- 相關(guān)推薦
調崗調薪申請書(shū)
在當今社會(huì )生活中，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的調崗調薪申請書(shū) ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
調崗調薪申請書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出調崗。
來(lái)到咱公司也1年多了，正在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開(kāi)明工作作
風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心工作，開(kāi)心學(xué)習。同時(shí)工作上讓我學(xué)到了很多，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們！
這是我職業(yè)生涯的`第一份調崗書(shū)，自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵，再次感謝領(lǐng)導對我在工作期間的關(guān)懷和栽培，我也為我的調崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)的xx公司。
請求領(lǐng)導批準我的調崗請求，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
調崗調薪申請書(shū) 2
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從xxxx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來(lái)，讓我深感xx職務(wù)對公司的重要性。
我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的'工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復!
申請人：xxx
20xx年7月28日
調崗調薪申請書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
我是公司X部門(mén)的一名員工，現任職于某某職位已有一段時(shí)間。在此我向您提交一份調崗調薪申請書(shū)，希望能夠得到您的審批和支持。
申請理由：
1. 工作能力與潛力：經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)現自己在某某領(lǐng)域具有較高的工作能力和潛力。通過(guò)持續學(xué)習和努力工作，我已經(jīng)達到了當前崗位的職責要求，并且在工作中表現出色。然而，我相信我擁有更大的發(fā)展空間和能力，可以在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
2. 興趣與熱情：在與同事們的交流和觀(guān)察中，我發(fā)現自己對某某領(lǐng)域有著(zhù)濃厚的興趣和熱情。在過(guò)去的工作中，我已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗和知識，并且對于相關(guān)工作的發(fā)展趨勢和前景有一定的了解。我相信，只有在自己感興趣的領(lǐng)域中，才能發(fā)揮出最大的潛力和創(chuàng )造力。
申請調崗的具體計劃：
1. 職位調整：針對我的興趣和能力，我希望能夠調整到某某職位。該職位與我目前的工作有一定的關(guān)聯(lián)性，但更加注重某某領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng )新。通過(guò)這次調崗，我將有機會(huì )在該領(lǐng)域中深入學(xué)習和實(shí)踐，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
2. 崗位職責：在新的.職位上，我將承擔某某職責，包括但不限于某某工作。我將按照公司的要求和標準，積極履行職責，與團隊成員合作，為公司的發(fā)展做出貢獻。
申請調薪的依據：
1. 市場(chǎng)行情：通過(guò)對當前行業(yè)的調研和了解，我發(fā)現某某職位的薪資水平相對較高。根據相關(guān)調查數據，該職位的平均薪資水平已經(jīng)超過(guò)了我目前的薪資水平。因此，我希望能夠得到與職位相匹配的薪資待遇。
2. 工作表現：在過(guò)去的工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。我始終能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，并且經(jīng)常超額完成目標。我的工作表現得到了同事和領(lǐng)導的認可和贊賞，我相信這也是我申請調薪的一個(gè)重要依據。
在此我再次向您表達我對調崗調薪的誠摯希望。我相信通過(guò)調崗調薪，我將能夠發(fā)揮出更大的作用和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續努力學(xué)習和工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。期待您的審批和支持，謝謝！
XXX
20xx年XX月XX日
調崗調薪申請書(shū) 4
申請人：____________
身份證號：____________
住址：____________
被申請人：______________有限公司
住所地：____________
法定代表人：____________
申請事項：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金X元（按月平均工資X元計算）。
事實(shí)與理由：
申請人于1994年入X有限公司，X年3月調入X有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同，并交納社保。自20__年起申請人在被申請人處擔任一職，月平均工資X元，并約定被申請人保證申請人的休息權利，若被申請人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì )和申請人協(xié)商后延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)一小時(shí)，若因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請人處經(jīng)常加班，平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，自X年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監控，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供申請人X年XX月至X年XX月間的考勤記錄及上下班監控錄像），導致申請人出現頭暈頭疼的情況。自X年XX月份開(kāi)始申請人頭暈頭疼現象嚴重加劇，無(wú)奈下申請人去XX市XX院檢查，醫生說(shuō)頭疼頭暈現象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過(guò)度造成的，建議申請人休息幾天。申請人X年XX月XX日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒(méi)休的存休假及20__年的'特休假，并未批病假。X年XX月XX日，申請人按時(shí)去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調為。申請人于X年XX月至X年XX月以被申請人經(jīng)常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調為員為由向被申請人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但被申請人不予批準，并告知申請人若解除勞動(dòng)關(guān)系，理由需改為申請人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第26條、35條、38條第1項和46條第1項的規定，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委公證審理依法裁決。
此致
X市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_________年_____月_____日
附：1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》副本2份
2、《證據清單》一份
調崗調薪申請書(shū) 5
您好！
高中文印室全體成員一直本著(zhù)以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長(cháng)。我們感謝領(lǐng)導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導的支持和信任，我們堅信校領(lǐng)導能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是xxx元左右(在原基礎上增加xxx元)。
文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時(shí)，比其他部門(mén)每月多上班4天（共計30小時(shí)），保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信，學(xué)校會(huì )對我們付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。
目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購買(mǎi)力下降，經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)：“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅xxx元，每月生活費支出xxx元左右，還要贍養老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，我們微不足道的`工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線(xiàn)下降。
掙扎在溫飽線(xiàn)上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作；因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M(mǎn)腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。
如果學(xué)校領(lǐng)導認為我們部門(mén)現在的工作還未能達到xxx元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我們在今后的工作中有一個(gè)一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。
請您放心，如不予考慮，我們仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我們的道德和修養要求我應該做到的，也是我們一直都能做到的。
此致
敬禮
申請人簽名：xxx
20xx年xx月xx日
調崗調薪申請書(shū) 6
您好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過(guò)調薪月薪達到ｘｘｘｘ元(在原基礎上增加ｘｘ元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的`談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到ｘｘｘｘ元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
調崗調薪申請書(shū) 7
申請人：______________，男，_________________年__________月__________日生，漢族。
工作單位：_________________山西省和順縣_______________公司。用工性質(zhì)：_________________聘任制。
住址：_________________
被申請人：_________________山西省和順縣_______________公司
地址：_________________山西省和順縣
勞動(dòng)仲裁請求事項：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計_____________元。具體如下：
一次性醫療補助金3000元_______________月;
一次性就業(yè)補助金3000元__________月;
一次性傷殘補助金3000元__________月。
事實(shí)與理由：
_________________年_________________月_________________日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護理，同時(shí)認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于_________________年_________________月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規定落實(shí)申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來(lái)極大的.傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
__________縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_________________年_________________月_________________日
調崗調薪申請書(shū) 8
申請人：_________________，女，漢族，生于_____年_____月_____日，
家庭住址：_______市_______街_______號，
身份證號：_________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________
被申請人：_________________蘇州b有限公司法定代表人：_________________
地址：_______市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區_______路_______號
聯(lián)系電話(huà)：_________________郵編：_________________
仲裁請求事項：
一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申請人離職行為違法，侵犯申請人平等就業(yè)權;
二、請求依法裁定撤銷(xiāo)申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請人與申請人繼續履行勞動(dòng)合同。
三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失__________元，交通費：__________元，體檢費：___________元;
四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金_________元;
事實(shí)及理由：_________________
申請人于_____年_____月_____日進(jìn)入蘇州b公司，任______工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，_____年_____月_____日續簽合同，合同編號：_________________
_____年_____月_____日，申請人參加了被申請人組織的福利體檢。_____年_____月_____日，被申請人單位課長(cháng)李*找申請人談話(huà)，說(shuō)申請人體檢結果為小三陽(yáng)，公司要求自動(dòng)離職。被申請人與申請人反復交涉未果。_____年_____月_____日，被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開(kāi)。_____年_____月_____日，被申請人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據證實(shí)。
綜上所述，申請人認為，_____年_____月_____日，勞動(dòng)部和衛生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見(jiàn)》規定："除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規定："除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準。"。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》也作出了類(lèi)似的規定。
根據我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規定，公民有平等就業(yè)權利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權。我國《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的`權利，勞動(dòng)者就業(yè)不應受到歧視�！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。
被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人，不但違規為申請人體檢了乙肝標志物，還強迫申請人離職，不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權，還嚴重打擊申請人的就業(yè)信心，遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。
申請人認為，被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規定，以及勞動(dòng)和社會(huì )保障部及衛生部文件，使申請人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護申請人的合法權益，特向貴局提出仲裁。
此致
____________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_________________(簽名，手印)
_____年_____月_____日
附：證據
談話(huà)錄音(光盤(pán)2張及文字記錄)
【調崗調薪申請書(shū)】相關(guān)文章：
調崗的申請書(shū)03-16
調崗申請書(shū)05-22
調崗申請書(shū)11-08
調崗申請書(shū)11-09
簡(jiǎn)單的調崗申請書(shū)03-15
公司調崗申請書(shū)04-01
2016調崗申請書(shū)11-29
單位調崗申請書(shū)08-23