員工加薪申請書(shū)(集合15篇)

　　在如今這個(gè)年代，申請書(shū)應用范圍廣泛，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，下面是小編為大家收集的員工加薪申請書(shū)，希望對大家有所幫助。

員工加薪申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的潛力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

　　我是20xx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的`情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)光比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于xx年6月13日成為xx公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個(gè)多月了在這段時(shí)間里本人能夠完全勝任安保工作，現申請轉為正式員工。

　　初來(lái)公司時(shí)曾經(jīng)很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時(shí)間里主要的工作是安全保衛，通過(guò)鍛煉我熟悉了公司報案的整個(gè)操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時(shí)的做好領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，認真學(xué)習公司各項規章制度，不懂的問(wèn)題虛心向同事請教，通過(guò)學(xué)習不斷提高和充實(shí)自己，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

　　自己在工作時(shí)難免出現錯誤，需要領(lǐng)導的批評和指正，但經(jīng)歷的.這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。

　　本人經(jīng)過(guò)這2個(gè)多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問(wèn)題方面的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，還需要不斷的學(xué)習以提高自己的。業(yè)務(wù)能力。這段時(shí)間以來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺(jué)。我希望正式加入這個(gè)大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現人生的價(jià)值，與公司共同成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己和體現價(jià)值的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了，兩年來(lái)，我一直擔任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。

　　而本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。

　　基于對公司的`熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)4

尊敬的王總：

　　您好！

　　我是20xx年8月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的時(shí)機。

　　隨著(zhù)公司的不斷開(kāi)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自參加公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司開(kāi)展做出了自己應盡責任。

　　隨著(zhù)社會(huì )的開(kāi)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經(jīng)濟形勢下，現有的工資水平已顯得很薄弱了。

　　我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績(jì)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右〔國家的通脹率為5%〕，每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元〔每天按20元x30天〕；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì )及個(gè)人的護膚品等七零八落的小費用，更別說(shuō)逢年過(guò)節想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品，都讓我囊中羞澀。

　　我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，但是“根底不穩，地動(dòng)山搖〞，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現在的生活，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。

　　在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一直以來(lái)，我都懷著(zhù)一顆感謝的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的.領(lǐng)導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我很珍惜公司給予我的開(kāi)展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改良的局部，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )！

　　申請人：xx

　　申請時(shí)間：

員工加薪申請書(shū)5

xxX領(lǐng)導

　　您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的'信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。 期待您的答復。

　　xxX

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　自進(jìn)入本公司以來(lái)，我一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作，工作認真、細心，責任心和進(jìn)取心較強，極富工作熱情。我性格開(kāi)朗、善于溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，熟悉使用相關(guān)電腦軟件及設備，并且擁有很強的團隊協(xié)作能力。我與領(lǐng)導和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，并且確實(shí)完成領(lǐng)導交付的各項工作。我一直積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，多次得到Y經(jīng)理的肯定和贊揚。

　　目前，企業(yè)正處于快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要的是要拋棄那些落后的觀(guān)念和工作方法，采用先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法來(lái)指導工作，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展。幾個(gè)月以來(lái)，我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出了很多努力。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。但是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的`人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪資的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪資的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好的薪資給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信，對于那些有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪資在3000左右。鑒于企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，薪酬福利體系有所欠缺，暫時(shí)沒(méi)有定期加薪，我們員工非常理解。因此，特此申請加薪，希望能夠得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，并且對未來(lái)的工作提供積極性激勵。如果在本員工的工作中還有有待改進(jìn)的部分，我真誠希望領(lǐng)導能夠提出批評與指正，我一定會(huì )謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導能夠批準我的申請。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)7

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　你好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　我是20xx年x月進(jìn)入公司的，現今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xx公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的.工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)8

尊敬的吳總：

　　您好！

　　我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來(lái)，工作已經(jīng)十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來(lái)我始終努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)我們公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人力量也有了肯定的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更喜愛(ài)公司的工作氛圍，真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與關(guān)心，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

　　我剛進(jìn)公司是在精煉車(chē)間工作，09年調入現在的崗位，我特別珍惜這次機會(huì )，剛接手時(shí)工資是1300元，我的主要工作內容有：統計常山、衢州兩個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山全部土特產(chǎn)店的銷(xiāo)售統計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷(xiāo)售價(jià)格就一目了然，我也特別愿意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內之事，我也毫無(wú)怨言，由于我愛(ài)自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí)，只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來(lái)者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷(xiāo)售業(yè)務(wù)做上去，茶皂素、高純皂素粉賣(mài)的價(jià)格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己布滿(mǎn)信念的。

　　由于現階段物價(jià)水平的提高，使生活成本也相應的增加�，F有的工資水平顯得有些單薄，由于09年開(kāi)頭1300元一個(gè)月的工資始終沒(méi)有變過(guò)（目前是市場(chǎng)部應當說(shuō)是全公司最低的`工資），每個(gè)月除各項開(kāi)銷(xiāo)工資也所剩無(wú)幾，但想到公司一向愛(ài)惜員工的傳統，經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪懇求�；�于對公司的喜愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化，我盼望個(gè)人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我信任，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過(guò)幾次，但是始終沒(méi)有回復。

　　盼望吳總百忙之中賜予關(guān)懷為盼，給您添麻煩了，假如您認為我現在的工作內容及其數量和質(zhì)量還未能達到調薪的要求，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法和建議，找我面談，讓我在今后的進(jìn)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面力量的同時(shí)將工作做得更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　期盼您的答復！

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從今年4月8日進(jìn)入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。

　　作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

　　之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的.飲食及一些必要的生活用品又是很難節省�，F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。

　　當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我叫xxx，是公司xx部門(mén)的，從xx時(shí)間進(jìn)入公司到現在整整xx時(shí)間了，在公司任職的時(shí)間內，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意，而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己，無(wú)論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

　　在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持，無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價(jià)值。

　　經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中，自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變，工作能力也有了進(jìn)一步的提升，從而更能有效而合理的.安排和規劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

　　在自己質(zhì)變的同時(shí)，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xxx，希望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。

　　希望我的漲工資申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年2月1日有幸進(jìn)入貴公司，轉眼一個(gè)星期就要過(guò)去了，在這期間我一直抱著(zhù)公司的理念，一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的'消瘦，面對展會(huì )完畢之后的工作量、與銷(xiāo)售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵，也帶動(dòng)了工作積極性；(公文范例)反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信：只要付出，就會(huì )有收獲！

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！ 期待您的答復。

此致

敬禮

申請人：xx

　　20xx年7月9日

員工加薪申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　作為個(gè)人，自入職xx公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的`生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據xx類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、xx公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。我是在今年xx月xx日加入公司的，在這將近一年的時(shí)間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學(xué)習、踏實(shí)工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

　　工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作，目前，我從事著(zhù)部門(mén)的三種工作：

　　一、財務(wù)工作

　　這是我應聘的本職工作，該項工作的重點(diǎn)就是：

　　1、每天要做出銷(xiāo)售信息表、個(gè)人銷(xiāo)量表、市場(chǎng)日報表、費用一覽表。

　　2、順豐、宅急送、EMS等物流的'對賬單對賬。

　　3、對市場(chǎng)二部的各項費用進(jìn)行支付、核算、監督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷(xiāo)單，做月份費用明細表。

　　4、每周做出部門(mén)的財務(wù)狀況分析表。

　　5、月末，計算提成，根據考勤計算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細表，與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。

　　6、根據報銷(xiāo)單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬，月份費用沖銷(xiāo)借據，做年度月份費用對比表。

　　7、整理上個(gè)月的財務(wù)資料，進(jìn)行分類(lèi)歸檔。

　　8、填寫(xiě)員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

　　9、開(kāi)具出庫單，開(kāi)具發(fā)票，做績(jì)效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

　　二、倉管工作

　　倉管的工作雖然種類(lèi)較少，但大都是量大、占用時(shí)間較多的。

　　1、負責每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發(fā)貨，特別是EMS的郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。

　　2、登記每日出入庫統計表，統計銷(xiāo)量，盤(pán)點(diǎn)核對庫存商品數量。

　　3、聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問(wèn)題。

　　三、數據庫的管理

　　數據庫管理是一件比較精細的工作，需要耐心和細心才能保證客戶(hù)資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內容：

　　1、客戶(hù)資料的錄入，包含發(fā)貨的、發(fā)書(shū)的、以及網(wǎng)上咨詢(xún)的客戶(hù)資料。

　　2、客戶(hù)資料的查詢(xún)，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶(hù)，這就需要通過(guò)查詢(xún)判斷客戶(hù)的歸屬，是每天必做的工作。

　　3、客戶(hù)資料的再分配，由于部門(mén)在發(fā)展，各服務(wù)代表的精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶(hù)量也是一定的，這就需要部門(mén)不斷補充新人，來(lái)對其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的客戶(hù)進(jìn)行后期跟蹤服務(wù)，就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶(hù)資料的再分配。

　　工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力，這些我都可以通過(guò)每天中午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解，但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂(yōu)。

　　現在社會(huì )上通貨膨脹在不斷加劇，物價(jià)在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元，我覺(jué)得我現有的工資水平(x元底薪+x元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當的加薪，讓我能都從經(jīng)濟負擔中解脫出來(lái)，能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。

　　工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功!我會(huì )為公司更多更好的貢獻自己的力量。

員工加薪申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

　　你好!

　　_______部門(mén)員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創(chuàng )造利潤多少，平時(shí)表現優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請為_(kāi)_____部門(mén)員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導查實(shí)批準，萬(wàn)謝!

　　______部門(mén):____主管

　　____年____月____日

員工加薪申請書(shū)15

張總：

　　您好，本人現服務(wù)于安泉周77輪，十分榮幸成為77輪的一員！自上船之日起本人一直以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作當中去，力求把工作做到盡善盡美，為公司創(chuàng )造效益盡微薄之力。 然而我們的船舶靠離港頻繁，加之有時(shí)一天內要加水，加油，加散料，加水泥，頻繁移泊，工作緊張而忙碌，作息時(shí)間極不正常，導致壓力大，生物鐘紊亂，經(jīng)常失眠，甚至疲勞作業(yè)，但我們依然盡忠盡職，從無(wú)絲毫懈怠。

　　加之現已冬季，經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪，導致暈船，產(chǎn)生嘔吐，身體乏力，食欲減退，萎靡不振等不良身體狀況，每到此時(shí)便有擅離職守對工作不負責任之想法，希望躺在床上以此來(lái)緩和船舶顛簸之苦，甚至想到放棄工作回家休假！但一想到船舶的安全和公司的利益，我們化痛苦為力量毅然堅守崗位，恪盡職守！ 據悉，皓馳輪，舟工等船舶工資已達到五千元，而我們的工資依然停留在現在3800的水平，我相信我們的工作能力不比其他船舶上的.員工差，我們也相信安泉周77所帶來(lái)的運營(yíng)效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。

　　而且，我們現在所處的城市無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平都是名列前茅，因而綜合上述，我們現有的工資水平似乎顯得過(guò)于單薄，更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續發(fā)展的最主要的因素。

　　為了能更好的為公司效力，也為了使自己能夠在此長(cháng)期發(fā)展，特此向馮總提出加薪申請，申請工資向上提升xxx元左右。 當然，加薪不是目的，目的只是希望更好的為公司服務(wù)。 望董事長(cháng)予以考慮，批準。

此致

敬禮

　　申請人：

xx年xx月xx日

【員工加薪申請書(shū)】相關(guān)文章：

員工加薪申請書(shū)08-19

部門(mén)員工加薪申請書(shū)06-18

員工加薪申請書(shū)范文10-18

員工要求加薪申請書(shū)05-24

員工加薪申請書(shū)模板06-09

員工加薪申請書(shū)集合06-15

員工加薪書(shū)面申請書(shū)05-12

企業(yè)員工加薪申請書(shū)05-21

申請員工加薪的申請書(shū)05-27

員工工作加薪申請書(shū)05-01