員工調薪申請書(shū)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的員工調薪申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工調薪申請書(shū)1
x主管：
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的.工作職責范圍和工作強度，我希望通過(guò)調薪月薪達到xx元(在原基礎上增加x元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我
今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的'更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠
慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)3
xx總：
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到現在的.財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調整工資!
謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年6月18日成為公司的試用員工，至今三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司規章制度，現申請轉為正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學(xué)習請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初次接觸到這個(gè)崗位，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時(shí)考慮得更全面，杜絕學(xué)校失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部分的領(lǐng)導和同事對我的進(jìn)職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立上崗當然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗方面有待進(jìn)步，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以進(jìn)步我自己的業(yè)務(wù)能力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的�？匆砸幻絾T工的身份在這里工作，實(shí)現自己的`奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展看美好的未來(lái)！
xxx
xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)5
xx主管：
您好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過(guò)調薪月薪達到xx元（在原基礎上增多xx元）。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
明確提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能明確提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的`方向和目標，在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人xx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定！
在這段時(shí)間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想，切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我相信，秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)間里，我嚴格要求自身，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù)，crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。
為了能更好的`為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導申請調薪，望領(lǐng)導能給予批準！
當然，如果公司不予考慮，本人也會(huì )一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項工作貢獻自身的智慧。我也相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，我本人也會(huì )得到不錯的發(fā)展！
再次期盼公司領(lǐng)導能對我的申請給予考慮。
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)7
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)刻過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵發(fā)奮進(jìn)取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個(gè)性要求提高的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想，期望他們能夠同樣提高，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中就應拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì )需要降低各種成本�？墒瞧髽I(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的'外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠明白的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我必須謹記于心、樂(lè )于修正提高。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)8
尊敬的xx：
您好！
我是x月進(jìn)入公司，x月調到國貿公司財務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來(lái)，始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領(lǐng)導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的.工作范圍是現金和銀行，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予調整，我仍然會(huì )像以前一樣，用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)9
尊敬的'領(lǐng)導：
你好！
光伏照明工程部員工XX /工號：XXX、職務(wù)：XXXX從20xx年XX月入職XXXX以來(lái)，工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團隊中一直表現優(yōu)秀、在技能上也已成長(cháng)為一名值得公司完全信賴(lài)的多面手主力員工。（如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫(xiě)、改善創(chuàng )新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻。）此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范；為鼓勵先進(jìn)、激勵中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵、（本人目前月薪資為XXX元/月、當下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導查實(shí)批準為謝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
對企業(yè)文化有比較深刻的理解和認同將企業(yè)文化作為開(kāi)展各項工作的基本準則明確企業(yè)發(fā)展的基本方向，并對此方向持樂(lè )觀(guān)態(tài)度積極主動(dòng)響應公司各項決議，從公司角度認真貫徹執行出色完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，數量、質(zhì)量均得到認可按時(shí)完成任務(wù)
分析現有工作，提出合理化建議并取得良好效果對各項工作，無(wú)論任務(wù)量大小均一絲不茍地對待處理問(wèn)題細致周全，不忽略任何細節
自覺(jué)把握在組織中的角色，執行任務(wù)遇到困難時(shí)，能夠不屈不撓，努力完成工作，對自己的.工作行為負責。熱愛(ài)本職工作，有高標準做好職務(wù)范圍內業(yè)務(wù)工作的熱情，不遲到不早退。具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并能在日常工作中充分發(fā)揮與運用勤奮好學(xué)，努力學(xué)習各項與工作相關(guān)的工作技能，主動(dòng)學(xué)習性強
理解工作要求，動(dòng)手，實(shí)際操作能力強，處理問(wèn)題靈活，能夠獨立承擔本職工作范圍內的各項任務(wù)。能夠將各項信息準確無(wú)誤地向上匯報，向下傳達，并能抓住問(wèn)題的重點(diǎn)，較好地運用溝通技巧進(jìn)行處理。關(guān)于與人交往，善于協(xié)調工作，具有良好的合作精神，促進(jìn)團隊合作融洽執行力強，能自覺(jué)、獨立、高效地完成上級布達的任務(wù)
針對本部門(mén)：對顧客的服務(wù)意識強，在保持公司原則的基礎上滿(mǎn)足客戶(hù)的需求�？蛻�(hù)評價(jià)高。針對合作部門(mén)：對員工、部門(mén)的服務(wù)意識強，能有效地解決員工或部門(mén)提出的問(wèn)題或需求。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西，從xx年xx月份到公司擔任xx一職以來(lái)，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來(lái)，我的'工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫(xiě)、領(lǐng)導戰略性報告市場(chǎng)信息編寫(xiě)整理，領(lǐng)導戰略性項目報告的打印，幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù)、戰略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設計、實(shí)施跟進(jìn)，執行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會(huì )有收獲，由于我目前的薪酬是xxx元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著(zhù)“xxxx”戰略體系建設的不斷推進(jìn)，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。
我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng )更美好的明天。萬(wàn)望批準為盼！
謹祝xxx前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工調薪申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自20xx年x月正式入職以來(lái)，我在xxx部工作已經(jīng)快滿(mǎn)x年了。xxx部是個(gè)溫暖的大家庭，您是這個(gè)大家庭的家長(cháng)與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環(huán)境和工作節奏，每天都過(guò)得充實(shí)而快樂(lè )。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時(shí)光，更感激您的栽培與幫助。您是我來(lái)到__的引路人，是我人生中的伯樂(lè )。
在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實(shí)，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責范圍內各項工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過(guò)去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升，共完成應用行業(yè)及數據分析報告__個(gè)，公司投稿企業(yè)新聞__篇，并在__報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門(mén)工作崗位的特殊性，不同于銷(xiāo)售部門(mén)，我所做的工作也許無(wú)法用直接的.業(yè)績(jì)指標來(lái)衡量，而作為直接領(lǐng)導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀(guān)公正的評判。
眾所周知，xxx市的物價(jià)與消費水平在全國都位居前列，我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報過(guò)，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來(lái)，我一直希望能夠通過(guò)切實(shí)的工作業(yè)績(jì)讓您看到我存在的價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。
綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請20xx年xx月xx日開(kāi)始月薪提升到xxx元。如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我有一個(gè)更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好，邁向更高的目標。
真誠期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定！在這段時(shí)間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想，切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我相信，秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)間里，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù)，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的'開(kāi)發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導申請調薪，望領(lǐng)導能夠給予批準！
當然，如果公司不予考慮，本人也會(huì )一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展！再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予考慮。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)14
尊敬的科長(cháng)：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxx元（在原基礎上增加xxx元）。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的'工作內容及質(zhì)量還未能達到__元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)15
XX主管：
您好!
隨著(zhù)我公司的持續發(fā)展狀大，我個(gè)人的水平也在持續的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和協(xié)助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過(guò)調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都僅僅拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我僅僅實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標，在提升自己水平的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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