(實(shí)用)車(chē)間轉正申請書(shū)12篇

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，各種申請書(shū)頻頻出現，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的車(chē)間轉正申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年3月4日xx車(chē)間負責xx工作至今已有兩個(gè)月，依據本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。

　　在我進(jìn)廠(chǎng)兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和師傅們的教育、關(guān)懷下，使我很快適應了這個(gè)環(huán)境，并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會(huì )學(xué)問(wèn)，根本生疏新的工作內容，適應了新的環(huán)境，并與師傅和四周的同事建立了良好的工作關(guān)系。

　　兩個(gè)月以來(lái)，我始終嚴格要求自己，認真準時(shí)的做好領(lǐng)導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進(jìn)入角色。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我最大的.收獲莫過(guò)于對領(lǐng)導，對師傅們的昂揚的工作熱忱，執著(zhù)敬業(yè)精神，精湛業(yè)務(wù)素養，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作，我感到無(wú)比的欣慰和傲慢。

　　我期望能在以后的工作中連續努力提高自己，增加自己的力氣，為企業(yè)進(jìn)展作出自己應有的奉獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我連續熬煉，實(shí)現抱負的時(shí)機。我會(huì )用虛心的看法和飽滿(mǎn)熱忱做好本職工作，為企業(yè)制造價(jià)值，為自己開(kāi)放驚異的將來(lái)。

此致

敬禮！

　　申請人：x x x

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月4日進(jìn)入xx廠(chǎng)學(xué)習，根據車(chē)間的需要，目前擔任壓縮機操作工一職，負責672b工作。

　　本人工作認真、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有不錯和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。積極學(xué)習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習，來(lái)提升自身的綜合素質(zhì)，計劃報考初級技工，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同甲醇廠(chǎng)共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　通過(guò)1年的學(xué)習，使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實(shí)踐知識得到了全面提升。

　　這一年的'主要學(xué)習內容有：（壓縮機組油路系統、干氣密封系統、氣路系統、蒸汽凝液系統、盤(pán)車(chē)系統、軸監測系統等工藝流程、關(guān)鍵連鎖、工藝指標調整措施，故障處理等內容。（合成塔日常操作控制指標，催化劑升溫還原方法、裝填方式，催化劑性能日常保護的工藝調整措施，H/C比對合成系統的影響，合成環(huán)路的溫度控制要求，合成工藝故障處理。氫回收膜分離系統操作注意要點(diǎn)，膜的保護等要點(diǎn)，往復式壓縮機的操作方法。精餾三大平衡的控制及調整手段，甲醇產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素及調控方法，離心泵的操作方法及故障處理手段，精餾應急事故處理方法。中間罐區及成品罐區倒罐操作方法及注意事項，充裝站甲醇操作計量方法。

　　在這一年里，首先我在理論基礎知識方面通過(guò)學(xué)習合成操作法、合成知識題庫問(wèn)答、崗位操作規程等書(shū)籍進(jìn)行全面學(xué)習消化吸收，遇到疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向班師傅請教，并在工作日志中認真記錄。

　　其次在合成實(shí)踐操作工藝調控方面，我先在合成現場(chǎng)邊補充理論知識邊對照PID圖學(xué)習現場(chǎng)工藝流程，同時(shí)學(xué)習班組現場(chǎng)師傅對合成系統的日常操作調整，知道現場(chǎng)泵開(kāi)停操作步驟及注意事項，并關(guān)注現場(chǎng)工藝巡檢時(shí)主要的巡檢對象和故障分析判斷處理。待現場(chǎng)工藝流程及理論知識健全后，我開(kāi)始學(xué)習控制室合成系統主要的調控方法，如：系統壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施，以及精餾三塔平衡及產(chǎn)品質(zhì)量的工藝調整措施。

　　最后在學(xué)習完基本工藝調整措施后又結合交接班相關(guān)應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車(chē)間工藝技術(shù)文件進(jìn)行深入領(lǐng)會(huì )學(xué)習，并融會(huì )貫通消化吸收。

　　在我們合成工藝的學(xué)習過(guò)程中，我充分結合理論學(xué)習內容，認真學(xué)習其相關(guān)工藝步驟，不斷健全和掌握合成系統的操作調整方法，為日后實(shí)際操作奠定基礎。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了較大的進(jìn)步與提升，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與健全。我明白了甲醇廠(chǎng)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，甲醇廠(chǎng)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　從xxxx年xx月xx日到公司報到以后，在車(chē)間從事包裝工作！我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。

　　從學(xué)校踏入社會(huì )，進(jìn)入公司效勞，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現在剩下的只是滿(mǎn)腔的熱情和積極工作的動(dòng)力。

　　在試用期間，承蒙各位領(lǐng)導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的，再扎實(shí)的理論基礎，只有應用到實(shí)踐當中，才能實(shí)現它的意義。而我在這三個(gè)月當中迅速成長(cháng)，完全拋開(kāi)學(xué)生初入社會(huì )的自負，現在做一切事情都有從零開(kāi)始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的`心理素質(zhì)，來(lái)迎接壓力和挑戰。

　　請公司給我一個(gè)機會(huì )，讓我成為公司的正式一員。轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　再次感謝公司給我實(shí)現人生價(jià)值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持！

　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司車(chē)間實(shí)習期間，與車(chē)間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時(shí)得益于他們無(wú)私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，利用網(wǎng)絡(luò )書(shū)籍等途徑不解求證，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握各方面的專(zhuān)業(yè)知識，為公司的'發(fā)展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，公司領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了工作的成熟性。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個(gè)很好的司機，新員工就是需要度過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下、我會(huì )更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，積極團結同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習與積累、不斷的提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會(huì )做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　從而使我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧共近的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力”。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從xxxx年xx月xx日到公司報到以后，在車(chē)間從事包裝工作！我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。

　　從學(xué)校踏入社會(huì )，進(jìn)入公司效勞，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現在剩下的只是滿(mǎn)腔的熱情和積極工作的動(dòng)力。

　　在試用期間，承蒙各位領(lǐng)導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月，通過(guò)三個(gè)月的'學(xué)習，我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的，再扎實(shí)的理論基礎，只有應用到實(shí)踐當中，才能實(shí)現它的意義。而我在這三個(gè)月當中迅速成長(cháng)，完全拋開(kāi)學(xué)生初入社會(huì )的自負，現在做一切事情都有從零開(kāi)始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來(lái)迎接壓力和挑戰。

　　請公司給我一個(gè)機會(huì )，讓我成為公司的正式一員。轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　再次感謝公司給我實(shí)現人生價(jià)值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　從20xx年xx月xx日到公司報到以后，在車(chē)間從事包裝工作!我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。

　　從學(xué)校踏入社會(huì )，進(jìn)入公司效勞，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現在剩下的只是滿(mǎn)腔的熱情和積極工作的動(dòng)力。

　　在試用期間，承蒙各位領(lǐng)導和同事的`提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的，再扎實(shí)的理論基礎，只有應用到實(shí)踐當中，才能實(shí)現它的意義。而我在這三個(gè)月當中迅速成長(cháng)，完全拋開(kāi)學(xué)生初入社會(huì )的自負，現在做一切事情都有從零開(kāi)始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的`心理素質(zhì)，來(lái)迎接壓力和挑戰。

　　請公司給我一個(gè)機會(huì )，讓我成為公司的正式一員。轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　再次感謝公司給我實(shí)現人生價(jià)值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　承蒙公司領(lǐng)導信任，我于是20xx年xx月xx日試當電工組長(cháng)一職一個(gè)月了，通過(guò)近一個(gè)月工作以來(lái)，我服從領(lǐng)導，團結合作，嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和操作規程，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和班組成員的配合下，我認真地發(fā)揮自己的一技之長(cháng)，組織協(xié)調好電工班的各項工作，把自己所學(xué)的電工知識跟實(shí)踐密切地聯(lián)系起來(lái)。

　　在一個(gè)以來(lái)，我勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，使自己能較好地掌握了電工的實(shí)際操作規程和方式方法。在工作中遇到的`懂或不清楚的問(wèn)題，一方面我虛心地向各位老前輩請教，另一方面我又帶著(zhù)這些問(wèn)題向書(shū)本找答案，進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)理論水平。

　　通過(guò)一個(gè)月以來(lái)電工組長(cháng)崗位的學(xué)習和實(shí)踐，我已經(jīng)掌握了一個(gè)即將作為電工組長(cháng)的我所需具備的專(zhuān)業(yè)知識和解決處理相關(guān)問(wèn)題的能力。

　　現在我已經(jīng)具備能夠獨立處理協(xié)調電工班的各項工作的能力，我很自信我能夠勝任我現有的崗位。所以，我特向公司提出轉正申請，望能給予批準，為盼!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)文化，20xx來(lái)到xx公司到現在xx年，工作以來(lái)勤勤懇懇，任勞任怨，得到領(lǐng)導同事們的好評。

　　我認為車(chē)間主任職責為：

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識；

　　5、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　10、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定；

　　12、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通。

　　個(gè)人的優(yōu)勢：

　　1、對抽油機的產(chǎn)品結構比較熟悉，了解抽油機生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節。對生產(chǎn)節奏控制較好，大局觀(guān)較好。

　　2、執行力較強，能及時(shí)地執行接到的任務(wù)，并按時(shí)完成。

　　3、與人相處的能力較好。雖然口才不好，但具備一定的.說(shuō)服力、親和力。

　　4、有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　個(gè)人的劣勢：

　　1、對鉚焊的現場(chǎng)加工工藝流程等熟悉程度不夠。

　　2、不熟悉鉚焊加工工藝。

　　以往的工作業(yè)績(jì)：

　　從抽油機廠(chǎng)建立一直到現在，我一直著(zhù)力于生產(chǎn)，與大家一起，讓抽油機廠(chǎng)從最初的幾個(gè)月發(fā)10臺發(fā)展到現在月發(fā)貨60臺左右，我們大家都隨抽油機廠(chǎng)的發(fā)展在進(jìn)步著(zhù)。在這將近三年的時(shí)間里，雖然犯過(guò)錯，有過(guò)疏漏，但是我對于保證生產(chǎn)的協(xié)調統一性也起到了很好的監督促進(jìn)作用。

　　以后的思路：

　　如果晉升成功，我接下來(lái)的工作分兩個(gè)階段：

　　第一階段就是做好成功的承接。一方面跟著(zhù)李主任積極學(xué)習結構件車(chē)間的管理，熟悉鉚焊的工藝流程及相關(guān)注意事項，對結構件的人員作一個(gè)全面的了解。一方面要把我目前的工作順利地交到我的接替者手上，讓他能獨立地處理生產(chǎn)部調度所有的事情，保證生產(chǎn)的協(xié)調性。

　　第二階段就是在跟著(zhù)李主任學(xué)習得差不多的時(shí)候，同時(shí)我的工作交接也完成得差不多了，我就要花更多的精力在結構件車(chē)間上，主要是要做好保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行、保持現場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)、保證車(chē)間員工的穩定性。之前威德福的師傅們和李主任已經(jīng)給我們打下了很好的基礎，我相信，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我一定能將結構件搞好的。

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于x月xx日我進(jìn)入公司到現在已經(jīng)近2年3個(gè)月，根據公司的需要，我目前擔制片車(chē)間生產(chǎn)主管一職，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結：

　　1、機遇與挑戰并存，壓力與動(dòng)力同在。

　　通過(guò)這近一年的公司重組，深刻認識到公司的發(fā)展速度的不斷變化，我們的廠(chǎng)房和設備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇，通過(guò)擔任車(chē)間組長(cháng)到車(chē)間領(lǐng)班以及到現在的生產(chǎn)主管，自己深深體會(huì )到上級領(lǐng)導對我的重視，面對這樣不斷發(fā)展的機遇，當然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線(xiàn)的人員也發(fā)生著(zhù)很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展，就像葛總得在第二期期刊中寫(xiě)的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動(dòng)，也有部分人員離開(kāi)了這個(gè)隊伍等等，面對這樣的變化自己也是摸著(zhù)石頭過(guò)河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個(gè)車(chē)間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值，感覺(jué)膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習先進(jìn)管理知識，在努力提高自身的管理能力，在新的職位上更應該不以的努力。

　　2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。

　　我們一線(xiàn)的管理真的很薄弱，我們的班組長(cháng)大都是以老員工為主，但是今年在我們新領(lǐng)導帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革，從以前的車(chē)間任命變?yōu)楝F在的組長(cháng)競選，這樣為有助于選拔更好的一線(xiàn)管理者，與之公司也將新招聘的大專(zhuān)生不斷的向一線(xiàn)鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高，很多老的一線(xiàn)管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無(wú)論新的知識還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受，在學(xué)習后很少應用于我們的車(chē)間管理，我們迫切的需要這些人動(dòng)起來(lái)，把公司的發(fā)展系在心上。

　　3、飽滿(mǎn)的熱情和負責的態(tài)度是工作不斷完善的基石。

　　記得上次年會(huì )時(shí)，給我的.上級領(lǐng)導許下的承諾是，今年的直通率目標保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車(chē)間的一些工作沒(méi)做好，對工作的熱情也大大不如以前，但在領(lǐng)導和自己溝通后，深刻認識到問(wèn)題的所在，對于上半年影響的成績(jì)自己努力爭取在下半年補上。

　　4、我們在管理還存在很多的問(wèn)題

　　當然自己現在管理的車(chē)間還存在這樣和那樣的問(wèn)題，還有一些問(wèn)題自己也沒(méi)有發(fā)現，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個(gè)隊伍帶的更好。

　　5、轉正后工作計劃：

　　重點(diǎn)放在培養車(chē)間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司車(chē)間實(shí)習期間，與車(chē)間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時(shí)得益于他們無(wú)私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，利用網(wǎng)絡(luò )書(shū)籍等途徑不解求證，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握各方面的專(zhuān)業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，公司領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了工作的成熟性。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個(gè)很好的司機，新員工就是需要度過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下、我會(huì )更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的.同時(shí)，積極團結同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習與積累、不斷的提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會(huì )做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　從而使我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧共近的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力”。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：xx

　　xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司車(chē)間實(shí)習期間，與車(chē)間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時(shí)得益于他們無(wú)私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，利用網(wǎng)絡(luò )書(shū)籍等途徑不解求證，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握各方面的專(zhuān)業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，公司領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了工作的成熟性。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)那么隨著(zhù)時(shí)間的.推移，我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個(gè)很好的司機，新員工就是需要度過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下、我會(huì )更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，積極團結同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習與積累、不斷的提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會(huì )做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　從而使我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧共近的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力”。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　車(chē)間轉正申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，首先感謝領(lǐng)導對我的信任，安排我于xxxx區xxxx路xxxx工程擔任材料員，負責材料的驗收、調撥、詢(xún)價(jià)等重要工作。初入項目部時(shí)，工程的頂板部分已經(jīng)開(kāi)工，在xxx，xxx，xxx和xxx的領(lǐng)導下，我迅速進(jìn)入角色，積極學(xué)習和配合項目部及分包的材料驗收、調撥和周轉等工作，在整個(gè)項目部與合作單位的共同努力下，頂板部位的工作已經(jīng)順利完成，目前正有條不紊的進(jìn)入路面恢復階段。

　　雖然只有短短不到一個(gè)月的.時(shí)間，但是整個(gè)項目部的各位領(lǐng)導和同事的積極認真的工作態(tài)度深深的影響了我，讓我在學(xué)習中成長(cháng)，從成長(cháng)中進(jìn)步，特別是材料部的xxxx對我的細致指導讓我以最快的速度掌握了必要的工作經(jīng)驗和技巧。并且他的敬業(yè)精神也給我立下了榜樣。讓我深深的感受到一個(gè)人最強大的地方不在于有多少能力，而在于腳踏實(shí)地，沒(méi)有要求。當你不挑剔，與公司上下一心的時(shí)候，就是你的才華展現得最瀟灑的時(shí)候。特別是材料部門(mén)，為人正直，勤勞，肯干，舍得吃苦是最重要的。

　　古語(yǔ)道：九曲黃河，多少阻隔，多少誘惑，即使關(guān)山重疊，百轉千回，東流入海的信念何曾有一絲動(dòng)搖。而這正是我來(lái)到公司后，從我們xxxx人身上學(xué)到的最寶貴的東西。

　　天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。項目上各個(gè)關(guān)系單位，正是需要我們自己首先有自強不息的精神，做好本職工作，樹(shù)立榜樣。而后游刃有余的處理和調節關(guān)系單位的各項事宜。才能實(shí)現我們的價(jià)值最大化，作為公司材料部的一員，將來(lái)的工作中我會(huì )積極的配合公司和項目部，把好材料這一關(guān)，在做好本職工作的前提下，盡量為公司調節財務(wù)杠桿，以公司的利益、利潤為首位，與公司一起共同成長(cháng)。

　　當然，我自己也有很多缺點(diǎn)和不足之處，特別是對材料種類(lèi)和價(jià)格的陌生，使得工作效率受到了影響，這里也真心的希望領(lǐng)導能夠及時(shí)的指正，一針見(jiàn)血的批評。在我將視之為人生最寶貴的財富。

　　根據公司規章制度，試用期滿(mǎn)一個(gè)月合格后可被錄用成為公司正式員工。因此，今特向公司領(lǐng)導申請：希望能根據我的工作能力、積極的工作態(tài)度及其他方面的表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，懇請領(lǐng)導批準。

　　我堅信，機會(huì )只留給有準備的人，而當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，我們不僅要做到，做好，還要恰如其分!

　　此致!

敬禮!

　　申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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