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如何寫(xiě)加薪申請書(shū)

時(shí)間:2020-11-19 08:00:24 常用申請書(shū) 我要投稿

如何寫(xiě)加薪申請書(shū)

  如何寫(xiě)加薪申請書(shū)呢?以下是申請書(shū)網(wǎng)收集的加薪申請書(shū)范文,希望能幫助到大家。

如何寫(xiě)加薪申請書(shū)

  如何寫(xiě)加薪申請書(shū)

  首先,要明確,自己寫(xiě)加薪申請是給什么人看的,是自己的直接領(lǐng)導,還是財務(wù)處或者是人事處或者是正規的公司有一個(gè)績(jì)效考核處。明確了什么人可以直接左右你的工資后,那么,就要在申請書(shū)的前面寫(xiě)上這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導的名稱(chēng)以示尊敬。

  寫(xiě)好了開(kāi)頭后,就要在接下來(lái)的一段里,明確你進(jìn)入公司的具體時(shí)間,例如,你是2008年進(jìn)入公司,以此來(lái)證明你對公司的忠誠,也可以表達你在公司里待的時(shí)間。這樣,讓看你申請加薪的人一目了然,對你有一個(gè)初步的了解。

  寫(xiě)完了入職的時(shí)間,不用另起一段,直接在這一段里,進(jìn)行你在公司后的工作總結,工作總結,可以從三個(gè)方面入手,最重要的就是你的公司業(yè)績(jì),業(yè)績(jì)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫(xiě)申請的那個(gè)人。二是你來(lái)公司后處理過(guò)公司哪些困難或者是問(wèn)題。這個(gè)雖然與業(yè)績(jì)沒(méi)有關(guān)系,可是卻能證明你個(gè)人的能力。三就是你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系。這三點(diǎn),也足以讓看你申請的人對你的工作能力有所了解。

  寫(xiě)完了上面的三個(gè)方向后,接下來(lái)你就要說(shuō)明你的意圖了。這個(gè)申請書(shū)根本不需要標頭,所以另起一段再寫(xiě)自己的目的?偨Y了工作后,你就要告訴他們,你這次是想要以加薪的方式寫(xiě)的這個(gè)申請書(shū),希望能得到領(lǐng)導的認可和關(guān)注并批準。當然,你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫(xiě)出希望加薪的程度。

  以上把主要的目的都寫(xiě)完了,最后要記得,一定要給予未來(lái)你要在公司做出怎樣的貢獻或者是繼續以怎樣的面貌去面對公司的業(yè)務(wù)和績(jì)效,就是寫(xiě)一下自己對加薪后未來(lái)工作的規劃,這點(diǎn),領(lǐng)導也是會(huì )看的,也是會(huì )考慮的。畢竟,他們希望你能給你所要求的一個(gè)高工資的穩定承諾。

  加薪申請書(shū)(一)

領(lǐng)導您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低XXX平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

  以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20**年**月**日

  加薪申請書(shū)(二)

尊敬的領(lǐng)導:

  我部職工______同志本職崗位工作為_(kāi)_________,但由于公司工作需要,________及________自__年來(lái)也一直由該同志擔任。______同志勤奮肯干,任勞任怨,長(cháng)期以來(lái),不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿(mǎn)完成任務(wù),為公司正常運行及發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻。近期,該同志由于家中事務(wù)繁多、經(jīng)濟上也比較緊張,使他感到工作有些力不從心。鑒于______同志現狀,特提出將其工資適當提高,請批示!

  ______部門(mén)

  ____年____月____日

  加薪申請書(shū)(三)

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的`價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。今年以來(lái),在上級領(lǐng)導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的重新評價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

  我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會(huì )因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù),我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。

  因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請領(lǐng)導予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20**年**月**日

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