員工加薪申請書(shū)(合集15篇)
我們眼下的社會(huì )，申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的員工加薪申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工加薪申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
謝謝對我的關(guān)心和重視，為我提供了這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境。你甚至可以從同事那里得到我的評價(jià)。
我相信，只要你付出，你就會(huì )收獲。因此，我要求你升職加薪。希望領(lǐng)導能重視我的申請。我的理由是：隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，個(gè)人的人才也在不斷提高和完善，解決問(wèn)題的效率也越來(lái)越高。與此同時(shí)，工作職責范圍和工作量也相應增加，工作強度不斷增加。如能獨立設計光伏系統，獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定的施工指導經(jīng)驗，適應出差；熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，能及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)要求，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)、包裝、交貨等對外事務(wù)。同時(shí)，為了滿(mǎn)足公司的需要，我也帶領(lǐng)新同事去工作和學(xué)習。
一個(gè)人追求的目標越高，他的人才就會(huì )發(fā)展得越快，為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值也就越大。如果對員工的工作沒(méi)有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力、能力、做得多與少、做得好與做得差都被支付相同的工資，這是不公平的，也不值得他們對工作付出充分的熱情。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，讓他們排憂(yōu)解難，為企業(yè)工作。如果您認為我目前的工作內容和質(zhì)量還沒(méi)有達到這次升職加薪的標準，希望您能提出寶貴的.意見(jiàn)或建議，讓我在未來(lái)有一個(gè)努力的方向和目的，在提高自己能力的同時(shí)，讓自己的工作做得更好，向更高的目標邁進(jìn)。加薪不是目標，只是希望讓我們做得更好！等待您的回復。
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
員工加薪申請書(shū)2
公司領(lǐng)導：
我是xxx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的.責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如xxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為個(gè)人，自入職XX公司以來(lái)，感受到公司對員工最真誠的關(guān)懷和培訓。我得到了幾位領(lǐng)導的重視、關(guān)心和幫助，我會(huì )銘記在心。未來(lái)我將繼續努力進(jìn)取，繼續發(fā)展自己，為企業(yè)做出更大的貢獻。
目前，企業(yè)正處于快速發(fā)展階段，有很多地方需要改進(jìn)。對人來(lái)說(shuō)，最重要的是思考和意識。在這方面，要把企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思想意識看作是積極的、要求特別高的同志。他們也要隨時(shí)向同事宣傳和貫徹各種進(jìn)步思想，希望大家能共同進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人權精神，為我們企業(yè)的發(fā)展開(kāi)拓潛力。其實(shí)，最重要的是要摒棄思想觀(guān)念中落后的觀(guān)念和工作方法，用先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的現代競爭中立足和發(fā)展。這是一年來(lái)我努力的重要工作。
在這一年里，雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)的工作中起到了怎樣的主導作用，但我一定會(huì )主動(dòng)提出建議，全心全意地為企業(yè)的'發(fā)展貢獻自己的一份力量。很高興能在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻，這也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
工資是衡量工作價(jià)值的標準。我們的員工也明白公司在追求利潤的同時(shí)需要降低各種成本。但是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是獲取經(jīng)營(yíng)效益，而工資福利的目的是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資本，最終提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。對于企業(yè)外部而言，薪酬的好壞影響企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響企業(yè)的生存和發(fā)展；在企業(yè)內部，薪酬直接決定員工的績(jì)效和情緒。良好的薪酬在一定程度上會(huì )給員工帶來(lái)強烈的激勵，帶動(dòng)員工的工作積極性；反而會(huì )增加工作遲緩的情緒，最終影響企業(yè)潛力的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，讓他們排憂(yōu)解難，為企業(yè)工作。
根據目前的市場(chǎng)情況和我們所了解的情況，朋友和同事們，這個(gè)班的行業(yè)、職位、工作內容和工作年限都不一樣，總的工資是……由于我們企業(yè)目前正處于各方面制度完善的階段，客觀(guān)地說(shuō)，薪酬福利制度的不足，暫時(shí)沒(méi)有固定的加薪是可以理解的。為了得到領(lǐng)導對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵，以及對我今后工作熱情的鼓勵，特申請加薪。如果該員工的工作還有不足之處，也請領(lǐng)導批評指正。我會(huì )記住它，并樂(lè )于改正和進(jìn)步。期待您的批準！
衷心祝賀幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、XX公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導您好：
我是20xx年8月份進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們和睦相處。自參加公司2年半以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開(kāi)展做出了本身應盡的責任。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：
1、我公司由原先57臺計算機增加到現在的162臺（包含機器人）的數量增加，由此計算機的維護、維修、保養和局域網(wǎng)的組建，企業(yè)郵箱的設置與維護，重要材料文件的備份，病毒的查殺與防治，操作系統和各種常用軟件的安裝的工作量的大量的增加
2、隨著(zhù)公司的擴大，打印機、傳真機也有原先的6臺到現在的21臺，加碳粉，清除費粉，以及定時(shí)的清除打印機和傳真機內的漏粉，更換配件。打印機，安裝各項打印機驅動(dòng)程序，設置多臺電腦共同使用一臺打打印機，資本共享；打印機常見(jiàn)問(wèn)題處理（卡紙、廢墨滿(mǎn)、加墨水、清洗噴頭等）。
3、也有原先只負責利迅達一個(gè)公司到現在的利華達、力源鋼騰門(mén)市部和機器人的辦公設備的維修、維護和保養，網(wǎng)絡(luò )的布線(xiàn)、電話(huà)的布線(xiàn)和線(xiàn)路維護工作。
4、掃描儀，驅動(dòng)程序安裝，文字、圖像的掃描方法，掃描文件時(shí)分辨率和格式的設置。以至于我們公司的材質(zhì)書(shū)可以順利的在電腦上及時(shí)的備份，我們的業(yè)務(wù)人員可以第一時(shí)間得到鋼卷的信息。
5、監控系統，負責公司監控系統的日常維護、線(xiàn)路維護、安防報警線(xiàn)路的通暢和更換攝像頭工作，視頻有35個(gè)畫(huà)面（一期和二期廠(chǎng)區），安防報警點(diǎn)有28個(gè)。
6、協(xié)助公司在每個(gè)業(yè)務(wù)會(huì )議和年會(huì )的投影、計算機、話(huà)筒的正常運行，保障各個(gè)會(huì )議可以圓滿(mǎn)的完畢。
7、公司網(wǎng)絡(luò )的監控，業(yè)務(wù)用車(chē)GPRS的監控，用友ERP效勞器，保障了網(wǎng)絡(luò )通暢，業(yè)務(wù)用車(chē)的安全和ERP效勞器正常運行工作。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請可以加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的`工作內容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的，在提升本身才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的尋求。
員工加薪申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司的不斷開(kāi)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進(jìn)入公司的，自參加公以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開(kāi)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的'同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：
日期：
員工加薪申請書(shū)6
經(jīng)理好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是11年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是
我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的'工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我唯一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xx
員工加薪申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)公司的不斷開(kāi)展狀大，我個(gè)人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是XXXX元（在原根底上增加300元）。
人尋求的目的越高，他的才力就開(kāi)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體安康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)本身工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的.直接領(lǐng)導，這些您應該非常理解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能到達XXXX元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的，在提升本身才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
等待您的答復。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于20xx年4月12日進(jìn)入XX有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任XX工程建立的專(zhuān)職監理工程師一職，在負責XX項目根底與主體施工的同時(shí)還負責道路、地質(zhì)災害綜合治理工程的'日常監理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年初總監代表退休以后所有與甲方的交接、收費、根底與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任XX工程建立的專(zhuān)職監理工程師一職，重要負責XX監理工作，重要負責XX樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
本人于20xx年底取得建立廳頒發(fā)的監理工程師見(jiàn)證員證書(shū)，證書(shū)編號為XX；20xx年取得甘肅省人力資本和社會(huì )保障廳頒發(fā)的助理工程師證；20xx年取得建立廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書(shū)，證書(shū)編號為XX。
自從參加工作四年多以來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，可以及時(shí)完成領(lǐng)導布置的各項監理工作，平常在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學(xué)習上積極上進(jìn)，能完全有效地履行崗位職責，能模范按照監理人員的行為標準，嚴格質(zhì)量管理，重視安全監視。由于現階段物價(jià)飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監理員3晉升為監理工程師1的標準，望領(lǐng)導批準！
此致
敬禮！
申請人：XX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
結合企劃部各職員的工作量和工作表現，以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況，企劃部員工特提出加薪申請，懇請領(lǐng)導根據公司的實(shí)際情況，酌情考慮，予以加薪。
一年多以來(lái)來(lái)，企劃部是公司戰略規劃的核心力量，通過(guò)企劃部全體員工的共同努力，因澤美文化高度和品牌營(yíng)銷(xiāo)高度在業(yè)內人士中有口皆碑。一年多以來(lái)，企劃部也是公司的直接后勤，每一次大型的活動(dòng)和布局，企劃部都直接參與，貫穿全程。就好比是一個(gè)party，party是我們布局，客人是別人安排，客人是我們招待，但是不管客人來(lái)不來(lái)，來(lái)了多少，party完畢，鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是，我們的團隊是最小的，于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當然，任務(wù)當前，企劃部一切以公司大局為重。
一年來(lái)，如果說(shuō)我們的工作“量”，電腦的內存最能說(shuō)明問(wèn)題，160G的'硬盤(pán)，如今都擠不出空間。
一年來(lái)，如果說(shuō)我們的工作“質(zhì)”，諸位同事和經(jīng)銷(xiāo)商合作的口碑最能說(shuō)明問(wèn)題。因澤美的品牌高度和營(yíng)銷(xiāo)高度絕對不輸于任何對手。
一年來(lái)，當公司戰略戰術(shù)出現分歧，騎虎難下的時(shí)候，最后關(guān)頭，往往出來(lái)收拾殘局的就是企劃部。
一年來(lái)，如果比較我們在職的伙伴和分開(kāi)的同事，我們企劃部的中堅力量最沒(méi)變化，無(wú)論是工作的薪水還是在職的福利。
一年來(lái)，屢次的大型活動(dòng)，當所有伙伴分開(kāi)的時(shí)候，企劃部的員工默默監守，籌劃下一階段任務(wù)。一年來(lái)，憑借企劃部在行業(yè)內的積累，有著(zhù)足夠的本錢(qián)選擇跳槽，同行公司屢次通過(guò)轉介紹，想把因澤美的企劃團隊“一鍋端”，可是這個(gè)純粹的團隊還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。
一年來(lái)，在我們實(shí)際收益沒(méi)有絲毫變化的情景里，我們也有著(zhù)做人的根本準則和在職的根本操守，工作按時(shí)按質(zhì)，有條件的要完成，沒(méi)條件，硬著(zhù)頭皮也要上。
一年來(lái)，物是人非，物價(jià)飛漲，結婚的結婚，分開(kāi)的分開(kāi)。其他部門(mén)人員不斷的變化，而企劃部團隊卻一直相對穩定，因為我們深深知道，和有理想、有抱負、有實(shí)干的人為伍，為共同的目的拼命工作、拼命賺錢(qián)總比朝三暮四、走馬觀(guān)花來(lái)的更實(shí)際。當然，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，我們也有了更多的生活壓力和家庭責任。
在此，特懇請諸位領(lǐng)導體恤我們的真實(shí)訴求，并秉持關(guān)心員工的真情實(shí)感。敬請予以企劃部員工在原來(lái)工資薪酬的根底上各加薪1000元。企劃部員工一直將本身當做公司的一份子，并將本身的前途與公司嚴密的契合在一起，我們的工作表現將對得起公司領(lǐng)導所給予的關(guān)愛(ài)與支持，我們還將在工作中不斷進(jìn)步。
最后，感謝公司一年多以來(lái)對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培，一年來(lái)企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大概和實(shí)干務(wù)實(shí)，企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導班子率領(lǐng)下，勇往直前，義無(wú)返顧。
員工加薪申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
我去年進(jìn)入這家公司，到現在已經(jīng)快兩年了。首先，我要感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和關(guān)注，為我提供了良好的工作環(huán)境和施展才華的機會(huì )。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我的個(gè)人能力也在不斷提高和提高。在和公司一起成長(cháng)的這些年里，同事們給了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給了我很多幫助，讓我能夠快速融入到工作中，成為同事們的一員。自加入公司以來(lái)，我一直以快樂(lè )和飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，努力把自己的司機工作做好，為公司的發(fā)展盡自己應盡的責任。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷提高，社會(huì )市場(chǎng)上的各種價(jià)格也在不斷上漲。使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。自從我成為正式員工以來(lái)，我的工資是2800元/月。在目前的經(jīng)濟形勢下，現有的工資水平非常薄弱。
我能感受到公司領(lǐng)導的期待，但“基礎不穩，大地在搖晃”XX目前的工資狀況已經(jīng)很難維持我的家人和孩子的生活和教育費用，我不能再支持他們了。當我看到銀行卡的存款額是個(gè)位數的時(shí)候，我幾乎沒(méi)有動(dòng)力去支持工作給我帶來(lái)的成就感和幸福感。
在過(guò)去一年的工作中，我一直懷著(zhù)一顆感恩的.心工作。雖然缺點(diǎn)很多，但在新的一年里，我決心改善與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，認真做好自己的工作，開(kāi)好車(chē)，努力做到百萬(wàn)里不出事故，服務(wù)好公司！我相信，只要我付出，就會(huì )有收獲。我很珍惜公司提供的發(fā)展空間和培訓。所以我提出加薪的要求，是為了得到領(lǐng)導對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更重要的是鼓勵我對未來(lái)工作的熱情。如果領(lǐng)導認為我的工作還有改進(jìn)的空間，也請領(lǐng)導批評指正。我會(huì )牢記在心，樂(lè )于改正和進(jìn)步，希望領(lǐng)導能重視我的申請。
值此新春佳節，祝您及家人在新的一年里身體健康，幸福美滿(mǎn)！
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
員工加薪申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
我是零售部商品專(zhuān)員XXX，自XX年XX月XX日到公司入職至今已有XX年。這XX年里，我從一個(gè)對商品知識完全不了解，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我明白這些都是公司給予的良好平臺，離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助，更離不開(kāi)領(lǐng)導的栽培教育。
當初接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷(xiāo)售跟蹤，這有何難，隨著(zhù)接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自我想象的容易。商品專(zhuān)員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，能夠說(shuō)是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細節，這一點(diǎn)我深有體會(huì )。例如門(mén)店補貨，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門(mén)店倉庫已經(jīng)足夠，但門(mén)店補貨人員沒(méi)注意到而多補，這是不允許出現的，一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn)，直到發(fā)現門(mén)店貨品的某個(gè)尺碼數量增多，而門(mén)店又未及時(shí)銷(xiāo)售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門(mén)店，并且在日常終端補貨也留意起這一點(diǎn)。
有人說(shuō)商品專(zhuān)員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單，我覺(jué)得不是這樣。去年，XX店開(kāi)業(yè)，由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用，十來(lái)天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)只能記在手工單上，直到POS系統能夠用，店長(cháng)把之前的業(yè)績(jì)在系統里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長(cháng)也是招聘過(guò)來(lái)，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼，最終好幾個(gè)人輪流輸單，導致超多單子重復，而她們也未在每一單后面備注相應日期，最終財務(wù)發(fā)現系統業(yè)績(jì)與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓XX店把十來(lái)天的`手工單寄到公司，我則把系統業(yè)績(jì)清零，對著(zhù)手工單把每一天的銷(xiāo)售一單一單的手工輸入Excel表格，應對著(zhù)上百個(gè)貨號，真的讓人眼花，一不留神就會(huì )輸錯一個(gè)數字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的業(yè)績(jì)都與匯款額對上，才一一導入系統。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會(huì )導致工作量的增大和時(shí)光浪費；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績(jì)調整好。畢竟，每個(gè)人都會(huì )犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。
鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加，期望公司領(lǐng)導能認真思考從XX月XX日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元；如提升，我將會(huì )更加全力以赴，反之，我也不會(huì )放下，繼續努力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，x年x月份來(lái)到公司行政辦公室工作，在部門(mén)領(lǐng)導和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習中成長(cháng)進(jìn)步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導匯報一下：
一、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達。負責公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。
二、公文的起草寫(xiě)作工作：負責會(huì )議紀要、通知等公文的起草。
三、員工檔案資料建立：對各部門(mén)的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時(shí)更新。
四、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。
五、負責員工考勤工作：做到實(shí)事求是地統計考勤，月末以考勤制度為依據制作x表。
六、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。
七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄、傳達（送）。
八、負責公司會(huì )場(chǎng)的布置、服務(wù)工作；來(lái)賓的接待服務(wù)工作。
九、公司內部其它事務(wù)性工作
十、領(lǐng)導交辦的其它工作。
我大學(xué)學(xué)的是xxxx，喜歡文字工作，xx的'工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著(zhù)強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己，不斷加強自身工作的能力，自覺(jué)遵紀守法，認真履行行政文員的工作職責。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺！
然而目前的薪酬讓我實(shí)在沒(méi)有安全感，目前的我x是xxxx元，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想xx地區的勞動(dòng)報酬，許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xxxx元（免費食宿），站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上（領(lǐng)導可以通過(guò)附近的招聘信息了解）。每當有人詢(xún)問(wèn)自己的x，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領(lǐng)導能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批準，將是對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心，樂(lè )于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導對我的申請加以重視！
期待您的答復！
申請人：xxx
x年xx月xx日
員工加薪申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名員工，我很喜愛(ài)自己公司，更喜愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認仔細真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的.問(wèn)題消失，也能在我樂(lè )觀(guān)的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱忱度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。
現本人申請領(lǐng)導給預工資的上調，望領(lǐng)導批準！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是20xx年xx月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現了重要的.自我價(jià)值體現、自我能力提高，同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū)15
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作特別開(kāi)心；公司供應的培訓，讓我能不斷的提升自己；5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有很多難忘的體驗。這一切我始終心存感謝，特別感謝公司供應的一切。所以，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結，每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的努力，我信任自己的技術(shù)及力量已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也信任將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后，現在的majoraccount有三個(gè)：其中和都屬于P24的客戶(hù)，有較多的business的機會(huì )，也很有可能進(jìn)展成AO客戶(hù)，所以都特別重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺(jué)得自己做的很不錯，和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中，我盼望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin，爭取更多的CASE機會(huì )，我信任在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量肯定會(huì )不斷提高。廣州team也肯定會(huì )為公司作出自己的貢獻。
很興奮公司能堅守廣州這一塊陣地，我信任這是個(gè)英名的.決策，我盼望自己也能連續堅守下去，兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi)，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是，回歸現實(shí)，在目前的狀況下，廣州的CASE量還不能保持穩定（這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)），有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最終拿到手的工資估量不會(huì )超過(guò)2。5K。這種狀況下，對基本的生活會(huì )造成很大的壓力，對工作樂(lè )觀(guān)性也會(huì )有肯定影響。
基于此，我現向您提出加薪申請，而且盼望加薪幅度在1K以上，盼望公司領(lǐng)導能賜予考慮，感謝！
申請人：
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