職位申請書(shū)范文

　　在現在的社會(huì )生活中我們都會(huì )用到申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的職位申請書(shū)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職位申請書(shū)范文1

尊敬的各位領(lǐng)導好：

　　本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設備維護工人通過(guò)不斷學(xué)習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長(cháng)至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著(zhù)奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來(lái)，一直堅持在維修設備管理一線(xiàn)上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的'工作中，要感謝各位領(lǐng)導的提拔和關(guān)愛(ài)，同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。

　　本人現職位的職責大致分為兩類(lèi)：運輸電梯維護以及現場(chǎng)電器維護。通過(guò)多年積累經(jīng)驗，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng )造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過(guò)程中存在問(wèn)題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問(wèn)題。

　　現對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規劃和目標：

　　1、協(xié)助管理車(chē)管部門(mén)

　　2、制定后勤衛生管理方案，提高現場(chǎng)環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現場(chǎng)衛生環(huán)境感知。

　　3、目前所管理的設備維修部門(mén)，我會(huì )狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

　　我堅信：付出就會(huì )有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著(zhù)對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導能認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情為公司創(chuàng )造更多的盈利。

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

職位申請書(shū)范文2

各位老師、同學(xué)：

　　晚上好!

　　今天，作為高一(17)班幸運兒之一的我，十分榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會(huì )主席團成員的競選。我競選的是學(xué)生會(huì )副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過(guò)精挑細選選出來(lái)的精英，實(shí)力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰主席團!?也許，在我說(shuō)出這番“豪言壯語(yǔ)”后，有些人會(huì )暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負!可是我想說(shuō)，這不是自負，這是自信!一個(gè)人如果連自己都不相信，那么他就沒(méi)有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當然，能力也很重要，因為一個(gè)人的信心和能力永遠是成正比的。自從在班里擔任紀檢委員后，我覺(jué)得我各方面能力都有了很大的提高，憑著(zhù)極大的熱情和干練的處事，贏(yíng)得了同學(xué)們的好評，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)。不過(guò)成績(jì)代表過(guò)去，未來(lái)的路還很漫長(cháng)，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提高!?在管理班級的過(guò)程中，難免會(huì )遇到各種各樣的困難，面對這些困難時(shí)，我也曾哭過(guò)，也產(chǎn)生過(guò)放棄的念頭，但我一次又一次的說(shuō)服自己不要放棄，因為放棄，就意味著(zhù)以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。?

　　在參加班級管理的.過(guò)程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的 責任感，要認真履行自己的職責，才能無(wú)愧于心。在管理的同時(shí)，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動(dòng)都被同學(xué)們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時(shí)一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會(huì )給今后 的工作帶來(lái)許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過(guò)分依賴(lài)別人。也許大家會(huì )覺(jué)得我說(shuō)的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個(gè)班的事都處理不好，怎么會(huì )處理好整個(gè)學(xué)校的事呢??加入主席團，是一種榮譽(yù)，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實(shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì )事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì )的工作!如果我不能當選，我也不會(huì )灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時(shí)希望學(xué)生會(huì )的工作在本屆學(xué)生會(huì )成員的管理、協(xié)作下越做越好!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

職位申請書(shū)范文3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，于20xx年進(jìn)入工行工作，這一年多來(lái)，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個(gè)喜歡挑戰自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶(hù)經(jīng)理一職。

　　對于客戶(hù)經(jīng)理一職，通過(guò)一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶(hù)經(jīng)理是工行對客戶(hù)交流的重要崗位，肩負著(zhù)重要的職責。這是一個(gè)繁忙的職位，需要接應不同的人，應變不同的問(wèn)題，無(wú)論大小繁瑣的事，總能看見(jiàn)客戶(hù)經(jīng)理的身影，每次看見(jiàn)他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時(shí)客戶(hù)一個(gè)電話(huà)打來(lái)，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的.才能，到這個(gè)重要的崗位上去鍛煉自己。

　　面對這一崗位我認為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：一是知識面較廣，接受新事物的能力較強。作為年輕人，我平時(shí)經(jīng)常讀書(shū)，并關(guān)注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學(xué)等各方面都有涉及，對于新事物接受能力較強，有助我在“客戶(hù)經(jīng)理”的崗位上打開(kāi)工作新局面。二是性格外向，善于人際交往�！翱蛻�(hù)經(jīng)理”就是為客戶(hù)服務(wù)的，把我行好的業(yè)務(wù)積極推薦給客戶(hù)，實(shí)現客戶(hù)和工行的互利雙贏(yíng)。我性格外向，具有較強的語(yǔ)言表達和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶(hù)增進(jìn)了解，加強溝通。三是有較為豐富的社交服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。工作一年多以來(lái)，我一直從事柜臺工作，每天要應對不同的客戶(hù)，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶(hù)經(jīng)理”的話(huà)，我能夠在短時(shí)間內適應工作，迅速的熟練職位相關(guān)的工作流程，在鞏固老客戶(hù)的前提下，積極發(fā)展新客戶(hù)，溝通協(xié)調好與相關(guān)機關(guān)單位的關(guān)系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關(guān)注上級近

　　期及長(cháng)期發(fā)展目標，并在平時(shí)收集相關(guān)信息，以便于及時(shí)了解市場(chǎng)的發(fā)展與趨向，對于重點(diǎn)關(guān)注的單位及個(gè)人，做到經(jīng)常走訪(fǎng)、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶(hù)服務(wù)。

　　我希望領(lǐng)導您給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )始終保持一顆積極向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰，提高自己。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

職位申請書(shū)范文4

大家好：

　　首先自我介紹一下，我叫***，來(lái)自高二(1)班，現任團支部書(shū)記。

　　拿破侖有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，憑著(zhù)七年班長(cháng)與三年團支書(shū)的工作經(jīng)驗，我來(lái)競選校學(xué)生會(huì )主席。我要對各位說(shuō)：“我沒(méi)有什么值得夸耀，有的，是熱血、辛勞和汗水�！�

　　我認為，學(xué)生會(huì )主席不只是個(gè)稱(chēng)號，不只是個(gè)光環(huán)，它背后有實(shí)質(zhì)性的內容，與數千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會(huì )讓這個(gè)“主席”成為一個(gè)虛名。

　　此刻，在我面前的是高手如林的競爭，在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我，正是為豐富我們的校園生活而來(lái)。有人問(wèn)：“你的施政綱領(lǐng)是什么?”我要說(shuō)：“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來(lái)改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求，組織開(kāi)展一系列富有年青一代個(gè)性與特色的文體活動(dòng)�！庇腥藛�(wèn)：“你的目標是什么?”我可以用五個(gè)字回答：“你們的認可--不惜付出，去贏(yíng)得你們的認可;無(wú)論多么困難，無(wú)論付出多少努力和汗水，也要贏(yíng)得你們的`認可!”

　　我沒(méi)有拖沓繁復的規劃，我的所有計劃都會(huì )從實(shí)際著(zhù)手。我承諾得不多，但是我所說(shuō)的一切，我都會(huì )盡力去做。我可以許諾：此刻，我所說(shuō)的一切永遠都不會(huì )只是一張空頭支票。 此時(shí)此刻，我覺(jué)得我可以要求各位的支持，我要說(shuō)：“來(lái)吧，讓我們并肩攜手，一同努力!”

　　如果您覺(jué)得***值得信賴(lài)，請投出您明智的一票。謝謝大家!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

職位申請書(shū)范文5

創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)申請書(shū) 尊敬的創(chuàng )協(xié)各領(lǐng)導人：

　　你們好，我是來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1班的一名學(xué)生，我來(lái)自昆明。因為從小在經(jīng)濟發(fā)達的昆明長(cháng)大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟學(xué)的頭腦。在長(cháng)期的人際交往中，我學(xué)會(huì )了關(guān)注別人的一舉一動(dòng)，而分析對方的內心想法，所以，在學(xué)習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時(shí)機的在同學(xué)中樹(shù)立了威信。但，總的來(lái)說(shuō)，我也只是千百萬(wàn)大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無(wú)所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng )業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會(huì )放棄每一次機會(huì )。

　　不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競選銷(xiāo)售部副部長(cháng)，我想為自己做到協(xié)會(huì )的領(lǐng)導層奠定基礎，做出業(yè)績(jì)，為進(jìn)入協(xié)會(huì )的領(lǐng)導層做準備，然后對協(xié)會(huì )里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn)，爭取把創(chuàng )協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，讓每一個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )員都以自己是創(chuàng )協(xié)的會(huì )員而驕傲，讓他們在創(chuàng )協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識，幫助他們奠定創(chuàng )業(yè)的基石。下面是我對整個(gè)協(xié)會(huì )的分析，它不僅僅是銷(xiāo)售部存在的問(wèn)題，更是協(xié)會(huì )存在的問(wèn)題。

　　進(jìn)入大學(xué)，當我知道有創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng )協(xié)。我認為，這是我實(shí)現理想的一條康莊大道，在創(chuàng )協(xié)里我會(huì )學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識，培養創(chuàng )業(yè)者所需要的職業(yè)素養。雖然我加入到創(chuàng )協(xié)的時(shí)間不長(cháng)，但是在這段時(shí)間里，我積極參加協(xié)會(huì )的活動(dòng)，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng )協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓班中，并且成為了培訓班開(kāi)班儀式晚會(huì )的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長(cháng)，通過(guò)協(xié)會(huì )給我提供的平臺，我能學(xué)習到很多很多。

　　但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對于普通會(huì )員來(lái)說(shuō)，或許除了開(kāi)會(huì )，創(chuàng )協(xié)并不會(huì )給他們講述很多的創(chuàng )業(yè)知識，創(chuàng )業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng )業(yè)的準備等，而每一屆都會(huì )產(chǎn)生協(xié)會(huì )會(huì )員流失的情況，就拿11屆來(lái)說(shuō)，我得到的11屆的協(xié)會(huì )成員名單中，人數至少有50多個(gè)，但是為什么才過(guò)了1年，11屆的除了幾個(gè)負責人以外就寥寥無(wú)幾了呢？我認為：

　　一、從會(huì )員方面分析：

　　1、一部分協(xié)會(huì )成員一開(kāi)始加入我們只是盲目的，只是為了一個(gè)創(chuàng )協(xié)的`名頭，當他們發(fā)現創(chuàng )協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí)，他們離開(kāi)了。

　　2、大部分協(xié)會(huì )成員加入創(chuàng )協(xié)，想從創(chuàng )協(xié)中獲得鍛煉，學(xué)習到有關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng )協(xié)中并沒(méi)有過(guò)多的學(xué)習到他們所需要的，協(xié)會(huì )對于普通會(huì )員來(lái)說(shuō)，只是一味的開(kāi)會(huì )，然后分配協(xié)會(huì )所下發(fā)的任務(wù)，給會(huì )員帶來(lái)的益處甚少，因此退會(huì )。

　　3、協(xié)會(huì )成員對創(chuàng )業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng )業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì )傳授的創(chuàng )業(yè)知識，創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )并沒(méi)有真正的做到幫助協(xié)會(huì )會(huì )員完成創(chuàng )業(yè)之路。所以協(xié)會(huì )會(huì )員缺乏 綜上所述，協(xié)會(huì )弊端是有的，協(xié)會(huì )會(huì )員的流失是不可避免的，但不是必然的。

　　二、從協(xié)會(huì )方面分析：

　　1、協(xié)會(huì )的組織能力，管理能力不強，沒(méi)有給會(huì )員一種歸屬感，讓會(huì )員覺(jué)得自己是創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )大家庭里的一員，創(chuàng )協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng )業(yè)知識，創(chuàng )協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng )業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

　　2、創(chuàng )協(xié)的管理模式太過(guò)僵硬，沒(méi)有借鑒與創(chuàng )新。

　　3、創(chuàng )協(xié)作為創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，有目標卻沒(méi)有執行能力，有創(chuàng )協(xié)的標志卻沒(méi)有過(guò)多的幫助會(huì )員學(xué)習到過(guò)多的創(chuàng )業(yè)知識，傳授給會(huì )員創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

　　針對上述問(wèn)題，我覺(jué)得創(chuàng )協(xié)包括銷(xiāo)售部應該進(jìn)行改進(jìn)：

　　一：從會(huì )員方面上來(lái)說(shuō)，絕大部分加入我們的會(huì )員，是愿意與我們一起做事的，會(huì )員之所以流失嚴重，是因為會(huì )員認為我們協(xié)會(huì )不僅沒(méi)有給他們提供他們想要的，對協(xié)會(huì )感到失望且會(huì )員對創(chuàng )業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì )要避免會(huì )員流失，首先協(xié)會(huì )要給于會(huì )員想要的，為會(huì )員提供鍛煉學(xué)習知識的活動(dòng)，其次協(xié)會(huì )幫助協(xié)會(huì )的會(huì )員，在校期間學(xué)習創(chuàng )業(yè)理論及創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，幫助會(huì )員補充職場(chǎng)就業(yè)知識，培養會(huì )員團隊精神，積累人脈。

　　二：從協(xié)會(huì )方面上來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì )現在剛剛起步，協(xié)會(huì )在會(huì )員的管理模式上僵硬，銷(xiāo)售部的情況還好點(diǎn)，至少會(huì )員流失的情況不是很?chē)乐�，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話(huà)，我們12屆的會(huì )員也會(huì )像11屆一樣，最后會(huì )員所剩無(wú)幾。

　　身為協(xié)會(huì )的一員, 我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì )注入活力，使協(xié)會(huì )重新煥發(fā)活力，為了更好地開(kāi)展工作，特此申請創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)一職，假如我有幸擔任創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)，我將和銷(xiāo)售部部長(cháng)一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷(xiāo)售部制度，如果效果良好的話(huà)，希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì )中去：

　　1、 完善銷(xiāo)售部的管理模式，形成真正的責任到個(gè)人的制度。

　　2、 引導會(huì )員樹(shù)立目標，讓他們覺(jué)得創(chuàng )協(xié)沒(méi)有辜負他們的期望、

　　3、 以銷(xiāo)售部盈利的一部分資金作為聘請專(zhuān)業(yè)教師授課的費用，定期為會(huì )員傳授專(zhuān)業(yè)知識，讓會(huì )員真正的學(xué)習到創(chuàng )業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗，以此讓會(huì )員有所收獲，避免會(huì )員流失。

　　4、 如有機會(huì )，大量邀請創(chuàng )業(yè)成功的學(xué)長(cháng)學(xué)姐以及正在創(chuàng )業(yè)中的學(xué)長(cháng)學(xué)姐講述他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準備創(chuàng )業(yè)者的忠告。

　　5、 讓創(chuàng )協(xié)培訓班的優(yōu)秀學(xué)員擔當主將師，鍛煉學(xué)員的演講能力，又能讓普通會(huì )員學(xué)到知識。

　　6、 定期召開(kāi)勵志部門(mén)例會(huì )，保持會(huì )員激情。理想不去實(shí)現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會(huì )，我會(huì )讓我的想法成為現實(shí)。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

職位申請書(shū)范文6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是咱們森源的一名普通員工，由于企業(yè)需要，有幸來(lái)到咱們的制造廠(chǎng)，至今已在制造廠(chǎng)工作三年有余，為一名車(chē)間數控操作員，在領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，讓我對數控機床有了極大的了解和認識，為此深表謝意

　　作為年輕人，我希望能趁年輕多學(xué)習，多鍛煉，將來(lái)為企業(yè)做出更大的貢獻。重工作為企業(yè)的重要部門(mén)，是企業(yè)發(fā)展的橋梁，同樣也是我學(xué)習新技能，新奮斗的目標，因此希望能夠投入到重工之中，在一個(gè)全新的環(huán)境，學(xué)習新的技能和經(jīng)驗，將來(lái)能夠為企業(yè)做出更大的貢獻。

　　本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作；和企業(yè)員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門(mén)領(lǐng)導完成各項工作積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步有自信與勇氣，敢于創(chuàng )新拼搏，并對我們企業(yè)有著(zhù)非一般的熱愛(ài)。

　　作為一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)團體、熱愛(ài)工作的人。新的職位能讓人產(chǎn)生壓力，同樣的也能使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，激勵著(zhù)我進(jìn)步，克服困難。相信進(jìn)入一個(gè)全新的'環(huán)境之中，在企業(yè)領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷之下，我會(huì )在新的崗位之中做的更加出色。

　　對此，懇請能夠得到領(lǐng)導的指導，并期盼能夠得到領(lǐng)導的支持和批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

職位申請書(shū)范文7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是xxx。從20xx年3月進(jìn)入中醫醫院工作至今已有四年，目前在中醫醫院南關(guān)分部門(mén)診藥房工作。

　　本人20xx年x月畢業(yè)于甘肅省中醫學(xué)校中西醫結合專(zhuān)業(yè)（中醫專(zhuān)業(yè)化方向）。畢業(yè)后聘到蘭州德生堂藥店從事?tīng)I業(yè)員，并于20xx年x月取得了《成都中醫藥大學(xué)中西醫結合專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)證》。

　　20xx年x月我進(jìn)入xx縣中醫醫院東門(mén)分部，相繼在門(mén)診藥房、住院部藥房、煎藥室、門(mén)診藥房從事處方調配，發(fā)藥工作。于20xx年x月調入南關(guān)分部門(mén)診藥房工作至今，并于20xx年底取得了《中醫職業(yè)助理醫師資格證》。20xx年x月我參加并通過(guò)了醫院同工同酬考試。

　　在加入xx縣中醫醫院這四年的工作中，本人尊敬領(lǐng)導，團結同事。工作中吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情對待病人，從未和病人發(fā)生口角；思想上力求上進(jìn)，遵守各項規章制度，積極踐行群眾路線(xiàn)。

　　因本人是中西醫結合臨床專(zhuān)業(yè)，希望能夠在臨床工作實(shí)踐中，學(xué)習和提升專(zhuān)業(yè)知識技能，提高自己并更好地為患者服務(wù)�，F申請調入中醫醫院臨床內科工作，望院領(lǐng)導批準為盼！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職位申請書(shū)范文8

　　尊敬的國際商學(xué)院團總支學(xué)生的領(lǐng)導：

　　大家好，我是國際商學(xué)院29班的羅慶。我是一個(gè)積極向上，性格開(kāi)朗的人，同時(shí)也具有很強烈的責任感和集體榮譽(yù)感。我也很榮幸的在這張紙上表達自己由來(lái)已久的愿望：“我要競選國際商學(xué)院學(xué)會(huì )生體育部副部長(cháng)”

　　我已經(jīng)在體育部工作了近一年的時(shí)間了。我們作為新干事，在部長(cháng)劉安琪的帶領(lǐng)下組織過(guò)系隊乒乓球，籃球，足球和羽毛球的招新。我主要負責的是平平球隊。我帶領(lǐng)我們系隊乒乓球參加了大體協(xié)組織的`“全院乒乓球賽”，我和我們球隊都取得了很不錯的成績(jì)。接下來(lái)的就是今年四月份的運動(dòng)會(huì )。我主要負責女子3000米。我做好了自己工作的同時(shí)，也很好的協(xié)作了其他干事的工作。在這些工作中，我學(xué)會(huì )了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣配合其他部門(mén)的活動(dòng)和工作，怎樣動(dòng)員一切可以團結的力量，怎樣處理好學(xué)習與工作的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會(huì )體育部副部長(cháng)一職。

　　假如我當了體育部副部長(cháng)，我會(huì )進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情積極的心態(tài)對待生活中的每一件事。在工作中大膽創(chuàng )新，虛心向他人學(xué)習。

　　假如我當了體育部副部長(cháng)，我會(huì )聽(tīng)從部長(cháng)的安排，做好體育部的工作。我會(huì )帶領(lǐng)我們部門(mén)變得更有凝聚力，認真的組織每一活動(dòng)，每一次比賽，還要調動(dòng)大家一起參加學(xué)�；蛘邔W(xué)院組織的活動(dòng)。我還會(huì )和部門(mén)干事進(jìn)行交談溝通。了解他們的工作動(dòng)態(tài)和生活方面的問(wèn)題。

　　在體育部一次次成功的舉辦活動(dòng)過(guò)程中，我看到了我們部門(mén)這一團隊的優(yōu)秀和不足。如果我們在一些細節方面做得更細心一些，我相信未來(lái)的體育部將會(huì )成為一個(gè)更優(yōu)秀的團隊。

　　我有這么一顆責任心，我同時(shí)具備著(zhù)對體育部的深入了解以及這一年積累的豐富經(jīng)驗，再加上我熱愛(ài)我們體育部，我也永遠不會(huì )忘記我剛進(jìn)體育部的承諾。因此我有理由相信自己能夠勝任體育部副部長(cháng)這個(gè)職務(wù)。希望能得到大家的認可。

　　此致

　　敬禮

　　國際商學(xué)院學(xué)生會(huì )體育部 羅慶

　　20xx年6月1日

職位申請書(shū)范文9

公司人事部：

　　您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書(shū)。

　　我叫XXX，于XX年XX月份進(jìn)入公司工作至今�，F想申請調動(dòng)目前XXX崗位到XXX崗位。

　　在公司工作XX年多的時(shí)間里，我都是在XX崗位工作，不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

　　本人現為了學(xué)到更多的知識，為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習時(shí)間（夜大，需長(cháng)期晚上上課）與現在所工作的時(shí)間有沖突（XX崗位需要實(shí)行三班倒工作）。為了不影響工作，同時(shí)考慮到本人對XX工作有極大的興趣，現特向領(lǐng)導提出申請，調到XX崗位工作。

　　我是個(gè)比較外向的人，無(wú)論對生活還是工作，我都充滿(mǎn)了熱忱，積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力，良好的.人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。

　　我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒(méi)有XX工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力，我會(huì )努力學(xué)習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會(huì )在新的工作崗位做得更加出色的。

　　懇請能得到領(lǐng)導的指導，并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書(shū)表示感謝！

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

職位申請書(shū)范文10

　　申請職位：外聯(lián)部

　　自己特長(cháng)：

　　1，喜歡思考。中國的教育制度雖然泯滅了學(xué)生的創(chuàng )新精神，但是卻沒(méi)有限制學(xué)生的獨立思考的空間。從小喜歡思考的我，一直為自己有個(gè)靈活思考的大腦而自樂(lè )；

　　2，向往走向社會(huì )。曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)“走進(jìn)大學(xué)，相當于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì )”。但是，我感覺(jué)，大學(xué)與社會(huì )還是有相當差距的。大學(xué)是教育學(xué)生為人處事，刻苦鉆 研的理論，而社會(huì )卻是檢驗大學(xué)生學(xué)識的戰場(chǎng)，是真的火爐廠(chǎng)，檢驗大學(xué)生是否達到試金石的程度。我對社會(huì )的期盼，引導著(zhù)我多次走出學(xué)校，投奔社會(huì )。

　　職位要求：外聯(lián)部的關(guān)鍵職責是走出校園，與社會(huì )人員接觸，拉來(lái)贊助商，籌措資金。外聯(lián)部對其成員的要求很高。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話(huà)語(yǔ)恰當的表達出來(lái)。

　　我感覺(jué)，我的特長(cháng)可以基本滿(mǎn)足外聯(lián)部的職位要求。如果我可以勝任外聯(lián)部的部長(cháng)，我會(huì )沿著(zhù)我的工作計劃進(jìn)行工作。

　　工作計劃：

　　一，工作內容：

　　對外，1，外聯(lián)部的工作應該是持續的，長(cháng)期的。要求我們在平時(shí)注意社會(huì )上的潛在廠(chǎng)商，洞察贊助商的合作意向，收集信息，加大對贊助商的了解，為需要時(shí)的談判打下基礎；

　　2，與新聞，報社加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。新聞報社的宣傳力度，大大擴大了活動(dòng)的影響范圍，而且同時(shí)可以為新聞，報社提供有價(jià)值的線(xiàn)索，達到共贏(yíng)的目的。因此，在這一年的工作中，我會(huì )積極引導部員與新聞和報社取得長(cháng)久聯(lián)系。

　　3，在對外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會(huì )交流面，提高與廠(chǎng)商談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高外聯(lián)部的工作效率。因此，我會(huì )堅定地實(shí)施工作分組計劃

　　對內，1，優(yōu)化，完善人員內部機制，把好新成員加入尺度，提高新成員的整體素質(zhì)，把招收新生的工作做好；

　　2，招新結束后，進(jìn)行一次聚餐或者旅游，給新成員一次互相認識的機會(huì )，同時(shí)增進(jìn)社團內部人員的團結，增強新成員的凝聚力；

　　3，把社團章程發(fā)給新成員，以使他們在新的一年嚴格按照社團章程辦事，不違背社團的宗旨，接受社聯(lián)的領(lǐng)導；

　　4，教導新成員怎么去和廠(chǎng)商洽談。剛開(kāi)始時(shí)，我們會(huì )先領(lǐng)導他們去與商家談判，在他們懂得一些基本談判常識后，放開(kāi)他們，讓他們自己與社會(huì )交流；

　　5，社團定期進(jìn)行社團開(kāi)會(huì )，進(jìn)行工作任務(wù)分配，把工作任務(wù)落實(shí)到日常生活中去；

　　6，社團是“時(shí)政論壇社”，社團的`宗旨就是，走進(jìn)時(shí)政，了結國情。社團在談?wù)撝型瓿缮鐖F的宗旨，因此，社團會(huì )兩周進(jìn)行一次關(guān)于時(shí)政的討論；

　　7，跟學(xué)生會(huì )等其他在組織搞好關(guān)系，以求社團的更好發(fā)展。

　　二，總結：外聯(lián)部是社團與外界聯(lián)系的橋梁，是對外形象的窗口，是與其他高校合作的紐帶，外聯(lián)部是社團的外交部門(mén)，是注重人際關(guān)系，語(yǔ)言表達能力的實(shí)用部門(mén)，外聯(lián)部門(mén)的優(yōu)化，將會(huì )力促社團走向成功。

　　工作計劃是我關(guān)于外聯(lián)部的工作設想，具體實(shí)施過(guò)程因為多方面原因，也許會(huì )做一些調整和優(yōu)化。相信我們外聯(lián)部在團委的帶領(lǐng)下會(huì )圓滿(mǎn)完成任務(wù)的。

職位申請書(shū)范文11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。

　　這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

　　另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習到了很多，培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在本部門(mén)的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門(mén)其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤

　　的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的.努力，一定會(huì )讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。

　　在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

職位申請書(shū)范文12

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！我從20xx年4月來(lái)到公司，進(jìn)入公司工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的轉折，是生命中的機遇，同時(shí)也是一種挑戰，我很高興當初我做出了正確的決定，選擇了進(jìn)入公司工作。

　　根據公司的發(fā)展需要，我目前擔任銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員工作。工作以來(lái)我從一個(gè)業(yè)務(wù)新手到逐漸適應工作，再到如今已經(jīng)基本對于工作了如指掌，已經(jīng)成為銷(xiāo)售部的工作骨干。

　　因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環(huán)境和團結務(wù)實(shí)的'企業(yè)文化，特別是在領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業(yè)績(jì)。

　　對于銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員工作，我對工作的理解是領(lǐng)導制定年度銷(xiāo)售計劃，銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員熟悉工作計劃，制定工作方案，充分利用時(shí)間完成相應工作目標。

　　鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領(lǐng)導提出職位晉升銷(xiāo)售部副部長(cháng)的要求。希望領(lǐng)導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領(lǐng)導批準我的申請。我將會(huì )在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發(fā)展奉獻自己的一份力。

　　此致！

職位申請書(shū)范文13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來(lái)，我根據單位需要和自身特長(cháng)來(lái)到南廣鐵路項目精測大隊，從一個(gè)對鐵路一無(wú)所知的畢業(yè)新生成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從開(kāi)始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的.熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

　　隨著(zhù)我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒(méi)有達到單位的要求但是我會(huì )用我的勤勞和智慧來(lái)彌補。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

　　如果單位領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

　　也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年8月24日

職位申請書(shū)范文14

　　XX經(jīng)理您好：

　　時(shí)間飛快，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念，我非常認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)???。

　　我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統，可隨時(shí)查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;

　　培訓方面，從新員工入職培訓開(kāi)始，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;

　　薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;

　　考核考評方面，從新員工入職試用考評開(kāi)始，對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在XX公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;

　　企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;

　　溝通交流方面，開(kāi)展了大量工作，及時(shí)了解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來(lái)越強??。。

　　這所有成績(jì)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調的.過(guò)程中深刻體會(huì )到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入XX。

　　回顧這一年，在取得這么多成績(jì)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(cháng)，不但在事業(yè)上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信XX真是我的“福地”。

　　結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則，鄭重申請X本人：

　　崗位由“XX”提升為“XX”;

　　薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整為”XX一級”(XX基薪)。

　　知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請您體諒。

　　相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領(lǐng)導。期待您的回音。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

職位申請書(shū)范文15

　　在裝飾建材一站式的公司里，銷(xiāo)售部門(mén)是建材公司收入的一個(gè)重要部門(mén)。所以說(shuō)銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)也是關(guān)系著(zhù)整個(gè)裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。

　　我認為作為一名銷(xiāo)售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷(xiāo)售員，也是帶領(lǐng)團隊的佼佼者，還是制定銷(xiāo)售計劃與實(shí)施公司制度的執行者。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！

　　如果我是一名銷(xiāo)售經(jīng)理我會(huì )圍繞一下幾點(diǎn)去開(kāi)展銷(xiāo)售部工作：

　　一．制定計劃并完成目標

　　作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷(xiāo)售計劃，并帶領(lǐng)團隊去完成制定的目標任務(wù)。如果一個(gè)部門(mén)沒(méi)有計劃行事，絕對不會(huì )做出好的業(yè)績(jì)。 主要的計劃制定如下：

　　1. 周?chē)�的市�?chǎng)分析

　　2. 預測銷(xiāo)售目標的完成量

　　3. 銷(xiāo)售任務(wù)的分配

　　4. 執行導購員工作的分配與目標任務(wù)

　　5. 導購員在執行任務(wù)過(guò)程的控制

　　二．會(huì )議（包括每日的早晚會(huì )、周例會(huì )、月初與月結會(huì )議）

　　“會(huì )議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會(huì )議是團隊溝通的橋梁，更是實(shí)施執行的根本。通過(guò)會(huì )議，可以調整員工心態(tài)、監督員工日常工作、數據的分析、目標的執行、日常工作的細分等情況。我認為主持會(huì )議者要明確會(huì )議的必要性和目的。

　　例如某位銷(xiāo)售導購，當天沒(méi)有預約、沒(méi)有收單、也沒(méi)有成單業(yè)績(jì)，那么我必須問(wèn)清楚上班時(shí)間她（他）的每個(gè)時(shí)間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會(huì )議必須對導購當天的工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎即獎。

　　三．表格化

　　表格化的作用就是統計數據，做為銷(xiāo)售部經(jīng)理無(wú)論是監督日常工作的檢查，還是制定銷(xiāo)售計劃及其他市場(chǎng)策劃都得參照各種數據�？陀^(guān)上：銷(xiāo)售部經(jīng)理必須依據表格里的數據，分析銷(xiāo)售部的營(yíng)運情況、銷(xiāo)售現狀，然后發(fā)現問(wèn)題的存在，從而制定解決問(wèn)題的方案；主觀(guān)上：銷(xiāo)售部經(jīng)理通過(guò)數據的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導購制訂有說(shuō)服力的個(gè)人銷(xiāo)售計劃、目標，甚至設計單獨的銷(xiāo)售培訓。

　　無(wú)規矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開(kāi)始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷(xiāo)售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問(wèn)的工作積極性，那樣才是根本目的。

　　四．對于新員工的培訓計劃

　　新員工培訓要從基本的五項原則開(kāi)始，對于如何接近客戶(hù)、如何尋找客戶(hù)需求、如何給客戶(hù)建立期望值、如何解決客戶(hù)裝修過(guò)程中存在的問(wèn)題等···問(wèn)題培訓。

　　五．員工之間的溝通與調解

　　導購員的`心態(tài)，每個(gè)都經(jīng)理必須隨時(shí)的去關(guān)注，而且給其正確的引導，激勵其前進(jìn)；這樣導購的工作質(zhì)量才會(huì )有保障，銷(xiāo)售計劃才能輕松完成。

　　因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關(guān)重要的，如果要做一個(gè)好經(jīng)理，出發(fā)點(diǎn)應該從溝通做起。因為每個(gè)銷(xiāo)售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。

　　總之，決定成敗的關(guān)鍵在于細節，合格的銷(xiāo)售經(jīng)理，應以完成上級下達的任務(wù)為目的，認真做好每個(gè)環(huán)節的具體工作。

　　以下是我個(gè)人對公司的幾點(diǎn)建議：

　　1．加強員工之間的溝通與調整心態(tài)。

　　2．合理的安排工作時(shí)間以及工作計劃。

　　3．無(wú)論是新老員工都要定期培訓、學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識。

　　希望公司領(lǐng)導能給我一次自我提升的機會(huì )。我會(huì )盡最大的能力來(lái)回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！

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