公司申請書(shū)匯總[13篇]
在現在社會(huì )，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的公司申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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公司申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我是xx部門(mén)的公司，于2月2日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有3個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；公司方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這x個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己公司的能力。
xx集團成立于20xx年，是全國罕有的跨區域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個(gè)城市，擁有40個(gè)大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬(wàn)平方米。20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽(yáng)，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。xx集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實(shí)力TOP10；中國500強第298名，繼續領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。
我很喜歡這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段
首先、學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求;第三、了解近階段保安隊的工作重點(diǎn);第四、了解物業(yè)部保安工作流程;第五、了解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;第七、掌握園區現有保安崗位的分布;第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環(huán)境做了初步了解;第二階段：調整階段首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況，根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整，并根據調整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整，并在工作中不斷完善。第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并確定了相關(guān)的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決。
第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據實(shí)施結果，隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。
在四個(gè)階段的運行過(guò)程中，本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成�，F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。
在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事，從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著(zhù)時(shí)間的不斷推進(jìn)，使得我從一個(gè)對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的'新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為信衛這個(gè)優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望�？傊�，在這半年的工作中，我深深體會(huì )
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇3
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
您們好！
非常感謝您們能在百忙中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱覽我的轉正申請，我叫張德波，很榮幸的于20xx年6月25號進(jìn)入公司，時(shí)光飛逝，四個(gè)月轉瞬即逝。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在一個(gè)成長(cháng)和拼搏的歲月里，我進(jìn)入了貴陽(yáng)本土房地產(chǎn)龍頭企業(yè)——中天城投集團。記得曾經(jīng)有人這樣說(shuō)過(guò)：“一流的企業(yè)銷(xiāo)售的是文化，二流的企業(yè)銷(xiāo)售的是產(chǎn)品，一個(gè)企業(yè)的品牌和口碑來(lái)源于自己企業(yè)的企業(yè)文化，因為它是一種新的現代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場(chǎng)，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設并不斷提升。而中天城投集團正是這樣贏(yíng)得了貴陽(yáng)人的一致好評和認可，也非常榮幸的成為了中天的一份子，加入了這個(gè)和諧的大家庭。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習等一些感想和體會(huì )，向領(lǐng)導匯報。
第一，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習和思考，特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì )到了企業(yè)文化的力量。誠信、溫暖、快樂(lè )、認真、苦干、拼搏、創(chuàng )新的夢(mèng)遠精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現出來(lái)。公司里的領(lǐng)導和老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(cháng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì )。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的中天人。
第二，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)，項目知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之時(shí)，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規定，用這些制度和規定來(lái)規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過(guò)程中，我認識到，作為一名置業(yè)顧問(wèn)，并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上思考問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急，使顧客在買(mǎi)到稱(chēng)心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。
還有了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷(xiāo)售知識的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的生活打下堅實(shí)的基礎。最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著(zhù)企業(yè)的形象，所以我在著(zhù)裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著(zhù)企業(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標，你才會(huì )有方向，才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力。對我而言，年紀不大也不小，正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長(cháng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶(hù)，鍛煉自己的口才和交往能力，同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認識到公司是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為公司服務(wù)，也愿意長(cháng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái)，我也會(huì )通過(guò)自己的努力回報公司。
第四：還記得導師說(shuō)過(guò)中天秉承“農場(chǎng)法則”的核心價(jià)值觀(guān)，如若我們收獲的話(huà)，必須先買(mǎi)一塊土地，購買(mǎi)種子并播種，之后持之以恒地耕種、施肥、澆水、灌溉，到秋天的時(shí)候才能收獲糧食。而這種持續不斷的付出，也不一定都有回報。很可能秋季的一陣龍卷風(fēng)，就導致莊稼顆粒無(wú)收。因此，而對于置業(yè)顧問(wèn)來(lái)說(shuō)，我們必須堅守三個(gè)原則：第一，先付出，后回報，不可不勞而獲；第二，持續不斷的付出，最后才有回報，農夫不是插了秧之后坐等就有收獲；第三，無(wú)論企業(yè)或者個(gè)人，都要關(guān)注周?chē)纳鷳B(tài)環(huán)境。雖然這個(gè)法則對各行各業(yè)都是如此，但沒(méi)有多少人真正用心做到。
未來(lái)方舟倡導的是“標準中天、效益中天、和諧中天、責任中天”十六字方針，為“建立深厚的中天城投品牌價(jià)值”的企業(yè)目標的實(shí)現而努力。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的了解和實(shí)踐，我知道了現在開(kāi)發(fā)的項目是由中天城投集團全力打造的“未來(lái)方舟”項目，是西南地域唯一集溫泉養生、游樂(lè )度假、商務(wù)休閑和高尚人居等多功能為一體的國際生態(tài)綜合型地產(chǎn)項目，建成后將成為貴陽(yáng)城市新中心，甚至覆蓋整個(gè)大西南。以前需要到外地才能感受和游玩到的，在五年以后在未來(lái)方舟就可以體驗，如好比北京天安門(mén)至紫禁城一樣的長(cháng)達5公里城市中軸線(xiàn)，好比上海外灘的7公里的沿河商業(yè)景觀(guān)，貴陽(yáng)第一高度的540米地標建筑，國際級的嘉年華主題樂(lè )園、世界級的海洋館、大西南首個(gè)室內滑雪場(chǎng)等游樂(lè )設施，它是屬于貴陽(yáng)最大最全的娛樂(lè )休閑天堂，它們的出現給貴陽(yáng)帶來(lái)了嶄新的名片。
我們中天打造的是讓人重新想象的一個(gè)未來(lái)，我們這個(gè)團隊也將創(chuàng )造這樣一個(gè)不敢想象的銷(xiāo)售奇跡！
曾經(jīng)有人勸我說(shuō)，置業(yè)顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)單身和離婚的比較多，當時(shí)我不以為然，現在才知道，常年在外的我陪家人的時(shí)間確實(shí)很少很少，也正因為如此更讓我學(xué)會(huì )了感恩和珍惜時(shí)間。對于我而言，做人做事沒(méi)有最好，只有更好。那么，在以后的工作中，我將定下目標來(lái)約束自己，還記得在花果園時(shí)，陳曉輝總說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“在花果園工作一年的同事，到了年底你們還買(mǎi)不起一套房，你就不配做宏立城人”，那么幾年，我借用陳總的話(huà)，在明年年底，我必須在未來(lái)方舟買(mǎi)一套120左右的房（至少有首付）。按我們現在的價(jià)格來(lái)計算，我的首付至少在20萬(wàn)人民幣。也就是說(shuō)，我每月至少有3萬(wàn)的收入。
當設定銷(xiāo)售自己的目標時(shí)，我們應該用務(wù)實(shí)的、現實(shí)可行的條款來(lái)進(jìn)行詳細說(shuō)明。提防滿(mǎn)目夸大、空洞無(wú)物的目標。只有談到制定長(cháng)遠的規劃和決策時(shí)，超級宏大的目標才有意義，但這并不適合具體的目標設定。重點(diǎn)是要設定你能在一年里切實(shí)達到的現實(shí)目標。我的計劃如下：
�。�1）細化目標
一個(gè)人最大的`悲劇不是無(wú)法實(shí)現自己的目標，而是不知道為自己的目標去奮斗。這就是目標不夠不夠具體的額緣故。目標制定得越具體、越細化，就越容易實(shí)現，你想掙100萬(wàn)元錢(qián)，不是籠統地去想，而是要知道將在多長(cháng)的時(shí)間內實(shí)現這個(gè)目標。比如，計劃在一年內實(shí)現，那么，就需要知道每月要賺3萬(wàn)元，即每周8千元，每天1千余元。按照比例計算，每天必須拜訪(fǎng)100位以上客戶(hù)，登記20個(gè)有效客戶(hù)，邀約到訪(fǎng)5組客戶(hù)。
�。�2）把每個(gè)小目標寫(xiě)在紙上
離你越遠東西越顯得不重要，同樣，看不到、摸不到的目標月更難以去實(shí)現。當你制定好自己的銷(xiāo)售目標時(shí)就需要把每一個(gè)月、每一周、甚至每一天的目標明扼要地記錄下來(lái)。最好是寫(xiě)在紙上，放在自己容易看得見(jiàn)的地方，時(shí)時(shí)刻刻地提醒自己為實(shí)現這些目標去做。有時(shí)，即使只要用眼睛掃一眼就能看見(jiàn)。
�。�3）每天每周都要去確定目標
研究發(fā)現，1至3天的即期目標是最好的目標，也是最容易實(shí)現的目標。這些目標好比馬拉松長(cháng)跑路上的一個(gè)個(gè)顯示標志，它能時(shí)刻鼓舞你前進(jìn)，鼓舞你堅持不懈地去做。更重要的是在你為實(shí)現這個(gè)小小的目標之后，會(huì )給你不斷地帶來(lái)幸福感和成就感。
作為一個(gè)有遠見(jiàn)的行銷(xiāo)人員，通常都會(huì )制定一個(gè)長(cháng)期目標，確定自己的前進(jìn)方向。然后根據每個(gè)階段的工作把這些目標進(jìn)行細化，中期目標、短期目標等等一層層地細化。直到具體到每天知道應該做什么。當然，每一個(gè)小目標都必須是某個(gè)長(cháng)遠目標分割而成的，如果都是單獨存在的，則無(wú)法有助于大目標的實(shí)現。短期內的小目標是某段時(shí)期長(cháng)遠目標的主要組成部分，最終目標的如期實(shí)現，必須先把這個(gè)大目標分割成幾個(gè)不同的小目標，分期來(lái)完成。
�。�4）注重目標的實(shí)效：要成交量不要拜訪(fǎng)量
任何一個(gè)銷(xiāo)售人員在做業(yè)務(wù)之前都會(huì )制定不同銷(xiāo)售目標，目標，季度目標，月度目標，周目標，日目標等等。但是，當你緊盯這些目標的的時(shí)候有沒(méi)有注意到它的實(shí)效性？換句話(huà)說(shuō)，就是制定的目標要達到一個(gè)什么效果。沒(méi)有或者無(wú)法達到預期效果的目標，也不能稱(chēng)之為真正意義上的目標。
目標是一個(gè)起點(diǎn)，要實(shí)現的效果才是終點(diǎn)。對于一個(gè)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，最終達到了什么效果才是衡量目標是否實(shí)現的標準。那么，這個(gè)效果是什么呢？其實(shí)，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“成交量”，只有有了足夠的成交量才能保證有更大的業(yè)績(jì)。
在這段時(shí)間以來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我也清楚的認識到自
身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng )新意識不足、業(yè)務(wù)水平還有待提高等。今后我將繼續努力，一方面自覺(jué)加強學(xué)習，向理論、向專(zhuān)業(yè)知識、向領(lǐng)導和各位同事學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，另一方面克服自身不足，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性。在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導。
在此，我要向這段時(shí)間以來(lái)對我提供了巨大幫助的領(lǐng)導和同事們表示感謝，我將以一名專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)工作人員的標準來(lái)嚴格要求自己，立足崗位，做好本職工作。
既然公司給了我們一個(gè)這么好的平臺，在這里我們每天必須調整自己的心態(tài)，控制好自己的情緒，以專(zhuān)業(yè)和激情來(lái)面對每一天的工作，時(shí)刻提醒自己：“我是最棒的”，只有自己持之以恒的付出，才會(huì )迎來(lái)收獲的明天。作為一名合格的置業(yè)顧問(wèn)，我渴望按期轉正，讓我可以為更多的效力于中天。請各位領(lǐng)導考慮我的轉正申請，我將認真的接受公司對我的審查和考驗。
此致
敬禮！
未來(lái)方舟仁懷商業(yè)部
置業(yè)顧問(wèn)：xxx
20xx年11月5日
公司申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
在XX工作的兩年匆忙而過(guò)，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)的時(shí)候，被XX的公司辭退，那時(shí)候我根本沒(méi)想過(guò)來(lái)XX，而且長(cháng)這么大也就來(lái)過(guò)兩次XX，大二的時(shí)候來(lái)過(guò)一次，大四的時(shí)候去過(guò)國展聘請會(huì )。我覺(jué)得XX好大好大，我確定混不來(lái)。我不知道畢業(yè)后會(huì )去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問(wèn)我想不想去XX的時(shí)候，我依舊遲疑自己夠不夠格。假如沒(méi)有小寧的介紹，有一點(diǎn)我可以確定，那就是肯定不會(huì )來(lái)XX，想都沒(méi)想過(guò)。假如那樣我現在可能還會(huì )在石家莊游蕩，可能會(huì )離廣告越來(lái)越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝X總給了我這個(gè)機會(huì )，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒(méi)有社會(huì )關(guān)系的三本同學(xué)，我感到傲慢和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫崦赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝XX這個(gè)溫柔的平臺。
感謝X總、各位總監的教育和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了許多許多，工作上的技能和閱歷，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì )的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì )給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的關(guān)心和裨益。
在XX的`這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的關(guān)心，他們把自身積累的方法和閱歷與我共享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個(gè)目標奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！
由于個(gè)人的緣由，我將在月底離職，帶著(zhù)一份不舍和求索的沖突心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的公司，告辭一起的戰斗史，告辭一起為成就的喝彩，告辭一起的日日夜夜，此刻我深深地感到XX文化帶給我的沖擊，此刻我想說(shuō)有機會(huì )我們再共事！
由此對公司造成的不便我深表歉意。盼望領(lǐng)導可以理解！祝福XX在將來(lái)的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇5
尊敬的報社領(lǐng)導：
您好!我于20xx-20xx年x月xx日進(jìn)入報社，根據報社的需要，目前擔任xxx司機一職。在三個(gè)月的試用工作中，本人抱著(zhù)對工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的'進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
公司申請書(shū) 篇6
xx(單位名稱(chēng))：
本人為方便起見(jiàn)，特向單位申請自己參加社會(huì )保險，并要求單位將應由單位繳納的社會(huì )保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關(guān)管理部門(mén)辦理社會(huì )保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個(gè)人帶來(lái)的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關(guān)于社會(huì )保險的任何其他要求，也放棄向勞動(dòng)保障部門(mén)申訴和向法院起訴的`權利。
申請人： xxx
xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇7
尊敬的人事部：
在辦事處的工作時(shí)間已經(jīng)有一年了，時(shí)間過(guò)的很快，在這一年當中，我完成了從一個(gè)在校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的學(xué)子到一個(gè)在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時(shí)間不長(cháng)，但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識，當然主要得益于領(lǐng)導的培養和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。
三個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的`配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇8
XXXX超市：
為了提高康師傅飲料在貴超市的銷(xiāo)量，并且推廣新品上市的康師傅飲料，系派駐我公司促銷(xiāo)員XXX到貴超市進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)。此人身體健康，形象良好，無(wú)不良嗜好�；顒�(dòng)期間，如出現任何問(wèn)題，一切后果由本公司承擔。
請批準！
xxx
xxxx年xx月xx日
公司申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，讓我從一個(gè)初涉社會(huì )的學(xué)生，變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)管理人員�；厥走^(guò)去，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉眼，來(lái)到公司已將近XX年。在過(guò)去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我XX年最好的青春獻給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì )離開(kāi)公司，我原認為我會(huì )一輩子都留在公司，直到退休�？墒�，這幾年隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng)，我發(fā)現原來(lái)是我太單純了，有些事想得太簡(jiǎn)單了，我終于發(fā)現“我愛(ài)公司，可是公司卻不愛(ài)我”。
我從來(lái)就沒(méi)有很高的理想，也不會(huì )對生活有較高的要求，我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員，我只想過(guò)平凡正常的生活�？墒�，公司卻滿(mǎn)足不了我的小小心愿。經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的深刻思考，最終我還是覺(jué)得只有離開(kāi)才是解決一切問(wèn)題的辦法�，F將我辭職離開(kāi)的原因逐一解釋如下：
其一：愧對家人。這些年來(lái)，我不敢說(shuō)為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，但在本職工作上應該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上，已經(jīng)沒(méi)有了多少自己的空間。記得在西格線(xiàn)開(kāi)工之初，我父親身患癌癥已到中期，明知時(shí)日無(wú)多，可是為了響應公司的要求，我僅在家里陪了他一周就去了西格線(xiàn)。到西格線(xiàn)只一個(gè)半月，我父親就去世，當時(shí)因路途太遠沒(méi)能見(jiàn)上最后一面，為他老人家送終。作為兒子，平常沒(méi)能盡孝就算了，可是連送終也未能做到，如今，這已成了我最大的`遺憾。這幾年來(lái)，我的小孩漸漸長(cháng)大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣，在家里陪著(zhù)她長(cháng)大呀，可是，我卻沒(méi)辦法做到。我的小孩常常問(wèn)我“爸爸，你什么時(shí)候上完班呀，趕快上完班，趕快回來(lái)吧�！蔽覠o(wú)言以對，心酸不已。作為父親，我錯過(guò)了太多，孩子的成長(cháng)經(jīng)歷里沒(méi)有我的存在。作為丈夫，記得XX年結婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突，差點(diǎn)就沒(méi)能趕上回去舉行婚禮，其它的就更不必多說(shuō)了。
其二：待遇不好。XX年以前，公司普通技術(shù)主管，就算是部門(mén)負責人，月正常收入也就在2500元左右。這兩年，隨著(zhù)工資薪酬改革，是提高了一些，但一般的項目，普通主管包括部門(mén)負責人也還就只有4000多點(diǎn)�？墒强纯�，現在的社會(huì )已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長(cháng)沙和貴陽(yáng)為例，每月4000元去掉生活費后，最多能在城郊買(mǎi)一平方米住房就已相當不錯。如果一家人都平平安安，如果光靠我一個(gè)人上班，買(mǎi)一套80平方米左右的房子再加上簡(jiǎn)單裝修至少得花XX年時(shí)間�？晌矣凶约旱纳�，要吃飯穿衣、小孩要讀書(shū)、可能還會(huì )生病、還有禮尚往來(lái)、有各種社交活動(dòng)等等。還有這個(gè)社會(huì )還得保持良好發(fā)展，存在銀行里的錢(qián)還得不貶值。如果將這些都算上，就不知道需要多長(cháng)時(shí)間，才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房，從XX年與我太太戀愛(ài)時(shí)就一直盼呀盼呀，報告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了，還沒(méi)有看見(jiàn)房子在哪里，還是繼續維持在傳聞階段。你可能會(huì )說(shuō)，誰(shuí)叫你老實(shí)，公司有好多員工不是都買(mǎi)了房子嗎，有的還在市區有好幾套呢。確實(shí)，可很遺憾我從來(lái)就只會(huì )老老實(shí)實(shí)上班，既不懂得撈外水，也不會(huì )鉆研厚黑學(xué)，否則撈個(gè)一官半職什么的，也不至于為買(mǎi)房和生活再愁錢(qián)。
其三：個(gè)人價(jià)值無(wú)從體現。你們可能會(huì )說(shuō)：第一條是因為職業(yè)原因，沒(méi)辦法的事，個(gè)人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規定，加上公司發(fā)展的各種困難，所以目前收入相對少些，以后會(huì )好的。即使你們說(shuō)的都是正確的，作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲，就是只能收入低，好吧，這些我都認了�？墒�，請你們稍微滿(mǎn)足一下我的一小點(diǎn)愿望，給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對未來(lái)美好生活的向往，行不行?都上班這么多年了，在項目部我做計量主管做經(jīng)營(yíng)負責人也十多年了，至今還是沒(méi)有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個(gè)崗位沒(méi)有降職。我常想，難道是我做得不夠好嗎?可是，不對呀，凡我負責過(guò)的項目，不管是領(lǐng)導還是同事，都對我稱(chēng)贊有加，對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導經(jīng)常會(huì )說(shuō)：“這是個(gè)老師傅，干工作比較行”。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人”什么的，也還是會(huì )選上我。這個(gè)問(wèn)題讓我變很是困惑，難道我這輩子就只能做到這樣，不能更好了?我原來(lái)對自己還是比較自信的，可是七月份參加局里面的競聘，終于讓我明白了自己真正的“個(gè)人價(jià)值”。說(shuō)實(shí)話(huà)，本來(lái)我也不太相信公司搞的這些競聘什么的，可是，有公司合同部領(lǐng)導的鼓勵，再加上我自己也確實(shí)想回到貴陽(yáng)局機關(guān)去上班(如果競聘上了，可以經(jīng)�；丶铱纯�)，于是就報名參加。有副科長(cháng)和科員兩個(gè)職位可同時(shí)競聘，我的目標不高，也就是科員而已，這是一個(gè)別人甚至不屑于參與競爭的崗位，可對我來(lái)說(shuō)竟成了問(wèn)題。資格預審過(guò)了，面試也參加了，可最終還是沒(méi)有競上。競不上也就算了，沒(méi)關(guān)系，我可以吸取教訓，不就是一個(gè)科員，也沒(méi)什么�？墒俏液芟朊靼坠�、局里面到底想要什么樣的人才來(lái)勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒(méi)有人能告訴我，對于沒(méi)有競聘上，公司甚至沒(méi)有作任何解釋?zhuān)涣肆酥�。�?wèn)了局里的人力資源部和合同部，竟然沒(méi)有人能給我一個(gè)明確的答復，都是含糊其詞，反正就是沒(méi)有理由，就是聘不上�？磥�(lái)是有不能說(shuō)的情況，抑或是本來(lái)只不過(guò)是想找個(gè)陪襯，而我卻對所謂的“公正、公平、公開(kāi)”信以為真。我真是太天真，所以被公司忽悠理所當然。
其四：公司管理問(wèn)題。這些年來(lái)，公司雖然出臺了許多好的管理辦法，可是卻始終貫徹執行不到位。我們不是沒(méi)有好的管理辦法，也不是沒(méi)有人才，就是執行力差，就是在執行的時(shí)候走樣，好的管理辦法多半只是停留在紙上�？纯次覀兊捻椖抗芾砬闆r吧，每年有哪么多項目，可是真能給公司創(chuàng )收的、實(shí)實(shí)在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項目有幾個(gè)?好多項目本來(lái)是可以盈利的，至少不會(huì )虧的，可是到頭來(lái)，卻總是虧損。我在項目負責經(jīng)營(yíng)工作，也兼管變更設計，常常通過(guò)變更艱難地得到幾百萬(wàn)或上千萬(wàn)，可是因為種種原因卻沒(méi)有最終能讓項目盈利，這讓我感覺(jué)自己的工作一點(diǎn)意思都沒(méi)有，花了好多經(jīng)力和費用最終卻沒(méi)有利益體現出來(lái)。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個(gè)項目搞虧了，下個(gè)項目經(jīng)理照當，項目接著(zhù)虧，若無(wú)其事。當然，這樣說(shuō)，有些偏激，畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個(gè)人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理，還是缺乏有效的監督、管理機制，還是公司太有錢(qián)，虧個(gè)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)也無(wú)所謂?作為普通員工，我始終沒(méi)有明白。作為公司的員工無(wú)論多么努力工作，仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng )造效益，眼睜睜地看著(zhù)所干的這些項目虧損，干這個(gè)項目虧損干下一個(gè)還是虧損，永遠看不到盈利的曙光，不知道還會(huì )有什么工作激情，不知道怎么還能快樂(lè )地工作。經(jīng)過(guò)了這些年的工作，經(jīng)過(guò)了這些事，我終于對公司有了更加深刻的認知。中鐵五局是一個(gè)偉大的企業(yè)，公司人才濟濟，公司領(lǐng)導往往有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實(shí)我真的不想走。但基于上述各種原因，我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活，我終于對公司失去了信心，終于心冷了，所以我選擇了辭職離開(kāi)。我是一個(gè)對工作很認真也很負責的人，我對公司有著(zhù)深厚的感情。但現在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司，帶著(zhù)情緒工作，因為這樣不會(huì )將工作做好，只會(huì )對公司不利。所以，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的深入思考，我決定還是向公司遞交辭職報告，選擇離開(kāi)公司，是我該離開(kāi)的時(shí)候了。我很清楚這時(shí)候向公司辭職對于自己是一個(gè)大的考驗，未來(lái)對于我來(lái)說(shuō)不見(jiàn)得就光明坦蕩，但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。
公司正值鐵路建設的大好時(shí)機，正值用人之際，西格線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)計劃及二次經(jīng)營(yíng)工作仍有許多后續的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開(kāi)帶來(lái)的不利影響，向公司領(lǐng)導深表歉意。當然，我一定會(huì )站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，盡力讓后續工作做到平衡過(guò)渡，畢竟我是一個(gè)在公司工作了近十五年的老員工，這些起碼的職業(yè)道德還是有的。
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說(shuō)明清楚，純屬個(gè)人行為，與西格項目部的領(lǐng)導和同事無(wú)關(guān)。再次感謝西格線(xiàn)項目部領(lǐng)導對我一直以來(lái)的關(guān)愛(ài)和信任，向所有幫助過(guò)我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月14日
公司申請書(shū) 篇10
_________科領(lǐng)導：
茲有員工_________，已年滿(mǎn)_________歲，符合民法典條款。本人決定于________年____月____日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領(lǐng)導批準為盼
此致
敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
公司申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我自xxxx年xx月xx日進(jìn)入注冊部，至今試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)xxx，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。x月中旬進(jìn)入公司實(shí)習，先前在單光子工作學(xué)習了一段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的`工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
自進(jìn)入注冊部?jì)蓚�(gè)月以來(lái)，我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學(xué)習了第三類(lèi)醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫療設備的注冊進(jìn)程，現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項事務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和
綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！此致
敬禮
xxx
xx月xx日
公司申請書(shū) 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
申請人：____________
住址：____________
身份證號：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
目前，因本人沒(méi)有與任何公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)或團體等存在勞動(dòng)合同關(guān)系，無(wú)法以員工身份參加社會(huì )保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的'名義參加社會(huì )保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關(guān)手續。具體為：
一、自住房公積金。
二、繳費標準按有關(guān)部門(mén)核定的最低繳費基數為標準。
三、參保項目：□養老保險□生育保險□醫療保險□失業(yè)保險□工傷保險□住房公積金年月份開(kāi)始，由貴司代為參加社會(huì )保險。
四、參保繳納的費用（包括公司負擔部分）全部均由本人承擔，由本人按季度以現金形式繳納至貴司，繳納時(shí)間為季度開(kāi)始之前提前七日。請給予支持，代為辦理。
謝謝
此致
敬禮
申請人：____________
日期：________________年________月________日
公司申請書(shū) 篇13
尊敬的x經(jīng)理：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任人事文員一職，主要負責內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
一個(gè)多月來(lái)，我在x經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但是我覺(jué)得還有以下的不足：一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；在今后的'工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)一個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x經(jīng)理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪資福利，從20xx年9月23號起，轉正工資調整為XXX元/月。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
20xx年xx月xx日
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