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公司人員調薪申請書(shū)(精選12篇)
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步,用到申請書(shū)的地方很多,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的公司人員調薪申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司人員調薪申請書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人xx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資300元。
1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200—500元不等。
2、我的工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的.工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、我所在部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是20xx年11月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(cháng)的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的.最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來(lái)的結婚、生子、供房、父母等等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工,心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標準,希望領(lǐng)導能給予批準。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是20xx年12月來(lái)公司上班的,一轉眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和幫助,不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的`工資是太低了,在中山這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中,當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習,都說(shuō):三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的'所有機會(huì ),所以我一直都珍惜著(zhù)著(zhù)這里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一直都懷著(zhù)一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù),在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導能批準我的請求!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx工作,至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的'月均提成也只能達到¥xx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 6
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我是20xx年xx月進(jìn)入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動(dòng)力以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:
我現在的崗位是招聘專(zhuān)員崗,我的崗位工資是xx元,按照公司的招聘專(zhuān)員的要求,招聘專(zhuān)員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的'理念,我從20xx年xx月份陸續開(kāi)始在做考勤、入職培訓、周報、月簡(jiǎn)報、季度月簡(jiǎn)報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專(zhuān)員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動(dòng)力的時(shí)候,因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習的機會(huì ),我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xx)。在以后工作和生活中,發(fā)現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年xx月xx日開(kāi)始工資提升到xx元/月。希望領(lǐng)導能根據我的工作表現,增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。
期待您的答復。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 7
尊敬的公司領(lǐng)導:
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內,收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)切、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。 現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng),而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做打算。每天營(yíng)業(yè)結束后,要堅持到最終一名會(huì )員交款完畢,方可結賬。而且要保證肯定的精確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。 收銀工作與其他部門(mén)崗位的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有肯定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯,損失無(wú)一例外的就要自己擔當。所以,收銀員在工作時(shí)都有肯定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能剛好發(fā)覺(jué),剛好更正,剛好上報。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導們都特別地滿(mǎn)足。 現在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己將來(lái)的期望,F在既使公司接著(zhù)開(kāi)設新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的'原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén),可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法共享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì )員服好務(wù),協(xié)作好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。假如滿(mǎn)意了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特別要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí),付出了更多。 鑒于以上幾方面的緣由,望將收銀員的工資進(jìn)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。 望公司領(lǐng)導批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 8
公司領(lǐng)導:
我是xx部的xx,進(jìn)入公司已經(jīng)一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的.融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入xx以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至xx元;
優(yōu)良的業(yè)績(jì),大工作量,收入與市場(chǎng)平均水平存在較大差距。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導:
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工,擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的'基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認識,并且熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行,熟悉掌握出納。倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是x00,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),自認能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我。豐富自我。完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!
希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!
此致
敬禮
財務(wù)部門(mén):xx
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導:
我是20xx年xx月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的'一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實(shí):我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,2012年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì )調整工資,但到現在為止,一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。加薪申請書(shū)范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:
1、工齡工資加:200
2、崗位工資加:300
如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
公司人員調薪申請書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導:
自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)快四年了。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下?lián)敼境杀竞怂悴拷?jīng)理職務(wù)。自已也做了點(diǎn)成果,基本了解公司的內部核算體系,摸清了公司內部運行規律。并且運用自已熟識財務(wù)部門(mén)運行方式,很快在工作中取得成果。 在工作中,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經(jīng)四年未有調整,我申請公司在充分考慮的狀況下給我適當加薪,望公司領(lǐng)導賜予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn),自認實(shí)力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩須要大家共同督促。不過(guò)我信任通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的.時(shí)間,不斷充溢自我、豐富自我、完善自我。信任公司的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的勝利! 希望我能為公司貢獻自己的力氣!
謹祝公司前程似錦,興盛發(fā)達!
此致
敬禮
xx
20xx年x月19日
公司人員調薪申請書(shū) 12
尊敬的xx領(lǐng)導:
您好!
我自從xx年xx月xx日有幸進(jìn)入xx工作以來(lái),在此期間始終抱著(zhù)“xx是我家”的信念以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的心情投入到工作學(xué)習中去,始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xx的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與xx共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為xx添磚加瓦略盡自己的'綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。
全部這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)切重視人才培育是密不行分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對xx的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜愛(ài)xx的工作氛圍,喜愛(ài)xx的每一個(gè)同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我特別的信任你們。 隨著(zhù)xx不斷的發(fā)展,我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xx服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向xx領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為xx創(chuàng )建更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的標準。薪酬的凹凸干脆確定了工作績(jì)效和質(zhì)量的凹凸,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我信任對于有肯定實(shí)力和執行力的人來(lái)說(shuō),xx是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu),安心的為xx服務(wù),我信任,只要有付出,就會(huì )有收獲的真理。
假如xx領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準,我懇切地希望領(lǐng)導能提出珍貴的看法或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期盼您的答復。感謝xx領(lǐng)導!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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