- 停薪留職申請書(shū) 推薦度：
- 停薪留職申請書(shū) 推薦度：
- 停薪留職申請書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
停薪留職申請書(shū)(精選15篇)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的停薪留職申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
停薪留職申請書(shū)1
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門(mén)領(lǐng)導：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執行局的學(xué)習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個(gè)人得到了相應的提高，也學(xué)到了很多法院工作的'技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)2
________(單位)領(lǐng)導：
本人系 ________(單位)________(崗位)員工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位，現因 (企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等) ,按 ________ 文件的規定， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等) ,決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。 此致 敬禮
年 月 日
停薪留職合同范本
訂立協(xié)議雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.
根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.
二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡.停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行.
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇.
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理.
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除.
八，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的.，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力.
停薪留職申請書(shū)3
尊敬的公司帶領(lǐng)：
自從客歲9月成為電力系統員工至今已有一年多時(shí)候，經(jīng)過(guò)議定這一年來(lái)在幾個(gè)部分練習、工作，對電力系統工作有了必定的明白，個(gè)人獲得了響應的進(jìn)步，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來(lái)，因為我本身本領(lǐng)不敷，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結束平常工作，凡是會(huì )因為個(gè)人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長(cháng)闡揚最大的效能而深感慚愧。
房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后，我檢討過(guò)本身的'工作，我發(fā)覺(jué)本身電力系統員工停薪留職申請書(shū)不曾從工作中領(lǐng)會(huì )到高興的感觸以及工作結束的成績(jì)感，反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感觸慚愧，導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類(lèi)心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機的。
經(jīng)過(guò)議定在工作中連續的檢討，覺(jué)得我個(gè)人做作本領(lǐng)與公司如今的崗亭配置和工作安排貧乏對應點(diǎn)，乃至不能為公司創(chuàng )設個(gè)人的最高代價(jià)，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會(huì )到國度電網(wǎng)公司“竭力超越，追求杰出”的企業(yè)精神，這闡明我個(gè)人本領(lǐng)跟不上公司對人才的要求，沒(méi)能到達一個(gè)優(yōu)秀電力人員的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過(guò)議定長(cháng)時(shí)候的謹慎思慮，聯(lián)合如今公司人員式樣的實(shí)際環(huán)境，為了裁減公司負擔，我決議臨時(shí)離開(kāi)如今的工作崗亭�？偨Y我如今當真的工作跟公司的工錢(qián)標準，我做實(shí)在實(shí)不敷，這份工錢(qián)我受之有愧。供電公司其實(shí)不是養閑人的處所，我籌劃去從頭進(jìn)修一些專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便往后能更好的為公司成長(cháng)作出本身應有的竭力。于此，特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來(lái)為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策，請承諾我辦理離職事變。
感謝這一年多來(lái)關(guān)心救助我的帶領(lǐng)、專(zhuān)工以及情同骨肉的同事們。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)4
尊敬的局領(lǐng)導：
我是xxxx年12月從安徽農業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉林業(yè)站參加工作的，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識和學(xué)習的能力的話(huà)，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的'聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個(gè)寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導給我在辦公室工作的機會(huì )。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長(cháng)方向是獨立人格；我堅信，作為一個(gè)個(gè)體，無(wú)論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅強的小人物，只有這樣社會(huì )才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò)，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長(cháng)的道路，引導他以后成為一個(gè)有抱負的。人，一個(gè)對社會(huì )有用的人。
基于此，我懇請局領(lǐng)導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月xx日
停薪留職申請書(shū)5
申請書(shū)
xx（單位）領(lǐng)導：
本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位，現因 （企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 文件的規定， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。 此致 敬禮
申請人：
年 月 日
合同范本
甲方：__公司 乙方：__
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據國家有關(guān)規定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續計算其工齡。
第三條 停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會(huì )保險等待遇。
第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動(dòng)，甲方有權按規定予以開(kāi)除。
第八條 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規執行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方：___公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職申請書(shū)6
停薪留職是受到勞動(dòng)法保護的，勞動(dòng)法對停薪留職有如下幾點(diǎn)具體規定：
�。ㄒ唬┩Ｐ搅袈毜膶ο�
停薪留職的對象，主要是針對企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉創(chuàng )辦、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉鎮企業(yè)、貧困地區從事科技開(kāi)發(fā)、承包、興辦開(kāi)發(fā)性企業(yè)的，也可以停薪留職。
�。ǘ┩Ｐ搅羰掷m的辦理如下：
1、要求停薪留職的職工，應由本人提出書(shū)面上的申請，報予所在單位批準。企業(yè)跟批準停薪留職的職工簽訂停薪留職合同，并報企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)備案。
合同由雙方共同商定，其內容應當包括：停薪留職的期限。一般停薪留職期限不超過(guò)3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計算以及雙方認為需要明確的其他事項等。未經(jīng)批準擅自離職的，所在單位可以按違反勞動(dòng)紀律處理。
2、停薪留職職工在合同期滿(mǎn)后，仍回原單位復職，原單位無(wú)法安排的，可以按照省勞動(dòng)局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)制度改革，為企業(yè)安置部分富余人員的意見(jiàn)》處理，如果原單位并入其他單位或已撤銷(xiāo)的，由合并后的單位或原單位的上級主管部門(mén)安排，無(wú)法安排的，也按照省勞動(dòng)局勞計文件規定處理。
�。ㄈ⿲νＰ搅袈毱陂g有關(guān)問(wèn)題的處理
1、工資待遇問(wèn)題：停薪留職期間停發(fā)工資、獎金和各種津貼、補貼等，本人標準工資作為檔案工資保留。
2、勞保福利待遇問(wèn)題：職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動(dòng)保護用品。
3、工齡計算問(wèn)題：職工在停薪留職期間，應按月向原單位繳納退休養老基金、待業(yè)保險基金等，繳納的可以計算連續工齡，不繳納的不計算連續工齡。其繳納的數額，不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%，職工停薪留職期間或期滿(mǎn)后回原單位工作符合退休年齡時(shí)，由原單位辦理退休手續。
4、工傷事故處理問(wèn)題：職工在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故，由聘用單位負責處理，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的，其各項費用由聘用單位負責。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正�；蛞馔鈧鍪鹿实�，一律作為非因工處理。其撫恤金發(fā)放標準由原單位按有關(guān)規定發(fā)給。
5、職工在停薪留職合同期滿(mǎn)要求繼續停薪留職的，應在合同期滿(mǎn)前向原單位申請，經(jīng)批準后續訂停薪留職合同；如在合同期滿(mǎn)后又未辦續訂手續的，15天內不回原單位報到的，原單位可以除名。
6、職工在停薪留職期間被司法機關(guān)送去勞動(dòng)教養、被判刑的，原單位可以按辭退或開(kāi)除處理。
�。ㄋ模┯嘘P(guān)規定
1、職工經(jīng)企業(yè)批準停薪留職的，其在原企業(yè)的工資總額，可以由原企業(yè)留作工資儲備金使用。
2、職工在停薪留職期間要求調動(dòng)工作的，原單位應當支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，必須雙方協(xié)商，經(jīng)企業(yè)同意的，主管部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)方可辦理調動(dòng)手續。
3、經(jīng)批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果，對私自帶走技術(shù)資料或科研成果的`，或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟損失的，職工和受益單位應當賠償。
4、經(jīng)批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的工具設備特別是精密儀器，一經(jīng)發(fā)現，由原單位視情節輕重，給予行政處分或送交當地司法部門(mén)處理。
5、對批準停薪留職的職工，原單位應當幫助安置好他們的家屬生活，如住房、子女上學(xué)等，不能歧視。
6、執行停薪留職合同中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，由當地勞動(dòng)行政部門(mén)的仲裁機構協(xié)調處理。
7、本通知不適用于勞動(dòng)合同制工人。國家機關(guān)、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照執行。
要說(shuō)明的一點(diǎn)是停薪留職只適用于單位的固定職工，不適用于勞動(dòng)合同制的職工。
停薪留職申請書(shū)7
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門(mén)領(lǐng)導：
本人進(jìn)入縣ｘｘ工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ等部門(mén)的學(xué)習、工作，對ｘｘ工作有了一定的了解和認識，個(gè)人得到了相應的提高，也學(xué)到了很多ｘｘ工作的技能和知識。ｘｘ的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過(guò)自己的工作，發(fā)現自己未曾從工作中體會(huì )到ｘｘ工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在ｘｘ工作中是極其危險的。
通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與ｘｘ目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點(diǎn)，以致不能為ｘｘ工作發(fā)揮個(gè)人的'最大能力和熱情，這說(shuō)明我個(gè)人綜合能力跟不上ｘｘ對人才的要求，不能達到一個(gè)優(yōu)秀ｘｘｘ的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位�？偨Y我現在的工作跟ｘｘ工作的工資標準，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。ｘｘ并不是養閑人的地方，我計劃去重新學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為ｘｘ工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導，以及情同手足的同事們。
申請人：ｘｘｘ
申請日期：ｘｘｘｘｘｘ
停薪留職申請書(shū)8
XX（單位）領(lǐng)導：
本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現因（企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
停薪留職申請書(shū)9
xx(單位)領(lǐng)導：
本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，于xxxx年xxx月xxx日進(jìn)入xxxx崗位，現因x(企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規定，x為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。x此致x敬禮
申請人：
x年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)10
尊敬的院領(lǐng)導：
您們好！
我叫xxx，誠懇的向院領(lǐng)導提出復職這一申請。
我曾任職于辦公室、醫務(wù)科，于20xx年因結婚懷孕孩子無(wú)人照料申請停薪留職。在休職的這段時(shí)間里甚是想念一起工作的.同事們，曾經(jīng)一起努力的時(shí)光�，F在我的個(gè)人、家庭、孩子問(wèn)題都已經(jīng)安排妥當，我已經(jīng)做好全方面的準備，隨時(shí)可以回到工作崗位中去。
我愿意并一定服從領(lǐng)導的安排，努力踏實(shí)完成本職工作和領(lǐng)導交付的任務(wù)。建立良好的人際關(guān)系，提高自己的職業(yè)素養，為患者、醫院、領(lǐng)導服務(wù)和貢獻力量。
懇請領(lǐng)導相信我的工作能力，批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：
停薪留職申請書(shū)11
xxxx領(lǐng)導：
本人系xxx正式職工，于20xx年1月參加工作，現因家中老人重病臥床無(wú)人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)12
尊敬的各位領(lǐng)導同志：
抱歉在這個(gè)時(shí)候，由于個(gè)人狀態(tài)原因，向單位領(lǐng)導同志提出停薪留職申請，本人至20xx年分配到本單位，到現在也有三年多的時(shí)間，在期間得到各位領(lǐng)導同志的關(guān)心，和各位同事們的幫助，對此我表示感謝。
由于各種私人原因和在工作中價(jià)值觀(guān)的原因，使本人在家和單位的個(gè)人狀態(tài)，一直處在不太良好的狀態(tài)，致使長(cháng)期處于內在壓抑和煩躁中，為了不因個(gè)人因素影響到工作，本人一直在進(jìn)行控制，避免自己在工作中出現各種危險和影響到大家情況發(fā)生，由于個(gè)人精神長(cháng)時(shí)間處于亞狀態(tài)，已有抑郁的征兆，為了避免因個(gè)人狀態(tài)原因，對領(lǐng)導同志們的帽子和位置、同事們的安全造成影響，特在此提出停職申請，以期在停職期間，脫離渾沌的`環(huán)境，使自己在寧靜的環(huán)境中，對自身進(jìn)精神狀態(tài)進(jìn)行調節和自我修復，而回到良好狀態(tài)。
這是我考慮再三的決定，為的就是在已處于零界狀態(tài)的我，出現會(huì )影響到領(lǐng)導帽子和位置、同事安全的情況出現前，使自己處于相對沒(méi)有喧囂和干擾的環(huán)境中，進(jìn)行精神狀態(tài)調節和自我修復，同時(shí)也是給自己繼續從事職業(yè)理想的一次機會(huì )。
再次感謝各位領(lǐng)導關(guān)系和同事們的幫助，望領(lǐng)導在考涉及慮安全的情況下，批準本人申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)13
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門(mén)領(lǐng)導：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執行局的學(xué)習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個(gè)人得到了相應的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的。狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過(guò)自己的工作，發(fā)現自己未曾從工作中體會(huì )到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。
通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情，這說(shuō)明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對人才的'要求，不能達到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位�？偨Y我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方，我計劃去重新學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導，以及情同手足的同事們。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)14
尊敬的局領(lǐng)導：
我是1998年12月從安徽農業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉林業(yè)站參加工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識和學(xué)習的能力的話(huà)，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個(gè)寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導給我在辦公室工作的機會(huì )。
雖然在林業(yè)局的`工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長(cháng)方向是獨立人格；我堅信，作為一個(gè)個(gè)體，無(wú)論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅強的小人物，只有這樣社會(huì )才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò)，不管成功與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長(cháng)的道路，引導他以后成為一個(gè)有抱負的人，一個(gè)對社會(huì )有用的人。
基于此，我懇請局領(lǐng)導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)15
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2______0年1月1日至2______2年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。
申請人：
______年12月30日
【停薪留職申請書(shū)】相關(guān)文章：
停薪留職申請書(shū)06-24
停薪留職申請書(shū)06-27
員工停薪留職申請書(shū)06-11
關(guān)于停薪留職申請書(shū)05-17
員工停薪留職申請書(shū)02-22
【熱】停薪留職申請書(shū)06-27
停薪留職申請書(shū)【推薦】06-27
【推薦】停薪留職申請書(shū)06-27