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工齡工資申請書(shū)12篇
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們都會(huì )用到申請書(shū),請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?下面是小編收集整理的工齡工資申請書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工齡工資申請書(shū)1
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!
從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司X部當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿(mǎn)XX年,現申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
X年XX月XX日
工齡工資申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導:
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的承擔著(zhù)協(xié)助公司后勤保障、銷(xiāo)售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎薪酬低、行業(yè)門(mén)檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的'穩定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益,以及根據成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結構現狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿(mǎn)一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領(lǐng)導給予批準!
特此申請!
物業(yè)部
20xx年6月6日
工齡工資申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
本人xxx20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿(mǎn)一年,根據公司相關(guān)規章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現向公司申請工齡工資。
忘予以批準!
申請人:xxx
申請時(shí)間:20xx年x月x日
工齡工資申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導:
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的承擔著(zhù)協(xié)助公司后勤保障、銷(xiāo)售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的`各項工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎薪酬低、行業(yè)門(mén)檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益,以及根據成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結構現狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿(mǎn)一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領(lǐng)導給予批準!
特此申請!
申請人:xxx
日期:20xx年x月x日
工齡工資申請書(shū)5
人力資源部:
我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿(mǎn)1年3個(gè)月,現申請要求發(fā)放工齡工資。
此致
敬禮
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
工齡工資申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
本人x20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿(mǎn)一年,根據公司相關(guān)規章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現向公司申請工齡工資。
忘予以批準!
申請人:
申請時(shí)間:20xx年x月x日
工齡工資申請書(shū)7
公司人事部:
本人于****年**月被聘為**********公司**部門(mén),擔任**崗位,截止到****年**月我已連續工齡滿(mǎn)**年,F特申請公司給予調整工齡工資,申請金額****元。
特此申請!
此致
敬禮
申請人:**
****年**月**日
工齡工資申請書(shū)8
xx公司人事部:
本人于xx年xx月被聘為xx公司xx部門(mén),擔任崗位,截止到xx年xx月我已連續工齡滿(mǎn)xx年,F特申請公司給予調整工齡工資,申請金額xx元。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
工齡工資申請書(shū)9
人力資源部:
我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿(mǎn)1年3個(gè)月,現申請要求發(fā)放工齡工資。
致此
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
工齡工資申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿(mǎn)1年3個(gè)月,現申請要求發(fā)放工齡工資 。
特此申請
致禮
附:身份證復印件1張。手機123456。
主送:人力資源部
申請人:×××
20xx年9月1日
工齡工資申請書(shū)11
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!
從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司XXXX部當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿(mǎn)XX年,現申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請。
此致
敬禮
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
工齡工資申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導:
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的承擔著(zhù)協(xié)助公司后勤保障、銷(xiāo)售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎薪酬低、行業(yè)門(mén)檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的'社會(huì )效應和經(jīng)濟效益,以及根據成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結構現狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿(mǎn)一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領(lǐng)導給予批準!
特此申請!
此致
敬禮
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
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