擔心,我不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事。謝謝您給我機會(huì )!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

日期:20xx年XX月XX日

個(gè)人升職申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,20xx年大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),20xx年10月參加工作于20xx年9月取得中小學(xué)三級資格。在這3年的工作期間內,我一直擔任信息技術(shù)教學(xué)工作。

  首先,本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導,緊跟黨的方針。以教書(shū)育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績(jì)。以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度來(lái)對待學(xué)習過(guò)程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著(zhù)應對,冷靜處理。

  其次,在工作中我兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學(xué)方法和教育技巧,多請教,多學(xué)習,拓展自己的視野。在教學(xué)過(guò)程中努力將傳授學(xué)生知識和培養學(xué)生能力的關(guān)系處理得當,落實(shí)注重培養學(xué)生的獨立性和學(xué)生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進(jìn)行符合自身特點(diǎn)的富有個(gè)性的有效的學(xué)習。

  再次,在教學(xué)過(guò)程中我非常尊重學(xué)生的人格、自尊,關(guān)注個(gè)體差異,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要,激發(fā)學(xué)生學(xué)習計算機的興趣,提高了他們的積極性,逐漸的'培養他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。

  最后,我還努力進(jìn)信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合,充分發(fā)揮信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的優(yōu)勢,為學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學(xué)習環(huán)境和資源,努力讓學(xué)生讓學(xué)生在形式多樣、內容豐富的課堂教學(xué)中努力學(xué)習信息技術(shù)課程

  通過(guò)3年的教學(xué)實(shí)踐,現在我已具備了一名合格的教師所應具備的基本素質(zhì),并且自認為各個(gè)方面也符合申請中小學(xué)二級教師評定的資格。因此,我特向上級領(lǐng)導提出中小學(xué)二級職稱(chēng)評定的申請,請領(lǐng)導批準為盼。

個(gè)人升職申請書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你好!

  我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。

  我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái),我一直無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。 中國有句俗話(huà):人往高處走,水往低處流。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。今天,我鄭重的向公司提出晉升器材部產(chǎn)品主管一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體器材部同事們不懈的`支持。

  在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

個(gè)人升職申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是來(lái)自延中名店“形象專(zhuān)家”高進(jìn)忠。首先代表延中店全體同任向大家問(wèn)聲好!

  時(shí)間的磨練,以及快一個(gè)月的工作接觸。今天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來(lái)。

  第一,自信。俗話(huà)說(shuō):成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質(zhì)修養和知識修養的體現。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務(wù)做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位。

  第二,快樂(lè )。心理學(xué)家創(chuàng )辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂(lè )的關(guān)鍵不在于找到對的工作,而是如何發(fā)揮自己的長(cháng)處,把任何一份工作轉化成對的'工作。工作本身沒(méi)有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發(fā)揮自己的長(cháng)處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂(lè )的時(shí)候,它就在身邊。"

  第三,拼搏。這是一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人士必不可少的一種素質(zhì),我雖然從事服裝行業(yè)不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定會(huì )有收獲的。所以我不會(huì )放棄我的任何一次機會(huì )。

  第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法。沒(méi)有和同事,領(lǐng)導溝通的能力,就會(huì )埋沒(méi)自己的才能。更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務(wù)把你的工作與外界接軌。只有走出去才會(huì )有更寬更廣的視野。

  第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

  第六,勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。

  簡(jiǎn)略寫(xiě)了這些。也許有的表現出來(lái)了,有的還需要在時(shí)間和工作中體現。只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會(huì )。

  我選擇,我喜歡!

  我來(lái)到本公司申請的是店長(cháng),但是周店長(cháng)(周哥)給我說(shuō)了一句話(huà)“公司一定會(huì )痕量出一個(gè)人的實(shí)力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個(gè)想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自己嘗試了。

  致禮

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:xxx

個(gè)人升職申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,是xx部的xxx(職位),自xx年xx月份進(jìn)入xx公司工作至今已有一年半多的時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  現提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——xx部主管。

  在xx公司工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司工作一年多,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的`企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  另外,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,規范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術(shù)水平得到的質(zhì)的飛躍,培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。

  在工作中,認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )帶頭做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望,為公司做出更大的貢獻。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,一直為xx的輝煌明天而奮斗!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人升職申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫,是xx部的一名普通職員,工作至今已有x年時(shí)光了,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念十分了解并認同。

  自從第一天來(lái)到這個(gè)崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來(lái),在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說(shuō)是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自我全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。x年的下半年,透過(guò)帶新員工,也讓我自我的工作更上了一個(gè)新臺階,工作狀態(tài)更加穩定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導給予我的這次提升自我、展現自我的機會(huì )。

  這天,我正式向公司提出職務(wù)的申請,我明白在這個(gè)崗位上工作壓力會(huì )更大,但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)迎接新的挑戰,我有信心會(huì )把工作做得更好。

  在此懇請領(lǐng)導再一次給予我信任,我會(huì )用謙虛的'態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情來(lái)做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

  申請人:

  x年xx月xx日

個(gè)人升職申請書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我是XX,于XX年XX月XX日進(jìn)入XX公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XX的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛剛接觸本職業(yè)時(shí)難免出現了一些小差小錯,得到領(lǐng)導的不少指正;但“前事之鑒,后事之師”,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的`指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司將近X年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  這X年以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

個(gè)人升職申請書(shū)12

  經(jīng)理您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的.責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

申請人:xxx

年月日

個(gè)人升職申請書(shū)13

經(jīng)理:

您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是20——年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入————公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導認為我現在的'工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人升職申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于20xx年畢業(yè)于河北曲周師范學(xué)校,于20xx年分配到舊店中心校工作,從事小學(xué)教學(xué)工作,至今已經(jīng)在教學(xué)一線(xiàn)工作近8年,于20xx年晉升為小學(xué)一級教師。這些年來(lái),在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下和實(shí)踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高;仡欉^(guò)去的8年,主要工作總結如下:

  一、傾心教育,為人師表

  身為教師,我深深認識到“教書(shū)育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風(fēng)和良好的思想素養,熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生,對學(xué)生的`教育能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、科學(xué)的世界觀(guān)。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學(xué)校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻,從不計較個(gè)人得失,絕對做到個(gè)人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

  二、精心施教,形成特色

  作為一名普通的教學(xué)工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節,特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節,花了不少功夫,進(jìn)行了深入研究與探討;備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生;考——考題靈活、開(kāi)發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補漏。教學(xué)過(guò)程中,能根據學(xué)生的具體情況,及時(shí)調整教學(xué)計劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終以培養學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨,根據學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長(cháng)順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。

  三、潛心鉆研,完善自我

  從教8年來(lái),在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí),我還善于進(jìn)行教學(xué)研究,積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。在完成教學(xué)工作的同時(shí),注重教學(xué)研究,寫(xiě)出了國家省市級多篇論文。另外我參加了自學(xué)考試,主修漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)、本科并順利畢業(yè)。成績(jì)屬于過(guò)去,何況教育教學(xué)這門(mén)藝術(shù)永無(wú)止境,我將在今后的工作中虛心學(xué)習,勇于創(chuàng )新,再創(chuàng )佳績(jì)。腳下踏過(guò)的路已經(jīng)演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實(shí)現“而今邁步從頭越”。我的情況僅匯報如上,經(jīng)過(guò)8年的教學(xué)實(shí)踐,自認為基本符合小學(xué)高級教師的申報要求,特向上級領(lǐng)導提出申請,請領(lǐng)導給予批準為晉升中學(xué)一級教師職務(wù),望批準!

  總之,參加工作以來(lái),我盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績(jì),但是所有的成績(jì)都代表過(guò)去,今后我將更加努力的投入到教育教學(xué)工作中去,為黨的教育事業(yè)貢獻自己的全力!現申請晉升為中學(xué)二級教師,懇請領(lǐng)導和老師們給予監督和支持。謝謝。

個(gè)人升職申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年組織上調任我為奧林A區主任和管理部的各項管理工作;仡櫾谖飿I(yè)公司擔任經(jīng)理以來(lái),我時(shí)刻不忘作為一名黨員干部的神圣職責,我始終與班子成員團結協(xié)作,帶領(lǐng)公司全體干部職工以“創(chuàng )一流物業(yè)管理公司”為目標,艱苦創(chuàng )業(yè),努力工作,不斷強化管理,規范運作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了公司的各項工作任務(wù)。

  一、不斷學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  這些年來(lái),我堅持落實(shí)上級要求與創(chuàng )造性的開(kāi)展工作結合起來(lái),以增強干好工作的責任感和使命感,并緊緊圍繞“觀(guān)念怎樣轉變,思路怎么創(chuàng )新,物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問(wèn)題去實(shí)踐。自從奧林A區管理處成立之日起,我便以一個(gè)物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習物業(yè)管理知識,去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向。對此,我做到了“認識到位、思想到位、工作到位”,在較短的時(shí)間內使奧林A區管理處、管理部的各項工作實(shí)現了有序運轉。

  二、廉潔自律,樹(shù)立良好形象

  日常工作生活中,我嚴格要求自己,以身作則,注意聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),尊重、團結每一個(gè)班子成員,每一位員工。自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。不憑個(gè)人義氣,不耍個(gè)人意志,不搞一言堂,自覺(jué)維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。

  三、盡職盡責,做好本職工作

  作為公司副經(jīng)理,把精力用在管理上,用在抓服務(wù)上,用在抓隊伍和品牌建設上,這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排、布置、檢查各項工作,制定并完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法,完善考核辦法。

  自擔任奧林A區管理處主任以來(lái),并結合前期從事物業(yè)管理的經(jīng)驗,在管理奧林A區的服務(wù)管理工作中,我在《超值服務(wù)》、《親情服務(wù)》、《延伸服務(wù)》上下功夫,要想業(yè)主滿(mǎn)意,首先就要培養一批高素質(zhì)、新思想的好員工,怎樣才能培養出好的員工來(lái),那就是學(xué)習,我把多年學(xué)習積累的物業(yè)服務(wù)和管理的經(jīng)驗傳授給我的員工,堅持每天開(kāi)一次工作例會(huì ),處理產(chǎn)生的疑難問(wèn)題,工作內容形成記錄,每日進(jìn)行一次工作匯報,保證業(yè)主有個(gè)健康舒適的生活環(huán)境。奧林A區管理處自20xx年10月30日至20xx年2月19日共辦理入住1676戶(hù)業(yè)主,車(chē)位自20xx年1月15日至2月19日共辦理車(chē)位入住470個(gè),同時(shí)也開(kāi)通了470張車(chē)位卡。

  自擔任管理部主任以來(lái),相繼推廣了“保潔示范班”、“維修示范班”、“保安示范班”、“綜合業(yè)務(wù)大比武”等評比活動(dòng),在此活動(dòng)中出現了諸多的典型員工。通過(guò)召開(kāi)典型事跡報告會(huì )等多種形式,在全公司廣泛掀起“學(xué)典型,爭先進(jìn),比貢獻”活動(dòng),通過(guò)這項活動(dòng),有效提升了物業(yè)公司的服務(wù)水平。

  為了有效推進(jìn)5S管理,根據昆侖集團和達源公司的要求,我們創(chuàng )新5S管理實(shí)行“三抓”和“三不放過(guò)”措施,高標準、全方位強化5S管理。 “三抓”一抓抓培訓,提素質(zhì);二抓抓典型,上水平;三抓抓宣傳,提名氣!叭环胚^(guò)”一是不按5S標準執行不放過(guò)(!);二是不按5S標準檢查不放過(guò);三是不按5S標準整改不放過(guò)。我們通過(guò)實(shí)行這一原則,5S管理有了顯著(zhù)的成效,獲得了20xx年度昆侖集團5S管理評比第一名。

  抓好考核的同時(shí)也得在節約電、水、燃氣上作文章,要求規范管理流程,落實(shí)控制措施;加強了治理跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為,強化水電的控制管理,為公司減少了虧損,增加了收益。

  管理部堅持月月下發(fā)考核通報,如實(shí)反應各部門(mén)月工作完成情況和評比得分情況。對日常服務(wù)管理工作中的環(huán)境衛生、保安服務(wù)、維修服務(wù)、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語(yǔ)使用情況進(jìn)行嚴細考查。為了加大考核力度,實(shí)行考核人員到各部、處跟蹤式考核的措施,做到天天有檢查,日日有記錄。通過(guò)全面掌握各處工作進(jìn)展情況,大大提高了考核效率。

  四、存在不足及改進(jìn)方向

  一、在工作的某些方面、某些環(huán)節按照“精細美”的標準去衡量還有一定差距,還沒(méi)有把“精細美”的工作標準貫穿到各項工作的全過(guò)程,需要在精細管理上下功夫。

  二、管理機制的滯后和不適應,使得在我們管理方法上顯得有些粗況,管理力度、考核力度、監控力度還有待于進(jìn)一步提高。

  三、隊伍素質(zhì)的建設,雖然我們在不斷地進(jìn)行強化培訓,但是整體的隊伍素質(zhì)不能完全地適應物業(yè)公司的發(fā)展水平,還有待于進(jìn)一步地提高,加強人員的培訓工作。

  四、奧林A區雖說(shuō)是新成立的管理處,我們會(huì )在管理模式上進(jìn)一步的完善和改進(jìn),也會(huì )力爭在20xx年被評為“省級文明示范小區”的.榮譽(yù)稱(chēng)號。

  五、監督管理部的巡查力度,針對考核難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項研究、科學(xué)管理,采取定期和不定期檢查的方法,檢查中要本著(zhù)嚴細認真的原則,一視同仁,不留情面,對所查出的問(wèn)題有針對性采取解決措施,重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)解決,對為按管理部下發(fā)的整改通知單進(jìn)行整改的部、處采取通報、罰款措施。實(shí)施ISO9000標準相結合的方式,使之運行體系更標準化、系統化。

  崗位的改變并沒(méi)有改變我工作的熱情,在今后的工作中,我將繼續發(fā)揚成績(jì),克服不足,帶領(lǐng)廣大干部職工奮勇?tīng)幭,努力做好上級安排的各項工作?/p>

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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