關(guān)于調薪申請書(shū)模板

　　在當今社會(huì )生活中，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于調薪申請書(shū)模板，歡迎大家分享。

關(guān)于調薪申請書(shū)模板1

經(jīng)理好：

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

　　我是xxxx年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的'關(guān)心和重視，為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我堅信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

關(guān)于調薪申請書(shū)模板2

尊敬的上級領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xxx，男，中共黨員，今年28歲，日生于廷牌鎮高潮村定龍組。專(zhuān)業(yè)，同年10月在……工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫(xiě)、收發(fā)公文和協(xié)調處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實(shí)，努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。2月至5月，擔任……負責人，在黨政班子領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少（3年里大部分時(shí)間就本人1人開(kāi)展辦公室工作），人員變動(dòng)大，工作事項繁雜，工作任務(wù)重，辦公設備簡(jiǎn)陋等困難，順利開(kāi)展各個(gè)階段黨政辦的各項工作。在和的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個(gè)人。

　　本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的.各種問(wèn)題，在廷牌的近3年里，維護各所站辦公室及個(gè)人的電腦，保證全鎮日常工作順利開(kāi)展。本人對各種畫(huà)圖軟件（photoshop、cad、flash及其他各種軟件）也有相當的了解，能用以處理辦公所需的相關(guān)問(wèn)題。

　　工作近3年的時(shí)間，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的了解，感覺(jué)本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺(jué)本人若能在貴局工作，在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開(kāi)展工作，同時(shí)本人也將更加努力學(xué)習，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領(lǐng)導申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　特此申請

此致

敬禮

　　申請人：

　　二xx年xx月xx日

關(guān)于調薪申請書(shū)模板3

尊敬的公司各級領(lǐng)導:

　　保安部一向以來(lái)在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，以良好的形象、過(guò)硬的管理業(yè)績(jì)贏(yíng)得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導的無(wú)數心血和汗水，同時(shí)在保安部成長(cháng)的過(guò)程中，涌現出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自我的崗位上，堅守在公司的最前線(xiàn)，為公司的發(fā)展增添了許多的.亮點(diǎn)。

　　這天，隨著(zhù)公司的壯大、社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著(zhù)嚴峻的考驗與挑戰，同時(shí)需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前，因強大的工作量和壓力造成人員流失過(guò)大。因此，為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特推薦公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調整，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作專(zhuān)心性，發(fā)揮最大的潛能，為公司服務(wù)、為廣大住戶(hù)服務(wù)。

　　推薦:

　　1、試用期隊員的基本工資為700元/月，試用期滿(mǎn)為800元/月。

　　2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月，試用期滿(mǎn)為1200元/月。

　　3、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月，試用期滿(mǎn)為1500元/月。

　　4、隊員做滿(mǎn)1年加50元，副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿(mǎn)1年加100元。

　　5、取消原有的夜餐補助。

　　以上推薦望公司領(lǐng)導給予酌情思考，批準為盼!

此致

敬禮!

保安部xx

　　7月22日

關(guān)于調薪申請書(shū)模板4

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先感謝xxx公司及領(lǐng)導給我展示個(gè)人才能的機會(huì )和平臺。我從xx年2月28日進(jìn)入公司，至今已有3年的時(shí)光。初始崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃主管，目前職位營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。主要負責各項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷(xiāo)售策略的制訂與執行，置業(yè)顧問(wèn)招聘與培訓，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫(xiě)與執行，營(yíng)銷(xiāo)代理公司的對接與管理；xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶(hù)型規劃，售樓部選址與裝修，沙盤(pán)及室內軟裝的設計與執行；xxx和xxx的收尾工作；企業(yè)品牌形象推動(dòng)及宣傳執行。

　　3年來(lái)，在公司領(lǐng)導的栽培下，讓我學(xué)會(huì )了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷。這個(gè)平臺上，不斷彌補自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強自我修理，學(xué)習同行及乙方公司的操盤(pán)經(jīng)驗，學(xué)習同行的前期策劃經(jīng)驗，學(xué)習全程營(yíng)銷(xiāo)策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學(xué)習設計知識，工程管理知識，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、財務(wù)知識等，同時(shí)致力于職稱(chēng)考試，并于11月2日順利考取中級經(jīng)濟師（房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)），經(jīng)過(guò)一番努力，專(zhuān)業(yè)能力有了廣度和深度的提升，感謝公司的支持。

　　在與公司共同成長(cháng)的歲月里，嚴格遵從公司的各項管理規定，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導的`做事魄力，相信跟著(zhù)公司未來(lái)是有前途的，認同公司發(fā)展理念，認同公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的同事們。但是現實(shí)問(wèn)題不斷涌現，隨著(zhù)個(gè)人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺(jué)自己養家無(wú)力；每次與同行一塊交流經(jīng)驗，也難免彼此問(wèn)一下薪資待遇，感覺(jué)彼此錯幾個(gè)層次。公司現在正值爬坡的時(shí)候，對于個(gè)人調薪，難于啟齒，但是鑒于個(gè)人生活狀況和現在的工作職責范圍及工作強度，我希望公司能對我的薪資予以調整。

　　再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助！

　　申請人：

關(guān)于調薪申請書(shū)模板5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!本人加入貴司團隊已有7個(gè)多月，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司有著(zhù)一定的感情，我熟悉公司現有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事。在此，我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現在的職位調動(dòng)，以及工作職責范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調整至元。

　　隨著(zhù)公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標越高，她的`才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來(lái)說(shuō)，這將是不公平和不值得的。

　　只有對等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(cháng)久合作。當然，如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，在提升自己的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。調薪資評估報告：

　　1、對上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!

　　2、工作時(shí)間體制的改變;

　　3、現部門(mén)工作職責范圍的調動(dòng)和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排，但是，當一件樂(lè )意幫忙做的事，變成一個(gè)工作職責，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷(xiāo)售部現況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會(huì )努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。

　　期待您的答復!

此致

敬禮!

　　xx

　　x月x日

關(guān)于調薪申請書(shū)模板6

尊敬的領(lǐng)導：

　　在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

　　自從10月進(jìn)入公司工作已經(jīng)5個(gè)月了。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工，擔任公司財務(wù)文員職務(wù)。在您和同事的指導下，我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行。

　　工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

　　當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn)，自認能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的.時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！

此致

敬禮

　　財務(wù)部門(mén)：

　　年月日

關(guān)于調薪申請書(shū)模板7

尊敬的總經(jīng)理：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，后勤部的工作內容逐漸增多，涉及的`工作內容范圍也一直在不斷拓寬，現在后勤人員的清潔工現在還缺幾名，招聘新員工因為試用期是800元/月，一直延續了很久，無(wú)法適應市場(chǎng)的需求，特別是現階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。

　　特此申請

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于調薪申請書(shū)模板8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

　　我于3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

　　兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

　　為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的`公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

　　人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

關(guān)于調薪申請書(shū)模板9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)刻。在這段期間內，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開(kāi)的。

　　青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了此刻青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。

　　此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)刻較長(cháng)，而收銀員的工作時(shí)刻就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每一天營(yíng)業(yè)結束后，要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時(shí)刻往往都比其他部門(mén)晚。

　　收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不一樣點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有必須的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無(wú)一例外的就要自己承擔。因此，收銀員在工作時(shí)都有必須的`心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)更正，及時(shí)上報。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導們都十分地滿(mǎn)意。

　　此刻收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望。此刻既使公司繼續開(kāi)設新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。

　　收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén)，能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

　　收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì)，他們不僅僅要為會(huì )員服好務(wù)，配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí)，付出了更多。

　　鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

　　望公司領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

【調薪申請書(shū)】相關(guān)文章：

調薪申請書(shū)09-10

轉正調薪的申請書(shū)03-10

調薪申請書(shū)范文07-27

有關(guān)調薪申請書(shū)05-25

調薪的申請書(shū)范文06-05

員工調薪申請書(shū)03-16

部門(mén)調薪申請書(shū)06-09

升職調薪申請書(shū)05-23

工資調薪申請書(shū)05-05

工作調薪申請書(shū)04-04